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政務(wù)管理制度是政府機構(gòu)運行的核心規(guī)范，旨在確保行政工作的高效、公正與透明。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責分工、決策流程、信息管理、績效評估、廉政建設(shè)等多個方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的設(shè)立、職能劃分及相互關(guān)系，為政務(wù)運作提供清晰的框架。
2. 職責分工：定義每個職位的權(quán)責范圍，確保責任到人，避免工作重疊或空缺。
3. 決策流程：規(guī)定政策制定、審批和執(zhí)行的步驟，保證決策的科學(xué)性和合法性。
4. 信息管理：規(guī)范信息的收集、處理、存儲和公開，保障信息的準確性和及時性。
5. 績效評估：建立評價機制，對公務(wù)員的工作成果進行量化和定性考核。
6. 廉政建設(shè)：制定防腐敗措施，強化廉政教育，維護政務(wù)環(huán)境的清廉。
重要性
政務(wù)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 提升效率：通過明確的職責分工和決策流程，減少工作延誤，提高政務(wù)執(zhí)行力。
2. 保障公正：確保政策制定的公開透明，防止權(quán)力濫用，維護公眾權(quán)益。
3. 促進溝通：明確的組織架構(gòu)有助于部門間協(xié)調(diào)，提升整體協(xié)作效率。
4. 保護信息：有效管理政務(wù)信息，防止信息泄露，維護國家安全。
5. 塑造形象：良好的廉政建設(shè)能提升政府公信力，增強公眾信任。
方案
1. 定期修訂：根據(jù)政務(wù)工作的新變化，定期更新制度，保持其適應(yīng)性。
2. 培訓(xùn)教育：對公務(wù)員進行制度培訓(xùn)，確保他們理解和遵守相關(guān)規(guī)定。
3. 監(jiān)督機制：建立內(nèi)外部監(jiān)督體系，對制度執(zhí)行情況進行評估和反饋。
4. 激勵機制：通過績效獎勵，激勵公務(wù)員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5. 反饋渠道：設(shè)立公眾反饋機制，收集民眾意見，不斷優(yōu)化制度。
政務(wù)管理制度是政府治理的基礎(chǔ)，需要全面考慮各個層面，既要注重制度的科學(xué)性，也要關(guān)注其實操性，以實現(xiàn)政務(wù)管理的高效、公正和廉潔。
政務(wù)管理制度范文
第1篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機構(gòu)職責
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責:
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對政務(wù)信息工作進行考核獎勵。
第三章隊伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負責政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認真負責,遵紀守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強的綜合分析能力和文字表達能力,并能運用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報送
第八條公司每周至少向省公司報送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時報送。公司向系統(tǒng)外報送的重要政務(wù)信息要報送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報送的政務(wù)信息由公司辦公室負責同志審核后報出。重要政務(wù)信息要報送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實。重大事件上報前,核實準確,萬無一失。
(二)政務(wù)信息要有實用性,要有充實的、有價值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強調(diào)查研究,加強政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負責及時選登各單位報送的政務(wù)信息。
公司重大活動、事件信息由主辦部門和宣傳部門負責報送,部門政務(wù)信息由各部門負責報送。
同一政務(wù)信息多人報送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時召開政務(wù)信息工作研討交流會,交流公司政務(wù)信息工作。每年適時組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評獎勵
第十四條公司辦公室負責對公司各單位政務(wù)信息工作進行考評獎勵?？荚u的主要指標包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分數(shù)按每采用一條得3分計算,半年公布一次。重大信息漏報的,責任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費按得分計算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負責解釋,并根據(jù)實際情況適時修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實施。
第2篇 _供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
__供電公司政務(wù)信息管理辦法
第一章總則
第一條為加強合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。
第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和發(fā)布工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。
第四條 政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機構(gòu)職責
第五條 公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條公司辦公室管理政務(wù)信息的主要職責:
(一) 研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。
(二) 完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三) 組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。
(四) 組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。
(五) 對政務(wù)信息工作進行考核獎勵。
第三章隊伍建設(shè)
第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負責政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:
(一)思想品德好,事業(yè)心強,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認真負責,遵紀守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。
(三)思維敏銳,具有較強的綜合分析能力和文字表達能力,并能運用現(xiàn)代化的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)手段加工、處理和傳遞政務(wù)信息。
第四章 政務(wù)信息報送
第八條公司每周至少向省公司報送政務(wù)信息一次。重要政務(wù)信息要做到隨時報送。公司向系統(tǒng)外報送的重要政務(wù)信息要報送省公司總經(jīng)理工作部備查。
第九條公司要與地方政府有關(guān)主管部門建立固定的政務(wù)信息交流渠道,加強橫向政務(wù)信息溝通。
第十條向省公司和市政府報送的政務(wù)信息由公司辦公室負責同志審核后報出。重要政務(wù)信息要報送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后報出。
第五章政務(wù)信息內(nèi)容
第十一條政務(wù)信息質(zhì)量要求:
(一) 要客觀真實。重大事件上報前,核實準確,萬無一失。
(二)政務(wù)信息要有實用性,要有充實的、有價值的內(nèi)容,主題鮮明,言簡意賅,注重質(zhì)量。
(三)要力求在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新。
(四)要加強調(diào)查研究,加強政務(wù)信息加工,提高政務(wù)信息價值。
第六章工作方式
第十二條合肥供電信息網(wǎng)是公司政務(wù)信息工作的核心載體,負責及時選登各單位報送的政務(wù)信息。
