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建設(shè)年活動自查報告9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

建設(shè)年活動自查報告

報告怎么寫

一、活動背景與目標(biāo) 2024年,我們村黨支部積極響應(yīng)上級黨組織號召,深入開展基層組織建設(shè)年活動,旨在提升支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,增強黨員的服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)精神,推動村級各項事業(yè)健康發(fā)展。

二、自查內(nèi)容

1. 黨員隊伍建設(shè):檢查黨員的思想教育、組織生活、黨性鍛煉等方面的情況。

2. 組織制度執(zhí)行:審視支部會議、學(xué)習(xí)、決策等制度的落實情況。

3. 黨群關(guān)系:評估支部與群眾的聯(lián)系,黨員服務(wù)群眾的效果。

4. 黨建創(chuàng)新:探索新的工作方法,提升黨建工作的活力和實效性。

三、自查方法 通過問卷調(diào)查、個別訪談、查閱資料等方式,全面了解和掌握基層組織建設(shè)現(xiàn)狀,確保自查的準確性和全面性。

四、自查結(jié)果

1. 黨員隊伍建設(shè):黨員隊伍整體素質(zhì)較高,但部分黨員理論學(xué)習(xí)有待加強。

2. 組織制度執(zhí)行:基本制度執(zhí)行良好,但決策流程的透明度需進一步提高。

3. 黨群關(guān)系:黨員與群眾的聯(lián)系緊密,但在解決群眾實際困難上仍有改進空間。

4. 黨建創(chuàng)新:已開展一些創(chuàng)新活動,但創(chuàng)新力度和效果尚需提升。

五、存在問題及原因分析 問題主要集中在黨員理論學(xué)習(xí)不足、制度執(zhí)行透明度不高、服務(wù)群眾能力待提高、創(chuàng)新動力不足等方面。原因包括培訓(xùn)資源有限、制度宣傳不到位、工作壓力大等。

六、改進措施

1. 加強黨員學(xué)習(xí):定期舉辦專題學(xué)習(xí)會,提升黨員理論素養(yǎng)。

2. 提升制度透明度:公開會議記錄,增加決策過程的透明度。

3. 深化黨群服務(wù):設(shè)立黨員服務(wù)崗,強化黨員服務(wù)群眾的職責(zé)。

4. 鼓勵黨建創(chuàng)新:設(shè)立創(chuàng)新基金,獎勵在黨建工作中有突出貢獻的黨員。

第1篇 村黨支部2023年開展基層組織建設(shè)年活動自查報告

我村2023年基層組織建設(shè),在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,以制度建設(shè)為保障,以創(chuàng)建“五個好”為目標(biāo),緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,創(chuàng)新機制,與時俱進,積極開展基層組織建設(shè)年活動以取得顯著成績。

為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展,我村黨總支成立開展基層組織建設(shè)年活動基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組,以傳達部署黨支部創(chuàng)建工作計劃,建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。我村黨支部結(jié)合鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動實施方案,認真開展自評自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱環(huán)節(jié),認真組織實施,抓落實、求實效,把各項任務(wù)落到實處。

一、在創(chuàng)建活動中,我村黨總支堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹區(qū)委、鎮(zhèn)黨委組織會議精神,緊緊圍繞我村中心任務(wù),采取切實措施,加強了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘,更好地為我村發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨總支書記都有較高的政治理論水平,熟悉黨務(wù)工作和黨員教育管理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、法規(guī);領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高,年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,團結(jié)協(xié)作,勤政廉潔,勤奮努力,開拓進取,聯(lián)系群眾,有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,政治保障和監(jiān)督作用發(fā)揮突出,帶領(lǐng)我村黨員群眾努力完成本年度各項工作任務(wù)。

三、進一步加強了黨員干部隊伍建設(shè),嚴格了黨的組織生活,堅持“三會一課”制度,加強黨員教育管理和監(jiān)督,堅持開展“樹黨員形象、比工作干勁、做群眾楷?!被顒樱J真落實黨員“設(shè)崗定責(zé)”,黨員先鋒崗責(zé)任明確,充分發(fā)揮黨員模范、示范帶頭作用。實行民主評議黨員制度,表彰優(yōu)秀黨員。重視培養(yǎng)中層后備干部,不斷提高干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體黨員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,政治信念堅定,業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良,愛崗敬業(yè),紀律嚴明,文明辦公,在各項工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨員、干部中無嚴重違紀行為。

