女員工管理制度

【女員工管理制度】

包括哪些

1. 職業(yè)行為規(guī)范：強調(diào)尊重、公正和專業(yè)，不論性別，所有員工應(yīng)遵守公司行為準(zhǔn)則。

2. 工作時間與休假：女性員工享有法定的工作時間和假期，包括產(chǎn)假、哺乳假等特殊權(quán)益。

3. 職業(yè)發(fā)展與晉升：確保女性員工有平等的培訓(xùn)機會和晉升通道。

4. 性別平等政策：禁止任何形式的性別歧視，保護(hù)女性員工的合法權(quán)益。

5. 健康與安全：提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，保障女性員工的健康與安全。

處罰規(guī)定

1. 違反職業(yè)行為規(guī)范者，將視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解雇等處分。

2. 拒不執(zhí)行或濫用休假制度的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者可扣除相應(yīng)工資。

3. 在晉升過程中存在性別歧視行為，將嚴(yán)肅處理涉事人員，保障公平公正。

4. 對于違反性別平等政策的行為，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

5. 忽視女性員工健康與安全的部門或個人，將面臨罰款、責(zé)任追究甚至取消職務(wù)。

細(xì)則

1. 職業(yè)行為規(guī)范詳細(xì)條款將納入員工手冊，每位員工需熟知并遵守。

2. 工作時間與休假須提前申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤者將按曠工處理。

3. 公司定期提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，鼓勵女性員工積極參與，提升自身能力。

4. 設(shè)立性別平等委員會，負(fù)責(zé)處理相關(guān)投訴，確保政策有效執(zhí)行。

5. 定期評估工作環(huán)境，改善可能對女性員工健康產(chǎn)生負(fù)面影響的因素，如提供適當(dāng)?shù)男菹^(qū)和哺乳室。

請注意，本制度旨在創(chuàng)造一個尊重、公平的工作環(huán)境，所有員工，無論性別，都應(yīng)受到同樣的尊重和對待。我們期待每位員工都能在這樣的環(huán)境中發(fā)揮最大潛力，共同推動公司發(fā)展。

女員工管理制度范文

第1篇 女員工宿舍管理規(guī)定辦法

宿舍使我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所,制定相關(guān)的宿舍管理規(guī)定很有必要。下面是小編整理的有關(guān)女員工宿舍的管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,以供參考。

女員工宿舍管理制度

為了保證公司宿舍安全整潔、舒適的工作休息環(huán)境,公司特制定以下制度,所有同事必須遵守和執(zhí)行:

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長為總負(fù)責(zé)人,下設(shè)宿舍管理人員1-2名,各小宿舍設(shè)置寢室長一人。

二、衛(wèi)生規(guī)范

1、宿舍管理實行舍長責(zé)任制,舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生實行值日制度,每天一位同事負(fù)責(zé)。

3、 值日工作范圍:打掃衛(wèi)生(包括衛(wèi)生間、客廳)物品擺放,督促其他同事床上被褥 物品擺放整齊;離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉,并有權(quán)監(jiān)督其他同事講究個人衛(wèi)生。

三、個人衛(wèi)生規(guī)范

1、冬天2天洗一次澡,夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須天天刮。

5、換下的衣物6小時內(nèi)須洗干凈,并晾掛。

(深夜班除外)

6、睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明規(guī)范

1、進(jìn)門請換拖鞋,保持宿舍衛(wèi)生和公共財物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩,保持宿舍安靜,不能影響其他員工休息。

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室,搞好鄰里關(guān)系,服從寢室長安排。

5、同事間要團結(jié)互助、互敬互愛,形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫,不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

8、不準(zhǔn)賭博。

9、講究文明禮貌,不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時關(guān)宿舍電器(如飲水機、電視、電燈、空調(diào))養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度,做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理規(guī)范

1、洗臉的毛巾用完后,必須折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必須按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必須沖洗干凈,出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意,不得用別人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物,以免造成下水道堵塞。

六、娛樂室規(guī)范制度

1、愛護(hù)公共財產(chǎn)。

2、人多看電視時,應(yīng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。

3、電視音量應(yīng)控制好,不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時關(guān)電視休息。

七、床位規(guī)范管理

1、每位員工配置床位一個,被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各一)。

2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭周圍不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整,被子疊成方塊,放于規(guī)定的方向,枕頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味。

