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崗位職責是什么
管理稽核崗位是企業(yè)內部控制系統(tǒng)的重要組成部分，主要負責對企業(yè)各項業(yè)務活動的合規(guī)性、效率性和效果性進行獨立、客觀的監(jiān)督和評估。
崗位職責要求
1. 具備扎實的財務知識和審計理論基礎，熟悉企業(yè)運營流程和相關法律法規(guī)。
2. 強烈的責任心和公正無私的職業(yè)道德，能保持獨立性和客觀性。
3. 精通數(shù)據分析和問題解決技巧，能從大量數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效合作，推動改進措施的實施。
5. 熟練運用審計軟件和辦公軟件，提高工作效率。
崗位職責描述
管理稽核崗位的工作主要圍繞對企業(yè)內部運作的全面監(jiān)控，確保公司政策、程序和法規(guī)的遵守。此崗位人員需要深入理解公司的業(yè)務模式，通過定期或不定期的審計，發(fā)現(xiàn)潛在的風險和漏洞，并提出改善建議，以優(yōu)化業(yè)務流程，提升企業(yè)效益。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行審計計劃：根據企業(yè)戰(zhàn)略目標，制定年度審計計劃，確保審計工作的全面覆蓋和重點突出。
2. 執(zhí)行審計任務：參與或主導各類審計項目，包括財務審計、運營審計、信息系統(tǒng)審計等，確保審計程序的準確執(zhí)行。
3. 風險評估：識別和評估企業(yè)運營中的風險點，提出風險控制策略，幫助企業(yè)建立和完善風險管理體系。
4. 問題報告和建議：編寫審計報告，詳細記錄審計發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，提出改進措施，并跟蹤整改情況。
5. 內部控制評價：評估企業(yè)內部控制的有效性，確保其能夠有效地防止和發(fā)現(xiàn)錯誤及舞弊行為。
6. 培訓和指導：為員工提供內控和審計知識培訓，協(xié)助各部門提升自我審查和改進能力。
7. 協(xié)調溝通：與管理層、各部門負責人及外部審計機構保持良好溝通，確保審計信息的準確傳遞和理解。
8. 監(jiān)督整改：跟進審計發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關部門落實整改措施，確保問題得到妥善解決。
管理稽核崗位的核心任務是通過專業(yè)的審計手段，維護企業(yè)的合規(guī)運營，提升管理效能，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
管理稽核崗位職責范文
第1篇 管理稽核崗崗位職責
合同管理崗(稽核和法律事務部) 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責:
1、參與公司合同管理系統(tǒng)的搭建及維護工作;
2、組織進行合同編號及合同重要節(jié)點的提取,實施合同信息的系統(tǒng)錄入;
3、對合同各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤;
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告合同履行過程中存在的問題及風險事項;
5、合同管理相關文檔資料的裝訂和保管;
6、跟蹤研究影響公司發(fā)展的法律法規(guī),及時向管理層及業(yè)務部門提供支持;
7、編制法律事務報表、整理保管法務檔案。
8、部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、法律相關專業(yè);
3、了解合同法相關內容并具有較強的風險防范意識;
4、熟練操作計算機,具有較強的系統(tǒng)運用能力;
5、具有較強的統(tǒng)計分析及綜合運用能力,具有一定的文字表達和口頭表達能力;
6、具有良好的溝通協(xié)調能力;
7、踏實認真,能吃苦耐勞,有強烈的責任心和上進心,有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
第2篇 管理稽核崗位職責
稽核管理員 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 崗位職責:
1.在部門領導下完成建立和完善內控、合規(guī)管理體系的建設,協(xié)調各部門制訂各項業(yè)務的合規(guī)流程
2.負責對公司各項業(yè)務及操作進行合規(guī)性稽查,防范財務及業(yè)務操作風險
3.對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總,分析研究并提出合理化建議,優(yōu)化制度建設;
4.收集稽核證據,將稽查結果出具稽核報告,對突出問題開展專項調研或專項審計;
5.及時溝通及跟進各項整改措施的落實執(zhí)行,保證業(yè)務的合規(guī)性和高效運營;
任職要求:
1.4年以上大型企業(yè)財務管理或內審相關工作經驗;
2.品行端正并具有良好的職業(yè)操守;
3.對數(shù)據比較敏感,能通過數(shù)據分析得出自己的結論;
4.良好的語言表達能力,思維分析能力和組織協(xié)調能力。
