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報(bào)告怎么寫
1. 實(shí)習(xí)公司與崗位介紹：簡要介紹你實(shí)習(xí)的公司，包括公司的名稱、行業(yè)、規(guī)模以及你在公司的具體崗位。描述公司的業(yè)務(wù)范圍和你在其中的角色，讓讀者對(duì)你的實(shí)習(xí)環(huán)境有個(gè)基本了解。
2. 工作職責(zé)與任務(wù)：詳細(xì)闡述你的工作內(nèi)容，列出主要的任務(wù)和職責(zé)。例如，你可能負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)等，具體說明你做了什么，如何做的，以及這些任務(wù)對(duì)公司的價(jià)值。
3. 學(xué)習(xí)與成長：分享你在實(shí)習(xí)期間學(xué)到的新知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。你可以提到專業(yè)技能的提升，如掌握了新的軟件工具，或者軟技能的培養(yǎng)，如團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的提高。
4. 挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)：描述你在實(shí)習(xí)中遇到的困難或挑戰(zhàn)，以及你是如何解決這些問題的。這可以展示你的問題解決能力和適應(yīng)性。
5. 實(shí)習(xí)成果與影響：具體說明你的工作對(duì)實(shí)習(xí)單位產(chǎn)生了哪些積極影響，可以是具體的項(xiàng)目成果，也可以是流程優(yōu)化或效率提升。
6. 反思與建議：反思你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，指出你的成長點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方?？梢蕴岢鰧?duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的改進(jìn)建議，體現(xiàn)你的思考深度。
第1篇 用感恩的心期待未來——中期實(shí)習(xí)報(bào)告
一個(gè)半月的實(shí)習(xí)，給了我足夠的時(shí)間去觀察創(chuàng)普，去認(rèn)識(shí)創(chuàng)普，與創(chuàng)普人交流，也給了我足夠的時(shí)間去思考，去感受創(chuàng)普的氛圍——文化的，生活的，人情的……
我還是想先說一點(diǎn)自己感受到的細(xì)節(jié)。在創(chuàng)普公司門口，有一個(gè)員工每天都要使用的指紋打卡器，上面顯示著時(shí)間，而在公司的樓層中，也掛有電子鐘。一開始讓我有點(diǎn)意外的是，兩個(gè)時(shí)間竟然都是不準(zhǔn)的！是公司的失誤么？我想不是的，我覺得這一定是公司哪個(gè)細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)的安排。指紋打卡器上的時(shí)間，比正常時(shí)間要慢一點(diǎn)，也許公司是要告訴每一個(gè)員工：“您來的很早，辛苦了！”我們每天上班的時(shí)候會(huì)卡好時(shí)間，沒有人愿意遲到，但是如果偶爾時(shí)間快晚了，但是到公司門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)時(shí)間還來得及，我想心情會(huì)緩和下來，一天的狀態(tài)都會(huì)不錯(cuò)；而樓層里的時(shí)間，我們一般是在中午吃飯和下班的時(shí)候見到，這個(gè)時(shí)間卻是比正常時(shí)間要快的！我想，公司也是要告訴員工：“您多做了工作，辛苦了！”沒有人會(huì)去早退，當(dāng)準(zhǔn)點(diǎn)下班的時(shí)候，看到公司“設(shè)計(jì)”的時(shí)間，我想每個(gè)人都會(huì)愉快的、心里踏實(shí)的告別一天的工作。我希望這是公司的刻意安排，因?yàn)檫@是一種人性化的'、潛移默化的鼓勵(lì)方式，它培養(yǎng)的是員工的感恩的心，是對(duì)一個(gè)公司的認(rèn)可，是員工努力工作的動(dòng)力。
前半期的實(shí)習(xí)，我是別分在了策劃部。能夠分到策劃部我是很高興的，因?yàn)檫@是我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一部分，也是我專業(yè)所在，更是興趣所在。在策劃部的一個(gè)半月中，我認(rèn)識(shí)了自己的同事，學(xué)到了許多東西，也開始慢慢的喜歡上了創(chuàng)普這個(gè)大家庭;。