四、堅持黨的民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、議事、工作、監(jiān)督等各項制度健全,每年召開一次民主生活會。堅持落實重大問題決策制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。黨總支部目標(biāo)管理責(zé)任制度全面推開,黨員發(fā)展工作制度化、程序化、經(jīng)?;h員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理;重視在青年群眾中發(fā)展黨員。能夠按時、足額交納黨費。各項制度落實,無違反制度現(xiàn)象。

五、存在的主要不足:在村支兩委干部的正確領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下,我村黨建工作取得了明顯成效,但也還存在一些不足。一是黨員干部及群眾的理論知識有待加強;二是黨建爭先創(chuàng)優(yōu)活動水平有待進一步提高;三是黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。在新的一年里,我們將進一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,真抓實干,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大為重點,大力實施固本強基工程、執(zhí)行力工程、制度創(chuàng)新工程,不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”、“五好”基層黨組織創(chuàng)建、黨組織書記述職評議等活動,切實加強我村黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

第2篇 干部作風(fēng)建設(shè)年活動自查報告

本人通過認真學(xué)習(xí)胡錦濤___在中紀委第七次全會上的重要講話精神,逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等八個方面的情況,感觸很深,感慨很大,深深認識到自己雖在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年,但距黨組織、上級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、存在問題

(一)學(xué)風(fēng)端正,但存在“學(xué)得不深、不細,理論聯(lián)系實際欠缺”問題。

幾年來,自己始終能把講學(xué)習(xí)放在各項工作的首位,修身養(yǎng)性,勤練內(nèi)功,借以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。不失時機,自覺主動參加各級各類教育培訓(xùn),吸收精華,開拓視野。自增壓力、檢驗學(xué)習(xí)成效,學(xué)以致用,積極撰寫論文,自己也深感在學(xué)風(fēng)上存在許多不足,主要表現(xiàn)在:對科學(xué)理論學(xué)習(xí)鉆研不深、不透,泛泛而學(xué),溜一遍,看看標(biāo)題,淺嘗輒止,認真思考,積極探索不強;對專業(yè)政策學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)、不細化問題,只知大概,不懂細節(jié)。在理論聯(lián)系實際上,還不能更深入地運用黨的理論,站得更高的高度分析新動態(tài)新問題。

(二)品行良好,但還要加強“為人民服務(wù)的意識

任職幾年來,自己始終能牢記黨的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),慎權(quán)、慎獨、一身正氣、兩袖清風(fēng)、秉公執(zhí)法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊,做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想?!碧嵶鋈?,老實干事。

(三)作風(fēng)嚴謹,進一步加強事爭一流的工作決心

從踏進教育工作的門坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨氣;做事,就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個性,影射到教育工作上,就是“逢旗必奪、事爭一流”。基層的困難,就是無聲的命令。幾年來,在關(guān)鍵時刻,自己始終都能做到該出手時就出手。哪里有“釘子”,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始終堅持與基層的干部群眾風(fēng)雨同舟、共患難。

但是,隨著年齡的增長,自己“抓工作的恒心有所退化,事爭一流必勝的決心有所淡薄?!边€要進一步抓具體工作抓落實、抓督導(dǎo)、抓檢查;中層領(lǐng)導(dǎo)要多幫一程,扶一把,使其盡快成長進步。

二、下一步努力方向

(一)要強化學(xué)習(xí),不斷增強自己的政治覺悟。

要把講學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。在干中學(xué),在學(xué)中干,自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一要在“深”字上下功夫,系統(tǒng)地鉆研理論知識,成為“研究型”、“專家型教師”。

