定期工作管理制度

定期工作管理制度是一種企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，它旨在確保各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，提高工作效率，減少無(wú)謂的延誤和混亂。該制度涵蓋了計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、反饋評(píng)估及改進(jìn)優(yōu)化等多個(gè)環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 工作計(jì)劃設(shè)定：明確工作目標(biāo)，設(shè)定短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃，分配任務(wù)給各個(gè)部門和個(gè)人。

2. 執(zhí)行監(jiān)督：監(jiān)控工作進(jìn)度，確保按照計(jì)劃執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

3. 定期檢查：定期對(duì)工作成果進(jìn)行檢查，評(píng)估完成情況與計(jì)劃的差距。

4. 反饋與溝通：建立有效的溝通機(jī)制，收集員工對(duì)工作的反饋，了解工作難點(diǎn)和瓶頸。

5. 總結(jié)與改進(jìn)：根據(jù)檢查結(jié)果和反饋信息，對(duì)工作流程和方法進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

重要性

定期工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 提高效率：通過(guò)規(guī)劃和監(jiān)控，確保資源的有效利用，減少無(wú)效勞動(dòng)。

2. 保證質(zhì)量：定期檢查和反饋可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，保證工作質(zhì)量。

3. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：清晰的工作流程和責(zé)任分配，有助于團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作與配合。

4. 促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)：通過(guò)定期評(píng)估，員工能了解自身表現(xiàn)，促進(jìn)個(gè)人能力提升。

5. 適應(yīng)變化：靈活的制度能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和內(nèi)部環(huán)境的變化，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

方案

1. 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃：每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)有明確的時(shí)間表，列出關(guān)鍵里程碑，確保每個(gè)階段的目標(biāo)清晰。

2. 實(shí)施工作日志：?jiǎn)T工記錄每天的工作內(nèi)容和進(jìn)度，以便管理層跟蹤和評(píng)估。

3. 設(shè)立定期會(huì)議：如周會(huì)、月會(huì)，討論工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題，分享成功案例。

4. 設(shè)立反饋渠道：鼓勵(lì)員工提出建議和問(wèn)題，管理層應(yīng)及時(shí)回應(yīng)并采取行動(dòng)。

5. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制：根據(jù)工作完成情況，實(shí)施激勵(lì)和懲罰措施，激發(fā)員工積極性。

6. 定期培訓(xùn)：針對(duì)工作中的問(wèn)題和新需求，組織相關(guān)培訓(xùn)，提升員工技能。

定期工作管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它通過(guò)系統(tǒng)化的方法推動(dòng)工作的高效進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。只有不斷優(yōu)化和完善這一制度，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

定期工作管理制度范文

第1篇 600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)的管理規(guī)定

1 目的

規(guī)范《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的管理工作,為該標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)效性提供保證,以便員工日常定期工作以此為標(biāo)準(zhǔn),確保《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》有效執(zhí)行,確保該標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容隨系統(tǒng)、設(shè)備異動(dòng)而不斷更新和修訂,確保該標(biāo)準(zhǔn)的定期審查。

2 適用范圍

本制度適用于國(guó)華電力公司《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的編制、執(zhí)行和修訂管理。

3 引用標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)聯(lián)子系統(tǒng)

3.1 引用標(biāo)準(zhǔn)

3.1 .1 《火力發(fā)電企業(yè)設(shè)備點(diǎn)檢定修管理導(dǎo)則》(dl/z 870 -2004)

3.2 關(guān)聯(lián)的子系統(tǒng)

3.2.1 風(fēng)險(xiǎn)管理子系統(tǒng)(ghfd-02)

3.2.2 運(yùn)行管理子系統(tǒng)(ghfd-04)

3.2.3 檢修管理子系統(tǒng)(ghfd-05)

4 專用術(shù)語(yǔ)定義

《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的編制:根據(jù)設(shè)備制造廠家的圖紙、資料、國(guó)家的法律、法規(guī)等,由公司委派國(guó)華電力技術(shù)研究中心完成文件,能夠指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)操作。

《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行:正確的按照標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行日常的定期工作,保證設(shè)備健康可靠的運(yùn)行或有效的備用。

《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的修訂:對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)或者多項(xiàng)條文進(jìn)行修改、更正,使其能正確指導(dǎo)員工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。

5 執(zhí)行程序

5.1 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的編制:

5.1.1 資料的收集:

5.1.1.1 收集與本設(shè)備有關(guān)的國(guó)家、行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

5.1.1.2 收集設(shè)備制造廠家的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)說(shuō)明書、安裝工藝說(shuō)明、運(yùn)行操作說(shuō)明、圖紙及其它相關(guān)資料。

5.1.1.3 收集出廠試驗(yàn)報(bào)告,調(diào)試方案及調(diào)試報(bào)告。

5.1.1.4 收集已投入運(yùn)行的同類設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)等材料。

5.2 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的編審:

5.2.1 由國(guó)華電力技術(shù)研究中心負(fù)責(zé)編制《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》,標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)包含(根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行刪減):

