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崗位職責是什么
系統(tǒng)負責人是企業(yè)信息技術(shù)部門的關(guān)鍵角色，主要負責規(guī)劃、實施和維護公司的信息系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定運行，以支撐業(yè)務(wù)的高效運作。
崗位職責要求
1. 系統(tǒng)負責人需具備深厚的it技術(shù)背景，熟悉各種操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
2. 應(yīng)有卓越的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源，確保系統(tǒng)項目的按時交付。
3. 需要具備良好的溝通技巧，能與業(yè)務(wù)部門有效交流，理解業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
4. 必須有強烈的責任心和風險意識，能預(yù)見并預(yù)防潛在的技術(shù)問題。
5. 應(yīng)具備一定的戰(zhàn)略思維，能規(guī)劃企業(yè)it架構(gòu)的長遠發(fā)展。
崗位職責描述
作為系統(tǒng)負責人，日常工作包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)的性能，解決技術(shù)故障，進行定期的系統(tǒng)維護和升級。他們需要與各部門合作，識別業(yè)務(wù)流程中的改進點，通過引入新技術(shù)或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)來提高效率。此外，他們還需要領(lǐng)導和培養(yǎng)it團隊，提升團隊的整體技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計：制定和更新企業(yè)it策略，設(shè)計符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)架構(gòu)。
2. 項目管理：主導it項目，確保項目進度、質(zhì)量和預(yù)算的控制。
3. 技術(shù)支持：處理日常的技術(shù)問題，提供及時有效的解決方案。
4. 系統(tǒng)安全：保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，實施防病毒策略，防止數(shù)據(jù)泄露。
5. 團隊管理：指導團隊成員，進行技能培訓和績效評估，提升團隊協(xié)作效率。
6. 業(yè)務(wù)合作：與業(yè)務(wù)部門溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。
7. 合規(guī)性：確保所有系統(tǒng)符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，如iso認證、數(shù)據(jù)保護法規(guī)等。
8. 成本控制：合理規(guī)劃it預(yù)算，優(yōu)化資源分配，降低運營成本。
系統(tǒng)負責人是企業(yè)信息化建設(shè)的領(lǐng)航者，他們的工作直接影響到企業(yè)的運營效率和競爭力。在這個崗位上，他們既要保持技術(shù)的敏銳度，又要具備商業(yè)的洞察力，不斷推動企業(yè)的數(shù)字化進程。
系統(tǒng)負責人崗位職責范文
第1篇 信息系統(tǒng)負責人崗位職責
商家信息系統(tǒng)負責人 商家信息系統(tǒng)負責人
工作職責:
主導商家信息系統(tǒng)平臺化建設(shè),完成商家信息平臺化目標。
負責團隊人員培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)。
崗位要求:
1.計算機或者相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗
2.主r過大型項目,具備項目管理能力及技術(shù)規(guī)劃能力。
3.具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,有較強的抗壓能力。
4.精通java語言,熟悉各類后端技術(shù)棧。
5.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā),hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
ps:
有商家數(shù)據(jù)中心及各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲類項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)或互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先 有旅行行業(yè)背景者優(yōu)先
p9級別 商家信息系統(tǒng)負責人
工作職責:
主導商家信息系統(tǒng)平臺化建設(shè),完成商家信息平臺化目標。
負責團隊人員培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)攻關(guān)。
崗位要求:
1.計算機或者相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗
2.主r過大型項目,具備項目管理能力及技術(shù)規(guī)劃能力。
3.具備10人以上團隊管理經(jīng)驗,有較強的抗壓能力。
4.精通java語言,熟悉各類后端技術(shù)棧。
5.熟悉分布式數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的開發(fā),hadoop/spark/hive/hbase/_gb等
6.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情
ps:
有商家數(shù)據(jù)中心及各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)存儲類項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)或互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先 有旅行行業(yè)背景者優(yōu)先
p9級別
第2篇 系統(tǒng)負責人崗位職責
java系統(tǒng)負責人 深圳市紫川軟件有限公司 深圳市紫川軟件有限公司,紫川軟件,紫川 工作職責:
1.負責公司各個業(yè)務(wù)項目和技術(shù)平臺的設(shè)計、開發(fā)、維護以及優(yōu)化等工作
2. 按照開發(fā)計劃,分配開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)開發(fā)人員,組織編寫軟件開發(fā)用例,并評審開發(fā)用例和腳本,確保開發(fā)的順利開展。
3. 與測試及運維團隊協(xié)作,確保開發(fā)的軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署。
4. 負責項目技術(shù)團隊建設(shè),制訂項目成員的工作職責,并進行檢查及考核;
5. 了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢,參與公司重要技術(shù)的實施。
職位要求:
1.擁有5年以上java、web軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉j2ee相關(guān)技術(shù)(jsp/servlet/jms/jdbc),并且參與過多個具有一定規(guī)模的軟件研發(fā)及實施項目
2.熟悉常用框架,如springmvc,mybatis 有實際開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉jvm監(jiān)控及優(yōu)化
4.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進行web開發(fā)
5.精通常用數(shù)據(jù)庫的使用(oracl、pg)
6.熟悉主流的開源項目(redis,mongodb,mq)等及有大型互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
7.熟悉tomact、weblogic、jboss等服務(wù)器中的一種
8.具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計能力。掌握常用的設(shè)計模式,有uml的實際應(yīng)用經(jīng)驗;
9.具備獨立進行需求調(diào)研及分析、系統(tǒng)分析設(shè)計的能力;
10.良好的團隊合作精神及很強的溝通能力及抗壓能力,有一定技術(shù)團隊管理經(jīng)驗
第3篇 ka系統(tǒng)負責人崗位職責
1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;
2、完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標;
3、配合公司實施、監(jiān)督各系統(tǒng)活動;
4、下屬員工的培訓、管理,相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督;
5、定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)
6、同時具備心態(tài)好、抗壓能力強、能吃苦、表達能力強、執(zhí)行能力強等精神。
任職要求:
1、具有三年以上ka賣場快消經(jīng)驗。
2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作,負責本部門工作的安排和人員調(diào)動。
3、定期組織匯報銷售情況。
4、主持本區(qū)域會議、新員工培訓、招聘。
5、對各ka系統(tǒng)活動進行組織,執(zhí)行并總結(jié)、反饋。
6、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進行考核,負責對銷售代表的日常管理。
7、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判賣場各形式活動。
8、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人
9、完成銷售經(jīng)理交辦的臨時性任務(wù)。