公司重大活動、事件信息由主辦部門和宣傳部門負責報送,部門政務(wù)信息由各部門負責報送。
同一政務(wù)信息多人報送的,擇優(yōu)錄用。
第十三條公司將適時召開政務(wù)信息工作研討交流會,交流公司政務(wù)信息工作。每年適時組織信息工作人員開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
第七章考評獎勵
第十四條公司辦公室負責對公司各單位政務(wù)信息工作進行考評獎勵。考評的主要指標包括:政務(wù)信息的數(shù)量、質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、采用情況等。
政務(wù)信息分數(shù)按每采用一條得3分計算,半年公布一次。重大信息漏報的,責任部門扣50分。
政務(wù)信息稿費按得分計算,1分1元。
第八章附則
第十五條本辦法適用于合肥供電公司各單位,由公司辦公室負責解釋,并根據(jù)實際情況適時修訂。
第十六條公司各單位可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的政務(wù)信息工作守則。
第十七條本辦法自印發(fā)之日起實施。
第3篇 政務(wù)大廳計算機管理制度辦法
為加強政務(wù)大廳計算機管理,保證大廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行,確保工作的順利開展,制定本制度。
一、計算機使用管理
1、 實行計算機專機專用,每一臺計算機確定相應(yīng)的使用、管理責任人。
2、 計算機使用管理責任人應(yīng)保管好自己的用戶名和密碼,嚴格按分配的權(quán)限進行操作。不得越權(quán)或以他人名義進行操作。
3、 計算機密碼需經(jīng)常更換,且不能過于簡單,以防被盜。
4、 審批事項承辦人員應(yīng)及時將具體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入大廳管理系統(tǒng),保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、及時性。
5、 嚴格按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉計算機系統(tǒng)。下班后必須關(guān)閉計算機電源。
6、 不得擅自刪除或修改系統(tǒng)文件,不得拆卸、更換、帶走硬件設(shè)備。
7、 不得使用來歷不明的軟盤、光盤、u盤和移動硬盤等;嚴禁將光盤、軟盤、u盤等磁盤在未經(jīng)殺毒的情況下直接在電腦上操作。
8、 嚴禁帶電插拔除usb接口以外的電纜和信息線等,嚴禁帶電移動計算機設(shè)備。
9、 嚴禁用濕布擦拭設(shè)備,防止因液體流入而導(dǎo)致的觸電和設(shè)備故障。
二、計算機網(wǎng)絡(luò)管理
1、駐廳窗口確因業(yè)務(wù)需要接入互聯(lián)網(wǎng)的,必須向鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準后方可開通。如需增減信息點、改變ip地址、網(wǎng)段設(shè)置等,須向鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出申請,經(jīng)同意后由網(wǎng)管員負責更改,嚴禁擅自更改計算機ip地址。
2、嚴禁利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國家安全、泄露國家秘密等違法活動。嚴禁復(fù)制、制造和傳播危害國家安全、妨礙社會治安和淫穢色情的信息。
3、嚴禁利用任何手段從事用戶賬戶及口令的偵聽、盜用活動。嚴禁從事危害其他系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和侵犯他人合法權(quán)益的活動。
4、嚴禁安裝、運行與工作內(nèi)容無關(guān)的軟件。
5、嚴禁瀏覽或注冊到任何不良網(wǎng)站。
三、計算機安全與保密管理
1、計算機使用人員應(yīng)定期對計算機進行病毒查殺及升級工作;任何操作人員從外單位取得或者從計算機信息網(wǎng)絡(luò)上下載程序、數(shù)據(jù)時,應(yīng)進行病毒檢測。
2、工作人員應(yīng)遵守保密制度,對需保密的文件資料不得上網(wǎng)共享。
3、在局域網(wǎng)上的計算機,嚴禁聯(lián)入internet互聯(lián)網(wǎng),確保專機專用。
4、嚴禁把本工作窗口專用的軟盤、移動硬盤等載體隨意外借,不得為無關(guān)人員拷貝軟件。
5、嚴禁故意制作、傳播計算機病毒程序。
四、計算機系統(tǒng)維護和運行管理
1、計算機終端設(shè)備的日常維護保養(yǎng)由使用人進行。各窗口盡責做好計算機、打印機等設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作。
2、大廳主任不定期地對大廳計算機設(shè)備進行檢修維護,消除計算機安全隱患,保證大廳計算機系統(tǒng)正常運行。
3、各工作窗口在計算機運行發(fā)生故障時,應(yīng)初步判斷、判別問題的性質(zhì)和原因,不能自行解決的報大廳主任處理,并做好維護記錄。
4、嚴重故障時,由大廳主任請專業(yè)維修公司進行維修,并做好維護記錄。
5、各計算機使用人協(xié)助大廳主任做好大廳計算機系統(tǒng)管理工作。
第4篇 政務(wù)中心會議費管理辦法
市政務(wù)服務(wù)中心會議費管理辦法
第一條 為推進厲行節(jié)約反對浪費制度建設(shè),改進會風(fēng),精簡會議,節(jié)約會議經(jīng)費開支,進一步規(guī)范會議費管理,根據(jù)《湖北省〈黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施辦法》、《湖北省省級黨政機關(guān)會議費管理辦法》、《z市<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>實施細則》和《z市市級黨政機關(guān)會議費管理辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,制定本辦法。
第二條 召開會議應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則,嚴格控制會議數(shù)量,規(guī)范會議費管理。
第三條 嚴格會議費預(yù)算管理,控制會議費預(yù)算規(guī)模。會議費預(yù)算應(yīng)當細化到具體會議項目,執(zhí)行中不得突破。會議費應(yīng)納入部門預(yù)算,并單獨列示。
第四條 辦(局)召開的全市性工作會議,應(yīng)當報經(jīng)市委或市政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會議會期不得超過1天。
第五條一般開到縣(市)區(qū)的會議,參會人員不得超過100人,其中,工作人員控制在代表人數(shù)的10%以內(nèi);經(jīng)市委、市政府批準需開到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的會議,參會人員控制在200人以內(nèi),其中,工作人員控制在代表人數(shù)的10%以內(nèi)。
第六條 會議應(yīng)當在四星級以下(含四星)的定點飯店召開,按照政府采購協(xié)議價格結(jié)算費用。未納入定點范圍,價格低于會議綜合定額標準的單位內(nèi)部會議室、禮堂、賓館、招待所、培訓(xùn)中心,可優(yōu)先作為辦(局)會議場所。
參會人員在50人以內(nèi)的會議,原則上在單位內(nèi)部會議室召開。
參會人員以在城區(qū)內(nèi)單位為主的會議不得到城區(qū)外召開。
第八條 會議費開支范圍包括會議住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費等。
前款所稱交通費是指用于會議統(tǒng)一組織的代表考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。
會議代表參加會議發(fā)生的城市間交通費,按照差旅費管理辦法的規(guī)定回單位報銷。
第九條 會議費開支實行綜合定額控制,各項費用之間可以調(diào)劑使用。綜合定額標準是會議費開支的上限,應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷,在單位部門預(yù)算經(jīng)費中列支。會議費綜合定額標準:
單位:元/人天
住宿費 伙食費 其他費用 合計
130 110 40 280
第十條 會議費由辦(局)承擔,不得向參會人員收取。不得到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議。不得組織與會議無關(guān)的參觀游覽,不得宴請與會人員,不得發(fā)放紀念品及物品。
嚴格執(zhí)行會議用房標準,不得安排高檔套房;會議用餐原則上安排自助餐,嚴格控制菜品種類、數(shù)量和份量,嚴禁提供高檔菜肴,不上煙酒;會議會場一律不擺花草,不制作背景板,不提供水果。
各類表彰會應(yīng)以精神獎勵為主,不得發(fā)放獎金或獎品。有國家政策規(guī)定需要發(fā)放獎金或獎品的,其獎勵數(shù)額和標準,須報經(jīng)市委或市政府批準。
嚴禁套取會議費設(shè)立“小金庫”;嚴禁在會議費中列支公務(wù)接待費。