(二)要增強品德修養(yǎng),時刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。

“一日三省吾身”,自重、自警、自省、自勵。

一要深入每個教研組、深入一線,開展調(diào)查研究,真抓實干,力戒空談,辦實事,求實效,在基層中吸取營養(yǎng),在群眾中獲得智慧,努力推動全校各項工作的順利開展;二要認真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策,尤其是“一幫一”“結(jié)對子”工作,深入剖析單位工作開展存在的問題,找準對象,做好一人一事工作,解疑釋惑,消除疙瘩,統(tǒng)一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,做到一心一意謀發(fā)展,同心同德干事業(yè)。

(三)要增強團結(jié)意識,自覺維護集體榮譽,從我做起,從身邊抓起。

俗話說:一個好漢三個幫。學(xué)校的形象,需要全校上下的傾心呵護;雙橋的明天,需要全校人員的共同澆灌。要把維護隊伍的團結(jié)、要把維護班子的團結(jié),作為自己言行舉止的最高準則,增強全局觀念,大局意識,牢固樹立集體榮譽感和光榮感,自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善,做到不利團結(jié)的話不談,不利隊伍穩(wěn)定的行為不做,努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。

以上匯報,如有不妥之處,敬請批評指正。

第3篇 農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動個人自查報告

本人__,根據(jù)“__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案”76號文件的相關(guān)要求,本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風(fēng)險全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本情況

本人自參加工作以來,先后在銀號信用社、__信用社工作,曾從事儲蓄、會計、出納崗位,無論在何種崗位上,本人均能按照規(guī)章制度合規(guī)操作。__年1月調(diào)入__信用社信用社開始從事會計崗位,本人在思想上始終堅持堅立科學(xué)發(fā)展觀,以正確樹立世界觀、人生觀和金錢觀;在學(xué)習(xí)上能認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和操作流程,按照柜員操作流程辦理各業(yè)務(wù)。

二、存在的問題

(一)在學(xué)習(xí)上。主要是自學(xué)意識不強,沒有“釘子”精神,不善于緊抓學(xué)習(xí),自我素質(zhì)提高速度較慢。

(二)在思想上。主要是案件防范上還存在一些不足之處,如緊迫感不強,內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念不夠等 。

(三)在制度上。主要是規(guī)章制度執(zhí)行不徹底,對許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;工作缺乏創(chuàng)新,按部就班;許多工作只是照著別人學(xué),不去鉆研,不去研究,不去歸納,辦事憑經(jīng)驗,憑主觀。

(四)是內(nèi)控制度的落實存在薄弱環(huán)節(jié),同事間相互信任,“四雙”制度落實不夠全面等。

三、原因分析

一是由于業(yè)務(wù)比較繁忙,上班時間精神高度集中,下班后精神懶散,無法集中精力對各項業(yè)務(wù)的自學(xué)。

二是由于近年來信用社未發(fā)生任何安全事故、其它責(zé)任事故或內(nèi)控案件,超成了思想上的松懈,案防工作緊迫感的下降。

三是對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程特別是非信貸規(guī)章制度和操作流程只強調(diào)了一般要求、一般學(xué)習(xí),同時理論功底不夠深,金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。

四、整改措施

一是要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,特別是要定期或不定期的開展金融法律法規(guī)等方面的自學(xué),進一步提高自身遵紀守法的自覺性,增強合規(guī)操作和案件防范的意識。

二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,克服片面的思想傾向,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、信貸新規(guī)與合規(guī)操作兩手抓。

總之,今后在會計崗位上要嚴格踐行合規(guī)職責(zé),促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

第4篇 農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動自查報告

__信用社轄內(nèi)四個分社、三個儲蓄所及一個營業(yè)主社和一個信貸部,現(xiàn)有在職員工36人。一直以來,__信用社始終堅持合規(guī)操作,將“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)從我從起”的理念貫輸?shù)絾T工的業(yè)務(wù)辦理過程中,全社年年均未發(fā)生安全責(zé)任事故、刑事案件事故。

