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崗位職責是什么
醫(yī)療器械維修崗位是醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，主要負責維護、修理和保障各類醫(yī)療設備的正常運行，確保醫(yī)療機構的診療活動能夠順利進行。
崗位職責要求
1. 擁有相關領域的技術背景，如電子工程、生物醫(yī)學工程或醫(yī)療器械維修專業(yè)畢業(yè)。
2. 持有有效的醫(yī)療器械維修資格證書，具備扎實的理論知識和實踐經驗。
3. 熟悉各類醫(yī)療設備的工作原理、結構及功能，包括但不限于影像設備、實驗室設備、生命支持系統(tǒng)等。
4. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位設備故障并進行有效修復。
5. 了解并遵守醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和標準，保證維修過程的安全合規(guī)。
崗位職責描述
醫(yī)療器械維修工程師的工作日常包括定期對醫(yī)療設備進行預防性維護，檢查設備性能，預防潛在故障；當設備出現(xiàn)異常時，他們需要進行現(xiàn)場診斷，使用專業(yè)工具和技術進行修理，必要時更換零部件；同時，他們還需與供應商、制造商保持良好溝通，獲取最新的維修信息和技術支持。此外，他們還需記錄維修過程，編寫維修報告，為設備的管理和采購提供參考。
有哪些內容
1. 設備維護：定期進行設備的清潔、校準和保養(yǎng)，確保設備處于最佳工作狀態(tài)。
2. 故障排查：迅速響應設備故障報警，通過故障代碼、設備日志等信息進行故障分析。
3. 維修操作：按照標準操作程序執(zhí)行維修任務，可能涉及電路板焊接、軟件升級、部件更換等。
4. 技術咨詢：與制造商、供應商溝通，獲取技術支持，解決復雜的技術問題。
5. 文件記錄：詳細記錄每一次維修過程，包括故障描述、維修步驟、更換零件等，以便追蹤設備歷史和預測未來維護需求。
6. 培訓指導：向醫(yī)護人員提供設備操作培訓，解答設備使用中遇到的問題，提高設備使用的安全性與效率。
7. 協(xié)調合作：與醫(yī)院各部門協(xié)作，確保維修工作不影響正常的醫(yī)療服務流程。
8. 預算管理：參與設備維修和更換的預算編制，合理控制維修成本。
醫(yī)療器械維修崗位的職責涵蓋從設備的日常維護到緊急故障處理的全方位工作，對醫(yī)療設備的穩(wěn)定運行起著至關重要的作用，是保障醫(yī)療服務質量的重要一環(huán)。
醫(yī)療器械維修崗位職責范文
第1篇 醫(yī)療器械維修人員崗位職責
醫(yī)療器械維修人員(售前/售后技術支持) 上海太陽生物技術有限公司 上海太陽生物技術有限公司,太陽生物,太陽生物技術 1、根據(jù)銷售經理和客戶需求,負責轄區(qū)內客戶儀器測試項目調試、維護、保養(yǎng)和對客戶的培訓等;
2、負責客戶的電話咨詢、技術支持及問題解決;
3、負責將每日工作情況及行程及時反饋給公司;
4、負責填寫調機記錄表,對調機的數(shù)據(jù)進行加工、整理、對發(fā)現(xiàn)的問題應客觀、及時記錄并分析,以便于總結、提高;
5、根據(jù)客戶需求,為客戶提供儀器校準等相關報告;
6、及時與銷售經理溝通,反饋客戶的相關信息等。
任職要求:
1、20歲以上;
2、中專以上學歷,生物技術、藥學、臨床醫(yī)學等專業(yè);
3、一年以上血凝儀調試工作,熟悉血凝產品知識結構,精通各種品牌血凝儀的結構原理,有全自動儀器調試經驗者優(yōu)先;
4、良好的學習和接受能力,能較好地處理人際關系及具有較強的溝通能力;
5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應經常出差。
第2篇 醫(yī)療器械維修崗位職責
醫(yī)療器械維修工程師 湖南雅弘生物科技有限公司 湖南雅弘生物科技有限公司,雅弘 職責描述:
售后服務工程師負責醫(yī)療電子產品(呼吸機、輸注泵、排痰儀等產品)的售后服務工作,包括設備的安裝、調試、維修等。
1、做好設備安裝調試工作(調試記錄,包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息);
3、對公司售出產品和簽署保修協(xié)議的客戶進行售后服務和維修;
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員,并作記錄;
5、認真填寫《技術服務報告單》,所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份;
6、參加本部門業(yè)務培訓,積極配合公司內部其他部門的工作;
7、做好部門經理交給的其他工作事宜。
任職要求:
第3篇 醫(yī)療器械維修工程師崗位職責
醫(yī)療器械維修工程師 湖南雅弘生物科技有限公司 湖南雅弘生物科技有限公司,雅弘 職責描述:
售后服務工程師負責醫(yī)療電子產品(呼吸機、輸注泵、排痰儀等產品)的售后服務工作,包括設備的安裝、調試、維修等。
1、做好設備安裝調試工作(調試記錄,包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息);
3、對公司售出產品和簽署保修協(xié)議的客戶進行售后服務和維修;
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員,并作記錄;
5、認真填寫《技術服務報告單》,所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份;
6、參加本部門業(yè)務培訓,積極配合公司內部其他部門的工作;
7、做好部門經理交給的其他工作事宜。
任職要求:
