崗位職責(zé)是什么
理工程師,也稱(chēng)為生產(chǎn)協(xié)調(diào)員或流程工程師,是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色,主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的順暢、高效和質(zhì)量保證。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉生產(chǎn)流程:理工程師需深入理解整個(gè)生產(chǎn)鏈,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制和成品交付等環(huán)節(jié)。
2. 技術(shù)能力:具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
3. 協(xié)調(diào)溝通:具備出色的協(xié)調(diào)和溝通技巧,能有效對(duì)接各部門(mén),確保信息準(zhǔn)確傳遞。
4. 數(shù)據(jù)分析:善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控生產(chǎn)效率,識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施。
5. 創(chuàng)新思維:鼓勵(lì)創(chuàng)新,尋找優(yōu)化生產(chǎn)流程的新方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
理工程師的工作日常涉及監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線符合預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要密切跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過(guò)分析找出潛在的問(wèn)題,如設(shè)備故障、工藝缺陷或物料浪費(fèi),并提出解決方案。此外,他們還需要與采購(gòu)、質(zhì)量控制、倉(cāng)儲(chǔ)及銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定,以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
在項(xiàng)目實(shí)施階段,理工程師可能需要參與新設(shè)備的引進(jìn)、工藝流程的改進(jìn)或生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的升級(jí)。他們需要評(píng)估項(xiàng)目的可行性,制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程,以確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理:制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的合理分配和資源的有效利用。
2. 質(zhì)量控制:協(xié)助實(shí)施質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行質(zhì)量審核,確保產(chǎn)品符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 問(wèn)題解決:當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)異常情況時(shí),迅速響應(yīng),找出問(wèn)題根源并提出解決方案。
4. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效率的方法,如節(jié)能降耗、減少?gòu)U品率等。
5. 安全管理:確保生產(chǎn)環(huán)境的安全,遵守安全規(guī)定,預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo):對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,提升員工技能和安全意識(shí)。
7. 技術(shù)改進(jìn):評(píng)估新技術(shù)和設(shè)備,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的更新?lián)Q代。
8. 項(xiàng)目管理:參與新項(xiàng)目或改造項(xiàng)目,從概念到實(shí)施的全程管理,確保項(xiàng)目成功落地。
理工程師是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的守護(hù)者,他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
理工程師崗位職責(zé)范文
第1篇 化工助理工程師崗位職責(zé)
化工助理工程師 廣州德淵 廣州德淵精細(xì)化工有限公司,廣州德淵,無(wú)錫德淵,德淵 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)熱熔膠原材料的評(píng)估,質(zhì)量管理與技術(shù)支持;
2.協(xié)助研究員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作與數(shù)據(jù)記錄,統(tǒng)計(jì),分析;
3.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)程,對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、清潔;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,化學(xué)或機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有較好的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉化工實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器的操作,辦公軟件應(yīng)用熟練;
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
第2篇 android助理工程師崗位職責(zé)
android助理工程師 深圳市海勤科技有限公司 深圳市海勤科技有限公司,海勤科技,海勤 職責(zé)描述:
1、參與公司android電視系統(tǒng)的軟件開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)大客戶(hù)新方案的技術(shù)支持
3、為fae中心提供技術(shù)支持
任職要求:
1、要求通訊、軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或電子信息專(zhuān)業(yè);
2、熟悉linu_系嵌入式開(kāi)發(fā),單片機(jī)編程,熟悉c語(yǔ)言;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生參加過(guò)全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽者優(yōu)先,具備電子技術(shù)基礎(chǔ)或電視或2
年以?xún)?nèi)消費(fèi)類(lèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力,主動(dòng)積極,能夠獨(dú)立溝通和處理客戶(hù)提出的問(wèn)題,
5、動(dòng)手能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
第3篇 高速公路監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1隧道結(jié)構(gòu)測(cè)量路基專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師,持有交通部藍(lán)本或紅本2必須持有交通部專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū)藍(lán)本或監(jiān)理工程師證書(shū)紅本。
第4篇 助理監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
土建監(jiān)理工程師助理 青島城市建筑設(shè)計(jì)院有限公司 青島城市建筑設(shè)計(jì)院有限公司 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部土建部分的監(jiān)理旁站及驗(yàn)收工作
