崗位職責(zé)是什么
加盟運營崗位，是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)、建立合作伙伴網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)特許經(jīng)營商，以確保品牌的統(tǒng)一性和市場拓展的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力，能夠識別潛在的加盟商并評估其資質(zhì)。
2. 熟悉加盟業(yè)務(wù)流程，包括招商、合同談判、開業(yè)指導(dǎo)及后期運營支持。
3. 擁有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效處理加盟商與總部間的事務(wù)。
4. 具備一定的法律知識，理解和解讀相關(guān)法律法規(guī)，確保加盟活動合規(guī)。
5. 能夠制定并執(zhí)行有效的加盟商培訓(xùn)計劃，提升加盟店鋪的整體運營水平。
崗位職責(zé)描述
加盟運營專員的工作日常涉及多方面，包括但不限于：
1. 拓展加盟商：尋找符合品牌定位的潛在合作伙伴，通過各種渠道推廣加盟機會。
2. 合同管理：起草、修訂加盟合同，參與合同談判，確保雙方權(quán)益得到保障。
3. 培訓(xùn)支持：設(shè)計和實施針對加盟商的培訓(xùn)課程，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、店面管理等多個方面。
4. 關(guān)系維護：定期與加盟商溝通，解決他們在運營中遇到的問題，保持良好合作關(guān)系。
5. 品牌一致性：監(jiān)控加盟商的運營情況，確保其遵守品牌形象和標(biāo)準(zhǔn)，維護品牌聲譽。
6. 市場分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，為總部提供決策依據(jù)，優(yōu)化加盟策略。
有哪些內(nèi)容
1. 招商策劃：制定招商策略，組織招商活動，吸引優(yōu)質(zhì)加盟商。
2. 合同執(zhí)行：跟蹤合同履行情況，處理違約或糾紛問題。
3. 運營指導(dǎo)：提供持續(xù)的運營支持，如營銷策略建議、庫存管理指導(dǎo)等。
4. 培訓(xùn)材料開發(fā)：編寫和更新培訓(xùn)手冊、演示文稿等教學(xué)資源。
5. 績效評估：定期評估加盟商的業(yè)績，提出改進(jìn)措施。
6. 市場趨勢研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，預(yù)測市場變化，為總部調(diào)整加盟政策提供參考。
加盟運營崗位是連接企業(yè)與加盟商的橋梁，既要維護品牌一致性，又要滿足加盟商的個性化需求，是一項既需要戰(zhàn)略眼光又需細(xì)膩操作的綜合性工作。
加盟運營崗位職責(zé)范文
第1篇 加盟運營總監(jiān)崗位職責(zé)
美術(shù)加盟運營總監(jiān) 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德 加盟總監(jiān)(美術(shù)方向)
工作概要: 完成部門招商指標(biāo);
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)加盟客戶的開發(fā),推廣公司的項目;
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,篩選和過濾到目標(biāo)客戶,制定銷售策略,推廣公司的項目;
3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,通過擴大與客戶的合作層次,推廣公司的品牌及影響力;
4、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)的流程,邀約目標(biāo)大客戶上門考察洽談,并達(dá)成簽約合作;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)合作客戶所在城市的教育市場調(diào)研和分析,了解區(qū)域市場的容量和市場情況;
6、負(fù)責(zé)開拓全國加盟教育培訓(xùn)市場合作,收集目標(biāo)客戶信息,推廣公司項目;
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊培育與拓展重點客戶,提升部門銷售量及品牌競爭力;
8、負(fù)責(zé)向加盟商宣傳公司品牌文化和理念, 以吸引優(yōu)秀投資商,提升合作層次;
9、負(fù)責(zé)收集竟品招商推廣信息,并匯總上報給公司,以制定新的銷售推廣策略;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、市場營銷及工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大項目相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有教育機構(gòu)加盟或教育行業(yè)品牌招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,思路清晰,能抗壓,適應(yīng)短期出差;
4、形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力強,渴望成功,有激情;
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神;
6、熟悉教育行業(yè),有教育行業(yè)的溝通語言;有電話行銷的技巧;
7、具有較強的、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;
8、熟練操作辦公軟件;具備ppt演講演示的能力;
第2篇 加盟運營崗位職責(zé)
加盟運營主管 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判;
2. 負(fù)責(zé)公司品牌加盟的咨詢與接待,與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及加盟政策的宣傳和貫徹;