一個(gè)半月的時(shí)間，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生，到一個(gè)有了初步職業(yè)思想的員工，是在一系列的工作中培養(yǎng)起來的。自己參與了幾個(gè)大型活動(dòng)的舉行，如星語林·汀湘十里大型義拍活動(dòng)、端午節(jié)家庭;龍舟賽和端午詩會(huì)的前期準(zhǔn)備等。自己以前是沒有接觸到過這些事情的，這些活動(dòng)的復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的經(jīng)歷，所以在這個(gè)過程中，也是我們新進(jìn)員工好好學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì)：如何以一種最有效和最具性價(jià)比的方式達(dá)到企業(yè)宣傳的目標(biāo)，如何代表公司跟其他公司談判，如何與新聞媒體打交道，如何協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作等等，都在這些過程中慢慢了解和學(xué)習(xí)來的。作為一個(gè)策劃人員，保持一個(gè)活躍但是清醒的頭腦是很重要的，你要用創(chuàng)意的方式去配合公司的工作，但是你也要用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ネ瓿蛇@樣的工作。此外，我們不光要被動(dòng)學(xué)習(xí)，也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，從公司前輩、同事，從我們的策劃代理公司，從公司的業(yè)務(wù)來往伙伴，甚至從我們的競爭對(duì)手那里，我們都要細(xì)心去發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真去思考，用心去分辨，獲取對(duì)自己有用的東西。只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能成長，也只有把學(xué)習(xí)融入到日常中去，我們也才能更快的進(jìn)步！
策劃部是一個(gè)忙碌的部門，也是一個(gè)工作很雜的部門。首先是忙碌。加班對(duì)于策劃部的人來說是家常便飯。記得最晚的時(shí)候是加班到九點(diǎn)多，還是由于再晚沒有車回去的緣故。至于中午的時(shí)候更是常常沒有休息的時(shí)間。記得有次周六突然通知要開會(huì)，結(jié)果從學(xué)校跑到公司，然后兩個(gè)小時(shí)后又帶著任務(wù)離開。我覺得這樣的工作節(jié)奏是很能鍛煉人的，能夠讓人適應(yīng)在壓力下的工作，對(duì)于我們?nèi)蘸髴?yīng)付突發(fā)狀況、處理緊急任務(wù)都是有很大幫助的。而平時(shí)策劃部內(nèi)都是鈴聲大作，一個(gè)接一個(gè)的與其他合作伙伴聯(lián)系；部門內(nèi)部之間不斷的交流，不斷的協(xié)調(diào)，努力把工作做到最好。至于雜，在策劃部的一個(gè)半月里，我還學(xué)會(huì)了如何審合同，如何辦合同，對(duì)本部門的一些專門工具也進(jìn)行了了解，如短信平臺(tái)的使用等。全面了解，對(duì)于我們的成長是非常.
創(chuàng)普是一個(gè)大家庭;，每一個(gè)人都是敬業(yè)的，可愛的，值得我們尊重的。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們是很重視的，公司的成長機(jī)制也使很完善的，進(jìn)去不久就給我們安排了培訓(xùn)，使得我們對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和公司有了很深入的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給了我們很多建議和人生、職業(yè)的指導(dǎo)，讓我們受益匪淺；部門的領(lǐng)導(dǎo)多為我們考慮，努力為我們營造一種寬松的工作環(huán)境；幾位前輩也盡力教給我們東西；其他部門的同事在工作中也給了我們很大的幫助，給了我們很多的指導(dǎo)……真的很感謝他們，給了我們成長的幫助，也給了我們溫情的幫助，幫助我們消除了初入職場的那種羞澀和拘謹(jǐn)。
在創(chuàng)普的一個(gè)半月，我不僅得到的是外在的成長，更是思想上的一種洗禮——如何去看待自己的理想，如何去看待自己的工作。沿著這條成長的路線，我們會(huì)越走越穩(wěn)，越走越快！
馬上就要去新的崗位上實(shí)習(xí)了，我想不管自己在哪里，都會(huì)一如既往的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，全面了解公司，為以后的工作打好基礎(chǔ)。加油，我會(huì)懷著一顆感恩的心去期待未來！
岳修寅
第2篇 中期實(shí)習(xí)報(bào)告
經(jīng)過五一幾天在春季房交會(huì)上的實(shí)習(xí)，我開始接觸到了創(chuàng)普——我人生職業(yè)生涯的第一站。我想對(duì)于我的人生來說，這是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將在這里開啟我大學(xué)之后的另一段生活。