八、公共存鞋區(qū)規(guī)范制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音響設(shè)備。

3、中午休息時不能放音響設(shè)備。

4、晚上12:00后不能再打電話。

5、有特殊情況,不能及時回宿舍的必須請假。

十、室內(nèi)衛(wèi)生管理規(guī)范

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物,應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

4、洗衣服時不得將水滴在室內(nèi)。

十一、宿舍安全管理規(guī)范

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用各種取暖器材(如:電暖器、電爐、電熱毯)。

2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必須斷電后使用,熱水器每晚必須關(guān)掉氣閥,排氣管必須保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必須設(shè)置欄桿,確保人員不會掉下來。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍,如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況,辦完事后立即離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必須按照防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)允許,嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用各種電器類取暖設(shè)備。

十二、寢室衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)(總分:100分) 序號 項目 分值 計分標(biāo)準(zhǔn)

備注:

1 床鋪 20 被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端,床單平整整潔,床上物品擺放整齊

2 書架 衣柜 10 衣物、書本等日常用品擺放有序,衣、鞋、襪勤洗,無異味。

3 室內(nèi) 整體 10 室內(nèi)布置美觀大方,無亂貼亂畫,不亂掛衣物,保持客氣清新無異味。

4 地面 10 地面清潔,無果皮、紙屑等雜物

5 桌子 10 桌面清潔,物品擺放整齊有序。

6 門窗 10 門體窗柜清潔無污跡,玻璃透明,保持通風(fēng)。

7 床底 10 床底整潔,不堆放雜物。

8 墻面 10 沒有亂涂亂畫,無污跡,保持墻面美觀。

9 衛(wèi)生間

10 地面、墻面、臉池、便池干凈,無污跡、無污垢、無異味。

十三、評比時間及方式

1、店內(nèi)評比(每月兩次)。

2、片區(qū)、店與店評比(每月一次)。

3、個人評比(每月兩次)。

十四、評比結(jié)果的處理

1、 被評為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的,發(fā)給先進(jìn)獎狀、獎金等。

2、 被評為落后的,通報批評并限期整改。

公共行為規(guī)范:

一、下班回宿舍途中衣著整齊,過馬路不能闖紅燈。

二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。

(保持小區(qū)環(huán)境)

三、進(jìn)入住宅區(qū)時要輕手輕腳,不能大聲喧嘩,做到尊老愛幼,禮貌待人。

四、乘坐電梯時,一般情況下只能乘坐貨用電梯,人多時必須排隊等候,有老人時要先讓老人。

迅速乘坐電梯的規(guī)定(不能超載),在電梯內(nèi)不能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌,要放輕腳步,放低聲音,保持過道的安靜,以免影響他人休息。

過失:

輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討或給予1-10元罰款)。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進(jìn)門不換拖鞋,物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子,床上物品不干凈有異味,換下的臟衣服不按規(guī)定及時清洗。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,亂貼亂畫,不及時關(guān)燈、關(guān)水,不沖廁所。

5、不按時關(guān)燈,關(guān)電視,不按時休息。

重度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予5-20元罰款)

1、不請假不按時回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。

4、未經(jīng)本人同意,私自拿辨認(rèn)的洗漱用品。

嚴(yán)重過失(店經(jīng)理根據(jù)情況,寫檢討并給予20-50元罰款或辭退) 在寢室打架、賭博、偷拿他人財物等行為。

宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日安排人員進(jìn)行大掃除(如遇星期日或節(jié)假日順延即可),各店經(jīng)理根據(jù)情況安排。

宿舍實際評比標(biāo)準(zhǔn):

1、 員工是否按時關(guān)燈休息。

(10分)

2、 是否有員工休息時打手機。

(15分)

3、 床邊放臟鞋、襪子等。

(15分)

4、 員工回宿舍時是否亂扔垃圾,追逐打鬧等影響鄰居休息。

(15分)

5、 乘坐電梯時是否尊老愛幼、禮貌待人。

(15分)

6、 看電視、上網(wǎng)時周邊衛(wèi)生是否干凈,有無爭吵現(xiàn)象。

(15分)

7、 洗澡用水、電時,是否注意節(jié)約。

(15分)