不得使用會議費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與本次會議無關(guān)的其他費用;不得額外配發(fā)洗漱用品;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。
第十一條 在會議結(jié)束后應(yīng)當及時辦理報銷手續(xù)。會議費報銷時應(yīng)當提供會議審批文件、會議通知及實際參會人員簽到表、定點飯店等會議服務(wù)單位提供的費用原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。辦公室要嚴格按規(guī)定審核會議費開支,對未列入年度會議計劃,以及超范圍、超標準開支的經(jīng)費不予報銷。
第十二條 會議費支付,應(yīng)當嚴格按照國庫集中支付制度和公務(wù)卡管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算,禁止以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第十三條 將非涉密會議的名稱、主要內(nèi)容、參會人數(shù)、經(jīng)費開支等情況在辦(局)內(nèi)部公示,按規(guī)定要求公開的應(yīng)向社會公開。
第十四條 每年2月底前,將辦(局)上年度會議計劃和執(zhí)行情況(包括會議名稱、主要內(nèi)容、時間地點、代表人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道等)報市財政局,并抄送市監(jiān)察局。
第十五條 辦公室負責編制辦(局)年度會議計劃和會議審批管理;負責安排會議預(yù)算并按規(guī)定管理、使用會議費,做好相應(yīng)的財務(wù)管理和會計核算工作,對內(nèi)部會議費報銷進行審核把關(guān),確保票據(jù)來源合法,內(nèi)容真實、完整、合規(guī);按規(guī)定報送會議年度報告,加強對辦(局)會議費使用的內(nèi)控管理。
第十六條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責任:
(一)計劃外召開會議的;
(二)以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費的;
(三)虛報會議人數(shù)、天數(shù)等報銷會議費的;
(四)違規(guī)擴大會議費開支范圍,擅自提高會議費開支標準的;
(五)違規(guī)報銷與會議無關(guān)費用的;
(六)其他違反本辦法行為的。
有前款所列行為之一的,追回資金,并經(jīng)報批后予以通報。對直接負責的主管人員和相關(guān)負責人,給予行政處分。如行為涉嫌違法的,移交司法機關(guān)處理。
第5篇 政務(wù)中心差旅費管理辦法
市政務(wù)服務(wù)中心差旅費管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強和規(guī)范國內(nèi)差旅費管理,推進厲行節(jié)約反對浪費,完善公務(wù)活動管理制度,根據(jù)《湖北省〈黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例〉實施辦法》、《湖北省省級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》、《z市<黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例>實施細則》和《z市市級黨政機關(guān)差旅費管理辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我單位實際,制定本辦法。
第二條 差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。
第三條 出差必須按規(guī)定由科室(直屬單位)提出,送辦公室審查,報科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準。要如實填寫《市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(公共資源交易監(jiān)督管理局)公務(wù)差旅審批單》(見附件1),具體包括出差人員姓名、職務(wù)、出差事由、地點、預(yù)計天數(shù)等。嚴禁無實質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動,嚴禁以任何名義和方式變相旅游,嚴禁異地部門間無實質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。
第四條 差旅費標準嚴格按照市財政局制定的標準執(zhí)行。
第二章 城市間交通費
第五條 城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機等交通工具發(fā)生的費用。
第六條 出差人員應(yīng)當按規(guī)定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表:
交通工具 級別 火車(含高鐵、動車、全列軟席列車) 輪船(不包括旅游船) 飛機 其他交通工具(不包括出租小汽車)
縣級及以下工作人員 火車硬席(硬座、硬臥,z37/38和z77/78除外),高鐵/動車二等座,全列軟席列車二等軟座 三等艙 經(jīng)濟艙 憑據(jù)報銷
未按規(guī)定等級乘坐交通工具的,超支部分由個人自理。
第七條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時,出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提下,應(yīng)當選乘相對經(jīng)濟便捷的交通工具。
第八條 乘坐飛機的,民航發(fā)展基金、燃油附加費可以憑據(jù)報銷。
第九條 乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的,每人次可以購買交通意外保險一份。辦(局)及直屬單位統(tǒng)一購買交通意外保險的,不再重復(fù)購買。
第三章 住宿費
第十條 住宿費是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所,下同)而發(fā)生的房租費用。
第十一條 機關(guān)及直屬單位的工作人員一律住標準間,住宿費標準上限為每人每天320元。省外出差的,住宿費標準上限按財政部統(tǒng)一發(fā)布的標準執(zhí)行(見附件2)。
第十二條 出差人員應(yīng)當在職務(wù)級別對應(yīng)的住宿費標準限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟、便捷的定點飯店住宿。
第四章 伙食補助費
第十三條 伙食補助費是指對工作人員因公出差期間給予的伙食補助費用。
第十四條 伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)計算,按規(guī)定標準包干使用。省內(nèi)出差的,伙食補助費為每人每天100元,其中到大冶市、陽新縣出差的,伙食補助費為每人每天80元。省外出差的,按財政部統(tǒng)一發(fā)布的伙食補助費標準執(zhí)行(見附件2)。
第十五條 出差人員應(yīng)當自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的,應(yīng)當向接待單位交納伙食費。
第五章 市內(nèi)交通費
第十六條 市內(nèi)交通費是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費用。市內(nèi)交通費按出差自然(日歷)天數(shù)計算,按省外每人每天80元、省內(nèi)每人每天50元包干使用。大冶市、陽新縣每人每天30元包干使用。
第十七條 出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的,應(yīng)當向接待單位或其他單位交納相關(guān)費用。
第六章 報銷管理
第十八條 出差人員應(yīng)當嚴格按規(guī)定開支差旅費,費用由派出單位承擔。
第十九條 城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據(jù)報銷,訂票費、經(jīng)科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)生的簽轉(zhuǎn)或退票費、交通意外保險費憑據(jù)報銷。
住宿費在標準上限以內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實報銷。因特殊情況,經(jīng)科室(直屬單位)分管領(lǐng)導(dǎo)批準未到定點飯店住宿的,在出差地住宿費標準上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。
伙食補助費按出差目的地標準報銷,在途期間伙食補助費按當天最后到達目的地的標準報銷。
市內(nèi)交通費按規(guī)定標準報銷。
未按規(guī)定開支差旅費的,超支部分由個人自理。
第二十條 工作人員出差結(jié)束后,應(yīng)當及時辦理報銷手續(xù)。差旅費報銷時應(yīng)當提供差旅審批單、城市間交通費發(fā)票、住宿費發(fā)票等憑證。