一個(gè)半月的實(shí)習(xí)，給了我足夠的時(shí)間去觀察創(chuàng)普，去認(rèn)識(shí)創(chuàng)普，與創(chuàng)普人交流，也給了我足夠的時(shí)間去思考，去感受創(chuàng)普的氛圍——文化的，生活的，人情的……
我還是想先說一點(diǎn)自己感受到的細(xì)節(jié)。在創(chuàng)普公司門口，有一個(gè)員工每天都要使用的指紋打卡器，上面顯示著時(shí)間，而在公司的樓層中，也掛有電子鐘。一開始讓我有點(diǎn)意外的是，兩個(gè)時(shí)間竟然都是不準(zhǔn)的！是公司的失誤么？我想不是的，我覺得這一定是公司哪個(gè)細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)的安排。指紋打卡器上的時(shí)間，比正常時(shí)間要慢一點(diǎn)，也許公司是要告訴每一個(gè)員工：“您來的很早，辛苦了！”我們每天上班的時(shí)候會(huì)卡好時(shí)間，沒有人愿意遲到，但是如果偶爾時(shí)間快晚了，但是到公司門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)時(shí)間還來得及，我想心情會(huì)緩和下來，一天的狀態(tài)都會(huì)不錯(cuò)；而樓層里的時(shí)間，我們一般是在中午吃飯和下班的時(shí)候見到，這個(gè)時(shí)間卻是比正常時(shí)間要快的！我想，公司也是要告訴員工：“您多做了工作，辛苦了！”沒有人會(huì)去早退，當(dāng)準(zhǔn)點(diǎn)下班的時(shí)候，看到公司“設(shè)計(jì)”的時(shí)間，我想每個(gè)人都會(huì)愉快的、心里踏實(shí)的告別一天的工作。我希望這是公司的刻意安排，因?yàn)檫@是一種人性化的、潛移默化的鼓勵(lì)方式，它培養(yǎng)的是員工的感恩的心，是對(duì)一個(gè)公司的認(rèn)可，是員工努力工作的動(dòng)力。
前半期的實(shí)習(xí)，我是別分在了策劃部。能夠分到策劃部我是很高興的，因?yàn)檫@是我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一部分，也是我專業(yè)所在，更是興趣所在。在策劃部的一個(gè)半月中，我認(rèn)識(shí)了自己的同事，學(xué)到了許多東西，也開始慢慢的喜歡上了創(chuàng)普這個(gè)大家庭。
一個(gè)半月的時(shí)間，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生，到一個(gè)有了初步職業(yè)思想的員工，是在一系列的工作中培養(yǎng)起來的。自己參與了幾個(gè)大型活動(dòng)的舉行，如星語林·汀湘十里大型義拍活動(dòng)、端午節(jié)家庭龍舟賽和端午詩會(huì)的前期準(zhǔn)備等。自己以前是沒有接觸到過這些事情的，這些活動(dòng)的復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的經(jīng)歷，所以在這個(gè)過程中，也是我們新進(jìn)員工好好學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì)：如何以一種最有效和最具性價(jià)比的方式達(dá)到企業(yè)宣傳的目標(biāo)，如何代表公司跟其他公司談判，如何與新聞媒體打交道，如何協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作等等，都在這些過程中慢慢了解和學(xué)習(xí)來的。作為一個(gè)策劃人員，保持一個(gè)活躍但是清醒的頭腦是很重要的，你要用創(chuàng)意的方式去配合公司的工作，但是你也要用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ネ瓿蛇@樣的工作。此外，我們不光要被動(dòng)學(xué)習(xí)，也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，從公司前輩、同事，從我們的策劃代理公司，從公司的業(yè)務(wù)來往伙伴，甚至從我們的競爭對(duì)手那里，我們都要細(xì)心去發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真去思考，用心去分辨，獲取對(duì)自己有用的東西。只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能成長，也只有把學(xué)習(xí)融入到日常中去，我們也才能更快的進(jìn)步！
