領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范例（十五篇）

篇一 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范例2950字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

過去一年，在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)教育部門的指示精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進(jìn)發(fā)展”的總體思路，團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，廉政勤政，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，實(shí)行精細(xì)化管理，精心打造“平安、和諧、優(yōu)質(zhì)、活力、美麗”校園，努力辦好人民滿意學(xué)校，在20__年中考中總分a+32人，超出___教育局下達(dá)的指標(biāo)___人，20__年9月榮獲___教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)有15人，其中黨員占95%。20__年2月，經(jīng)__教育局研究配強(qiáng)配足了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實(shí)“規(guī)范管理、彰顯特色、促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。

學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有激情，有思想，有活力。堅(jiān)持每周一次的中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用“五心”(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。

持之以恒的學(xué)習(xí)使班子成員能準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學(xué)素養(yǎng)和依法辦學(xué)的水平，不斷認(rèn)識(shí)和解決學(xué)校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的能力，從而保證了學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。學(xué)校班子成員有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好___的高度責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、破解管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)師資力量

今年是__市師德師風(fēng)建設(shè)年，我校利用這一契機(jī)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師的良好形象。每學(xué)期開校初，學(xué)校集中開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了師德師風(fēng)建設(shè)。平時(shí)每周利用星期一教職工會(huì)議，對(duì)全體教職工進(jìn)行了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任的教育培訓(xùn)。20__年3月21日召開了自治區(qū)道德模范___老師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，號(hào)召全體師生學(xué)習(xí)道德模范先進(jìn)事跡，做傳統(tǒng)美德的繼承者，做文明風(fēng)尚的傳播者，做良好品行的實(shí)踐者。通過長期不懈地學(xué)習(xí)教育，教職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了很大的轉(zhuǎn)變，年內(nèi)單位內(nèi)的干部職工無違反<教育法><義務(wù)教育法><教師法>等教育法律法規(guī)行為。

三、加強(qiáng)德育建設(shè)，營造良好育人氛圍

1、完善德育機(jī)制，實(shí)行分線管理。一年來，我校制定了<班級(jí)量化管理細(xì)則>、<班主任評(píng)價(jià)方案>等有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)?；?，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證;成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學(xué)生;教學(xué)副校長—教研組長—教師—學(xué)生;黨總支書記—團(tuán)委—團(tuán)支部—學(xué)生”“三線四級(jí)”的德育管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，進(jìn)行分線管理。

2、狠抓班級(jí)管理，強(qiáng)化學(xué)校德育工作。一是建立健全管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立了以德育副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評(píng)和檢查小組，每日做到“五查”，即查集會(huì)和早操、查課間、查自習(xí)課、查午晚休，所查結(jié)果做到每周小節(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結(jié)果納入班級(jí)量化考評(píng)之中;二是健全學(xué)生組織。建立健全班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育作用，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作;三是上好每周的班會(huì)課。要求班主任教師認(rèn)真上好每周的班會(huì)課，班會(huì)內(nèi)容要豐富，形式要多樣，并隨時(shí)做好班會(huì)記錄，及時(shí)上交政教處;四是堅(jiān)持每周召開班主任會(huì)議，總結(jié)上周的德育工作，提出本周德育工作的要求。目前很多班級(jí)風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃，102、111、114、121、133等5個(gè)班級(jí)被評(píng)為學(xué)校先進(jìn)班級(jí)。

3、以德育活動(dòng)為載體，全面開展德育工作。一年來，由學(xué)校政教處和團(tuán)委部門牽頭，舉辦了多層次多形式的德育文化活動(dòng)。通過辦板報(bào)，開通廣播站，組織課外興趣活動(dòng)小組，第__屆校運(yùn)會(huì)，班級(jí)學(xué)習(xí)園地和寢室文化建設(shè)評(píng)比、召開以愛和感恩為主題家長大會(huì)、開展學(xué)____老師的先進(jìn)事跡等活動(dòng)，有力推動(dòng)了學(xué)校精神文明建設(shè)和校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

