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崗位職責是什么
編目崗位是圖書館、檔案館或信息管理機構中的關鍵角色，負責對各類文獻、資料進行分類、編碼、描述和組織，以便于用戶快速、準確地查找和獲取所需信息。
崗位職責要求
1. 熟悉圖書編目規(guī)則與標準，如aacr2、rda、marc21等。
2. 具備良好的信息檢索和分析能力，能準確理解文獻內容。
3. 精通至少一種編目軟件，如aleph、koha等。
4. 優(yōu)秀的書面表達能力，能夠撰寫清晰、準確的元數(shù)據(jù)。
5. 注重細節(jié)，有耐心，能夠在繁瑣的工作中保持高效率。
6. 對信息管理和圖書館學有深入的理解和熱情。
崗位職責描述
編目員的工作主要包括對新進的圖書、期刊、電子資源等進行審查，確定其主題、作者、出版信息等關鍵元數(shù)據(jù)，并按照預設的分類體系進行編碼。他們需要創(chuàng)建或編輯marc記錄，確保這些記錄能在各種檢索系統(tǒng)中被正確索引和檢索。此外，編目員還可能參與編目政策的制定，以及對現(xiàn)有編目規(guī)則的評估和更新，以適應信息環(huán)境的變化。
在日常工作中，編目員需要與館內其他部門和外部供應商協(xié)調，確保資源的及時編目和發(fā)布。他們還需要定期參與專業(yè)培訓，以保持對最新編目實踐和技術的了解。
有哪些內容
1. 文獻分析：分析新到的文獻，提取必要的描述信息，如標題、作者、出版日期、主題等。
2. 創(chuàng)建元數(shù)據(jù)：根據(jù)國際標準和本地化規(guī)則，創(chuàng)建或修改marc記錄，確保信息的完整性和準確性。
3. 分類和編目：將文獻歸入適當?shù)姆诸愺w系，如杜威十進制分類法或lc分類法，進行主題標引和著錄。
4. 系統(tǒng)維護：與it部門協(xié)作，確保編目系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，解決可能出現(xiàn)的技術問題。
5. 政策制定：參與編目政策和流程的制定與修訂，提高工作效率和質量。
6. 協(xié)作與溝通：與采購、流通等部門合作，處理文獻接收、退貨等問題；與供應商交流，獲取必要的編目信息。
7. 培訓與發(fā)展：參加專業(yè)研討會和培訓課程，更新知識，提升技能。
8. 用戶支持：解答用戶關于編目信息的疑問，提供檢索建議，優(yōu)化用戶體驗。
編目崗位不僅要求技術熟練，更需要對信息組織有深刻理解，以滿足用戶對信息的高效利用需求。通過精準的編目工作，編目員為圖書館或信息中心構建了一個有序的知識寶庫，為知識的傳播和共享奠定了堅實的基礎。
編目崗位職責范文
第1篇 編目主管崗位職責
崗位職責:
1、對圖書數(shù)據(jù)編目流程有一定的了解,熟練至少一種品牌圖書管理軟件的編目操作。
2、能夠獨立對圖書進行大至的分類。
3、良好的團隊協(xié)調及工作統(tǒng)籌能力。
為了節(jié)省大家的時間,請應聘者先仔細看清以下要求再做投遞選擇:
1、本工作須在各學校圖書館內辦公,不喜勿投!
2、本工作必須能能夠適應省內各地市縣長短期(短則十天,長則一兩個月)出差,請慎重考慮能否接受再進行投遞!
任職要求:
能吃苦耐勞,有團隊意識 適應省內各地市縣長短期出差
第2篇 圖書編目員崗位職責
工作內容:主要給各大學校圖書館加工圖書,如圖書錄入、貼條碼、標簽保護膜、整理圖書的工作。
第3篇 編目員崗位職責
編目員 北京方正阿帕比技術有限公司 北京方正阿帕比技術有限公司分支機構 崗位職責:
1.完成現(xiàn)有資源數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)清洗工作。
2.對新提交的基礎數(shù)據(jù)內容質量進行審核。
3.對數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,提高團隊工作效率。
4.完成上級交代的其他工作。
崗位要求
1、工作態(tài)度端正,工作認真細致,責任心強,有學習能力。
2、能夠自覺遵守國家相關法規(guī)和公共秩序,遵守所在機構的規(guī)章制度。
3、本科及以上學歷。
4、熟悉計算機基本操作,熟練掌握word、e_cel等操作。有學習專業(yè)軟件操作的基礎。
5、有良好的文字閱讀和編輯能力,熟悉繁簡字轉換等。
6、身體健康,無傳染性疾病,可保證工作日正常上班。
7、有文字編輯工作經(jīng)驗,有編目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