3. 加盟店的日常巡店,促銷活動、培訓(xùn)課程等的布達(dá)以及市場信息的反饋,并針對反饋信息做出相應(yīng)的分;
4維護客情,負(fù)責(zé)加盟店的業(yè)績跟進(jìn)、實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5.帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上加盟工作經(jīng)驗,較為出色的社交和商務(wù)談判能力;
2.積極進(jìn)取,樂觀誠信、善于溝通,團隊協(xié)作能力;
3.有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者,或愿意投身美容行業(yè)者優(yōu)先;
4.能適應(yīng)出差工作。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判;
2. 負(fù)責(zé)公司品牌加盟的咨詢與接待,與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及加盟政策的宣傳和貫徹;
3. 加盟店的日常巡店,促銷活動、培訓(xùn)課程等的布達(dá)以及市場信息的反饋,并針對反饋信息做出相應(yīng)的分;
4維護客情,負(fù)責(zé)加盟店的業(yè)績跟進(jìn)、實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5.帶領(lǐng)團隊完成團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上加盟工作經(jīng)驗,較為出色的社交和商務(wù)談判能力;
2.積極進(jìn)取,樂觀誠信、善于溝通,團隊協(xié)作能力;
3.有美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者,或愿意投身美容行業(yè)者優(yōu)先;
4.能適應(yīng)出差工作。
第3篇 加盟運營經(jīng)理崗位職責(zé)
門店加盟運營經(jīng)理 上海金磊食品有限公司 上海金磊食品有限公司,上海金磊 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司旗下品牌《左媽蜀食》熟食門店的加盟管理工作,開發(fā)加盟渠道及品牌維護。
2.管理與加盟商簽訂的相關(guān)合同,走合同流程,保管合同。
3.對加盟熟食店各項工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,確保加盟門店按照標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供服務(wù),以達(dá)成營收指標(biāo);
4.制定月銷售額目標(biāo),協(xié)同門店人員超額完成銷售指標(biāo),提高門店銷售業(yè)績。
5.針對各加盟門店運營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,收集、整理并上報;
6.根據(jù)目標(biāo),制定、推行加盟門店運營相關(guān)的管理制度、流程;
7.負(fù)責(zé)對加盟門店的服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、商品陳列、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督。
8.幫助加盟客戶提升店內(nèi)業(yè)績,提供運營支持
9.負(fù)責(zé)對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核。
10.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場門店出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件的處理,并做好現(xiàn)場工作記錄。
11.完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上食品門店運營、品牌加盟管理工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉辦公軟件的基礎(chǔ)操作;吐字清晰,表達(dá)流暢,較強的溝通與談判能力;
3.目標(biāo)性強,抗壓性強,良好的團隊意識,優(yōu)秀的執(zhí)行力。
4、有較好數(shù)據(jù)及指標(biāo)意識。
第4篇 連鎖加盟運營崗位職責(zé)
運營總監(jiān)-加盟連鎖項目 1、負(fù)責(zé)全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據(jù)項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關(guān)流程規(guī)范;
3、主導(dǎo)招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負(fù)責(zé)連鎖加盟招商核心團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務(wù)。
1、5年以上連鎖加盟招商管理經(jīng)驗
2、有豐富的0-6歲學(xué)前教育行業(yè)資源,熟悉招商的運作流程及業(yè)態(tài)規(guī)劃
3、有較強的溝通談判能力,適應(yīng)出差
1、負(fù)責(zé)全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據(jù)項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關(guān)流程規(guī)范;
3、主導(dǎo)招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導(dǎo)及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負(fù)責(zé)連鎖加盟招商核心團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務(wù)。
