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崗位職責(zé)是什么
店副總經(jīng)理是店鋪運營的核心管理層之一,主要協(xié)助總經(jīng)理管理日常運營工作,確保店鋪高效、穩(wěn)定地運行,并實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊潛力,提升員工工作效率。
2. 熟悉零售業(yè)市場動態(tài),能制定并執(zhí)行有效的銷售策略。
3. 擁有良好的財務(wù)管理能力,能有效控制成本,提高盈利水平。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好內(nèi)外部關(guān)系,維護品牌形象。
5. 能夠應(yīng)對突發(fā)情況,及時做出決策,確保店鋪運營不受影響。
崗位職責(zé)描述
店副總經(jīng)理在日常工作中,需要全面參與店鋪的各個層面管理,包括但不限于:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定年度及季度業(yè)務(wù)計劃,確保目標(biāo)的明確和可行性。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,調(diào)整銷售策略以提升業(yè)績。
3. 管理店鋪團隊,進行人員培訓(xùn)、績效評估和激勵機制的設(shè)定。
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列布局,優(yōu)化購物環(huán)境,提升顧客體驗。
5. 與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系,確保商品供應(yīng)穩(wěn)定,價格合理。
6. 處理客戶投訴,維護客戶滿意度,促進口碑傳播。
7. 定期進行財務(wù)審查,確保店鋪運營成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
8. 遵守相關(guān)法規(guī),確保店鋪合規(guī)運營,規(guī)避法律風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
店副總經(jīng)理的工作內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)、財務(wù)控制等多個領(lǐng)域。具體包括:
1. 參與制定并執(zhí)行店鋪營銷策略,如促銷活動、會員管理等。
2. 定期組織團隊會議,了解員工需求,解決工作中的問題。
3. 監(jiān)督庫存管理,確保商品周轉(zhuǎn)率,減少滯銷品。
4. 負(fù)責(zé)店面安全,確保消防設(shè)施完備,應(yīng)急預(yù)案有效。
5. 與總部保持密切溝通,及時反饋店鋪運營狀況,獲取支持。
6. 協(xié)調(diào)各部門工作,如采購、物流、售后等,確保運營流程順暢。
7. 對競爭對手進行市場調(diào)研,為店鋪發(fā)展提供策略建議。
8. 在總經(jīng)理缺席時,全權(quán)負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理工作。
店副總經(jīng)理的角色不僅是管理者,更是團隊的引導(dǎo)者和問題解決者,需要具備全面的業(yè)務(wù)知識和決策能力,以推動店鋪持續(xù)健康發(fā)展。
店副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 4s店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
4s店副總經(jīng)理 揭陽市榮通汽車貿(mào)易有限公司 揭陽市榮通汽車貿(mào)易有限公司,榮通 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理,做 好銷售店的整體運營;
2、全面負(fù)責(zé)銷售店的銷售工作。對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分 析,結(jié)合本公司實際情況制定年度銷售發(fā)展規(guī)劃。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
4、領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團隊建設(shè),內(nèi)部管理機制的完善;
5、協(xié)助總經(jīng)理進行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級決策提供建 議性的意見;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項業(yè)務(wù)運作和公司各項流程制度的建設(shè)
7、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有 團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
第2篇 酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團)有限公司 上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞 職責(zé)描述:
具備五星級酒店前期開發(fā)、酒店籌建、開業(yè)籌備、酒店運營等相關(guān)經(jīng)驗,精通酒店資產(chǎn)管理各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
◆ 具備簽訂酒店管理合同的相關(guān)經(jīng)驗,與酒店管理公司就酒店管理合同中的重要條款進行溝通和談判;
◆ 具備出色的酒店項目開發(fā)及管理能力:對酒店項目定位、酒店品牌選擇、投資測算、成本控制、設(shè)計合理性、進度計劃、質(zhì)量控制等能進行全局把控和平衡,能夠合理安排項目資源,推動酒店按時開業(yè);
◆ 熟悉海南和三亞酒店行業(yè)市場;
◆ 具備出色的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力;
◆ 代表業(yè)主方與酒店管理公司就酒店項目在開發(fā)建設(shè)過程中的設(shè)計、工程、籌備事項進行溝通和談判,確保業(yè)主方的利益;
◆ 積極進取、具有不斷創(chuàng)新的理念;具有敏銳的酒店行業(yè)市場洞察和分析判斷能力,有較強的宏觀把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
◆ 外語流利
任職要求:
◆ 酒店/經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
◆ 5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
第3篇 門店副總經(jīng)理崗位職責(zé)
新零售門店副總經(jīng)理 星品優(yōu)匯 深圳市星品優(yōu)匯電子商務(wù)有限公司,星品優(yōu)匯,星品優(yōu)匯 職責(zé)描述:
1、 對門店前端銷售負(fù)責(zé),預(yù)定銷售目標(biāo)并達成;
2、對門店周轉(zhuǎn)率、庫存、可控費用等進行有效管理,對門店凈利潤負(fù)責(zé);
3、 對各部經(jīng)理排班、考評各部門工作,對各部經(jīng)理進行培訓(xùn)及激勵;
4、 及時處理門店營運端的日常事務(wù),及時回應(yīng)顧客的投訴、意見做出決策;
5、 定期完成樓面商品備貨計劃、營銷組織、盤點組織等項目性工作;
6、 日常對店員精神面貌、陳列形象進行檢查并指導(dǎo);
7、完成上級交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷;
2、有大型商超3年以上或家具大賣場1年以上管理經(jīng)驗;
3、適應(yīng)跨區(qū)域崗位調(diào)動或出差;
4、懂e_cel、word、ppt等辦公軟件操作。