今年5月以來,我社按威信聯(lián)發(fā)(__)116號__縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社關(guān)于印發(fā)《__縣農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動實施方案》的通知要求,開展了宣傳發(fā)動、部署動員,并于__年6月上旬以來開展了一次以規(guī)章制度執(zhí)行和柜臺操作風(fēng)險為主的案件隱患的自查。在員工自查的基礎(chǔ)上,劉超與劉毅兩位主任于7月9-10日(星期六、星期日)對全社各網(wǎng)點的合規(guī)操作進行了檢查,檢查面達100%。檢查內(nèi)容包括:人員管理、授權(quán)授信、貸款管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、大額資金交易、轄內(nèi)往來、聯(lián)行往來、現(xiàn)金出納管理、sc6000綜合業(yè)務(wù)操作流程、崗位設(shè)置、銀行卡、atm機、安全保衛(wèi)工作及內(nèi)控規(guī)章制度的執(zhí)行情況等?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一. 加強組織領(lǐng)導(dǎo),安排部署到位

我社按活動要求,成立了以社主任劉超同志為組長,信用社副主任、信貸組長、各網(wǎng)點負責(zé)人為成員的__信用社合規(guī)文化建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作小組的工作職責(zé):及時貫徹落實上級有關(guān)合規(guī)文化建設(shè)年活動的指示精神;加強對全社合規(guī)文化建設(shè)年活動工作的督促和檢查;定期或不定期的召開合規(guī)文化建設(shè)活動分析會,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,對合規(guī)文化建設(shè)年活動工作進行總結(jié)分析,確保合規(guī)文化建設(shè)年活動不流于形式。工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時召開動員大會,深入思想發(fā)動,全面部署活動工作目標(biāo),落實措施及要求;在會議室制作、張貼標(biāo)語;制作合規(guī)文化建設(shè)年活動專欄,將職工合規(guī)自檢、違規(guī)自查情況進行張貼;指定專人對活動開展情況進行宣傳報道,增強員工對工作重要性的認識。

二. 認真自查,堵塞漏洞

堅持規(guī)章制度執(zhí)行情況自查和對sc6000操作流程與貸款“三項治理”檢查相結(jié)合,盡可能發(fā)現(xiàn)操作業(yè)務(wù)中存在的問題和漏洞,及時提出整改意見和措施,將合規(guī)文化建設(shè)年活動逐步引向深入。

1.開展對合規(guī)管理組織架構(gòu)是否健全、合規(guī)職責(zé)是否明確清晰、合規(guī)工作是否正常開展并在組織上得到全面保障的自查。

2.對主要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況,重點是各項制制度執(zhí)行是否走樣,各個環(huán)節(jié)是否操作到位,監(jiān)督到位,會計對帳制度落實情況,單位銀行結(jié)算賬戶開銷戶管理,個人結(jié)算賬戶管理,銀行卡管理,大額現(xiàn)金(轉(zhuǎn)賬)交易管理,授權(quán)審批管理,票據(jù)業(yè)務(wù)及重要空白憑證管理,atm機管理和sc6000操作流程等進行了全面檢查。從檢查的情況看,我社各營業(yè)網(wǎng)點的職工均能比較嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格落實會計出納基本制度;嚴格執(zhí)行“十六項基本規(guī)定”,做到了“五無”、“六相符”;均能按照sc6000操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù),各種重空及抵押品入庫保管,各崗位能做到相互配合、相互監(jiān)督,從制度執(zhí)行上杜絕了各種隱患。

3.對貸款“三法一指引”執(zhí)行情況和貸款“三項治理”工作的檢查;對貸款程序合規(guī)性以及貸款手續(xù)有效性進行了檢查。不存在逆程序辦理貸款、自批自貸、違反規(guī)定向關(guān)系人發(fā)放貸款等行為,貸款審批符合內(nèi)部授權(quán)、授信管理規(guī)定,借款合同、擔(dān)保合同印章、簽名與預(yù)留印鑒、簽名一致、有效,借款人身份證、貸款證、營業(yè)執(zhí)照等貸款資料真實有效。我社一直比較注重貸后跟蹤檢查。4.對崗位設(shè)置、工作職責(zé)邊界、安全保衛(wèi)等進行了檢查。經(jīng)查我社及轄屬各營業(yè)網(wǎng)點能夠較好地執(zhí)行農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)規(guī)章制度。