四、加強(qiáng)教學(xué)教研工作，構(gòu)建教育質(zhì)量品牌

強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)。我校每月組織月考，考后組織分析教學(xué)落實(shí)情況;定期召開教研組長會(huì)議。以校長——教務(wù)處——科組長——教師的管理模式，層層抓細(xì)抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，教學(xué)秩序井井有條。班子成員常不定期深入班級(jí)聽課，尤其關(guān)注畢業(yè)班老師上課情況。

以科研助教學(xué)，以教改促特色。學(xué)校認(rèn)真實(shí)施新課程改革，以開展“合作課堂”教學(xué)活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展校本教研活動(dòng)，積極探索教育規(guī)律。本年度我校的一個(gè)科研課題開展效果好。教務(wù)處還組織舉行了“書法比賽”、“詩歌默寫比賽”、“英語單詞、短語默寫比賽”等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了老師的都與學(xué)生的習(xí)，各年級(jí)段、期考成績都排在全區(qū)的前列。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性，盡力達(dá)到學(xué)校管理的境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。

學(xué)校高度重視教師專業(yè)成長，牢固樹立“教師培訓(xùn)是教職工福利”理念，只要有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，學(xué)校都積極選派教師參加，2023年老師外出學(xué)習(xí)就達(dá)到25人次;參加各種“國培”達(dá)到36人次。同時(shí)，為提高教師的教學(xué)能力，給教師搭建一個(gè)展示自我的平臺(tái)，同時(shí)也為促進(jìn)課堂教學(xué)改革，20__年11月20日舉行了教師課堂教學(xué)比賽。通過各種教育培訓(xùn)，以及教學(xué)活動(dòng)，我校教師的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍有了程度不同的提高，為打造一支優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍奠定了良好基礎(chǔ)。配備先進(jìn)教學(xué)設(shè)備，為了加大課堂教學(xué)容量，活躍課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

五、加強(qiáng)安全、衛(wèi)生工作

一是領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力。為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長___直接抓，分管___具體抓，學(xué)校政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二是制度保證措施到位。①簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任簽訂責(zé)任書，班主任與學(xué)生簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。學(xué)校與教職工簽訂責(zé)任書，將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容。②不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。③建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三是加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)。學(xué)校安全教育月以校園安全為主題，開展豐富多彩的教育活動(dòng)。學(xué)校班子成員經(jīng)常利用各種會(huì)議對(duì)學(xué)生防溺水、防交通、防雷電、防中毒、防打架事故等方面進(jìn)行安全教育。如本校的男生分兩個(gè)小幫派，一個(gè)是___幫，另一個(gè)是___幫，這兩個(gè)小幫派曾在20__年11月打過一次群架，政教處全體領(lǐng)導(dǎo)連夜審問，查出參與者，通知家長。雙方家長及學(xué)生同時(shí)參會(huì)，___校長親自主持會(huì)議，進(jìn)行安全教育，收到良好的效果。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力，一期來，我校沒有發(fā)生重大安全事故。

四是加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改。開展常規(guī)檢查。新學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。特別每次雨后均對(duì)學(xué)校圍墻、校舍、線路等進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。如發(fā)現(xiàn)學(xué)校的滅火器大部分用不了，馬上責(zé)成___更換新的。

五是衛(wèi)生工作常抓不懈。確保校園及校外責(zé)任區(qū)干凈清潔。結(jié)合“清潔鄉(xiāng)村，美麗校園”活動(dòng)，后勤領(lǐng)導(dǎo)修建了兩個(gè)垃圾池，封了一個(gè)。并且把食堂后的排水溝用水泥板蓋了起來，再也看不見溝內(nèi)的剩飯剩菜了。同時(shí)招聘一個(gè)工友專門掃學(xué)校死角處及公路邊的垃圾，確保清潔衛(wèi)生。