策劃部是一個(gè)忙碌的部門，也是一個(gè)工作很雜的部門。首先是忙碌。加班對(duì)于策劃部的人來說是家常便飯。記得最晚的時(shí)候是加班到九點(diǎn)多，還是由于再晚沒有車回去的緣故。至于中午的時(shí)候更是常常沒有休息的時(shí)間。記得有次周六突然通知要開會(huì)，結(jié)果從學(xué)校跑到公司，然后兩個(gè)小時(shí)后又帶著任務(wù)離開。我覺得這樣的工作節(jié)奏是很能鍛煉人的，能夠讓人適應(yīng)在壓力下的工作，對(duì)于我們?nèi)蘸髴?yīng)付突發(fā)狀況、處理緊急任務(wù)都是有很大幫助的。而平時(shí)策劃部內(nèi)都是鈴聲大作，一個(gè)接一個(gè)的與其他合作伙伴聯(lián)系；部門內(nèi)部之間不斷的交流，不斷的協(xié)調(diào)，努力把工作做到最好。至于雜，在策劃部的一個(gè)半月里，我還學(xué)會(huì)了如何審合同，如何辦合同，對(duì)本部門的一些專門工具也進(jìn)行了了解，如短信平臺(tái)的使用等。全面了解，對(duì)于我們的成長是非常有利的。感謝公司對(duì)于我們的信任，對(duì)于我們的培養(yǎng)。
創(chuàng)普是一個(gè)大家庭，每一個(gè)人都是敬業(yè)的，可愛的，值得我們尊重的。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們是很重視的，公司的成長機(jī)制也使很完善的，進(jìn)去不久就給我們安排了培訓(xùn)，使得我們對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和公司有了很深入的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給了我們很多建議和人生、職業(yè)的指導(dǎo)，讓我們受益匪淺；部門的領(lǐng)導(dǎo)多為我們考慮，努力為我們營造一種寬松的工作環(huán)境；幾位前輩也盡力教給我們東西；其他部門的同事在工作中也給了我們很大的幫助，給了我們很多的指導(dǎo)……真的很感謝他們，給了我們成長的幫助，也給了我們溫情的幫助，幫助我們消除了初入職場的那種羞澀和拘謹(jǐn)。
在創(chuàng)普的一個(gè)半月，我不僅得到的是外在的成長，更是思想上的一種洗禮——如何去看待自己的理想，如何去看待自己的工作。沿著這條成長的路線，我們會(huì)越走越穩(wěn)，越走越快！
馬上就要去新的崗位上實(shí)習(xí)了，我想不管自己在哪里，都會(huì)一如既往的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，全面了解公司，為以后的工作打好基礎(chǔ)。加油，我會(huì)懷著一顆感恩的心去期待未來！
岳修寅
第3篇 大學(xué)中期實(shí)習(xí)報(bào)告
大學(xué)中期實(shí)習(xí)報(bào)告
經(jīng)過五一幾天在春季房交會(huì)上的實(shí)習(xí)，我開始接觸到了創(chuàng)普——我人生職業(yè)生涯的第一站。我想對(duì)于我的人生來說，這是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將在這里開啟我大學(xué)之后的另一段生活。
一個(gè)半月的實(shí)習(xí)，給了我足夠的時(shí)間去觀察創(chuàng)普，去認(rèn)識(shí)創(chuàng)普，與創(chuàng)普人交流，也給了我足夠的時(shí)間去思考，去感受創(chuàng)普的氛圍——文化的，生活的，人情的……
我還是想先說一點(diǎn)自己感受到的細(xì)節(jié)。在創(chuàng)普公司門口，有一個(gè)員工每天都要使用的指紋打卡器，上面顯示著時(shí)間，而在公司的樓層中，也掛有電子鐘。一開始讓我有點(diǎn)意外的是，兩個(gè)時(shí)間竟然都是不準(zhǔn)的!是公司的失誤么?我想不是的，我覺得這一定是公司哪個(gè)細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)的安排。指紋打卡器上的時(shí)間，比正常時(shí)間要慢一點(diǎn)，也許公司是要告訴每一個(gè)員工：“您來的很早，辛苦了!”我們每天上班的時(shí)候會(huì)卡好時(shí)間，沒有人愿意遲到，但是如果偶爾時(shí)間快晚了，但是到公司門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)時(shí)間還來得及，我想心情會(huì)緩和下來，一天的狀態(tài)都會(huì)不錯(cuò);而樓層里的時(shí)間，我們一般是在中午吃飯和下班的時(shí)候見到，這個(gè)時(shí)間卻是比正常時(shí)間要快的!我想，公司也是要告訴員工：“您多做了工作，辛苦了!”沒有人會(huì)去早退，當(dāng)準(zhǔn)點(diǎn)下班的時(shí)候，看到公司“設(shè)計(jì)”的時(shí)間，我想每個(gè)人都會(huì)愉快的、心里踏實(shí)的告別一天的工作。我希望這是公司的刻意安排，因?yàn)檫@是一種人性化的、潛移默化的鼓勵(lì)方式，它培養(yǎng)的是員工的感恩的心，是對(duì)一個(gè)公司的認(rèn)可，是員工努力工作的動(dòng)力。
