業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)匯編(17篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：13

目錄
1.業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)是什么 2.業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)要求 3.業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)描述 4.業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)(17篇)

業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)營銷崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的產(chǎn)品或服務(wù)在市場上取得成功。這個(gè)職位的核心在于理解和挖掘客戶需求，通過有效的市場策略和溝通手段，促進(jìn)銷售業(yè)績的增長，提升品牌知名度和市場份額。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解市場動(dòng)態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠捕捉到潛在的市場機(jī)會(huì)。

2. 熟練掌握各種營銷策略和技巧，包括但不限于數(shù)字營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等。

3. 具備出色的溝通和談判能力，能有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴建立良好關(guān)系。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的市場營銷計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

5. 對數(shù)據(jù)分析有扎實(shí)的理解，能利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，評估營銷活動(dòng)的效果。

6. 有創(chuàng)新思維，不斷探索新的營銷渠道和方法，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)營銷人員的工作涉及多個(gè)層面，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行者。他們需要分析市場趨勢，定位目標(biāo)客戶群，設(shè)計(jì)吸引人的營銷活動(dòng)，以提高產(chǎn)品或服務(wù)的吸引力。此外，他們還需與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營銷策略與銷售目標(biāo)的一致性，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

在日常工作中，業(yè)務(wù)營銷人員會(huì)進(jìn)行競品分析，了解競爭對手的策略，以便調(diào)整自己的營銷方向。他們還會(huì)參與品牌建設(shè)，通過各種渠道傳播品牌故事，提升品牌形象。他們需監(jiān)控營銷活動(dòng)的效果，如廣告投放、促銷活動(dòng)等，通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化策略，提高投資回報(bào)率。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究與分析：收集和分析市場信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為制定營銷策略提供依據(jù)。

2. 營銷策略規(guī)劃：根據(jù)公司目標(biāo)和市場狀況，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的營銷策略。

3. 產(chǎn)品推廣：策劃和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、線上營銷活動(dòng)、廣告投放等。

4. 品牌管理：維護(hù)和提升品牌形象，通過公關(guān)活動(dòng)、社交媒體管理和內(nèi)容營銷來擴(kuò)大品牌影響力。

5. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供銷售工具和培訓(xùn)，幫助他們更好地理解和推銷產(chǎn)品。

6. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和營銷活動(dòng)效果，使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深入研究，以優(yōu)化營銷策略。

7. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。

8. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保營銷項(xiàng)目的順利執(zhí)行，如跨部門合作、供應(yīng)商管理等。

作為業(yè)務(wù)營銷人員，他們的工作充滿挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場的變化，以確保企業(yè)的市場競爭力。

業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)范文

第1篇零售業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

營銷策劃崗(零售業(yè)務(wù)) 福州廈門國際銀行廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行(除廈門)的零售條線營銷管理工作。

2.根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計(jì)劃、實(shí)施路線圖。

3、定期收集、整理和分析轄區(qū)內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場營銷信息,研究并細(xì)分當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)目標(biāo)市場,制定省內(nèi)分支機(jī)構(gòu)差異化的營銷策略,為管理層制定零售業(yè)務(wù)營銷政策指引提供參考和建議。

4、積極參與零售業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,主動(dòng)調(diào)查收集其他同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息,研究市場空間和推廣可行性,推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)需求及分支機(jī)構(gòu)微指引,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理、維護(hù)、推廣。

5、負(fù)責(zé)組織分支機(jī)構(gòu)內(nèi)零售業(yè)務(wù)宣導(dǎo),推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)內(nèi)外部及所轄支行零售業(yè)務(wù)人員的交流和培訓(xùn)工作,并協(xié)助制訂分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)考核、激勵(lì)、競賽方案,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

6、負(fù)責(zé)落實(shí)總行電子銀行規(guī)章制度要求,牽頭開展轄內(nèi)電子銀行業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、細(xì)化管理、市場推廣、營銷策劃等。

任職要求:

1、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡30周歲及以下;

3、具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇業(yè)務(wù)營銷策劃主管崗位職責(zé)

營銷策劃主管-經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部國元期貨國元期貨有限公司,國元期貨,國元崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)定期收集相關(guān)行業(yè)政策、同行業(yè)競爭對手信息,為公司營銷決策提供信息支持;

2、協(xié)助公司制定市場營銷策略和活動(dòng)方案,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)運(yùn)營及收尾及分析等整體流程。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)單元進(jìn)行營銷活動(dòng)培訓(xùn);

4、撰寫營銷策劃中的階段性總結(jié)、報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)單元發(fā)展中的亮點(diǎn),總結(jié)優(yōu)秀營銷活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),并以文字報(bào)告或現(xiàn)場分享等方式傳遞給其余營業(yè)部,以供借鑒和參考。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告等工作;有大型賽事、大型活動(dòng)、廣告、公關(guān)策劃、戰(zhàn)略/策略策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 有良好的策略性、邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力;

4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇業(yè)務(wù)營銷專員崗位職責(zé)