任職要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)為房建工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.往屆畢業(yè)生1-3人
第5篇 化工石油監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目概況:
1、建設(shè)規(guī)模:湛港石碼頭有限責(zé)任公司年度維計(jì)劃中屬設(shè)維、腐、溫等方面所有維項(xiàng)目,以及固定資產(chǎn)資項(xiàng)目部分中小型改造項(xiàng)目設(shè)、腐、溫等所有施內(nèi)容;
2、建設(shè)資金:概算500萬(wàn)元人民幣;
3、工程內(nèi)容:石油化工的調(diào)備,輸油管道,安防、環(huán)保設(shè)施的技術(shù)改造和更新?lián)Q代等工作內(nèi)容。
4、建設(shè)地點(diǎn):湛江港石化碼頭有限公司庫(kù)區(qū)及碼頭。
崗位職責(zé):
1、檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況,是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告執(zhí)行。
2、按規(guī)定組織下屬人員進(jìn)行旁站,并做好旁站記錄。
3、做好監(jiān)理日記、臺(tái)賬,及時(shí)整理監(jiān)理資料。
4、總監(jiān)理工程師、監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)業(yè)主與施工單位的各項(xiàng)事宜。
崗位要求:
1、工程類(lèi)或石油化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),水運(yùn)監(jiān)理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)以上擁有監(jiān)理工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、為人誠(chéng)實(shí),踏實(shí)好學(xué),團(tuán)結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),希望與公司一同成長(zhǎng)壯大。
4、有石油化工水運(yùn)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 體系質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理工程師 國(guó)能新能源汽車(chē) 國(guó)能新能源汽車(chē)有限責(zé)任公司,國(guó)能新能源汽車(chē),國(guó)能汽車(chē) 職責(zé)描述:
1、熟練掌握汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;
2、能夠進(jìn)行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實(shí)施計(jì)劃;
3、能結(jié)合實(shí)際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類(lèi)或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、汽車(chē)行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中整車(chē)廠3年以上);
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);
5、英語(yǔ)通過(guò)6級(jí)或可進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)交流;
8、 。
第7篇 環(huán)評(píng)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與編制環(huán)境影響報(bào)告表、環(huán)評(píng)備案表等;
2、參與承擔(dān)部分現(xiàn)場(chǎng)勘查、組織論證、專(zhuān)家評(píng)審等工作;
3、了解環(huán)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程,了解環(huán)評(píng)審批各步驟及節(jié)點(diǎn)工作內(nèi)容;
4、協(xié)助部門(mén)承接項(xiàng)目的前期技術(shù)審核工作,為項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、年齡25-50歲,男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上環(huán)評(píng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、核與輻射、核技術(shù)應(yīng)用、核物理、輻射防護(hù)、機(jī)電、環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、有過(guò)編寫(xiě)環(huán)評(píng)報(bào)告、環(huán)評(píng)備案表、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練掌握office、cad制圖、photoshop等相關(guān)辦公軟件
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差,有駕照者優(yōu)先
第8篇 結(jié)構(gòu)管理工程師崗位職責(zé)
路噪/結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性管理工程師 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車(chē)型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車(chē)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。 職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。
2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)交付品牌各車(chē)型項(xiàng)目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)8年以上,路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、電子控制、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)。
3、英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車(chē)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標(biāo)設(shè)定和分解流程,數(shù)據(jù)發(fā)布流程,變更流程等。
第9篇 工程項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
工程項(xiàng)目管理(項(xiàng)目管理工程師) 上海建浩工程顧問(wèn)有限公司 上海建浩工程顧問(wèn)有限公司,建浩 職責(zé)描述:
1. 工程建設(shè)過(guò)程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全的跟蹤與分析;
2. 配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展其他必要的項(xiàng)目管理工作。
任職要求:
1)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)5年以上工程項(xiàng)目管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
3)有意向參與epc工程項(xiàng)目管理;
5)能適應(yīng)駐外工作。
第10篇 建設(shè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
聘全國(guó)建設(shè)部監(jiān)理工程師 此崗位為不坐班