前半期的實(shí)習(xí)，我是別分在了策劃部。能夠分到策劃部我是很高興的，因?yàn)檫@是我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一部分，也是我專業(yè)所在，更是興趣所在。在策劃部的一個(gè)半月中，我認(rèn)識(shí)了自己的同事，學(xué)到了許多東西，也開始慢慢的喜歡上了創(chuàng)普這個(gè)大家庭。
一個(gè)半月的時(shí)間，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生，到一個(gè)有了初步職業(yè)思想的員工，是在一系列的工作中培養(yǎng)起來的。自己參與了幾個(gè)大型活動(dòng)的舉行，如星語林·汀湘十里大型義拍活動(dòng)、端午節(jié)家庭龍舟賽和端午詩會(huì)的前期準(zhǔn)備等。自己以前是沒有接觸到過這些事情的，這些活動(dòng)的復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的經(jīng)歷，所以在這個(gè)過程中，也是我們新進(jìn)員工好好學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì)：如何以一種最有效和最具性價(jià)比的方式達(dá)到企業(yè)宣傳的目標(biāo)，如何代表公司跟其他公司談判，如何與新聞媒體打交道，如何協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作等等，都在這些過程中慢慢了解和學(xué)習(xí)來的。作為一個(gè)策劃人員，保持一個(gè)活躍但是清醒的頭腦是很重要的，你要用創(chuàng)意的方式去配合公司的工作，但是你也要用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ネ瓿蛇@樣的工作。此外，我們不光要被動(dòng)學(xué)習(xí)，也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，從公司前輩、同事，從我們的策劃代理公司，從公司的業(yè)務(wù)來往伙伴，甚至從我們的競爭對(duì)手那里，我們都要細(xì)心去發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真去思考，用心去分辨，獲取對(duì)自己有用的東西。只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能成長，也只有把學(xué)習(xí)融入到日常中去，我們也才能更快的.進(jìn)步!
策劃部是一個(gè)忙碌的部門，也是一個(gè)工作很雜的部門。首先是忙碌。加班對(duì)于策劃部的人來說是家常便飯。記得最晚的時(shí)候是加班到九點(diǎn)多，還是由于再晚沒有車回去的緣故。至于中午的時(shí)候更是常常沒有休息的時(shí)間。記得有次周六突然通知要開會(huì)，結(jié)果從學(xué)校跑到公司，然后兩個(gè)小時(shí)后又帶著任務(wù)離開。我覺得這樣的工作節(jié)奏是很能鍛煉人的，能夠讓人適應(yīng)在壓力下的工作，對(duì)于我們?nèi)蘸髴?yīng)付突發(fā)狀況、處理緊急任務(wù)都是有很大幫助的。而平時(shí)策劃部內(nèi)都是鈴聲大作，一個(gè)接一個(gè)的與其他合作伙伴聯(lián)系;部門內(nèi)部之間不斷的交流，不斷的協(xié)調(diào)，努力把工作做到最好。至于雜，在策劃部的一個(gè)半月里，我還學(xué)會(huì)了如何審合同，如何辦合同，對(duì)本部門的一些專門工具也進(jìn)行了了解，如短信平臺(tái)的使用等。全面了解，對(duì)于我們的成長是非常有利的。感謝公司對(duì)于我們的信任，對(duì)于我們的培養(yǎng)。
創(chuàng)普是一個(gè)大家庭，每一個(gè)人都是敬業(yè)的，可愛的，值得我們尊重的。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們是很重視的，公司的成長機(jī)制也使很完善的，進(jìn)去不久就給我們安排了培訓(xùn)，使得我們對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和公司有了很深入的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給了我們很多建議和人生、職業(yè)的指導(dǎo)，讓我們受益匪淺;部門的領(lǐng)導(dǎo)多為我們考慮，努力為我們營造一種寬松的工作環(huán)境;幾位前輩也盡力教給我們東西;其他部門的同事在工作中也給了我們很大的幫助，給了我們很多的指導(dǎo)……真的很感謝他們，給了我們成長的幫助，也給了我們溫情的幫助，幫助我們消除了初入職場的那種羞澀和拘謹(jǐn)。
在創(chuàng)普的一個(gè)半月，我不僅得到的是外在的成長，更是思想上的一種洗禮——如何去看待自己的理想，如何去看待自己的工作。沿著這條成長的路線，我們會(huì)越走越穩(wěn)，越走越快!