住宿費、機票支出等按規(guī)定用公務(wù)卡結(jié)算。
第二十一條 辦公室應(yīng)當嚴格按規(guī)定審核差旅費開支,對未經(jīng)批準出差以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。
出差當天往返的,可憑差旅審批單、城市間交通費發(fā)票報銷當天的城市間交通費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。自備交通工具的可憑差旅審批單報銷當天伙食補助費。
出差當天不能往返、實際發(fā)生住宿而無住宿費發(fā)票的,不得報銷住宿費以及城市間交通費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。
第七章 監(jiān)督問責
第二十二條 辦公室應(yīng)當加強對本單位工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理,對辦(局)出差審批制度的執(zhí)行、差旅費預(yù)算及規(guī)模控制負責,財務(wù)人員、辦公室主任、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等對差旅費報銷進行逐級審核把關(guān),確保票據(jù)來源合法,內(nèi)容真實完整、合規(guī)。對未經(jīng)批準擅自出差、不按規(guī)定開支和報銷差旅費的人員進行嚴肅處理。
第二十三條 出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。
第二十四條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責任:
(一)出差審批控制不嚴的;
(二)虛報冒領(lǐng)差旅費的;
(三)擅自擴大差旅費開支范圍和提高開支標準的;
(四)不按規(guī)定報銷差旅費的;
(五)轉(zhuǎn)嫁差旅費的;
(六)其他違反本辦法行為的。
有前款所列行為之一的,違規(guī)資金應(yīng)予追回,并視情況予以通報。對直接責任人和相關(guān)負責人,按規(guī)定給予行政處分。涉嫌違法的,移送司法機關(guān)處理。
第八章 附則
第二十五條 工作人員外出參加會議、培訓(xùn),舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的,會議、培訓(xùn)期間的食宿費和市內(nèi)交通費由會議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支;往返會議、培訓(xùn)地點的差旅費由所在單位按照規(guī)定報銷。
第二十六條 本辦法由辦公室負責解釋。
附件:
1、公務(wù)差旅審批單
2、財政部統(tǒng)一發(fā)布的差旅住宿費和伙食費補助費標準表
附件1市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(公共資源交易監(jiān)督管理局)
第6篇 某大學(xué)后勤集團政務(wù)和黨務(wù)公開管理規(guī)定
大學(xué)后勤集團政務(wù)和黨務(wù)公開管理規(guī)定
為進一步加強政務(wù)和黨務(wù)公開工作,推進政務(wù)和黨務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件精神,結(jié)合后勤集團工作實際,特制定本規(guī)定。
一、政務(wù)和黨務(wù)公開
(一)政務(wù)公開是指將涉及集團建設(shè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系師生員工切身利益的重要事項, 通過多種形式和一定程序予以公開。
(二)黨務(wù)公開是指黨內(nèi)工作、黨內(nèi)生活的內(nèi)容、程序、結(jié)果等在一定范圍內(nèi)進行公布,主要包括向支部、黨員和群眾的公開。
(三)政務(wù)和黨務(wù)公開要堅持服務(wù)發(fā)展、實事求是、真實公正、注重實效的原則,除按規(guī)定應(yīng)該保密的,政務(wù)和黨務(wù)均應(yīng)在一定范圍內(nèi)以適當形式和程序予以公開,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、工作機構(gòu)和職責
(一)組織機構(gòu)
集團成立政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由集團總經(jīng)理和黨委書記擔任,副組長由財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、黨委委員擔任,成員由機關(guān)各部門主任、各下屬單位負責人、支部書記等人員組成。
(二)工作職責
政務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織實施集團的政務(wù)和黨務(wù)公開工作,研究決定公開工作的重大事項,以及公開工作的日常協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,并接受學(xué)校校務(wù)和黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。
三、公開范圍與內(nèi)容
(一)政務(wù)公開內(nèi)容:
1.集團發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計劃、工作總結(jié)以及實施情況,與教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項;
2.集團制定的各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程等;
3.黨政聯(lián)席會議紀要;
4.集團經(jīng)費的預(yù)算及使用情況;
5.干部員工的聘用、考核、晉級、獎懲、先進評選、職稱評定、違紀處理等辦法、程序和結(jié)果;
6.其它需在集團范圍內(nèi)進行公開的事項。
(二)黨務(wù)公開的基本內(nèi)容是:
1.黨建工作。主要包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委決議、決定及工作部署的情況;研究制定涉及群眾利益的重大決策、重要政策措施、重要工作部署的情況;年度工作計劃及完成情況等。
2.思想建設(shè)。主要包括集團黨委思想建設(shè)的決定、意見和措施;重大活動安排及落實情況;組織理論學(xué)習(xí)、專題宣傳教育活動情況等。
3.組織建設(shè)。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責分工等情況;黨組織及黨務(wù)部門的設(shè)置、職責分工等基本情況;黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展、黨費收繳使用、評優(yōu)表彰、評估檢查等情況。
4.作風(fēng)建設(shè)。主要包括黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,特別是深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系師生員工、服務(wù)黨員群眾等方面的工作情況,以及集中整頓、專項糾風(fēng)等工作的情況等。
5.制度建設(shè)。主要包括改革和完善黨內(nèi)民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度,特別是民主集中制和“三重一大”制度的貫徹執(zhí)行情況;完善黨委議事規(guī)則、干部人事管理辦法等規(guī)章制度的情況;保障黨員行使權(quán)利、履行義務(wù)及制定和落實黨員責任目標的情況;黨務(wù)工作流程以及黨務(wù)工作者日常行為規(guī)范等。
6.廉政建設(shè)。主要包括落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的情況,特別是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標的情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件查處情況等。
7.黨員群眾關(guān)注的其他事項。黨員群眾認為有必要公開、不涉及黨和國家秘密、符合有關(guān)法律要求其他事項。
四、公開的主要形式
政務(wù)和黨務(wù)公開要根據(jù)不同內(nèi)容、不同范圍,采取不同的公開形式。主要包括會議形式、通告形式、媒體形式、其他形式等。
(一)會議形式。包括定期或不定期地舉行職工代表大會、黨員大會、干部大會、總經(jīng)理聯(lián)席會以及通報會、座談會、溝通會等形式。
(二)文件形式。包括各種文件、規(guī)章制定、會議紀要、公告、通報、通知、簡報等形式。
(三)媒體形式。充分新聞網(wǎng)、校報、電視臺、廣播站等校內(nèi)媒體以及集團門戶網(wǎng)站、客服網(wǎng)站、報紙、宣傳櫥窗、宣傳資料和辦事手冊等形式。
(四)其他形式。包括櫥窗、公開公告欄、意見箱、客服熱線電話和電子信箱等形式。
五、公開的時限
(一)公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng),做到定期公開與不定期公開、長期公開與階段性公開相結(jié)合。
