崗位職責(zé)是什么
課程推廣崗位是一個專注于提升教育產(chǎn)品市場知名度和吸引潛在客戶的關(guān)鍵職位。這個角色需要深入理解教育行業(yè)動態(tài)，準(zhǔn)確把握目標(biāo)受眾需求，并運用各種營銷策略，以促進課程的銷售和品牌影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉教育市場：具備對教育行業(yè)，特別是在線教育市場的深入理解，了解不同用戶群體的學(xué)習(xí)需求和偏好。
2. 營銷策劃能力：能夠設(shè)計和實施有效的課程推廣活動，包括但不限于廣告、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。
3. 溝通技巧：具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠有效地與內(nèi)外部團隊合作，傳達品牌價值和課程優(yōu)勢。
4. 數(shù)據(jù)分析：掌握基本的數(shù)據(jù)分析技能，能通過跟蹤和分析推廣效果，優(yōu)化營銷策略。
5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的推廣渠道和方法，適應(yīng)市場變化，提升課程的市場占有率。
崗位職責(zé)描述
課程推廣專員的主要工作是策劃和執(zhí)行各類課程推廣計劃，包括制定推廣策略，制作吸引人的宣傳材料，如課程介紹、海報、視頻等。他們需要與教學(xué)團隊緊密合作，確保課程內(nèi)容與推廣信息的一致性，同時與銷售部門協(xié)調(diào)，確保推廣活動與銷售目標(biāo)相吻合。此外，他們還需關(guān)注市場反饋，調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期進行競品分析，了解行業(yè)趨勢，為課程定位和推廣策略提供依據(jù)。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫課程簡介、博客文章、電子郵件營銷文案等，展示課程特色和價值。
3. 平臺管理：管理和優(yōu)化社交媒體平臺，發(fā)布吸引人的內(nèi)容，增加用戶互動和課程曝光。
4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護與合作伙伴的關(guān)系，如影響者、教育機構(gòu)等，共同推廣課程。
5. 事件策劃：組織線上或線下的研討會、講座等活動，提升品牌知名度和課程吸引力。
6. 數(shù)據(jù)監(jiān)控：通過數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤推廣活動的效果，如點擊率、轉(zhuǎn)化率等，以優(yōu)化推廣策略。
7. 客戶關(guān)系：處理潛在客戶的咨詢，提供課程信息，協(xié)助完成購買流程。
作為課程推廣崗位，其工作內(nèi)容豐富多樣，涵蓋市場研究、內(nèi)容創(chuàng)作、平臺運營、合作拓展等多個方面，要求從業(yè)者具備全面的市場營銷知識和敏銳的行業(yè)洞察力，以實現(xiàn)課程的廣泛傳播和持續(xù)增長。
課程推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 課程推廣專員崗位職責(zé)
噠噠英語課程推廣專員 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的意向資源與學(xué)員電話溝通;
2.結(jié)合有意向?qū)W員需求,推薦合適課程,提供專業(yè)服務(wù),達成銷售業(yè)績指標(biāo);
3.顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗均可;
4.定期與合作客戶進行溝通,進行老客戶二次開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;
2、熟練操作電腦,有較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
3、善于與人溝通,思維活躍,具備一定的理解與領(lǐng)悟能力;
4、熱愛銷售,踏實,專注,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 課程推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司在線課程的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系。
第3篇 課程推廣顧問崗位職責(zé)
課程顧問/課程推廣/銷售顧問/ 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司,北京創(chuàng)問教練中心,創(chuàng)問 我們希望你:
1. 有很強的自我學(xué)習(xí)和自我組織的能力
2. 有高度的責(zé)任心,工作積極樂觀,靈活主動
3. 有想法,具有創(chuàng)新精神,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)和提升自己
4. 熱愛教練事業(yè),對自我成長有著強烈的渴望
5. 擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標(biāo)
6. 熱愛與人溝通,擅長協(xié)調(diào)和資源整合
7. 熟練使用英語聽、說、讀、寫
職責(zé)描述:
? 積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動
? 提供專業(yè)的深度的教練咨詢
? 為意向客戶完成項目建議書
? 支持意向客戶完成服務(wù)簽約,并維護客戶關(guān)系
任職要求:
? 2年以上企業(yè)培訓(xùn)或管理咨詢領(lǐng)域的工作經(jīng)歷
? 能獨立完成培訓(xùn)項目的運作,對目前培訓(xùn)行業(yè)有較深的了解
? 有領(lǐng)導(dǎo)力,人才發(fā)展和組織發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先
? 熱愛與人溝通,良好的客戶關(guān)系管理能力和服務(wù)意識
第4篇 課程推廣主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護;
2.負責(zé)維護、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;
3.制定與合作方的方案策劃,并負責(zé)方案的實施、跟進和管理;維護好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;
4.負責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;
5.支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。
6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。
7、負責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢。