馬上就要去新的崗位上實(shí)習(xí)了，我想不管自己在哪里，都會(huì)一如既往的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，全面了解公司，為以后的工作打好基礎(chǔ)。加油，我會(huì)懷著一顆感恩的心去期待未來!
第4篇 會(huì)計(jì)專業(yè)中期實(shí)習(xí)報(bào)告
會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)工作的開展是為了提升學(xué)生們的實(shí)踐能力，積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)中期實(shí)習(xí)報(bào)告的范文，一起鑒賞一下吧！
會(huì)計(jì)專業(yè)中期實(shí)習(xí)報(bào)告（一）、應(yīng)具備專業(yè)素質(zhì)
作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)上講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
第5篇 中期實(shí)習(xí)的報(bào)告
中期實(shí)習(xí)的報(bào)告
本文是由___上傳的：中期實(shí)習(xí)報(bào)告。
經(jīng)過五一幾天在春季房交會(huì)上的實(shí)習(xí)，我開始接觸到了創(chuàng)普——我人生職業(yè)生涯的第一站。我想對(duì)于我的人生來說，這是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我將在這里開啟我大學(xué)之后的另一段生活。
一個(gè)半月的實(shí)習(xí)，給了我足夠的時(shí)間去觀察創(chuàng)普，去認(rèn)識(shí)創(chuàng)普，與創(chuàng)普人交流，也給了我足夠的時(shí)間去思考，去感受創(chuàng)普的氛圍——文化的，生活的，人情的……
我還是想先說一點(diǎn)自己感受到的細(xì)節(jié)。在創(chuàng)普公司門口，有一個(gè)員工每天都要使用的指紋打卡器，上面顯示著時(shí)間，而在公司的樓層中，也掛有電子鐘。一開始讓我有點(diǎn)意外的是，兩個(gè)時(shí)間竟然都是不準(zhǔn)的!是公司的失誤么?我想不是的，我覺得這一定是公司哪個(gè)細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)的安排。指紋打卡器上的時(shí)間，比正常時(shí)間要慢一點(diǎn)，也許公司是要告訴每一個(gè)員工：“您來的很早，辛苦了!”我們每天上班的時(shí)候會(huì)卡好時(shí)間，沒有人愿意遲到，但是如果偶爾時(shí)間快晚了，但是到公司門口的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)時(shí)間還來得及，我想心情會(huì)緩和下來，一天的狀態(tài)都會(huì)不錯(cuò);而樓層里的時(shí)間，我們一般是在中午吃飯和下班的時(shí)候見到，這個(gè)時(shí)間卻是比正常時(shí)間要快的!我想，公司也是要告訴員工：“您多做了工作，辛苦了!”沒有人會(huì)去早退，當(dāng)準(zhǔn)點(diǎn)下班的時(shí)候，看到公司“設(shè)計(jì)”的時(shí)間，我想每個(gè)人都會(huì)愉快的、心里踏實(shí)的告別一天的工作。我希望這是公司的刻意安排，因?yàn)檫@是一種人性化的、潛移默化的鼓勵(lì)方式，它培養(yǎng)的是員工的感恩的心，是對(duì)一個(gè)公司的認(rèn)可，是員工努力工作的動(dòng)力。
前半期的.實(shí)習(xí)，我是別分在了策劃部。能夠分到策劃部我是很高興的，因?yàn)檫@是我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一部分，也是我專業(yè)所在，更是興趣所在。在策劃部的一個(gè)半月中，我認(rèn)識(shí)了自己的同事，學(xué)到了許多東西，也開始慢慢的喜歡上了創(chuàng)普這個(gè)大家庭。
