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崗位職責是什么
機構及崗位職責是指在一個組織中,各個職位所承擔的工作任務和責任,它們構成了整個機構運行的基礎。這些職責不僅定義了員工的角色,也規(guī)定了他們應完成的目標和期望。
崗位職責要求
1. 明確性:每個崗位的職責必須清晰明確,避免模糊不清,確保員工理解其工作范圍。
2. 實效性:職責應反映當前業(yè)務需求,隨著機構發(fā)展適時調(diào)整。
3. 合理性:分配給員工的職責應與其能力相匹配,保證工作效率和質量。
4. 協(xié)調(diào)性:各崗位職責需相互協(xié)調(diào),避免職責重疊或空白。
5. 目標導向:職責應與機構的整體目標和戰(zhàn)略緊密相連,推動實現(xiàn)組織愿景。
崗位職責描述
機構及崗位職責的設定是一個系統(tǒng)性工程,它涉及到從高層管理到基層員工的每一個層面。高層管理者負責制定戰(zhàn)略方向,中層管理者則需要將這些戰(zhàn)略轉化為具體的部門目標,而基層員工則通過執(zhí)行各自崗位的職責來實現(xiàn)這些目標。每個崗位都像一個齒輪,共同驅動機構的運轉。
有哪些內(nèi)容
1. 崗位描述詳細列出崗位的主要任務和職責,包括日常運營、項目管理、客戶服務、團隊協(xié)作等方面。
2. 能力要求明確指出該崗位所需的專業(yè)技能、知識背景、經(jīng)驗和軟技能,如溝通能力、決策能力等。
3. 工作標準:設定衡量工作成效的具體指標,如完成任務的時間、質量、成本控制等。
4. 匯報關系:說明該崗位直接上級是誰,以及與其他部門或崗位的協(xié)作關系。
5. 發(fā)展路徑:為員工提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機會,明確晉升所需的能力和經(jīng)驗。
6. 培訓計劃:為員工提供必要的培訓資源,幫助他們提升技能,適應崗位需求。
機構及崗位職責的設定是一個動態(tài)的過程,需要定期評估和更新,以確保其始終符合組織的發(fā)展需求。每個員工都應明確自己的角色,理解自己的職責,并以此為基礎,為機構的成功貢獻自己的力量。
機構及崗位職責范文
第1篇 中山醫(yī)院院務公開組織機構及職責
院務公開領導小組職責:
1、負責審定院務公開實施辦法;
2、負責院務公開的領導和組織實施;
3、研究院務公開的內(nèi)容、措施、計劃和其他重要事項,審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內(nèi)容;
4、組織開展院務公開培訓工作;
5、督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況;
6、負責研究決定對執(zhí)行院務公開工作的有關人員的獎懲;
7、每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。
院務公開辦公室職責:
1、負責研究草擬院務公開實施細則并組織實施;
2、按院務公開要求的內(nèi)容、形式、時限督促相關科室落實各項公開工作;
3、負責受理群眾對院務公開工作的意見或建議并進行反饋;
4、負責對合理的意見或建議的整改落實工作;
5、負責組織醫(yī)院院務公開發(fā)布會;
6、負責對推行院務公開的情況進行考核,將考核結果納入科室綜合考核體系并公開通報;
7、負責院務公開資料的收集和歸檔。
第2篇 北戴河區(qū)衛(wèi)生局內(nèi)設機構及職責
秦皇島市北戴河區(qū)衛(wèi)生局內(nèi)設兩個辦公室,其職能如下:
1、局綜合辦公室。協(xié)助局領導組織、協(xié)調(diào)、督察工作、制定機關各項工作制度、負責大型會議的組織及機關文電處理、秘書事務、機要保密、檔案、信息信訪、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。負責局屬單位衛(wèi)生行業(yè)技術人員職稱評定申報工作和年度考評。負責局機關及部分單位工人檔案。局機關離退休干部的管理工作。
制定全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,長期目標和年度計劃,并負責組織實施。管理全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計,經(jīng)費預算決算,計算機管理維護及軟件開發(fā),指導監(jiān)督衛(wèi)生系統(tǒng)設備、醫(yī)療收費、資產(chǎn)計量等監(jiān)督管理工作。
貫徹執(zhí)行國家及省、市在醫(yī)政方面的法律、法規(guī)。制定醫(yī)療機構管理法規(guī),按照國家《醫(yī)療機構管理條例》,對區(qū)內(nèi)醫(yī)療單位、休療單位的醫(yī)療機構、個體行醫(yī)、社區(qū)醫(yī)療服務點和鄉(xiāng)村衛(wèi)生所實施監(jiān)督管理。協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛。制定老年衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、康復醫(yī)療的規(guī)劃并指導實施。協(xié)助組織全區(qū)征兵體檢、殘廢人康復、無償獻血工作,配合有關部門對重大人員傷亡事件實施緊急醫(yī)療救護。貫徹執(zhí)行中醫(yī)事業(yè)方針、政策、法規(guī),發(fā)展我區(qū)中醫(yī)事業(yè)。