(二)規(guī)章制度要長期公開,常規(guī)性工作要定期公開,階段性工作要逐步公開,臨時性工作要隨時公開。對于重大問題或復(fù)雜問題,應(yīng)根據(jù)公開后的反饋意見進一步完善,必要時再進行公開。
六、其他事宜
(一)本規(guī)定由后勤集團黨政辦公室負責解釋。
(二)本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 某運管政務(wù)大廳文件管理制度
運管政務(wù)大廳文件管理制度
一、處室文件由文書人員統(tǒng)一管理,文件管理總的原則是:準確、及時、安全。
二、文書人員收到文件時及時登記,以免在登記前將文件丟失而無法查找;要特別注意絕密件、特急件的登記、分發(fā)。
三、收文后要及時送交主任閱批,批示后的文件應(yīng)及時送科室人員傳閱。
四、閱文人接到文件后,應(yīng)及時簽閱處理,不得橫傳,積壓或私自留用。一般情況下,閱文人保存文件不得超過一天,閱文后及時送交文書。傳、借閱文件要簽字,需要自存的文件閱文人可復(fù)印一份,原件一律送交文書歸檔保存。
五、根據(jù)文件批示,相關(guān)閱文人應(yīng)當盡快處理,并將完成情況向批示人匯報。
六、我所實行內(nèi)網(wǎng)傳輸?shù)奈募?大家應(yīng)及時登陸內(nèi)網(wǎng)查看(每天上午上班前的30分鐘),需要打印出來歸檔的文件由文書人員負責辦理。
七、文書人員應(yīng)當定期將內(nèi)網(wǎng)相關(guān)文件進行電子歸檔,并建立書面文件檔案。
八、加強保密觀念,密級以上文件,必須絕對保密,任何文件不得丟失,誰丟失,誰負責。
第8篇 某政務(wù)大廳計算機管理制度
政務(wù)大廳計算機管理制度
為加強對政務(wù)大廳內(nèi)的微機管理,確保政務(wù)大廳網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運行,制定本制度。
一、嚴禁工作人員在計算機上進行與工作無關(guān)的操作,特別是上班時間不準玩電腦,頭戴耳機聽音樂,播放電影、電視等視頻類文件。
二、發(fā)現(xiàn)計算機病毒時,應(yīng)及時清除,清除不了的新病毒,要及時通知信息中心。
三、凡連接電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的所有電腦,必須安裝正版的殺毒軟件,并定時進行殺毒。
四、不得把與辦公無關(guān)的軟件輸入計算機,不得使用來歷不明的u盤和光盤,不得把本窗口的u盤和光盤隨意外借,不得為外單位人員拷貝文件。
五、未經(jīng)許可的外來人員不得隨意操作計算機和相關(guān)設(shè)備,例如打印機、復(fù)印機等。
六、工作人員應(yīng)遵守有關(guān)保密制度,對所需保密文件資料不得上網(wǎng)共享。
七、各窗口計算機必須保證登錄到山西運政管理系統(tǒng)上,并嚴格按操作規(guī)程進行操作。
八、下班后必須切斷計算機電源。
九、如不按規(guī)定進行操作,造成不良后果,要追究操作者和窗口負責人的責任。
第9篇 某政務(wù)大廳著裝管理制度
政務(wù)大廳著裝管理制度
一、著裝要求
1、工作時間工作人員必須穿著運政服裝,按規(guī)定配證上崗。
2、穿著工作裝時,必須按配套一致的內(nèi)外上下套裝,上下不一配套的視同非著工作裝處理;
3、穿著外套時必須佩戴領(lǐng)帶;單著長袖襯衫時可以佩戴領(lǐng)帶、也可以不佩戴領(lǐng)帶;著短袖襯衫時不佩戴領(lǐng)帶;男同志要把襯衫扎進腰帶內(nèi),女同志可把襯衫扎進腰帶內(nèi)、也可以不扎進腰帶內(nèi);
4、工作裝穿著時不得挽袖、卷褲;
5、工作裝要妥善保管,保持整齊干凈,不得外借。
二、儀表要求
1、全體工作人員衣冠要整潔整齊,儀表舉止要端莊、大方、文明、自然,坐姿穩(wěn)重,保持飽滿的精神狀態(tài);
2、男同志不得留長發(fā)蓄胡須,女同志不得染特殊顏色頭發(fā)和濃妝打扮;
3、不得戴袖筒和其他特殊的裝飾品上班;
4、不得穿拖鞋上班。男同志穿著襯衫時襯衫口袋除掛工作證外,不得放置其他物品。
三、著裝管理:
工作人員工作時間必須穿著工作套裝,并注意風(fēng)紀。下班后,工作服放置在更衣室內(nèi),不得掛在大廳內(nèi)。要將工作人員著裝情況列入對工作人員年度考核內(nèi)容,定期或不定期進行檢查,對不符合著裝要求的,予以批評教育,及時糾正。
第10篇 政務(wù)信息公開管理崗位職責要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負責貫徹執(zhí)行政務(wù)公開相關(guān)法規(guī)、制度和辦法;
3、負責承辦本部門的政務(wù)信息公開事宜;
4、負責對本部門擬公開的政務(wù)信息進行保密性審查;
5、負責擬訂本部門政務(wù)信息公開年度工作計劃、工作總結(jié)等;
6、負責完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時,負責其各項工作。
第11篇 電子政務(wù)電子公文操作管理辦法
第一條為加強電子政務(wù)和電子公文管理,進一步規(guī)范電子政務(wù)和電子公文流程應(yīng)用,特制訂本辦法。
第二條電子政務(wù)用戶要嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī),凡涉密內(nèi)容嚴禁發(fā)布。
第三條機關(guān)各部門要將電子政務(wù)設(shè)為計算機網(wǎng)頁的首頁,并堅持每天上班后,以個人名義登錄電子政務(wù),以便隨時查看有關(guān)通知、公告。
第四條辦公室安排專門人員接收新鄉(xiāng)河務(wù)局發(fā)布的通知、公告,并將所接收到的內(nèi)容按正式文件運轉(zhuǎn)方式運轉(zhuǎn)。
第五條各部門要及時更新電子政務(wù)工作動態(tài)欄目。
第六條電子公文運轉(zhuǎn)要嚴格按照收、發(fā)文流程運轉(zhuǎn),各環(huán)節(jié)操作人員要對所經(jīng)手的公文進行嚴格把關(guān),避免發(fā)生紕漏。
第七條電子公文發(fā)文流程
1、上行文流程
擬稿→部門負責人核稿→辦公室負責人把關(guān)→主管局領(lǐng)導(dǎo)審閱→局長簽發(fā)→文印室登記編號排版→辦公室秘書審核發(fā)送
2、下行文和平行文流程
擬稿→部門負責人核稿→辦公室負責人把關(guān)→主管局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)→文印室登記編號排版→辦公室秘書審核發(fā)送。
第八條電子公文中“部門負責人”指各部門正、副職,公文一般由分管此項工作的負責人審核;如果擬稿人是部門負責人,則提交給另外一名負責人審核;如果僅有一名部門負責人,且該負責人為擬稿人,則提交給本人,由其本人負責審核(這是公文流程中必須的一步)。
第九條擬稿人在送紙質(zhì)文檔交辦公室審核、局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)時,要同時提交電子公文,否則,辦公室、局領(lǐng)導(dǎo)不予受理。擬稿人有協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成電子公文處理的義務(wù)和職責。
第十條部門負責人、辦公室核稿人員和局領(lǐng)導(dǎo)在對電子公文審核后,需填寫意見并保存,否則,電子政務(wù)系統(tǒng)將不記錄審核過程。
第十一條關(guān)于公文附件
附件如果是擬稿人所寫,為便于修改,要將附件直接附于正文之后,不必用“增加附件”的方式,以避免修改時的繁瑣;如附件是上級或下級來文,可點擊“增加附件”添加。
如擬稿人將其所擬附件作為附件添加,各環(huán)節(jié)經(jīng)手人員如需對附件進行修改,在修改前,要首先將該附件另存到指定位置,修改后將該附件作為附件添加,不可直接在附件上修改,因為電子政務(wù)系統(tǒng)無法保存所修改內(nèi)容。
不可將正文作為附件添加,也不可有附件而不予添加,否者,辦公室要將該文退回擬稿人。
第十二條關(guān)于公文會簽
文件如需多個領(lǐng)導(dǎo)會簽,已簽署意見的領(lǐng)導(dǎo),要點擊“轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)”,向其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送,最后簽署意見的領(lǐng)導(dǎo)點擊“送秘書”,轉(zhuǎn)交給辦公室負責人。
第十三條如果發(fā)送錯誤,在收文者尚未打開該文件之前,可將該文件收回。
第十四條電子公文收文流程
長垣秘書登記→提交辦公室主任擬辦→長垣秘書→領(lǐng)導(dǎo)1→領(lǐng)導(dǎo)2→領(lǐng)導(dǎo)3(直至全部領(lǐng)導(dǎo)閱畢)→長垣秘書→發(fā)送至辦理部門→發(fā)送至長垣秘書→結(jié)束。
第十五條局領(lǐng)導(dǎo)閱畢收文后,要將公文發(fā)送至“長垣秘書”,而不是發(fā)送給具體的辦公室人員。
第十六條各部門收文人員在收到文件后,要及時將文件存于本人計算機,為公文的下一步處理做準備,并將收到的文件通知本部門負責人批辦。然后將文件發(fā)送至“長垣秘書”,以便辦公室人員能夠及時將該文件發(fā)布到電子政務(wù)首頁。否則,文件將滯留本部門而無法得到發(fā)布。對不及時處理電子公文的各部門收文人員,將給予通報批評,并作為工作差錯列入本部門年終考核。