一個(gè)半月的時(shí)間，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生，到一個(gè)有了初步職業(yè)思想的員工，是在一系列的工作中培養(yǎng)起來的。自己參與了幾個(gè)大型活動(dòng)的舉行，如星語林·汀湘十里大型義拍活動(dòng)、端午節(jié)家庭龍舟賽和端午詩會(huì)的前期準(zhǔn)備等。自己以前是沒有接觸到過這些事情的，這些活動(dòng)的復(fù)雜遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自己的經(jīng)歷，所以在這個(gè)過程中，也是我們新進(jìn)員工好好學(xué)習(xí)的一個(gè)機(jī)會(huì)：如何以一種最有效和最具性價(jià)比的方式達(dá)到企業(yè)宣傳的目標(biāo)，如何代表公司跟其他公司談判，如何與新聞媒體打交道，如何協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作等等，都在這些過程中慢慢了解和學(xué)習(xí)來的。作為一個(gè)策劃人員，保持一個(gè)活躍但是清醒的頭腦是很重要的，你要用創(chuàng)意的方式去配合公司的工作，但是你也要用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ネ瓿蛇@樣的工作。此外，我們不光要被動(dòng)學(xué)習(xí)，也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，從公司前輩、同事，從我們的策劃代理公司，從公司的業(yè)務(wù)來往伙伴，甚至從我們的競爭對(duì)手那里，我們都要細(xì)心去發(fā)現(xiàn)，認(rèn)真去思考，用心去分辨，獲取對(duì)自己有用的東西。只有不斷的學(xué)習(xí)，我們才能成長，也只有把學(xué)習(xí)融入到日常中去，我們也才能更快的進(jìn)步!
策劃部是一個(gè)忙碌的部門，也是一個(gè)工作很雜的部門。首先是忙碌。加班對(duì)于策劃部的人來說是家常便飯。記得最晚的時(shí)候是加班到九點(diǎn)多，還是由于再晚沒有車回去的緣故。至于中午的時(shí)候更是常常沒有休息的時(shí)間。記得有次周六突然通知要開會(huì)，結(jié)果從學(xué)校跑到公司，然后兩個(gè)小時(shí)后又帶著任務(wù)離開。我覺得這樣的工作節(jié)奏是很能鍛煉人的，能夠讓人適應(yīng)在壓力下的工作，對(duì)于我們?nèi)蘸髴?yīng)付突發(fā)狀況、處理緊急任務(wù)都是有很大幫助的。而平時(shí)策劃部內(nèi)都是鈴聲大作，一個(gè)接一個(gè)的與其他合作伙伴聯(lián)系;部門內(nèi)部之間不斷的交流，不斷的協(xié)調(diào)，努力把工作做到最好。至于雜，在策劃部的一個(gè)半月里，我還學(xué)會(huì)了如何審合同，如何辦合同，對(duì)本部門的一些專門工具也進(jìn)行了了解，如短信平臺(tái)的使用等。全面了解，對(duì)于我們的成長是非常有利的。感謝公司對(duì)于我們的信任，對(duì)于我們的培養(yǎng)。
創(chuàng)普是一個(gè)大家庭，每一個(gè)人都是敬業(yè)的，可愛的，值得我們尊重的。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們是很重視的，公司的成長機(jī)制也使很完善的，進(jìn)去不久就給我們安排了培訓(xùn)，使得我們對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和公司有了很深入的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給了我們很多建議和人生、職業(yè)的指導(dǎo)，讓我們受益匪淺;部門的領(lǐng)導(dǎo)多為我們考慮，努力為我們營造一種寬松的工作環(huán)境;幾位前輩也盡力教給我們東西;其他部門的同事在工作中也給了我們很大的幫助，給了我們很多的指導(dǎo)……真的很感謝他們，給了我們成長的幫助，也給了我們溫情的幫助，幫助我們消除了初入職場的那種羞澀和拘謹(jǐn)。
在創(chuàng)普的一個(gè)半月，我不僅得到的是外在的成長，更是思想上的一種洗禮——如何去看待自己的理想，如何去看待自己的工作。沿著這條成長的路線，我們會(huì)越走越穩(wěn)，越走越快!
馬上就要去新的崗位上實(shí)習(xí)了，我想不管自己在哪里，都會(huì)一如既往的努力，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，全面了解公司，為以后的工作打好基礎(chǔ)。加油，我會(huì)懷著一顆感恩的心去期待未來!
