崗位職責是什么
校區(qū)教務崗位是教育機構的核心職能之一，負責協調和管理校區(qū)的教學活動，確保教育質量的穩(wěn)定與提升。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和協調能力，能有效整合教育資源，合理安排教學計劃。
2. 熟悉教育政策法規(guī)，了解教育教學流程，具備一定的教育學理論知識。
3. 擁有良好的溝通技巧，能與教師、學生及家長建立有效的溝通橋梁。
4. 具備問題解決能力，能應對教學過程中可能出現的各種突發(fā)狀況。
5. 注重細節(jié)，具備嚴謹的工作態(tài)度，確保教務工作的準確無誤。
崗位職責描述
校區(qū)教務人員的工作日常包括但不限于：
1. 制定和調整教學日程，確保課程安排的科學性和合理性。
2. 監(jiān)督教學質量，定期收集教師和學生的反饋，提出改進措施。
3. 組織各類教學活動，如考試、研討會、課外輔導等，促進學生全面發(fā)展。
4. 協調教師資源，處理教師請假、調課等事務，保證教學秩序的正常運行。
5. 處理學生出勤、成績記錄等教務數據，確保信息的準確及時。
6. 與家長保持良好溝通，及時反饋學生在校情況，協助解決教育問題。
有哪些內容
1. 教學管理：制定教學大綱，監(jiān)督教師教案，確保教學內容符合教育標準。
2. 考務工作：組織期中、期末考試，安排監(jiān)考，處理考試相關問題。
3. 師資管理：參與教師招聘、培訓，評估教師教學效果，提供專業(yè)發(fā)展建議。
4. 學生服務：處理學生學業(yè)咨詢，協助解決學習困難，維護學生權益。
5. 數據分析：收集和分析教學數據，為教學改進提供決策依據。
6. 家校合作：組織家長會，發(fā)布學情報告，增進家校間的理解和信任。
校區(qū)教務崗位需要以教育為本，以學生為中心，通過高效管理和優(yōu)質服務，為教師和學生創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境，促進教育目標的實現。這一角色既要具備教育領域的專業(yè)知識，又要擁有卓越的管理能力和人際交往技巧，以推動校區(qū)教學工作的持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。
校區(qū)教務崗位職責范文
第1篇 校區(qū)教務崗位職責
教務主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學信體育投資管理有限公司 北京凱文學信體育投資管理有限公司,凱文學信 職責描述:
1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;
3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;
4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;
7) 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;
3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協調能力;
4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。
第2篇 校區(qū)教務專員崗位職責
教務專員(朝陽校區(qū)) 北京凱文學信體育投資管理有限公司 北京凱文學信體育投資管理有限公司,凱文學信 崗位職責:
1) 負責學生日常管理與服務工作;
2) 負責與第三方合作機構對接,協助社會類合作課程正常開展;
3) 負責對教學教具進行日常管理;
4) 完成教務主任安排的其他工作。
任職要求:
1) 熱愛體育教育行業(yè),喜歡孩子,親和力強;
2) 具有較強的責任心、服務意識、團隊合作精神及解決問題能力;
3) 能進行簡單英語口語交流。
第3篇 校區(qū)教務行政崗位職責
工作內容:
1.校區(qū)行政工作,辦公用品,教材盤點
2.學生排課定課,和老師學生聯系
3.校區(qū)預算制定
4.維護校區(qū)衛(wèi)生,及其他行政類工作
任職要求:
1.有過前臺行政教務經驗者優(yōu)先
2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
3.英語專業(yè)優(yōu)先考慮
五險一金,單雙休
第4篇 校區(qū)教務主任崗位職責
教務主任(朝陽校區(qū)) 北京凱文學信體育投資管理有限公司 北京凱文學信體育投資管理有限公司,凱文學信 職責描述:
1) 全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規(guī)和教學管理工作,負責部門隊伍建設;
2) 根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業(yè)教練任課安排意見。制定教學管理的有關規(guī)章制度,定期檢查、總結執(zhí)行情況;
3) 改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;
4) 做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);
5) 客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;
6) 每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運營總監(jiān)全面匯報一次教學工作情況;
7) 完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1) 能用英語作為工作語言;
2) 具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;
3) 具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協調能力;
4) 具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;
5) 熱愛體育教育行業(yè),有k12教育培訓工作經驗者優(yōu)先。
第5篇 校區(qū)教務老師崗位職責
崗位職責
1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析;
2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪;
3、負責家長的接待咨詢以及協議談判簽署工作;
4、對學生的學習狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷,制定個性化輔導計劃與方案;
5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協調與教學、學管和教務的合作;
6、管理自己的客戶資源,維護客戶關系;
7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數據分析。
