離退休辦公室管理制度

1. 離退休人員基本信息管理

2. 離退休福利待遇規(guī)定

3. 離退休活動組織與規(guī)劃

4. 離退休員工心理關懷與咨詢服務

5. 離退休辦公室日常工作流程

6. 財務管理與預算審批

7. 與在職員工的溝通協(xié)調機制

包括哪些方面

1. 離退休人員的檔案建立與更新，包括健康狀況、聯(lián)系方式、興趣愛好等信息

2. 根據(jù)國家政策及公司規(guī)定，制定并執(zhí)行退休金、醫(yī)療保險等福利發(fā)放標準

3. 定期舉辦各類文體活動，促進離退休人員的社會參與感和歸屬感

4. 提供心理咨詢和生活指導服務，解決離退休人員可能面臨的心理困擾

5. 建立日常事務處理流程，如信件處理、信息傳達、咨詢解答等

6. 對年度活動預算進行編制和審批，確保資金合理使用

7. 建立信息通報機制，保持與在職員工的溝通，以便及時了解和響應他們的需求和建議

重要性

離退休辦公室管理制度的建立與執(zhí)行，對于維護公司與離退休人員的良好關系至關重要。它不僅保障了離退休人員的合法權益，體現(xiàn)了公司的社會責任和人文關懷，也有助于營造和諧的企業(yè)文化，提升員工的忠誠度和滿意度。此外，通過有效的溝通與活動組織，可以促進在職員工與離退休人員的互動，傳承企業(yè)精神，增強團隊凝聚力。

方案

1. 搭建信息化平臺：開發(fā)并維護一個專門的離退休人員管理系統(tǒng)，方便信息的錄入、查詢和更新，提高工作效率。

2. 制定福利政策：根據(jù)國家法規(guī)和公司財務狀況，制定公正、公平的福利待遇標準，并定期進行評估和調整。

3. 設立專項活動基金：設立專門的活動經(jīng)費，用于組織各類活動，如健康講座、旅游出行、興趣小組等。

4. 心理咨詢服務：合作專業(yè)機構，為需要的離退休人員提供心理咨詢服務，關注他們的心理健康。

5. 建立反饋機制：鼓勵離退休人員提出建議和意見，定期收集、分析并回應，不斷優(yōu)化管理制度和服務。

6. 培訓與教育：對負責離退休工作的員工進行專業(yè)培訓，提升他們處理相關事務的能力和敏感度。

7. 協(xié)調與溝通：定期召開會議，討論和解決涉及在職員工與離退休人員的共性問題，確保雙方權益得到尊重和保障。

通過上述方案的實施，我們旨在構建一個高效、人性化、充滿關懷的離退休辦公室管理制度，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。

離退休辦公室管理制度范文

第1篇 離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度范本

離退休辦公室醫(yī)療行政管理制度

為加強醫(yī)療行政管理,根據(jù)上級主管部門有關規(guī)定和我辦具體情況,特制定本制度。

一、醫(yī)療行政管理主要負責離退休干部的疾病預防和醫(yī)療保健工作。各工作處醫(yī)務室業(yè)務上接受行政醫(yī)療處指導,行政工作由所屬工作處領導。

二、醫(yī)療行政管理以貫徹落實上級主管部門有關公費醫(yī)療的各項政策、規(guī)定為原則,結合我辦實際情況制定具體實施辦法并檢查督促落實。

三、醫(yī)療行政管理的主要任務

1、負責辦理“醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)注冊登記”及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格審定等相關手續(xù)。

2、組織醫(yī)務人員繼續(xù)教育和業(yè)務培訓。

3、按照市、區(qū)公費醫(yī)療報銷各項規(guī)定,嚴把審核關。

4、協(xié)調與合同醫(yī)院的關系,協(xié)助各工作處解決住院難等問題。

5、做好年度健康體檢工作。由行政醫(yī)療處負責、各工作處具體組織老干部進行年度健康體檢。

(1)每年年初,各工作處將參加體檢的一般干部人數(shù)及保健干部的姓名、性別、病歷號制表交行政醫(yī)療處。

(2)行政醫(yī)療處負責與各相關醫(yī)院聯(lián)系,確定各批次體檢時間與地點,通知各處室;并根據(jù)各工作處室的要求(乘車人數(shù)、發(fā)車時間、地點、帶車人等)安排體檢用車。

(3)各工作處(室)負責組織本處(室)人員參加體檢;對體檢發(fā)現(xiàn)的問題及時通知本人復查或治療,并把追訪結果報行政醫(yī)療處。

(4)各工作處負責醫(yī)療的醫(yī)務人員要及時進行病種統(tǒng)計、分析,提出改進措施,交行政醫(yī)療處。

(5)行政醫(yī)療處匯總全辦體檢結果,報告辦領導。

6、藥品管理

(1)根據(jù)北京市公療《目錄》規(guī)定購藥。嚴把質量關,杜絕假冒偽劣藥品的購入。

(2)藥品存放要注意防火、防丟失、防霉變等。庫存藥品要經(jīng)常檢查并做必要的調整。如有過期、變質藥品要及時清理,交藥監(jiān)局處理,并報主管領導。

(3)藥品庫存額原則上以兩個月藥品消耗量為限。

(4)年終(12月20日前)盤庫,盤庫結果報行政醫(yī)療處。

(5)進藥:行政醫(yī)療處負責與藥批公司聯(lián)系,統(tǒng)一進藥。每月進藥一次。各醫(yī)務室負責查對藥品、規(guī)格、數(shù)量、有效期,嚴把質量關。

(6)結帳:各醫(yī)務室核準藥品與藥費金額無誤后報行政醫(yī)療處。醫(yī)務室負責人與藥批核對后,與行政醫(yī)療處處長共同簽字,報辦主任審批,財務處結帳。

(7)月報表:每月25日由各工作處醫(yī)務室做藥品消耗統(tǒng)計,月報表交行政醫(yī)療處,處方交財務處。行政醫(yī)療處匯總全辦藥品消耗,將月報表交財務處。

7、住院報告登記制度

(1)離退休人員住院,各工作處要詳細記錄住院者姓名、性別、年齡、原職務、診斷、所住醫(yī)院等情況,并及時通知行政醫(yī)療處。

(2)副局長以上離退休干部住院,行政醫(yī)療處接到通知后及時上報辦領導。

(3)每月25日各工作處室匯總本處上月26日至本月25日離退休人員住院情況,將住院報表交行政醫(yī)療處。

(4)年終由行政醫(yī)療處匯總全辦住院情況,報上級領導。