8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計劃,進行有效的溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃。
任職要求
1、具備銷售經(jīng)驗或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達清晰、喜歡小朋友。
3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強,有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第5篇 心理課程推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、心理渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、心理行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、三年以上心理學(xué)課程推廣銷售經(jīng)驗
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。:
第6篇 課程推廣銷售崗位職責(zé)
課程顧問/課程推廣/銷售顧問/ 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司 北京創(chuàng)問管理咨詢有限公司,北京創(chuàng)問教練中心,創(chuàng)問 我們希望你:
1. 有很強的自我學(xué)習(xí)和自我組織的能力
2. 有高度的責(zé)任心,工作積極樂觀,靈活主動
3. 有想法,具有創(chuàng)新精神,勇于開拓,勇于挑戰(zhàn)和提升自己
4. 熱愛教練事業(yè),對自我成長有著強烈的渴望
5. 擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標(biāo)
6. 熱愛與人溝通,擅長協(xié)調(diào)和資源整合
7. 熟練使用英語聽、說、讀、寫
職責(zé)描述:
? 積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動
? 提供專業(yè)的深度的教練咨詢
? 為意向客戶完成項目建議書
? 支持意向客戶完成服務(wù)簽約,并維護客戶關(guān)系
任職要求:
? 2年以上企業(yè)培訓(xùn)或管理咨詢領(lǐng)域的工作經(jīng)歷
? 能獨立完成培訓(xùn)項目的運作,對目前培訓(xùn)行業(yè)有較深的了解
? 有領(lǐng)導(dǎo)力,人才發(fā)展和組織發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先
? 熱愛與人溝通,良好的客戶關(guān)系管理能力和服務(wù)意識
第7篇 課程推廣精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售業(yè)績需求,通過聯(lián)系新客戶,維護老會員的方式,完成每月業(yè)績指標(biāo)
2、維護現(xiàn)有客戶,保持積極溝通;持續(xù)跟進公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念;
3、積極與會員溝通分享中心信息、活動
4、與其他部門共同合作,并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
5、向潛在客戶介紹課程,并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
6、通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
7、完善課程顧問的學(xué)員跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成學(xué)習(xí)目標(biāo);;
應(yīng)聘條件:
1. 認同公司的使命、價值觀。
2. 人品好、正直,有正義感。
3. 積極樂觀,熱情,喜歡微笑。
4. 對陳老師的理念有所了解、認同者。
5. 對公司的產(chǎn)品有百分之一萬的信心。
6. 對成功有強烈的企圖心。
7. 有一定要的決心,凡事全力以赴,堅持到底,絕不餒協(xié)。
8. 態(tài)度一流,形象、氣質(zhì)佳,親和力好。熱愛學(xué)習(xí),喜歡幫助別人。
9. 有現(xiàn)場上過陳老師課程或即將上陳老師的課程(因為未來要推廣陳老師的課程和產(chǎn)品)。
10. 有銷售方面的經(jīng)驗。
你可以擁有:
1.客戶資源:數(shù)據(jù)來自公司或行業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要 你再為客源煩惱
2.降低壓力:不用外出跑客戶,室內(nèi)辦公,教育機構(gòu)工作壓力大
大降低
3.專業(yè)培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績高手;
4. 結(jié) 果: 五子登科,車子、房子、票子、妻子、兒子。
第8篇 課程推廣老師崗位職責(zé)
期待有愛心,有耐心,有能力,有想法的你加入我們,你有多大的能力,我們就給你提供多大的平臺,你有多高的水平就能拿多高的薪資,我在這里等候你的到來
第9篇 課程推廣崗位職責(zé)
人力資本領(lǐng)導(dǎo)力中心課程推廣與招生 香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院,港大思培 工作目的:
在深圳教學(xué)中心具體負責(zé)人力資本領(lǐng)導(dǎo)力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標(biāo),提升所負責(zé)課程的知名度和美譽度。
工作職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)理解所負責(zé)課程,分析制定所負責(zé)課程在華南地區(qū)的目標(biāo)人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績效任務(wù):
1)組織執(zhí)行所負責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;
2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責(zé)課程并成功繳納學(xué)費;
3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學(xué)等各項工作。
3、制定所負責(zé)課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負責(zé)課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學(xué)員推薦報讀:
1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學(xué)員班級活動,增強班級凝聚力;
2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負責(zé)課程班級樹立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