營銷專員(公寓業(yè)務(wù)) 深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司,世聯(lián)行,世聯(lián)金融,世聯(lián)行崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo),制定全國各項(xiàng)目出房目標(biāo),同時(shí)進(jìn)行過程跟蹤和結(jié)果分析整理反饋;

2、跟蹤開業(yè)前一個(gè)月新項(xiàng)目的進(jìn)度,包括組織營銷啟動(dòng)會(huì)、跟蹤項(xiàng)目開業(yè)籌備進(jìn)度,協(xié)助現(xiàn)場開業(yè)驗(yàn)收等;

3、協(xié)助制定、檢查、跟蹤、反饋全國各項(xiàng)目出房流程標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況;

4、配合銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售支持;

5、協(xié)同負(fù)責(zé)公司及部門要求上報(bào)各類報(bào)表或報(bào)告的數(shù)據(jù)收集、制作和上報(bào)。

招聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有從事長租公寓和房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、親和力佳、勤奮踏實(shí),跟蹤認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);

4、具備良好的市場分析及數(shù)據(jù)分析、整理能力。

第4篇業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇業(yè)務(wù)營銷主任崗位職責(zé)

消費(fèi)金融業(yè)務(wù)營銷主任交通銀行信用卡中心交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心,買單吧,交行卡中心,交行太平洋信用卡中心,交通銀行,交通銀行信用卡,交通銀行信用卡中心崗位職責(zé):

(一)根據(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營銷與推進(jìn);

(二)以消費(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),協(xié)調(diào)部門間進(jìn)行相應(yīng)的定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)政策的溝通;

(三)對渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,控制渠道成本,提升渠道效果和量;

(四)通過品牌露出、數(shù)據(jù)庫營銷、生命周期管理等手段,獲取消費(fèi)信貸的客戶,提高客戶使用消費(fèi)信貸的使用率;

(五)搜集和提供市場研究報(bào)告,支持相關(guān)活動(dòng)的開展,包括進(jìn)行客戶需求分析,為營銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

任職資格:

(一)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

(二)消費(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn),對消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解;

(三)具備扎實(shí)的營銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ),善于對營銷模式進(jìn)行創(chuàng)新,并能在有限的條件下予以實(shí)施;

(四)對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究;

(五)較好的文字功底和表達(dá)能力,較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

(六)較好的組織與協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

第6篇業(yè)務(wù)營銷崗崗位職責(zé)

營銷業(yè)務(wù)崗國海證券股份有限公司福建分公司(分支機(jī)構(gòu)) 國海證券股份有限公司福建分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)轄區(qū)營業(yè)機(jī)構(gòu)營銷業(yè)務(wù)組織、推動(dòng)、管理,營銷隊(duì)伍建設(shè)等工作。包括但不限于市場營銷策劃、組織推廣、開發(fā)新客戶,引入新增資產(chǎn);開發(fā)渠道,引進(jìn)產(chǎn)品、代銷產(chǎn)品,聯(lián)合營銷等業(yè)務(wù);為營銷團(tuán)隊(duì)提供營銷技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,具備證券投資咨詢資格,近3年內(nèi)無不良行為記錄;

2、三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品銷售組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟悉證券、基金、信托、銀行等各類金融產(chǎn)品及相關(guān)管理規(guī)定。

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力以及溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃和組織能力,能勝任公開演講和培訓(xùn)。

第7篇產(chǎn)品業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

農(nóng)產(chǎn)品營銷/農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)員東方恒力集團(tuán) 佛山市東方恒力投資有限公司,東方恒力集團(tuán),東方恒力職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、開展農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨采購及銷售業(yè)務(wù),擴(kuò)大市場份額,建立良好的銷售和信息渠道。搜集、整理當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?及時(shí)給予反饋,提供現(xiàn)貨市場交易建議;

2、熟悉市場的信息收集渠道,能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài);

3、完成公司制定的市場開發(fā)目標(biāo);

4、能合理利用現(xiàn)有的客戶資源進(jìn)行引流;

5、掌握一定的銷售渠道,同時(shí)積極開發(fā)其他銷售渠道;

6、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備一定的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);有一定研究能力更優(yōu);

3、為人正直,工作熱情、有沖勁、有干勁。

第8篇信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 進(jìn)行信托業(yè)務(wù)拓展、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的法律基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)知識(shí),具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

4、品行端正,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心和工作熱情。

第9篇經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗萬和證券萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動(dòng)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部網(wǎng)點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;

5、負(fù)責(zé)為公司各分支機(jī)構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完成營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊(duì)伍;

6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;勤勉敬業(yè),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)有較強(qiáng)的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第10篇業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇業(yè)務(wù)營銷主管崗位職責(zé)

營銷部-業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理綠地集團(tuán)-江蘇事業(yè)部南京峰霄置業(yè)有限公司,峰霄崗位職責(zé):