篇二 市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2900字

市檔案局（館）領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

一、全面完成年度工作任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)局（館）工作全面開展：

局（館）班子一年來按照全國、全省、全市檔案工作會(huì)議的安排部署，堅(jiān)持和踐行檔案工作'三大服務(wù)'宗旨，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過努力主要完成以下目標(biāo)任務(wù)：

（五）扎實(shí)開展遵義抗戰(zhàn)老兵歷史檔案收集工作。為及時(shí)填補(bǔ)遵義作為中國人民抗日戰(zhàn)爭大后方之一的抗戰(zhàn)歷史檔案空白，收集搶救寶貴的抗戰(zhàn)歷史檔案資源，記載、傳承和發(fā)揚(yáng)遵義的抗戰(zhàn)文化，豐富我市國家綜合檔案館館藏。我局（館）將開展遵義抗戰(zhàn)老兵歷史檔案收集的工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，自今年3月初起，我局（館）與市政協(xié)文史學(xué)習(xí)委、遵義市社會(huì)義工協(xié)會(huì)、關(guān)注黔籍抗戰(zhàn)老兵志愿者慰問團(tuán)相配合，共同成立'遵義抗戰(zhàn)老兵歷史檔案收集工作領(lǐng)導(dǎo)小組'和檔案收集組，制定實(shí)施檔案收集方案，經(jīng)報(bào)告市委、市人民政府批準(zhǔn)，于4月11日在市人民政府視頻會(huì)議室召開了'遵義抗戰(zhàn)老兵歷史檔案收集工作新聞發(fā)布會(huì)'，有11家省、市新聞媒體到會(huì)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。會(huì)后，集中人才、物力、財(cái)力和時(shí)間，開展了遵義抗戰(zhàn)老兵的尋找、走訪慰問和歷史檔案收集工作。經(jīng)過3個(gè)多月的努力，已完成103名居住在市內(nèi)外的遵義抗戰(zhàn)老兵的走訪、探望、慰問和歷史檔案收集工作，分別為他們建立了個(gè)人基本情況檔案、口述記錄檔案、錄音錄像檔案，并將部分老兵捐贈(zèng)的反映抗戰(zhàn)歷史及場面的珍貴歷史檔案收集進(jìn)館保存。在此基礎(chǔ)上，市檔案館組織編輯并內(nèi)部印刷發(fā)行了《遵義抗戰(zhàn)老兵之珍影》，社會(huì)反映良好。

（六）抓好檔案的收、管、用工作。一是市縣兩級(jí)檔案館在抓好檔案密集架等設(shè)備設(shè)施的配備的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)加大檔案接收進(jìn)館力度，本年全市檔案館共接收3.5萬卷（件）檔案進(jìn)館（其中市檔案館接收檔案3500卷1100件）。二是全面加強(qiáng)檔案安全保管工作，開展檔案安全大檢查，建立健全檔案安全保管利用規(guī)章制度；全年未發(fā)生檔案安全責(zé)任事故，市檔案局對(duì)湄潭縣檔案館19年以來未得到整改落實(shí)的出租房屋開餐館的嚴(yán)重安全隱患問題督促進(jìn)行了整改落實(shí)，消除了檔案安全隱患。三是市縣兩級(jí)檔案館努力提高接待服務(wù)質(zhì)量，在傳統(tǒng)查閱方式的基礎(chǔ)上，采取函電代查、委托代查、館際間利用等方式全方位提供檔案查閱利用服務(wù)，全年共接待查閱利用者13500余人次，利用檔案3.5萬卷（件），為原中國共產(chǎn)___政治局委員、國務(wù)院副總理、全國人大常委會(huì)副委員長李井泉的后人及電視劇《李井泉》攝制組提供李井泉在遵活動(dòng)的檔案利用，為老女紅軍金維映故鄉(xiāng)（岱山縣檔案案黨史部門）舉辦金維映生平事跡展提供檔案利用，為電視劇《勝利之盾》攝制組提供紅軍長征在遵義的檔案資料利用等，收到很好效果，受到廣泛好評(píng)。

