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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃崗位是一個(gè)專(zhuān)注于設(shè)計(jì)、組織和執(zhí)行各種營(yíng)銷(xiāo)策略以提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度的專(zhuān)業(yè)角色。這個(gè)崗位需要?jiǎng)?chuàng)新思維，深度理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能夠制定出有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的創(chuàng)意和策略規(guī)劃能力，能夠構(gòu)思獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)概念和活動(dòng)。
2. 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論，了解消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)。
3. 擁有良好的項(xiàng)目管理技能，能有效地協(xié)調(diào)資源，確?；顒?dòng)按時(shí)、按預(yù)算完成。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作，包括銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、公關(guān)等。
5. 必須具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠評(píng)估活動(dòng)效果并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
崗位職責(zé)描述
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃人員的主要工作是通過(guò)研究市場(chǎng)環(huán)境，分析消費(fèi)者需求，制定并實(shí)施吸引人的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。他們需密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確?；顒?dòng)策略符合當(dāng)前市場(chǎng)狀況。此外，他們還需要與供應(yīng)商、合作伙伴和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
在活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中，他們需要監(jiān)控進(jìn)度，控制成本，同時(shí)確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。活動(dòng)結(jié)束后，他們會(huì)通過(guò)收集數(shù)據(jù)，分析活動(dòng)成果，為未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)策略提供有價(jià)值的反饋。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解目標(biāo)受眾，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2. 活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線上推廣、線下活動(dòng)、促銷(xiāo)策略等。
3. 預(yù)算制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定活動(dòng)預(yù)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同開(kāi)發(fā)視覺(jué)元素，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)活動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)。
5. 項(xiàng)目管理：跟蹤活動(dòng)進(jìn)度，解決執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，確?；顒?dòng)按時(shí)啟動(dòng)。
6. 執(zhí)行與監(jiān)控：落實(shí)活動(dòng)細(xì)節(jié)，監(jiān)督活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，確?；顒?dòng)質(zhì)量。
7. 數(shù)據(jù)分析：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，提供改進(jìn)建議。
8. 關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，確?；顒?dòng)資源的穩(wěn)定供應(yīng)。
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃崗位是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的關(guān)鍵一環(huán)，通過(guò)其專(zhuān)業(yè)的工作，企業(yè)能夠提升品牌形象，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫(xiě)3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)各類(lèi)活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)4、制定房地產(chǎn)各類(lèi)活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略
崗位要求:1、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性;2、了解房地產(chǎn)行業(yè),能及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;3、具備良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;4、能夠吃苦耐勞、承受一定的工作壓力。紀(jì)律性強(qiáng),積極樂(lè)觀、誠(chéng)信務(wù)實(shí);5、房地產(chǎn)策劃工作一年及以上經(jīng)驗(yàn)。公司福利:公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),完善的薪酬福利,規(guī)范的社會(huì)保障(五險(xiǎn)一金)。薪資結(jié)構(gòu):固定薪資(崗位工資+職能等級(jí)工資+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助)+浮動(dòng)薪資(各項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))+公司福利;員工培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),入職培訓(xùn)(公司層次培訓(xùn)與崗位培訓(xùn))、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;其他:完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、公司集體旅游、員工生日福利、公司集體宿舍等。
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