需相關(guān)工程專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷
工作有激情,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感
本專(zhuān)業(yè)工作能獨(dú)立完成,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
續(xù)持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證書(shū) 此崗位為不坐班
需相關(guān)工程專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷
工作有激情,執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感
本專(zhuān)業(yè)工作能獨(dú)立完成,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
續(xù)持有建設(shè)部監(jiān)理工程師證書(shū)
第11篇 高級(jí)軟件配置管理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)軟件配置管理工程師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國(guó)華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),985、211類(lèi)優(yōu)先;
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉配置管理、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理;
3. 具有系統(tǒng)的配置管理知識(shí),熟練使用各種配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite軟件經(jīng)驗(yàn);
4. 具有開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握java、c、python一種或幾種語(yǔ)言;
5. 了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范及流程,熟悉軟件配置管理的相關(guān)細(xì)節(jié),對(duì)軟件質(zhì)量體系有一定的了解;
6. 熟悉linu_操作系統(tǒng),熟悉腳本語(yǔ)言開(kāi)發(fā),有多操作系統(tǒng)配置管理搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 良好的溝通交流及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第12篇 實(shí)施助理工程師崗位職責(zé)
助理實(shí)施工程師(實(shí)習(xí)生) 北京九恒星科技股份有限公司 北京九恒星科技股份有限公司,九恒星,九恒星股份,北京九恒星,北京九恒星 1.與大型財(cái)務(wù)公司的業(yè)務(wù)人員做工作對(duì)接;
2.協(xié)助技術(shù)人員了解業(yè)務(wù)需求;
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)軟件使用問(wèn)題的維護(hù)和業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集、整理和與客戶(hù)的溝通確認(rèn)工作。
任職要求:
1.2019年畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和金融業(yè)務(wù)知識(shí);
2.有清晰的思路,良好的溝通能力,良好的表達(dá)能力,良好的理解能力。
第13篇 通信監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
通信專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 intertek天祥集團(tuán) 深圳天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司,intertek天祥集團(tuán),天祥質(zhì)量 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,通信、智能化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40-50歲;
2、具有3年及以上地鐵項(xiàng)目相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有省市級(jí)監(jiān)理證書(shū),有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理證、國(guó)家設(shè)備工程師證書(shū)優(yōu)先考慮;
4、持有中級(jí)及以上職稱(chēng),高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉相關(guān)規(guī)范要求及其系統(tǒng)設(shè)備;
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神,能適應(yīng)全國(guó)各地工作。
第14篇 水電監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
水電專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師 廣東坤山集團(tuán)有限公司 廣東創(chuàng)鴻集團(tuán)有限公司,創(chuàng)鴻 專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師職稱(chēng),土木工程、土民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第15篇 建筑設(shè)計(jì)助理工程師崗位職責(zé)
(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計(jì)與施工全過(guò)程管理;
(2)協(xié)助編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)(綠色建筑及建筑節(jié)能設(shè)計(jì)
部分)的編制;
(3)協(xié)助組織可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會(huì)審
及技術(shù)交底工作;
(4)參與綠色建筑相關(guān)設(shè)備、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收
工作;
(5)協(xié)助可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)招標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)文件的編制
及相關(guān)招標(biāo)工作;
(6)負(fù)責(zé)可持續(xù)建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更管理。
2.任職條件:
(1)土木工程、可持續(xù)建筑環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 建筑工程監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門(mén)窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修;
2、按時(shí)保量地完成任務(wù);
3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第17篇 強(qiáng)電監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
軌道強(qiáng)電監(jiān)理工程師 賽迪 重慶賽迪工程咨詢(xún)有限公司,賽迪 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)工廠/變電站供配電、電力/鐵路/軌道交通系統(tǒng)的施工、管理或者運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化、鐵路供電或者相近專(zhuān)業(yè);