5.全社員工結(jié)合本崗位實際,認真查找工作中存在的問題和不足,并及時寫出自查報告,簽訂整改承諾責(zé)任書。

三.存在的問題

通過自查,依然找出了各網(wǎng)點業(yè)務(wù)操作人員日常工作中存在的不足之處:

(一)部分員工在營業(yè)室內(nèi)操作oa系統(tǒng)進行身份核查或辦理其他查詢業(yè)務(wù)時,未將sc6000系統(tǒng)退至login狀態(tài);部分網(wǎng)點辦公桌因年久失修,不能鎖閉,致使部分員工在離柜時錢款、印章、憑證等雖撿入抽柜保管但不能鎖閉,存在一定風(fēng)險隱患,信用社曾多次找人維修,但不能根本解決問題。

部分員工在辦理授權(quán)業(yè)務(wù)時,對業(yè)務(wù)憑證審查不嚴、或根本不審核、授權(quán)時未仔細審核屏幕內(nèi)容、機械地進行授權(quán)操作,存在一定風(fēng)險;柜員授權(quán)后未及時在相關(guān)憑證上簽字;按sc6000系統(tǒng)柜員權(quán)限級別設(shè)置,在平時辦理業(yè)務(wù)過程中,柜員對相關(guān)業(yè)務(wù)進行了物理授權(quán),但按聯(lián)社有關(guān)文件要求,需由網(wǎng)點負責(zé)人及信用社主任進行審簽的業(yè)務(wù),不能及時進行審簽。

(二)在重要空白憑證管理上要加強。在以往工作中,對于從聯(lián)社領(lǐng)回的重要空白憑證,因__信用社網(wǎng)點多,每次領(lǐng)回憑證種類和數(shù)量較多,未堅持對每一類重空進行逐份清點到位;網(wǎng)點到主社領(lǐng)取重空因網(wǎng)點人員偏少有時未堅持雙人領(lǐng)?。辉趯ψ鲝U銀行卡的管理上還有待加強。

(三)個別員工在部分重要業(yè)務(wù)辦理時只顧先減少客戶的等候時間、而對身份核查不及時;

(四)崗位設(shè)置上的不足:由于我社網(wǎng)點較多,事情多,人員少,無法執(zhí)行強制休假等規(guī)章制度,特別是主社業(yè)務(wù)量大,仍然實行復(fù)核制操作方式,在辦理對公業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)時,占用了較多的時間,超成了客戶等候時間較長。

(五)信貸方面存在的問題:一是貸后檢查不及時或檢查內(nèi)容過于簡單、格式化;二是在辦理業(yè)務(wù)是存在未通過聯(lián)往及時核對身份證信息;三是信貸人員的借款借據(jù)存在交接不規(guī)范等。

(六)其它方面:如紀律性還不是很強,集中開會時存在員工不穿工作服、手機未關(guān)閉或調(diào)到震動、環(huán)境衛(wèi)生雖然比以前有所提高,但依然存在打掃不徹底等。

通過對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析:一是業(yè)務(wù)量確實增大,但員工配置不足,上班時間精神高度集中,超成精神疲勞;二是個別員工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步的提高且認識存在一定的偏差,防范意識尚待加強。

四.整改措施及今后工作思路

今后,我社將繼續(xù)加強對員工的政治思想教育,深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設(shè)年活動,將合規(guī)文化建設(shè)工作貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中,加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度,嚴肅查處違規(guī)人員,營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境,進一步防范操作風(fēng)險。

(一)加強學(xué)習(xí),繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè),使全社員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求,定期組織全社員工集中學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)sc6000系統(tǒng)業(yè)務(wù)風(fēng)險要點、業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保員工更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保合規(guī)文化建設(shè)年活動工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保全社員工在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,從而有效防范我社內(nèi)部操作風(fēng)險。(二)加強對員工的金融政策、法律制度,財經(jīng)紀律、職業(yè)道德教育,規(guī)范員工言行,加強對“九種人”實行不定期排查,同時對重要崗位人員及“九種人”定期實行交心談心,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高員工對防范操作風(fēng)險的認識,提高合規(guī)操作意識,消除麻痹思想,使大家真正認識到“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。