資深營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)理sr. campaign manager 安客誠(chéng)信息服務(wù)(上海)有限公司 安客誠(chéng)信息服務(wù)(上海)有限公司南通分公司 職責(zé)描述:sr. campaign manager
職責(zé)描述:
? 深入了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)性針對(duì)性的活動(dòng)策略、策劃,包括目標(biāo)人群選擇,方案設(shè)計(jì),以及kpi預(yù)估
? 根據(jù)策劃方案和活動(dòng)要求,進(jìn)行內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)相關(guān)資源,把握任務(wù)&時(shí)間節(jié)點(diǎn),確?；顒?dòng)按照方案執(zhí)行
? 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估,跟進(jìn)活動(dòng)推廣效果,建立方案通案庫(kù)
? 根據(jù)公司項(xiàng)目安排,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或行政部門(mén)完成項(xiàng)目和日常輔助工作
? 根據(jù)客戶(hù)需求并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,優(yōu)化及改善項(xiàng)目實(shí)施流程
? 協(xié)助上級(jí),與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)保持有效溝通,促成項(xiàng)目工作按計(jì)劃執(zhí)行和完成
任職要求:
? 教育背景:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
? 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上美妝crm和campaign設(shè)計(jì)執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
? 職位技能:能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作,較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和交際能力
? 溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)外能深入了解客戶(hù)需求,對(duì)內(nèi)能高效溝通協(xié)調(diào)
? 計(jì)算機(jī)能力:熟練使用windows系統(tǒng)以及office等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件,精通e_cel & ppt者優(yōu)先考慮
? 職業(yè)素養(yǎng):有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較高商業(yè)敏感度,關(guān)注細(xì)節(jié),善于與人溝通交流,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有極強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),良好的親和力,靈活的處理問(wèn)題能力,以及高效的辦事風(fēng)格
任職要求:
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃專(zhuān)員 廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司 廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司,聯(lián)邦家私 職責(zé)描述:
1、深入了解消費(fèi)趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,發(fā)揮我方既有優(yōu)勢(shì),擬定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;
2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及推廣執(zhí)行;
3、配合主管完成年度營(yíng)銷(xiāo)推廣規(guī)劃。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,能獨(dú)立完成方案的撰寫(xiě);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于創(chuàng)新;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第4篇 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃 衛(wèi)盈聯(lián) 衛(wèi)盈聯(lián)信息技術(shù)(深圳)有限公司,welab,衛(wèi)盈聯(lián),我來(lái)貸,我來(lái)貸welab,衛(wèi)盈聯(lián) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分期業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)運(yùn)營(yíng),具體負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)大促、日常類(lèi)目與品牌活動(dòng)、站內(nèi)外各渠道內(nèi)容頁(yè)輸出;
2、作為活動(dòng)總控,牽頭推進(jìn)各部門(mén)協(xié)同工作,在指定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)保證活動(dòng)順利上線,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),保證活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、通過(guò)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,可以總結(jié)出各種有效的優(yōu)化方法,并形成可執(zhí)行方案,最終落地提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
4、協(xié)助完善各類(lèi)促銷(xiāo)工具及系統(tǒng)相關(guān)活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升各相關(guān)部門(mén)工作效率。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、在活動(dòng)策劃方面有自己成體系的認(rèn)知與想法;
4、良好的組織協(xié)作能力、溝通技巧、策劃執(zhí)行力;
5、快速業(yè)務(wù)認(rèn)知能力,良好學(xué)習(xí)能力,能透過(guò)表象看出事務(wù)內(nèi)在核心點(diǎn)。
職位誘惑:
中國(guó)金融科技50強(qiáng)、最新融資15億(阿里、瑞信、建銀、ifc);
團(tuán)隊(duì)牛,成員來(lái)自花旗、渣打、普華永道、bat、谷歌、華為、平安等;
薪資高,市場(chǎng)領(lǐng)先的全面薪酬、最高17薪、期權(quán)激勵(lì) ;
假期長(zhǎng),20天福利假期(福利年假、全薪病假、生日假……);
培訓(xùn)多,全員覆蓋、定制化課程、外聘講師、游學(xué)基金 ;
環(huán)境好,觀海陽(yáng)臺(tái)、背靠人才公園、鄰近海岸城、氛圍積極開(kāi)放;
福利全,五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、餐補(bǔ)、下午茶、團(tuán)建費(fèi) ;
空間大,年兩次調(diào)薪,發(fā)展通道多,管理崗公開(kāi)競(jìng)聘。
