- 目錄
崗位職責是什么
供銷崗位是企業(yè)運營中至關重要的環(huán)節(jié)，主要負責企業(yè)的物資采購、銷售管理以及與供應商和客戶的協(xié)調溝通，確保企業(yè)生產運營的順暢進行。
崗位職責要求
1. 具備良好的市場洞察力，能準確把握產品供需趨勢，為采購決策提供依據。
2. 熟悉供應鏈管理流程，掌握成本控制策略，保證采購效益最大化。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能與供應商建立穩(wěn)定、互利的合作關系。
4. 能夠建立并維護客戶關系，提升客戶滿意度，推動銷售業(yè)績增長。
5. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理庫存，防止積壓或短缺。
6. 對企業(yè)財務知識有一定了解，能進行有效的成本預算和分析。
7. 熟練使用相關業(yè)務軟件，如erp系統(tǒng)，提高工作效率。
崗位職責描述
在日常工作中，供銷人員需密切關注市場動態(tài)，對產品需求進行預測，制定合理的采購計劃。他們需要與多家供應商進行接洽，通過比價、議價等方式獲取最優(yōu)的采購條件，同時確保產品質量符合企業(yè)標準。在銷售方面，他們需理解客戶需求，提供定制化的解決方案，并跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況，確保及時交貨。
此外，供銷崗位還需定期評估供應商的績效，處理可能出現(xiàn)的供應問題，以保證供應鏈的穩(wěn)定。在與客戶的關系維護上，他們需主動溝通，解決客戶疑問，處理售后服務，以提升客戶忠誠度。在內部協(xié)作中，他們需與生產、物流等部門緊密配合，確保信息暢通，提高整體運營效率。
有哪些內容
1. 市場調研與分析：收集行業(yè)信息，分析產品價格走勢，為企業(yè)決策提供數(shù)據支持。
2. 供應商管理：尋找新供應商，評估供應商資質，簽訂合同，維護供應商關系。
3. 采購管理：制定采購策略，執(zhí)行采購訂單，跟蹤貨物到貨情況，處理質量問題。
4. 銷售策略制定：研究市場需求，制定銷售計劃，設定銷售目標。
5. 客戶關系管理：開發(fā)新客戶，維護老客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
6. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，預防過度庫存或缺貨，確保庫存周轉率。
7. 預算與成本控制：編制采購預算，監(jiān)控采購成本，提出成本節(jié)約建議。
8. 數(shù)據分析：分析銷售數(shù)據，識別銷售趨勢，為銷售策略調整提供依據。
9. 內部協(xié)調：與各部門溝通，確保采購、生產和銷售活動的順利進行。
供銷崗位是企業(yè)運營中的核心角色，其工作內容涵蓋市場分析、供應商管理、銷售策略、客戶關系、庫存控制等多個方面，對企業(yè)的盈利能力和市場競爭力有著直接影響。
供銷崗位職責范文
第1篇 提供銷售平臺崗位職責
崗位職責:
1、通過公司提供的各種招聘渠道收集簡歷并進行篩選;
1、負責電話邀約候選人,安排面試、甄選等工作;
3、負責面試前應聘人員的電話回訪確認;
4、人事部門及上級領導所安排的其他工作;
任職要求:
1、18-24歲,中專以上學歷,可接收應屆生;
2、做事踏實,工作認真負責;
3、有過電話銷售、招聘專員、人事助理、電話客服相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
第2篇 供銷部崗位職責
供銷部長(銷售部長/銷售總監(jiān)) 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 職責描述:
1、協(xié)助總經理制定公司經營目標及計劃,并貫徹執(zhí)行。
2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標準流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織開展產品銷售、原材料及設備備件等供應工作。
4、協(xié)助編制公司供銷藍本合同,并組織執(zhí)行。
5、組織跟蹤產品銷售合同執(zhí)行過程,及時協(xié)調處理各項問題。
6、負責銷售款項的按時收回,并協(xié)助財務部門入賬。
7、組織開展供應商及客戶管理工作,建立供應商及客戶信息庫維護良好客戶關系。
8、配合公司內外部各項審計監(jiān)察工作。
任職要求:1、40歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾病;
2、學歷要求本科及以上,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
3、精通公司產品特性,熟悉行業(yè)市場及發(fā)展趨勢;
4、熟悉工作相關法律法規(guī),了解銷售管理基本財務管理知識;
5、具有較強市場信息收集分析及談判能力;
6、良好溝通表達協(xié)調能力及職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)抗壓性強;
7、5年以上大型企業(yè)供銷管理相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗。有行業(yè)市場資源者優(yōu)先。