(三)積極組織全社員工以操作風(fēng)險防控為主題進行討論,就操作風(fēng)險防控問題發(fā)表各自意見,通過討論進一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。

(四)以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想,嚴格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定,組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。

特此報告

第5篇 學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動自查報告

學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動自查報告范文

學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動自查報告范文

為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》(涼辦發(fā)[2012]16號)精神,全面加強我?;鶎咏M織建設(shè),提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證,學(xué)校黨支部高度重視,成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,參考標(biāo)準進行了自查自評工作。

為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行,我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時,通過開展分類定級,激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名,配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人,36-45歲2人,46-56歲2人,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、調(diào)查摸底

通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:

(1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚。

(2)、加強班子建設(shè)。

(3)、制度雖健全,但還需與時俱進。

(4)、把組織的`發(fā)展工作做到常態(tài)化。

(5)、爭取經(jīng)費,多開展黨員活動。

(6)、加強黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

(7)、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了意見匯總反饋會,結(jié)合我支部實際,擬出了相關(guān)整改措施如下:

(1)、不斷加強完善黨支部組織制度。

(2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。

(3)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,加強黨建工作,加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價,總體評價為優(yōu)秀黨支部。

(1)組織建設(shè):我支部配備書記一名,支委兩名,符各基層黨組織的設(shè)置要求。

(2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅持做學(xué)摘抄,通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費,無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

(3)活動開展:堅持“三會一課”和民主生活會,堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;組織黨員觀看警示教育片,增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強教為民”工作,領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班,黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生,其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生,通過幫扶指導(dǎo),進一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理,引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻,積極推進新課程改革,加大教學(xué)研究力度,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng)?;?,支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心職工和學(xué)生困難。

(5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向?qū)W校建言獻策,完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。

(6)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,我支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè),密切黨群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點,使本支部不斷發(fā)展壯大,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。

第6篇 學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動自查報告范文

為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》(涼辦發(fā)[2023]16號)精神,全面加強我?;鶎咏M織建設(shè),提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證,學(xué)校黨支部高度重視,成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,參考標(biāo)準進行了自查自評工作。

為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行,我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時,通過開展分類定級,激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名,配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人,36-45歲2人,46-56歲2人,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、調(diào)查摸底

通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:

(1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚。

(2)、加強班子建設(shè)。

(3)、制度雖健全,但還需與時俱進。

(4)、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。

(5)、爭取經(jīng)費,多開展黨員活動。

(6)、加強黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

(7)、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了意見匯總反饋會,結(jié)合我支部實際,擬出了相關(guān)整改措施如下: (1)、不斷加強完善黨支部組織制度。

(2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。

(3)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,加強黨建工作,加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價,總體評價為優(yōu)秀黨支部。

(1)組織建設(shè):我支部配備書記一名,支委兩名,符各基層黨組織的設(shè)置要求。

(2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),堅持做學(xué)摘抄,通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費,無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

(3)活動開展:堅持“三會一課”和民主生活會,堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;組織黨員觀看警示教育片,增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)校聯(lián)生,強教為民”工作,領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班,黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生,其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生,通過幫扶指導(dǎo),進一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理,引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻,積極推進新課程改革,加大教學(xué)研究力度,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,全體黨員積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng)?;?,支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心職工和學(xué)生困難。

(5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向?qū)W校建言獻策,完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。

(6)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

第7篇 區(qū)檢察院開展黨的基層組織建設(shè)年活動自檢自查報告

服從大局,服務(wù)意識較強,黨內(nèi)民主生活比較活躍,幫扶獻愛心特別到位。但為了全面貫徹黨的__大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入徹貫落實科學(xué)發(fā)展觀,我院按照中央和省委、地委、區(qū)委對加強基層黨的建設(shè)作出的部署,圍繞區(qū)委“把資源管起來,讓百姓富起來”這一戰(zhàn)略任務(wù),以深化創(chuàng)先爭優(yōu),打造“四型”堡壘為載體,切實加強基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用為宗旨,迅速開展活動并初步取得成效,使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高,基層黨組織活力有新的增強,黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步,基層黨建工作保障機制有新的進展,改善民生工作有新成效?,F(xiàn)對如何開展好黨的基層組織建設(shè)年活動,如何抓好黨建工作進行自檢自查。

