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質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):94

質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量認(rèn)證崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)角色。這個崗位的核心任務(wù)是建立、實(shí)施和維護(hù)一個有效的質(zhì)量管理體系,以保證公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)始終滿足或超越客戶期待。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如iso 9001等,能夠理解和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)。

2. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識,包括質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等。

3. 具備良好的分析能力,能識別并解決質(zhì)量問題。

4. 能夠進(jìn)行內(nèi)部審核,評估和改進(jìn)流程,確保持續(xù)的合規(guī)性。

5. 良好的溝通技巧,能有效地與各部門協(xié)調(diào),推動質(zhì)量改進(jìn)措施。

6. 熟悉統(tǒng)計方法,如spc(統(tǒng)計過程控制)和六西格瑪工具。

7. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié),追求卓越。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量認(rèn)證專員的工作涵蓋多個方面,從制定質(zhì)量政策到執(zhí)行質(zhì)量計劃,再到監(jiān)控和改進(jìn)質(zhì)量績效。他們需要與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等多個部門緊密合作,確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外,他們還需定期進(jìn)行內(nèi)部審計,查找潛在問題,提出改進(jìn)建議,并跟蹤改進(jìn)效果,以不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在面對外部質(zhì)量認(rèn)證時,他們需要準(zhǔn)備相關(guān)文件,協(xié)助通過第三方機(jī)構(gòu)的審核。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和更新質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,確保質(zhì)量體系的完整性和有效性。

2. 組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,識別不符合項(xiàng),制定糾正和預(yù)防措施。

3. 參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程,提供質(zhì)量保證建議,確保產(chǎn)品滿足客戶需求和法規(guī)要求。

4. 協(xié)助處理客戶投訴,進(jìn)行原因分析,推動問題解決,防止類似問題再次發(fā)生。

5. 提供質(zhì)量培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識和技能。

6. 監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量,確保原材料和外購件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和技術(shù),如pdca循環(huán)、fmea(故障模式和效應(yīng)分析)等。

8. 與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,確保順利通過年度監(jiān)督審核和復(fù)審。

總結(jié)性的結(jié)論不是本篇文章的重點(diǎn),因此在此不再贅述。質(zhì)量認(rèn)證崗位是一個至關(guān)重要的角色,它在保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、提升客戶滿意度、確保法規(guī)合規(guī)性以及推動企業(yè)持續(xù)改進(jìn)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)量認(rèn)證主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;

2.組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評審(內(nèi)審和外審)工作,有機(jī)農(nóng)業(yè)認(rèn)證等農(nóng)業(yè)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系;

3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;

4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況,旅行必要的改進(jìn)措施。

任職要求:

1.質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)農(nóng)業(yè)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉國家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。

第2篇 質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)

質(zhì)量認(rèn)證工程師 碧捷 碧捷(廣東)潔凈科技有限公司,碧捷,碧捷凈水,碧捷 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量整改;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證工作。

任職資格:

1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉ccc認(rèn)證或者cfda認(rèn)證流程;

3、具備新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

5、較強(qiáng)的英語溝通能力及寫作能力。

第3篇 質(zhì)量認(rèn)證師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。

2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。

3. 國內(nèi)外注冊認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。

4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

任職要求:

1、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

2、熟悉cfda、ce注冊認(rèn)證法律法規(guī),有注冊申報經(jīng)驗(yàn)。

3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強(qiáng)。

第4篇 質(zhì)量認(rèn)證專員崗位職責(zé)

質(zhì)量管理兼gmp認(rèn)證專員 領(lǐng)先生物 領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司,領(lǐng)先生物 崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系;

2、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;

3、協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證,接受外審檢查,組織公司相關(guān)部門,落實(shí)檢查實(shí)施和協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織公司內(nèi)部審核的工作,對不合格項(xiàng)提出改進(jìn)意見;

5、組織實(shí)施與質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn)與教育;

6、負(fù)責(zé)體系文件管理的相關(guān)事宜:文件的修訂、發(fā)放等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,生物工程、微生物學(xué)、藥學(xué)、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)匯編(4篇)

質(zhì)量認(rèn)證崗位,是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)角色。這個崗位的核心任務(wù)是建立、實(shí)施和維護(hù)一個有效的質(zhì)量管理體系,以保證公司提供的產(chǎn)品或
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