1、監(jiān)督案場管理工作,并進(jìn)行率化考核,并針對各案場的完成情況進(jìn)行月度指標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的傭金的審核、考勤檢查,負(fù)責(zé)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,及時(shí)做好系統(tǒng)搭建等,確保所有數(shù)據(jù)錄入規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確;

4、協(xié)助銷售價(jià)格管理,組織協(xié)調(diào)各案場價(jià)格申報(bào),并對流程的規(guī)范性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督,保證退房房源銷售價(jià)格的規(guī)范性;

5、負(fù)責(zé)退房、更名、退定、退籌等常規(guī)業(yè)務(wù)的審核;

6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款梳理,將應(yīng)收款進(jìn)行分類,實(shí)行逾期回款同傭金掛鉤,促進(jìn)案場回款積極性;

7、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù),進(jìn)行統(tǒng)一權(quán)限管理,針對erp系統(tǒng)的漏洞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保erp系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

任職資格:

1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉營銷整體流程及各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),思路清晰,善于溝通,能夠與其他相關(guān)部門保時(shí)保質(zhì)共同推進(jìn)工作;

3、擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的人際交往能力和組織能力,抗壓能力強(qiáng);

5、熟練操作sap系統(tǒng)。

第12篇國際業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

市場營銷經(jīng)理(國際業(yè)務(wù)方向) 千尋位置千尋位置網(wǎng)絡(luò)有限公司,千尋位置,千尋位置網(wǎng),千尋位置職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品國際市場的推廣宣傳;

2. 籌劃并組織參展國際會(huì)議、海外發(fā)布會(huì);

3. 市場調(diào)研及企劃;

4. 籌劃, 組織并跟蹤產(chǎn)品的上市后市場反饋;

5. 支持營銷人員及海外經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

6. 制做產(chǎn)品宣傳資料, 培訓(xùn)資料。

任職要求:

1. 35歲以下,重點(diǎn)大學(xué)本科以上,mba學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2. 互聯(lián)網(wǎng)、科技、航空航天行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 國際市場營銷5年以上工作經(jīng)驗(yàn),歐洲/亞太地區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5. 獨(dú)立的工作能力,一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6. 思路寬廣、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7. 英語熟練,具備海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇電信業(yè)務(wù)營銷員崗位職責(zé)

職位描述:(1)完成部門下達(dá)的年度工作任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo);(2)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的營銷渠道;(3)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)光纖入戶業(yè)務(wù)信息的開拓、搜整、跟蹤及維系。

任職要求:(1)大專以上市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),35歲以下,三年以上弱電安防工程市場跟蹤開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;(2)知識(shí)面寬,富有豐富的營銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)歷為佳;(3)形象氣質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和語言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力;(4)有較強(qiáng)的營銷策劃組織及談判能力;(5)為人正派、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

第14篇分行業(yè)務(wù)營銷崗位職責(zé)

職位描述:

一、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良職業(yè)記錄。

二、熟悉國家金融政策、法律法規(guī),熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具有較好的語言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化oa計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

三、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好。

四、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

五、45歲以下,原則上有8年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

六、市場開拓能力強(qiáng),有豐富的客戶資源,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

七、該崗位招聘批發(fā)、零售、同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,應(yīng)聘同業(yè)業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人具有銀行、證券、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理或投資銀行從業(yè)經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先錄用。

第15篇業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗萬和證券萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和崗位職責(zé):

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;

6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

第16篇業(yè)務(wù)營銷管理崗崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營銷管理崗萬和證券萬和證券股份有限公司,萬和證券,萬和崗位職責(zé):

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項(xiàng)營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計(jì)劃,制定并實(shí)施完整的營銷策略與方案;

6、營銷風(fēng)險(xiǎn)控制和時(shí)候稽核,深入了解各分支機(jī)構(gòu)的營銷需求,全面推動(dòng)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

第17篇業(yè)務(wù)營銷員崗位職責(zé)

分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)人安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán) 中德安聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險(xiǎn)有限公司,安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán),中德安聯(lián) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)總部渠道的策略和計(jì)劃,執(zhí)行并推動(dòng)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù);

2、推動(dòng)分公司努力達(dá)成各項(xiàng)kpi指標(biāo);了解各ssc業(yè)務(wù)情況,并輔導(dǎo)各ssc內(nèi)外勤的工作。

3、將總部推動(dòng)的各項(xiàng)政策、制度、經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),在分公司落實(shí)、執(zhí)行、推動(dòng)。

4、提高分公司及各ssc營銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識(shí)以及管理技能和水平的提升。

5、根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo),績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)銷售經(jīng)營指標(biāo)。

6、推動(dòng)和執(zhí)行總部及分公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具,并有制定推動(dòng)計(jì)劃。

7、收集及整理各ssc對公司業(yè)務(wù)的意見、建議并及時(shí)反饋到管理層;同時(shí)將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;

8、及時(shí)總結(jié)、分享各ssc的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導(dǎo)落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務(wù)及管理水平,從而達(dá)成績效目標(biāo)。

9、其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。

任職要求:

最低學(xué)歷要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