5.2.1.1 600mw機(jī)組設(shè)備定期試驗(yàn)項(xiàng)目。

5.2.1.2 600mw機(jī)組設(shè)備定期測(cè)試項(xiàng)目。

5.2.1.3 600mw機(jī)組設(shè)備定期檢驗(yàn)(包括校驗(yàn))項(xiàng)目。

5.2.1.4 600mw機(jī)組設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)定。

5.2.1.5 600mw機(jī)組設(shè)備定修標(biāo)準(zhǔn)。

5.2.1.6 600mw機(jī)組設(shè)備定期輪換規(guī)定。

5.2.1.7 600mw機(jī)組設(shè)備定期給油脂。

5.2.2 標(biāo)準(zhǔn)初審:由國(guó)華電力技術(shù)研究中心組織相關(guān)專家進(jìn)行初審。

5.2.3 標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審:由國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部復(fù)審。

5.2.4 標(biāo)準(zhǔn)審定:由國(guó)華電力總工程師/副總經(jīng)理審定。

5.2.5 標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn):由國(guó)華電力總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布:

5.3.1 批準(zhǔn)后的《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》列為國(guó)華電力公司的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)發(fā)布實(shí)施。

5.3.2 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》應(yīng)發(fā)放到國(guó)華電力公司所屬及控股的600mw機(jī)組的發(fā)電公司的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、運(yùn)行人員及檢修維護(hù)人員,并做好登記。

5.3.3 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布后應(yīng)在企業(yè)檔案中心留有存檔。

5.3.4 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》僅限本企業(yè)內(nèi)部使用,外單位借閱需辦理需可手續(xù),嚴(yán)禁個(gè)人私自外借。

5.3.5 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的所有權(quán)和解釋權(quán)歸國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部和國(guó)華電力技術(shù)研究中心。

5.4 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行:

5.4.1 設(shè)備管理人員、運(yùn)行人員、檢修人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn),嚴(yán)格依照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常定期工作。

5.4.2 在《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行過(guò)程中做好日常工作記錄。

5.5 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的修訂:

5.5.1 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》首次發(fā)布一年后進(jìn)行完善和修訂,以后每?jī)赡赀M(jìn)行一次完善和修訂,對(duì)于設(shè)備改造和新增設(shè)備后相關(guān)的發(fā)電公司應(yīng)及時(shí)通知國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部和國(guó)華電力技術(shù)研究中心,并針對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)提出具體補(bǔ)充和完善措施,報(bào)國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部,并以文字形式上交國(guó)華電力技術(shù)研究中心。

5.5.2 《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》的修訂由現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員提出,專業(yè)主管審核,通過(guò)企業(yè)正式渠道報(bào)國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部和國(guó)華電力技術(shù)研究中心。

5.5.3 若有變更應(yīng)及時(shí)通知標(biāo)準(zhǔn)的持有人,保證標(biāo)準(zhǔn)持有人所持標(biāo)準(zhǔn)是最新和最有效的。

6 職責(zé)

6.1 標(biāo)準(zhǔn)編寫人

由國(guó)華電力公司發(fā)電運(yùn)行部技術(shù)委派國(guó)華電力技術(shù)研究中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的編寫、修訂,并保證標(biāo)準(zhǔn)的有效性,國(guó)華電力研究中心有權(quán)要求相應(yīng)的發(fā)電企業(yè)提供編寫、修訂該標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)資料。

6.2 制度執(zhí)行人

由各分/子公司設(shè)備主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行,收集本制度的反饋意見,并定期提出修改意見,有義務(wù)向國(guó)華電力技術(shù)研究中心提供所掌握的相關(guān)技術(shù)資料。

6.3 分/子公司總工程師

6.3.1 對(duì)《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》使用、修訂、反饋工作總負(fù)責(zé)。

6.4 分/子公司設(shè)備管理責(zé)任單位專業(yè)主管

6.4.1 負(fù)責(zé)組織并參與本專業(yè)規(guī)程的修訂、反饋工作。

6.4.2 負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)所轄系統(tǒng)的變更提出修編的建議和申請(qǐng)。

6.4.3 負(fù)責(zé)監(jiān)視本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。

6.4.4 負(fù)責(zé)本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放和管理。

6.4.5 負(fù)責(zé)監(jiān)督新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施狀況。

6.4.6 對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

6.4.7 負(fù)責(zé)新電廠的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施 。

6.5 設(shè)備管理部門經(jīng)理

6.5.1 審核新修訂、修改的標(biāo)準(zhǔn)

6.5.2 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草稿提出問(wèn)題和要求

6.5.3 負(fù)責(zé)組織落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作

6.6 設(shè)備維護(hù)人員

6.6.1 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常定期工作。

6.6.2 認(rèn)真學(xué)習(xí)新下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。

6.6.3 向設(shè)備管理部門專業(yè)主管、經(jīng)理、總工報(bào)告執(zhí)行《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6.6.4 標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及完善執(zhí)行人:負(fù)責(zé)檢查本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和有效性情況,提出實(shí)施和完善本制度的建議,并上報(bào)設(shè)備專業(yè)主管。

7 檢查與評(píng)價(jià)

檢查與評(píng)價(jià)由國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部負(fù)責(zé)組織,每年檢查一次,責(zé)成專業(yè)人士落實(shí)《600mw機(jī)組定期工作標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行情況,檢查結(jié)果應(yīng)以電子文本形式反饋至國(guó)華發(fā)電運(yùn)行部,國(guó)華電力公司總工程師負(fù)責(zé)進(jìn)行評(píng)定。檢查記錄妥善保管,保存期為3年。

8 反饋

檢查完善修訂后,經(jīng)國(guó)華電力公司總經(jīng)理批準(zhǔn)下發(fā),國(guó)華電力公司所屬及控股的600mw機(jī)組企業(yè)執(zhí)行。