第十七條本辦法由辦公室負責解釋。
第12篇 電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法范文
為加強我縣電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,確保網(wǎng)絡(luò)安全運行,結(jié)合我縣的實際情況特制定電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法。
1、 各單位網(wǎng)絡(luò)管理人員必須精心維護好單位的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,做到防塵、防熱、防潮、防水、防磁、防靜電等,以增加設(shè)備使用年限。縣政府辦將定期對各單位的網(wǎng)絡(luò)管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不能達到以上要求的單位,將對其進行通報批評,對由于管理人員疏忽造成網(wǎng)絡(luò)安全事故的,將追究相關(guān)管理員及單位領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、 各聯(lián)網(wǎng)單位不得隨意更改政務(wù)網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備配置,不得擅自切斷電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電源,不得擅自挪動相關(guān)設(shè)備和切斷、移動相關(guān)傳輸線路,不得擅自與其他網(wǎng)絡(luò)對接,不得隨意增加交換機、集線器以及接入信息點數(shù)量,如需進行以上變動,應(yīng)向縣政府辦信息科提出申請,經(jīng)批準后方可實施。
3、 各聯(lián)網(wǎng)單位要增強網(wǎng)絡(luò)安全意識,嚴禁登陸瀏覽黃色網(wǎng)站(網(wǎng)頁),禁止下載、使用存在安全隱患的軟件,不得打開來歷不明的電子郵件附件,不得隨意使用計算機文件共享功能,防止計算機受到病毒的侵入。
4、 工作時間禁止玩網(wǎng)游、下載電影及大型軟件,以保證本單位網(wǎng)絡(luò)速度?？h政府辦信息科將采取技術(shù)措施對互聯(lián)網(wǎng)出入口的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)的問題將在全縣范圍內(nèi)進行通報,并按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
5、 政務(wù)網(wǎng)計算機使用單位和個人,都有保護政務(wù)網(wǎng)信息與網(wǎng)絡(luò)安全的責任和義務(wù),所有關(guān)于本單位網(wǎng)站、論壇、信息錄入等密碼要嚴格保密不得泄露,一旦泄露立即報政府辦信息科進行密碼修改。
6、 各接入單位應(yīng)當定期制作計算機信息系統(tǒng)備份,備份介質(zhì)實行異地存放。對可能遭受的侵害和破壞,應(yīng)當制定災(zāi)難防治預(yù)案。
7、 要配備計算機系統(tǒng)補丁升級和病毒防治工具,定期進行系統(tǒng)補丁升級和病毒檢查。使用新機、新盤及拷貝的軟件、數(shù)據(jù),上機前應(yīng)進行系統(tǒng)補丁升級和病毒檢查。
8、 辦工人員嚴禁下列操作行為:
(1)非法侵入他人計算機信息系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)設(shè)備操作系統(tǒng);
(2)未經(jīng)授權(quán)對他人計算機信息系統(tǒng)的功能進行刪除、修改、增加和干擾,影響計算機信息系統(tǒng)正常運行;
(3)故意制作、傳播計算機病毒等破壞程序;
(4)將非業(yè)務(wù)用計算機或網(wǎng)絡(luò)擅自接入政務(wù)內(nèi)網(wǎng),將業(yè)務(wù)用計算機或網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)或其他非政府機關(guān)的網(wǎng)絡(luò);
(5)在政務(wù)網(wǎng)使用的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在未采取安全隔離措施的情況下同時連接政務(wù)網(wǎng)和其它網(wǎng)絡(luò);
(6)將存有涉密信息的計算機擅自連接國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡(luò);
(7)擅自在政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù);
(8)發(fā)布_、淫穢色情等有害信息;
(9)擅自對政務(wù)網(wǎng)計算機信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進行掃描;
(10)對信息安全事(案)件或重大安全隱患隱瞞不報;
(11)擅自修改計算機ip或mac地址。
9、在發(fā)生緊急事件時,為避免造成更大損失和影響,信息科有權(quán)或者要求有關(guān)部門采取以下措施:
(1)拆除可能影響安全或有安全隱患的設(shè)備或部件;
(2)隔離相關(guān)的終端、服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò);
(3)關(guān)閉相關(guān)的終端、服務(wù)器或網(wǎng)絡(luò);
10、各節(jié)點單位要加強計算機病毒的防治工作,切實履行下列職責:
(1)建立本單位的計算機病毒防治管理制度;
(2)采取計算機病毒安全技術(shù)防治措施;
(3)對本單位節(jié)點微機使用人員進行計算機病毒防治教育和培訓(xùn);
(4)使用具有計算機信息與系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售許可證的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,定期檢測,做好殺毒軟件的升級,清除計算機信息系統(tǒng)中的計算機病毒,并備有檢測清除記錄;
(5)禁止在政務(wù)網(wǎng)上使用來歷不明、可能引發(fā)病毒傳染的軟件;對于來歷不明的可能帶有計算機病毒的軟件應(yīng)使用正版殺毒軟件檢查、殺毒。
第13篇 政務(wù)大廳管理制度范文
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實行服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、承諾時間、收費標準、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果的“六公開”,堅持公開、公正、便民、廉潔、透明、高效的原則,自覺接受社會監(jiān)督,特制定街道政務(wù)大廳服務(wù)承諾制度:
一、服務(wù)要求
1、持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不斷開拓進取,提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,努力樹立起忠于職守、公平公正的執(zhí)法形象;人民公仆、廉潔自律的廉政形象;勤政高效、文明禮貌的辦事形象;著裝整齊、舉止文明的儀表形象。
2、全面推行公示制,工作人員在辦公桌上要置放桌牌和掛胸牌上崗。公開各部門的工作職責,公開辦事程序,收費項目、收費標準。
3、實行“一次性”告知制度。對來辦事的群眾,承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序、準備材料。在承辦過程中,要一次性告知能否辦理,手續(xù)是否完整;對符合規(guī)定,手續(xù)齊全的應(yīng)及時受理,不能及時辦理的,要耐心解釋清楚?！按翱凇眴挝槐仨毐ＷC在工作時間內(nèi)有工作人員在崗,不得以經(jīng)辦人員外出或其他原因拒絕收件與辦事。
4、嚴格法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)機關(guān)批準的收費項目標準收費。不亂收費,不超標準收費,不搭車收費。不準吃拿卡要,收受禮品,不準接受會影響公正處理公務(wù)的宴請。
二、違諾處理辦法
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部有如下行為的,應(yīng)當情況給予處理:
1、在執(zhí)行公務(wù)時,故意刁難、不給好處不辦事,以及利用管理和審批職權(quán)吃拿卡要的;
2、工作作風(fēng)粗暴惡劣,違反群眾紀律,造成不良影響的;
3、刁難,打擊報復(fù)舉報人的;
4、違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派的;
5、故意不按辦事時限辦完手續(xù)的;
6、其他失職,瀆職行為的。
上述行為情節(jié)輕微者,給予效能告誡,不夠效能告誡的,應(yīng)給予誡勉教育,情節(jié)嚴重者,追究黨紀、政紀責任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
三、投訴辦法:
任何單位和個人有權(quán)對本街道工作人員的違諾行為進行監(jiān)督和舉報。