一、認真組織調(diào)研:院黨支部根據(jù)基層黨組織建設(shè)活動年實施方案的要求,黨組采取發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見測評表、召開黨員大會,深入鎮(zhèn)場、社區(qū)、群眾中等形式廣泛收集黨組織在作用發(fā)揮方面的意見和建議。

二、調(diào)研的情況:從總的來講,我院黨支部在班子自身建設(shè)和對黨員的教育管理方面都較好,能是還存在一些問題,經(jīng)過認真疏理,主要有以下幾方面:1、沒有專門召開黨小組會。平時開展活動和日常工作都是合并于黨員大會中。2、對加強民主、關(guān)心干部職工、提高干部職工待遇不夠。3、開展黨員活動不夠。4、開展談心活動,了解黨員思想動態(tài)不夠。

三、加強和改進黨的基層組織建設(shè)的措施。

為了進一步加強對黨員的政治思想學(xué)習(xí)和教育,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用,增強黨員的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,要做好以下幾方面的工作:

1、加強政治理論學(xué)習(xí),提高黨員干警的政治水平。黨支部要不斷注重和加強黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素養(yǎng)。著重抓好四個結(jié)合:一是把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“____”重要思想、__大精神和學(xué)習(xí)《黨章》相結(jié)合,使黨員形成學(xué)習(xí)、貫徹、維護、遵守《黨章》的模范;二是把學(xué)習(xí)先進典型和撰寫個人心得相結(jié)合,全體黨員要撰寫學(xué)習(xí)先進典型事跡的心得體會;三是把黨課教育學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)法律知識相結(jié)合,深入扎實開展好對黨員的教育,并結(jié)合干警的思想和工作實際,加強社會主義法治信念,自覺維護我國社會主義法制的統(tǒng)一,要以教育活動為載體,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部在今年把學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》和貫徹落實“八個堅持,八個反對”和區(qū)委下發(fā)的狠剎“三風(fēng)”作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心內(nèi)容,將有關(guān)制度和措施落實到各項工作中,使全體黨員干警認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,并堅決查處黨員在工作中以權(quán)謀私、索賄、受賄等方面違法違紀行為,同時還要繼續(xù)執(zhí)行和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制,使廣大黨員成為一名讓黨和人民放心和滿意的合格黨員。

3、認真開展好“三會一課”。即支部黨員大會、支部委員會的黨性教育,每季度召開一次支委會、上一次黨課、組織生活會;每半年召開一次民主生活會。在組織生活會上,每個黨員要針對個人的思想、工作實際的內(nèi)容進行。

4、積極開展學(xué)習(xí)黨章,豐富活動內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)黨章的活動中,使每個黨員時刻牢記自已入黨時的誓言,時刻想到自已是一個共產(chǎn)黨員,在工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。開展豐富多彩的活動,教育和引導(dǎo)全體黨員進一步堅定共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律、淡泊名利、無私奉獻。增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽感。

5、認真進行黨員交心談心活動,有效地增強黨性觀念。支部以各種方式對每個黨員進行交心談心,了解黨員的思想、工作、黨性、黨紀觀念,以及向英雄模范學(xué)習(xí)的情況,在肯定成績的同時,指出存在的問題和不足從而保持黨組織的先進性,全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì) 。

第8篇 14年干部作風(fēng)建設(shè)年活動個人自查思想報告

敬愛的黨組織:

教育是的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準。

學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對以下六個方面進行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:

一、存在的主要問題和不足

到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。

堅持高標(biāo)準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

第9篇 干部作風(fēng)建設(shè)年活動個人自查思想報告參考

敬愛的黨組織:

教育是的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應(yīng)該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長作為第一標(biāo)準。

學(xué)校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,針對以下六個方面進行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:

一、存在的主要問題和不足

到教導(dǎo)處工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當(dāng)先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握,離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動,我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。

堅持高標(biāo)準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

建設(shè)年活動自查報告9篇

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