2、學(xué)歷不限,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)工廠/變電站供配電、電力/鐵路/軌道交通系統(tǒng)的施工、管理或者運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作優(yōu)先。
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第18篇 培訓(xùn)管理工程師崗位職責(zé)
知識(shí)管理工程師_外籍-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心600 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易游戲知識(shí)管理實(shí)踐體系,輔助企業(yè)戰(zhàn)略落地;
2、持續(xù)完善和迭代游戲領(lǐng)域知識(shí)庫(kù),尤其強(qiáng)化國(guó)際化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享;
3、推進(jìn)員工(尤其是外籍員工)間的知識(shí)分享與互動(dòng)交流,幫助其快速學(xué)習(xí)發(fā)展;
4、進(jìn)入一流研發(fā)團(tuán)隊(duì),幫助打造學(xué)習(xí)型組織,并提供卓越知識(shí)管理服務(wù)。
任職要求:
1、對(duì)企業(yè)知識(shí)管理有濃厚興趣,有激情、有興趣一起成就知識(shí)管理事業(yè);
2、掌握企業(yè)知識(shí)管理理念、體系和方法,對(duì)知識(shí)管理工具也有較深入的理解;
3、以用戶(hù)為中心的服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真細(xì)致、負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度 ;
4、具備良好的統(tǒng)籌能力,能夠全流程推進(jìn)新舉措,取得新業(yè)績(jī)點(diǎn);
5、 有比較突出的跨部門(mén)溝通能力,以及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、 有知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,重點(diǎn)考慮歐美外籍員工。
第19篇 php軟件開(kāi)發(fā)助理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、基于mysqlphp進(jìn)行web產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品需求,按時(shí)完成設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷;2、可編寫(xiě)php應(yīng)用程序,代碼編寫(xiě)規(guī)范(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求);3、熱愛(ài)編程,能積極主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高自身技術(shù)水平;4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,思維敏捷,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,良好的編程習(xí)慣。
第20篇 整車(chē)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)
整車(chē)項(xiàng)目計(jì)劃管理工程師 廣汽研究院 廣州汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司汽車(chē)工程研究院,廣汽研究院 職責(zé)描述:
1、擔(dān)任大改款車(chē)型、中改款車(chē)型、小改款車(chē)型項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目一級(jí)架構(gòu),制定合理的項(xiàng)目主計(jì)劃和二級(jí)計(jì)劃,根據(jù)需要組織制定有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃;
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評(píng)審;組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)范圍,并對(duì)開(kāi)發(fā)范圍變更進(jìn)行正規(guī)化管理;組織推動(dòng)項(xiàng)目各重要任務(wù)開(kāi)展,并嚴(yán)密監(jiān)控進(jìn)度;主動(dòng)并及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)組織資源制定對(duì)策并跟蹤落實(shí);
3、組織策劃項(xiàng)目例會(huì)、技術(shù)例會(huì)、造型例會(huì)、各類(lèi)專(zhuān)會(huì)議,促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的解決;管理項(xiàng)目問(wèn)題管理清單,及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)領(lǐng)域?qū)Σ卟⒏M(jìn);
4、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的樣車(chē)試制試驗(yàn)需求規(guī)劃以及生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,并推動(dòng)項(xiàng)目樣車(chē)試制順利完成;組織開(kāi)展樣車(chē)臺(tái)賬管理維護(hù)、車(chē)輛交接、車(chē)輛定期盤(pán)點(diǎn)和報(bào)廢工作;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展項(xiàng)目級(jí)別的對(duì)外溝通、聯(lián)絡(luò)、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項(xiàng)目預(yù)算以及年中、年度事業(yè)計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目月度資金支付計(jì)劃;組織策劃項(xiàng)目成本管理及供應(yīng)商定點(diǎn)管理工作;
6、組織制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)發(fā)布計(jì)劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計(jì)劃完成發(fā)布;組織策劃項(xiàng)目樣車(chē)資源調(diào)度,跟蹤各項(xiàng)試驗(yàn)按計(jì)劃開(kāi)展,并達(dá)到驗(yàn)證目的;組織策劃項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決;
7、承擔(dān)部門(mén)及科室分配的能力建設(shè)工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告以及各類(lèi)項(xiàng)目層面上會(huì)報(bào)告,及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)較為了解;
2、熟悉造型開(kāi)發(fā)流程,了解造型工程可行性開(kāi)發(fā)的一般問(wèn)題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調(diào)解決能力;
3、掌握一定的項(xiàng)目管理技術(shù)相關(guān)知識(shí);
4、 有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的時(shí)間觀念、積極認(rèn)真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一年或以上整車(chē)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)整車(chē)開(kāi)發(fā)各過(guò)程較為熟悉;此外,還應(yīng)有兩年或者以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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