（十）推進(jìn)檔案事業(yè)深化改革工作，做好向社會(huì)購買檔案服務(wù)工作成效明顯。一是支持4家檔案中介組織的發(fā)展，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，規(guī)范管理與運(yùn)行模式；二是與保密部門密切配合，做好中介服務(wù)組織的保密管理與資質(zhì)認(rèn)證工作；三是向市政府建議，將向社會(huì)購買檔案服務(wù)納入市政府向社會(huì)購買公共服務(wù)的項(xiàng)目清單；四是積極促進(jìn)和規(guī)范中介組織從事社保、學(xué)校、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案整理工作，全市由中介組織整理歸檔的檔案達(dá)到180余萬卷件。

（十一）努力完成市委、市政府安排的各項(xiàng)工作。局（館）班子高度重視、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全面完成了全面小康駐村幫扶、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公職人員學(xué)法用法暨依法治市、創(chuàng)建國家語言文字模范城市、人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等市委、市政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

局（館）黨組、行政班子始終高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行'行政首長負(fù)責(zé)制'和'班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制'，注重班子整體功能的發(fā)揮。一是加強(qiáng)班子成員自身的學(xué)習(xí)教育，高度重視和認(rèn)真抓好局（館）黨組中心組集中學(xué)習(xí)，全年共集中學(xué)習(xí)7次，黨組、行政班子成員還認(rèn)真參加了黨支部黨員學(xué)習(xí)、干部職工學(xué)習(xí)，提升了班子成員自身的理論水平、思想認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力；二是建立完善并認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度、黨組會(huì)議制度、局（館）務(wù)會(huì)議制度、局（館）長辦公會(huì)議制度、'三重一大'制度、議事程序及權(quán)力運(yùn)行程序規(guī)定等，確保了班子的正常運(yùn)行和整體功能的發(fā)揮；三是科學(xué)分工，認(rèn)真貫徹執(zhí)行班子成員分工責(zé)任制，認(rèn)真履行'一把手'一崗雙責(zé)責(zé)任制度，做到指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)班子成員工作，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性；四是加強(qiáng)班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，特別是'一把手'加強(qiáng)與班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，達(dá)到了既互相溝通工作、掌握工作動(dòng)態(tài)，又支持、指導(dǎo)班子成員工作之目的，實(shí)現(xiàn)了班子成員間的相互理解和支持；五是珍視班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間'大事講原則、小事講風(fēng)格'，一切以工作和事業(yè)為重，班子成員之間沒有發(fā)生鬧不團(tuán)結(jié)的問題。一年來，本局（館）黨組、行政班子運(yùn)行良好，做到了全神貫注地推動(dòng)我市檔案工作的發(fā)展。

三、認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用條例》及有關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真做好干部選撥任用工作。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

五、認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題的整改落實(shí)工作。

局（館）黨組在認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作、認(rèn)真組織制訂班子'兩方案一計(jì)劃'和個(gè)人整改清單的基礎(chǔ)上，按照《整改方案》明確的整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的要求，采取'一把手'負(fù)總責(zé)、班子成員履行雙重責(zé)任（既負(fù)帶頭整改班子存在問題的責(zé)任，又負(fù)帶頭整改自身的問題、以自身問題的整改推動(dòng)班子存在問題的整改責(zé)任）、加強(qiáng)調(diào)度檢查、實(shí)行專項(xiàng)整治、邊整邊改、建章立制、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、接受督導(dǎo)監(jiān)督和評(píng)議、開展'回頭看'、按期公布整改情況等措施推進(jìn)整改落實(shí)，按時(shí)撰寫并上報(bào)了班子及班子成員的整改落實(shí)情況報(bào)告、'回頭看'情況報(bào)告。目前，班子存在的主要問題已基本實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)目標(biāo)，達(dá)到的整改目標(biāo)和效果有：

