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崗位職責(zé)是什么
可靠性測試崗位，是企業(yè)研發(fā)部門中一個至關(guān)重要的角色，其主要任務(wù)是對產(chǎn)品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和耐用性進(jìn)行深入評估，確保它們能在預(yù)期的使用環(huán)境下長期、可靠地運行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉各類可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)和方法，如 mil-std-810g、iso 21788 等。
2. 具備扎實的工程知識，對產(chǎn)品設(shè)計、材料性能有深入理解。
3. 擁有優(yōu)秀的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計學(xué)原理分析測試結(jié)果。
4. 能獨立編寫測試計劃、報告，以及問題跟蹤文檔。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與跨部門團(tuán)隊有效協(xié)作。
6. 對質(zhì)量管理體系有深刻認(rèn)識，如 iso 9001 等。
7. 注重細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和問題解決能力。
崗位職責(zé)描述
可靠性測試工程師的工作涉及到產(chǎn)品生命周期的各個階段，從早期的概念設(shè)計到最終的生產(chǎn)驗證。他們負(fù)責(zé)識別潛在的失效模式，通過模擬實際使用條件的測試來驗證產(chǎn)品的耐久性。這可能包括環(huán)境應(yīng)力測試（如溫度、濕度、振動）、壽命預(yù)測、疲勞測試等。他們還需要與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，根據(jù)測試結(jié)果提出改進(jìn)建議，以優(yōu)化產(chǎn)品的可靠性和耐用性。
此外，他們需要監(jiān)控產(chǎn)品的可靠性指標(biāo)，如故障率（mtbf）、失效率（mtbr）等，并定期匯報測試進(jìn)度和結(jié)果，確保產(chǎn)品滿足預(yù)設(shè)的可靠性目標(biāo)。在問題出現(xiàn)時，他們需要快速定位問題根源，提出解決方案，并跟蹤實施情況，以確保問題得到徹底解決。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計并執(zhí)行可靠性測試方案，包括加速老化測試、耐久性測試、環(huán)境適應(yīng)性測試等。
2. 分析測試數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計方法評估產(chǎn)品性能，識別潛在的可靠性風(fēng)險。
3. 參與產(chǎn)品開發(fā)會議，提供可靠性方面的專業(yè)意見，協(xié)助優(yōu)化設(shè)計。
4. 編寫和維護(hù)測試規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等文檔，確保測試流程標(biāo)準(zhǔn)化。
5. 協(xié)調(diào)資源，管理測試項目的時間表，確保測試活動按時完成。
6. 與供應(yīng)商、客戶溝通，處理與產(chǎn)品可靠性相關(guān)的疑問和問題。
7. 對測試設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和校準(zhǔn)，保證測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
8. 參與故障分析和故障模式效應(yīng)分析（fmea），推動改進(jìn)措施的實施。
9. 定期更新可靠性報告，向管理層匯報產(chǎn)品可靠性狀況及改進(jìn)進(jìn)展。
可靠性測試工程師是確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度的關(guān)鍵角色，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場競爭力和企業(yè)的聲譽。通過他們的專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)工作，企業(yè)能夠制造出更可靠、更耐用的產(chǎn)品，贏得市場的信任和青睞。
可靠性測試崗位職責(zé)范文
第1篇 可靠性測試崗位職責(zé)
可靠性測試工程師 睿米信息技術(shù)無錫 無錫睿米信息技術(shù)有限公司,無錫睿米,睿米信息技術(shù),睿米信息技術(shù)無錫,睿米科技,睿米 職責(zé)描述:
1.制定公司開發(fā)產(chǎn)品的可靠性測試規(guī)范
2.制定公司開發(fā)產(chǎn)品的可靠性測試計劃和方案
3.執(zhí)行公司產(chǎn)品開發(fā)過程中的可靠性測試
4.提供產(chǎn)品可靠性測試報告
5.產(chǎn)品可靠性測試工具與環(huán)境的建立與維護(hù)
6.執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作
任職要求:1.大學(xué)本科及以上,研究生學(xué)歷以上優(yōu)先;良好的英語讀寫能力;電子、通信、自動化類相關(guān)專業(yè)
2.良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
第2篇 環(huán)境可靠性測試崗位職責(zé)
測試工程師(環(huán)境可靠性)-上海-03331 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德 職位綜述:
該崗位負(fù)責(zé)實驗室測試和提供必要的技術(shù)支持。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)測試技術(shù)規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品環(huán)境可靠性的測試評估和實施;
2. 負(fù)責(zé)測試的安排和測試報告的編寫以及實驗室5s清潔管理和設(shè)備維護(hù);
3. 對環(huán)境可靠性相關(guān)的測試產(chǎn)品如汽車零配件及電子電氣類產(chǎn)品等測試詢問進(jìn)行技術(shù)評審并及時提供反饋給銷售團(tuán)隊;
4. 同公司跨部門及設(shè)備供應(yīng)商積極溝通解決測試中的相關(guān)技術(shù)問題;
5. 測試中同客戶及其他職能部門的積極溝通確保項目順利進(jìn)行并滿足要求的測試周期;
6. 積極學(xué)習(xí)新的測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法并協(xié)助建立實驗室內(nèi)部能力數(shù)據(jù)庫;
7. 完成實驗室經(jīng)理或部門主管布置的其他事情。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)位,機(jī)械或電子電氣工程類相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 了解環(huán)境溫濕度測試/產(chǎn)品可靠性及測試項目管理經(jīng)驗;
4. 出色的個人溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 能在要求的時間內(nèi)能獨立完成測試;
6. 遵守公司制度并積極維護(hù)公司利益;
7. 能在壓力下高效工作。
第3篇 可靠性測試主管崗位職責(zé)
可靠性測試主管 得潤電子 深圳市得潤電子股份有限公司,得潤電子,得潤車聯(lián)網(wǎng),深圳得潤電子,得潤 崗位職責(zé):
1.npior mp 階段rel test plan 擬定;
2.rel測試結(jié)果判定及初步原因分析;
3.rel report 準(zhǔn)備及完成;
4.應(yīng)對客戶要求與客戶溝通。
任職要求:
1.實驗室管理工作經(jīng)驗2年以上;
2.有cable廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉spc,cpk ,品質(zhì)工具運用;
4.英語讀寫能力強(qiáng),口語佳優(yōu)先;
5.有一定的工作抗壓能力。