1、在社區(qū)政務(wù)大廳設(shè)立投訴處,接待群眾的來訪,解決群眾反映的問題,受理群眾的投訴和舉報。
2、在辦公樓前設(shè)立“投訴舉報信箱”。
3、設(shè)立投訴舉報熱線。
第14篇 某公司政務(wù)信息管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強全×××系統(tǒng)信息工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理,更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù),特制訂本辦法。
第二條 ××系統(tǒng)信息工作要緊緊圍繞本單位的中心工作和××工業(yè)改革和發(fā)展中的重點、難點、熱點問題,為本單位領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),為上級部門、下級單位服務(wù)。
第三條 ×公司各單位要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo),將信息工作列入重要議事日程,提出要求,布置任務(wù),創(chuàng)造條件,搞好協(xié)調(diào),充分發(fā)揮信息的作用。
第四條 ××信息工作的主要任務(wù)是:搜集、加工和報送信息;組建信息網(wǎng)絡(luò),建立信息隊伍,培訓(xùn)信息人員;開展信息的調(diào)查研究和理論研討;對信息工作進行綜合考評等。
第五條 ××信息工作要堅持實事求是的原則,做到及時、真實、準確,力求做到喜憂兼報,有情有理、有分析、有建議,具有一定的參考性、前瞻性和指導(dǎo)性。
第二章 信息網(wǎng)絡(luò)
第六條 ×××公司辦公室歸口管理全×××系統(tǒng)信息工作,各單位辦公室負責本單位及所屬單位的信息工作。各級信息管理部門要依靠領(lǐng)導(dǎo)抓好××信息工作。
第七條 ×××系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)主要由×公司所屬各單位組成。各單位要積極與政府有關(guān)部門和兄弟單位建立橫向的信息交換關(guān)系。
第八條 ×公司所屬各供單位要建立自己的信息網(wǎng)絡(luò),其它單位根據(jù)自身需要組建信息網(wǎng)絡(luò),并形成本單位的網(wǎng)絡(luò)例會、信息通報制度。
第九條 積極開拓信息工作的新途徑?，F(xiàn)階段信息工作的主要渠道有:上級文件、基層提供、媒體網(wǎng)絡(luò)、有償購買、互相交換等方式。
第十條 重視和強化信息工作現(xiàn)代化手段建設(shè)。各單位創(chuàng)造條件,配備必要的計算機、傳真和信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,建立完整的信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度,保證信息傳輸渠道暢通。建立完善信息共享機制,注意信息的保密和加密工作。
第三章 隊伍建設(shè)
第十一條 ××系統(tǒng)的信息工作隊伍由×公司各單位專(兼)職及特聘信息員組成。×公司辦公室設(shè)兼職信息員;各單位辦公室主任或秘書為兼職信息員,專職信息員的確定和變更均要報知×公司辦公室,×公司也要根據(jù)需要特聘部分兼職信息員。
第十二條 ××信息的報送要把質(zhì)量放在首位。重要信息報送前要認真慎重地核實,確保信息的真實性。急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)迅速報送,必要時應(yīng)連續(xù)報送。各單位要緊緊圍繞本單位工作中心搜集挖掘信息,做到有力度,有深度,有分析,有預(yù)測,有建議。
第十三條 信息員的基本條件
一、堅持四項基本原則,熱愛信息工作,有較強的事業(yè)心和責任感。
二、熟悉××工業(yè)的方針、政策,熟悉本單位的業(yè)務(wù)工作。
三、具有搜集、整理、縮寫、傳遞信息的基本技能。能嫻熟地利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等現(xiàn)代化手段加工、傳遞和儲存信息。
四、具有較強綜合分析能力、文字表達能力和信息敏感性。
五、能嚴格遵守保密工作制度。
第十四條 信息員的基本權(quán)利
一、可列席本單位的行政辦公會議、生產(chǎn)經(jīng)營活動分析會,可優(yōu)先閱讀有關(guān)內(nèi)部文件和資料。
二、有權(quán)以個人名義向上級反映真實的重要信息。
三、有權(quán)對上級信息部門提出意見和建議。
第十五條 信息員的基本義務(wù)
一、認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,掌握信息學(xué)科的基本知識,了解本單位內(nèi)部的基本情況。
二、要實事求是,客觀真實地分層次搜集、整理和傳遞××信息。
三、積極參與×公司組織的有關(guān)信息理論研討、交流和培訓(xùn)工作。
四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的涉及信息工作的任務(wù),并能自覺地運用有價值的信息服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的決策。
第四章 工作制度
第十六條 信息搜集報送制度。×公司所屬各單位和特聘信息員定期向×公司辦公室報送信息,原則上每月至少一次,突發(fā)和重要信息要隨時用×話、傳真或×子郵件報送。做到重大信息不延報、不漏報、不誤報。×公司辦公室定期向各單位發(fā)送信息刊物。
第十七條 信息通報制度?！凉巨k公室每季度向所屬各單位通報一次信息報送重點及采用情況。
第十八條 信息審核制度。凡報送的信息,都要由辦公室主任審核簽發(fā),重要信息要由單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送。
第十九條 信息反饋制度。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要信息,應(yīng)按批示范圍迅速通報領(lǐng)導(dǎo)的意見。需要反饋辦理結(jié)果的信息,要在規(guī)定時限內(nèi)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
第二十條 信息員培訓(xùn)制度?！凉静欢ㄆ谶M行信息組稿、交流、信息理論研討活動,組織信息評比和調(diào)研。
第七章 考評與獎懲
第二十一條 全×××系統(tǒng)信息工作實行分級考評制度?！凉巨k公室負責對本系統(tǒng)內(nèi)各單位信息工作進行考評,各單位辦公室對所屬單位進行考評。
第二十二條 考評的內(nèi)容主要包括:信息報送數(shù)量和質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員培訓(xùn)、制度建設(shè)等。信息考評標準主要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對信息的利用率、上級信息刊物采用率以及對基層服務(wù)的效果等。
第二十三條 ×公司辦公室一般每年進行一次信息員培訓(xùn),同時對評選出的××信息先進集體、優(yōu)秀信息員以及好信息進行表彰。
第二十四條 信息先進集體評選條件
一、單位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負責人信息意識強,能自覺利用信息指導(dǎo)工作,信息工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié),重視并解決信息工作中的實際問題。
二、信息網(wǎng)絡(luò)制度健全,有信息隊伍,編輯出版信息刊物,能有效開展工作。
三、積極主動地為本單位提供有價值的信息服務(wù),在實際工作中解決了若干較重要的問題。
四、能較好地完成×局辦公室規(guī)定的信息報送任務(wù),全年報送信息不少于20期,被×公司或上級(地方政府)信息部門采用的信息數(shù)量多、質(zhì)量好。
第二十五條 優(yōu)秀信息員評選條件
一、采編的信息數(shù)量多、質(zhì)量高,被上級單位采用的條目多,被《河南××信息》采用的不少于5條。
二、堅持實事求是的原則,做到本單位大事不漏、要情必報。
三、積極參加×公司和有關(guān)部門組織的信息活動,主動協(xié)助信息網(wǎng)絡(luò)開展工作。
第二十六條 好信息評選條件
一、對領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有較大參考價值的信息。
二、提供新情況、新思路、新辦法、新經(jīng)驗,引起上級領(lǐng)導(dǎo)重視或領(lǐng)導(dǎo)給予批示,并為其它單位借鑒、推廣的信息。
三、反映××行業(yè)中帶有傾向性、苗頭性問題,有利于防患于未然的信息。
第八章 附則
第二十七條 本辦法由×公司辦公室組織實施。并根據(jù)情況變化適時修訂。
第二十八條 本辦法自2006年1月1日起執(zhí)行
第15篇 政務(wù)信息宣傳報道工作管理辦法
為進一步加強___省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報道工作,發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報道工作在______系統(tǒng)工作中的重要作用,不斷提高政務(wù)信息和宣傳報道工作水平,使政務(wù)信息和宣傳報道工作日趨規(guī)范化、制度化和程序化,特制定本辦法。