貫徹執(zhí)行國家《傳染病防治法》、負責編制急慢性傳染病及其危害人體健康疾病防治規(guī)劃、措施、制度、并實施監(jiān)督執(zhí)法工作,遇有重大疫情時組織全區(qū)技術力量,控制疾病發(fā)生于蔓延。研究制定慢性非傳染性疾病防治工作,降低發(fā)病率。貫徹國家《公共場所管理條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》等有關法律、法規(guī)。按照《計劃免疫工作條例》做好全區(qū)兒童計劃免疫工作,防止相應傳染病的發(fā)生與流行。
貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國塵肺病》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)定,依法對全區(qū)范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)單位進行勞動衛(wèi)生監(jiān)督。
貫徹執(zhí)行國家《母嬰保健法》,制定有關婦幼衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育工作發(fā)展規(guī)劃,負責有關技術服務的質量監(jiān)督及業(yè)務組、指導,組織防治危害婦女、兒童健康的常見病、多發(fā)病,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。協(xié)同有關部門做好計劃生育和技術服務的質量監(jiān)督及業(yè)務指導。
貫徹執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,依法對食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位,賓、療、招單位和中、小餐飲館、街頭食品進行監(jiān)督。按照《河北省食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和食品攤販衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》及其他法律規(guī)定,負責全分區(qū)管轄單位的驗收發(fā)證工作和新改、新建工程的預防性監(jiān)督工作。負責對重大違法行為的行政處罰,并承擔行政訴訟和行政復議工作,負責衛(wèi)生監(jiān)督員的驗證和區(qū)級審批。
2、區(qū)愛衛(wèi)辦辦公室。負責協(xié)助領導處理愛衛(wèi)辦內(nèi)部事務、協(xié)調(diào)科室間工作;負責愛衛(wèi)辦公文管理和發(fā)文核稿;承擔上級機關相關部門和其他單位間事務的處理與接洽;負責辦公室建設、工作安排和人員管理;承擔本區(qū)愛國衛(wèi)生工作具體實施、督促和檢查;負責辦理領導交辦的其他工作。
第3篇 北戴河區(qū)審計局內(nèi)設機構及職責
各處室職責
——辦公室職責:處理機關日常事務,負責會議組織、文件檔案、信息宣傳、統(tǒng)計、規(guī)劃、年度計劃、綜合調(diào)研、財務、督查、人事勞資、職稱、教育培訓規(guī)劃、審計復核、審計行政復議、普法宣傳,指導、監(jiān)督內(nèi)審工作,監(jiān)督社會審計組織的業(yè)務質量、廉政建設,行風評議工作、機要、保密、計生、社會治安綜合治理、信訪以及行政后勤等工作,并承辦區(qū)人大代表建議、區(qū)政協(xié)委員提案事宜及上級審計機關交辦的其他相關事項。
——綜合審計科職責:負責市本級預算執(zhí)行情況和鄉(xiāng)級財政決算、預算外資金和稅收政策執(zhí)行的審計,組織全區(qū)財政專項資金的審計和專題審計調(diào)查,負責起草市政府每年向市人大常委會關于預算執(zhí)行情況的審計工作報告;負責與區(qū)財政有撥款關系的黨政機關、社會團體及事業(yè)組織的財政財務收支和有關專項資金、區(qū)屬國有企業(yè)和國有控股企業(yè)及政府有關部門的審計,并組織對全區(qū)國有及國有控股企業(yè)的審計;負責全區(qū)農(nóng)林水利、資源環(huán)保資金的籌集、管理、使用,全區(qū)扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金的撥付、管理、使用以及有關部門及其下屬單位的財務收支的審計;負責全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保障基金以及各項社會福利、救災救濟、優(yōu)撫安置和社會捐贈資金以及有關部門及其下屬單位的財務收支的審計;負責區(qū)重點建設項目的預算、概算、決算以及其他國家投資、融資的建設項目和其他有關單位的財務收支以及國有施工和房地產(chǎn)開發(fā)公司企業(yè)的審計;負責國際組織和外國政府貸款、援助、贈款項目的財務收支以及國有資產(chǎn)占控股地位或主導地位的合資、合作企業(yè)和境外企業(yè)的審計等。
——經(jīng)濟責任審計辦公室職責:負責全區(qū)黨政機關、審判機關、檢察機關、區(qū)屬事業(yè)單位黨政正職領導干部以及市國有及國有控股企業(yè)的法定代表人任期經(jīng)濟責任審計。
——內(nèi)部審計協(xié)會職責:負責對全區(qū)各部門、各單位內(nèi)部審計工作的指導、監(jiān)督以及組織內(nèi)審人員培訓、交流等。