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崗位職責(zé)是什么
少兒英語培訓(xùn)崗位是一項(xiàng)專注于為兒童提供英語教育的專業(yè)職位，旨在通過創(chuàng)新和有效的教學(xué)方法，激發(fā)孩子們對英語的興趣，提升他們的聽說讀寫能力，為他們未來的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的語言基礎(chǔ)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有相關(guān)教育背景，如英語專業(yè)學(xué)士學(xué)位或教育學(xué)相關(guān)學(xué)歷，具備tefl/tesol證書優(yōu)先。
2. 熱愛教育事業(yè)，善于與兒童溝通，能夠建立積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。
3. 具備良好的英語口語和書面表達(dá)能力，發(fā)音清晰，語法準(zhǔn)確。
4. 熟悉兒童心理發(fā)展，能夠設(shè)計適應(yīng)不同年齡段孩子的教學(xué)計劃。
5. 具備創(chuàng)新思維，能夠運(yùn)用多媒體和互動教學(xué)工具提升課堂效果。
6. 能夠定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并根據(jù)反饋調(diào)整教學(xué)策略。
7. 有團(tuán)隊合作精神，能與其他教師協(xié)作，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
崗位職責(zé)描述
少兒英語培訓(xùn)師的主要工作包括策劃和實(shí)施英語課程，確保教學(xué)內(nèi)容既有趣又有教育意義。他們需要以富有感染力的方式傳授知識，激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情。此外，他們還需關(guān)注每個學(xué)生的個體差異，提供個性化的輔導(dǎo)和支持，幫助他們在英語學(xué)習(xí)的道路上穩(wěn)步前進(jìn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計和執(zhí)行教學(xué)計劃：根據(jù)教學(xué)大綱，制定適合各年齡段學(xué)生的英語課程，涵蓋聽、說、讀、寫各方面。
2. 課堂教學(xué)：利用游戲、歌曲、角色扮演等活動，進(jìn)行生動活潑的英語教學(xué)。
3. 學(xué)生評估：定期進(jìn)行測試和觀察，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步，識別他們的學(xué)習(xí)難點(diǎn)。
4. 家長溝通：與家長保持良好聯(lián)系，報告學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)孩子的成長。
5. 課程改進(jìn)：根據(jù)學(xué)生反饋和教學(xué)效果，不斷優(yōu)化教學(xué)方法和材料。
6. 參與團(tuán)隊活動：與同事共享教學(xué)資源，參加教學(xué)研討會，提升自身教學(xué)水平。
7. 學(xué)習(xí)與發(fā)展：關(guān)注最新的教育理念和技術(shù)，持續(xù)更新自己的教學(xué)知識和技能。
少兒英語培訓(xùn)崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和成就感的職位，要求從業(yè)者具備專業(yè)知識，熱愛教育，同時不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)孩子們的需求和興趣，為他們的英語學(xué)習(xí)之路提供有力的支持。
少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 少兒英語培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
【課堂授課】負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;
【課后追蹤】負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo);
【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動,與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!
◎ 本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;
◎ 英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!
◎ 富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;
◎ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。
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第2篇 少兒英語培訓(xùn)師崗位職責(zé)
少兒英語培訓(xùn)師 阿優(yōu)文化 杭州阿優(yōu)文化創(chuàng)意有限公司,阿u兔智,阿優(yōu)文化,阿優(yōu) 1、負(fù)責(zé)3-6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作;
2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃,協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量;
3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力,并實(shí)時跟蹤各教師授課情況,根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),專六及以上,聽、說、讀、寫熟練;
2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心、責(zé)任心;
周末雙休
第3篇 少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長 新珀比勒 新珀比勒(上海)商務(wù)信息咨詢有限公司,新珀比勒 崗位職責(zé):
1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;
2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、提高團(tuán)隊的凝聚力,有效提升團(tuán)隊的工作效率和積極性;
4、有效開發(fā)周邊市場并促進(jìn)與周邊商戶的合作;
5、中心團(tuán)隊的招聘、組建和培訓(xùn);
6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;
7、中心成本的控制;
8、按時完成其他總部交代的事項(xiàng);
任職要求:
1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立解決工作中遇到的問題;
3、有很強(qiáng)的溝通能力,個性積極樂觀;
4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;
5、善于學(xué)習(xí)和思考,適應(yīng)變化的能力強(qiáng);
第4篇 少兒英語培訓(xùn)教師崗位職責(zé)
少兒英語教師培訓(xùn) 無憂英語 北京大生在線科技有限公司,無憂英語 工作職責(zé) responsibilities:
1、中教培訓(xùn):k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn):k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè):參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計。
4、師訓(xùn)課程撰寫:參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實(shí)施:以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù):對中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩,給出評分、評價并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
第5篇 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)
電話銷售專員 | 少兒英語培訓(xùn) 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 職位描述:
1.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
3.根據(jù)任務(wù)制定工作計劃;
4.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
5.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
6.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,戶口不限;
2.專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有溝通和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標(biāo)準(zhǔn);
5.身體健康,形象氣質(zhì)佳。