一、政務(wù)信息和宣傳報道工作原則。要緊密圍繞全面貫徹___省___系統(tǒng)的中心工作,加大政務(wù)信息和宣傳報道針對性、時效性、系統(tǒng)性、主動性、真實性和保密性的工作力度,遵守國家法律法規(guī)和政策,堅持實事求是的原則。
二、政務(wù)信息和宣傳報道工作的主要任務(wù)。必須是反映______系統(tǒng)中心工作及發(fā)展中的重要情況,針對全系統(tǒng)的改革與發(fā)展、全局工作的部署和科學(xué)決策的實施,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確和全面的信息服務(wù);為貫徹落實______“1134”發(fā)展戰(zhàn)略,特別是要圍繞打造“誠信___、數(shù)字___和文化___”做好宣傳服務(wù)。
三、政務(wù)信息和宣傳報道工作的主要職責。依據(jù)黨和國家及___系統(tǒng)的方針、政策,結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門的工作部署,研究制定政務(wù)信息和宣傳報道工作計劃并組織實施;做好政務(wù)信息和宣傳報道的采集、篩選、加工、傳遞、反饋和存儲等工作,確保各個環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)正常;結(jié)合各地區(qū)、各單位和各部門的中心工作和各級領(lǐng)導(dǎo)在各個時期所關(guān)注的問題,組織開展政務(wù)信息和宣傳報道調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題、綜合信息和有影響力的宣傳報道稿件;組織開展工作經(jīng)驗交流,指導(dǎo)下級單位的工作,組織本地區(qū)、本單位人員培訓(xùn)。
四、政務(wù)信息和宣傳報道工作內(nèi)容及質(zhì)量要求。一是要認真貫徹黨和國家的方針政策和___省___系統(tǒng)工作部署情況。包括采取的措施,群眾的反映,執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題及工作意見、建議;上級領(lǐng)導(dǎo)同志檢查工作時講話精神的貫徹落實情況;各地區(qū)、各單位、各部門重要工作情況。主要是“兩煙”經(jīng)營工作、專賣管理和全系統(tǒng)發(fā)展中的新思路、新舉措、新問題和新經(jīng)驗;重要社情民意、重大突發(fā)事件;輿論監(jiān)督與群眾意見;重要信息資料。二是上報的政務(wù)信息和宣傳報道要準確可靠、不得虛構(gòu),報送要及時、不得延誤,有喜報喜、有憂報憂,要遵循實事求是的原則;要有重點,要突出本地區(qū)、本單位、本部門的中心工作,要重視預(yù)測、預(yù)警信息和宣傳工作,要有新意并突出本地區(qū)、本單位、本部門的特點。
五、對從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員要求。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,熱愛政務(wù)信息和宣傳報道工作,有事業(yè)心和責任感;熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉行業(yè)或本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作;掌握政務(wù)信息和宣傳報道工作的基本知識和工作技能,具備一定的經(jīng)濟、科技和法律等方面的基本知識;具有綜合分析、文字表達和協(xié)調(diào)能力;嚴格遵守黨和國家的保密制度。從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員,凡因工需要不再從事此項工作的,在工作交接前,各單位要選定新的從事政務(wù)信息和宣傳報道工作的人員,并上報上級主管部門備案。
六、政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作要實行統(tǒng)一管理。省局(公司)負責全省___系統(tǒng)政務(wù)信息和宣傳報道工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。政務(wù)信息和宣傳報道工作是各級局(公司)一項重要工作,各級局(公司)及其部門的辦公室要充分發(fā)揮政務(wù)信息和宣傳報道的整體服務(wù)功能,堅持分層次服務(wù)的原則,以為本地區(qū)服務(wù)為重點,積極為上級和下級所轄單位服務(wù)。要建立健全政務(wù)信息和宣傳報道工作機構(gòu),明確政務(wù)信息和宣傳報道工作職責。在上報政務(wù)信息和宣傳報道時,要根據(jù)上報政務(wù)信息、宣傳報道工作不同的性質(zhì)和要求,嚴格區(qū)分政務(wù)信息和宣傳報道的特點,不能混淆,更不允許一稿多投。全省___系統(tǒng)的政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作,實行由各級___專賣局(公司)辦公室(或宣傳部門)統(tǒng)一歸口管理。省局(公司)辦公室為系統(tǒng)新聞工作主管部門,負責省局(公司)新聞、信息發(fā)布工作;各地區(qū)、各單位、各部門負責本級范圍的新聞宣傳和信息管理工作。凡涉及全省___系統(tǒng)全局性的重要新聞、信息,由省局(公司)辦公室報經(jīng)省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)審定同意后對外發(fā)布,其他各部門和單位未經(jīng)批準不得對外發(fā)布系統(tǒng)全局性信息。對各類社會新聞媒體的聯(lián)系和接受其采訪,統(tǒng)一由各單位新聞宣傳主管部門負責接洽和安排。
七、要嚴格執(zhí)行政務(wù)信息和新聞稿件的送審簽發(fā)制度。各單位發(fā)布的信息和宣傳稿件必須認真執(zhí)行審批簽發(fā)制度,擬上報的信息和發(fā)布的新聞稿件必須經(jīng)辦公室主任(宣傳部長)審核并呈送主管領(lǐng)導(dǎo)審定后簽發(fā)。要堅持新聞宣傳“內(nèi)外有別”和注意保密的原則,對不適宜對外公布的系統(tǒng)內(nèi)重大事項,要嚴防以各種形式對外公開發(fā)布。各類內(nèi)部資料和信息要報經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定同意后方可對外提供或發(fā)布。因信息提供和報道失實而造成不良影響的,追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。
八、要加強對政務(wù)信息和新聞宣傳報道工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地區(qū)、各單位、各部門的“一把手”要高度重視并切實抓好政務(wù)信息和宣傳報道工作,要有一名辦公室主任或指定專人負責此項工作。建立工作責任制,明確職責,制定措施,提供保障,抓好落實。
九、要加強政務(wù)信息和宣傳報道工作基礎(chǔ)建設(shè)。各地區(qū)、各單位、各部門要建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理維護和值班制度,政務(wù)信息和宣傳報道工作機構(gòu)要配備信息處理設(shè)備,并逐步建立信息數(shù)據(jù)制度職責大全。
十、要落實目標責任和表彰鼓勵先進。各地區(qū)、各單位、各部門的政務(wù)信息和宣傳報道工作要立足于國家局、___省委、省政府的情況反映和《______工作動態(tài)》。除《______工作動態(tài)》刊發(fā)的信息外,每季度至少在國家局或當?shù)氐狞h委、政府的信息刊物上登一至兩條政務(wù)信息;宣傳報道要立足于全國___行業(yè)內(nèi)一報一刊一網(wǎng)站和地方報刊等新聞媒體。每月至少在《東方___報》、《中國___》和國家局網(wǎng)站上刊登一篇稿件。長春、___市局(分公司)每月要至少刊登兩篇稿件。
評分標準:實行_計分,加權(quán)累計評分的辦法。計分以刊發(fā)一條信息或一篇新聞宣傳稿件為單位。一級計5分,包括《中國___》、《中外___》、《東方___報》,國家局《國煙辦通報》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《___政務(wù)信息》、《情況反映》、中國___網(wǎng)站;二級計3分,包括《______工作動態(tài)》、“”網(wǎng)站、市級以上黨委、政策信息和宣傳媒體。_計1分,其他信息宣傳媒體。計分公式:
總分數(shù)=一級數(shù)量和×5+二級數(shù)量和×3+_數(shù)量和×1
各單位要在每季度最后一個月的20日前將政務(wù)信息、新聞宣傳報道情況(包括數(shù)量、種類、信息報刊名稱及稿件復(fù)印件)報省局(公司)辦公室。省局(公司)按季度在《______工作動態(tài)》或“______在線”網(wǎng)站上通報各單位政務(wù)信息、宣傳報道工作情況和得分。依據(jù)評分情況,省局(公司)每年對政務(wù)信息、新聞宣傳報道先進單位和先進個人予以表彰和獎勵,并將情況通報全系統(tǒng)。