一是學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步規(guī)范和增強(qiáng)，班子學(xué)習(xí)不夠、理論水平低、工作認(rèn)識(shí)不到位、思路不清、目標(biāo)不明、要求不嚴(yán)的問題得到較好解決；二是干部職工思想認(rèn)識(shí)得到一定程度的深化、充實(shí)，思想矛盾問題得到一定的化解和解決，干部成長、待遇問題得到一定解決；三是黨員干部黨性修養(yǎng)得到提升，踐行檔案工作'三大服務(wù)'宗旨的意識(shí)得到增強(qiáng)，班子存在的不接地氣、脫離群眾、貪圖享受問題得到有效解決；四是進(jìn)一步健全黨內(nèi)規(guī)章制度，明確了班子分工及責(zé)任制，進(jìn)一步嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，嚴(yán)格了民主集中制制度，班子存在的組織渙散、紀(jì)律松弛、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、民主集中制執(zhí)行不好、班子成員分工名存實(shí)亡等問題得到有效解決；五是進(jìn)一步理順檔案工作思路，提前謀劃2023年及'十三五'時(shí)期的檔案工作，努力爭取了6個(gè)縣級(jí)檔案館項(xiàng)目中央投資到位，市檔案館已列入市級(jí)投資立項(xiàng)建設(shè)；六是檔案工作'雙項(xiàng)服務(wù)'標(biāo)準(zhǔn)有效落實(shí)，'三曬兩評(píng)一報(bào)告'全面實(shí)施，機(jī)關(guān)'四難'問題得到有效根治，各項(xiàng)服務(wù)制度有效建立，民生檔案'兩大體系'建設(shè)得到加強(qiáng)；七是調(diào)查研究制度得到及時(shí)建立和完善，組織完成了3個(gè)課題的調(diào)研任務(wù)；八是制度執(zhí)行力得到強(qiáng)化，局（館）以前存在的貪圖享受、公車私用、公務(wù)接待不規(guī)范、厲行節(jié)約及規(guī)定執(zhí)行不好、有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象等問題得到根本解決。

篇三 2023年市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告800字

市委：

按照市委的通知精神，我代表市文聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子就2023年5月以來的工作述職如下，請(qǐng)予審議。

一、思想政治建設(shè)

市文聯(lián)黨組始終注重班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓龍頭帶隊(duì)伍，守清貧聚人心。

較有影響的作品集有：新版游記《龍虎山三絕》，攝影作品集《中華秋沙鴨》，散文集《踩著落葉想你》、《春和》、《掩卷聽風(fēng)—我讀老子》、《夏天的遐想》，傳記文學(xué)《汪群傳》，報(bào)告文學(xué)集《紅土情》，詩集《太陽雨》，散文詩集《瀘溪戀》，書畫集《夕陽集》、《_____書法作品選》，漫畫勞動(dòng)安全宣教掛圖7套171件等。全市文藝工作者創(chuàng)作發(fā)表、展演的單篇作品1000多件。

為給文藝工作者提供一個(gè)展示成果的園地，市文聯(lián)在無經(jīng)費(fèi)的情況下，尋求各方支持，編輯出版《龍虎山》雜志三期，發(fā)表文字藝術(shù)作品200余件（篇）。

不僅如此，一批精品佳作在省以上獲獎(jiǎng)或入選參展，著名詞作家陳特明獲“江西省第二屆優(yōu)秀文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”。劉建中的書法入選全國第二屆草書展，毛毅、李建明的書法入選全國千人千作展。在香港首屆全國攝影展中，管華鞍攝影作品《刺破青天鍔未殘》獲工業(yè)及建筑類金獎(jiǎng)，劉紅《新同學(xué)》獲新聞及紀(jì)實(shí)類銅獎(jiǎng)，吳國慶的油畫《暖》入選第三屆全國油畫人物畫作品展，李潤泉的漫畫作品《生死爭奪》榮獲“天衡杯”全國抗震救災(zāi)漫畫大賽“十佳作品獎(jiǎng)”，為江西漫畫家中唯一獲獎(jiǎng)作品；在“江西省當(dāng)代花鳥畫作品展”中，我市有6位畫家的8件作品入選參展；在江西省第六屆山水畫作品展中，我市有6件作品入展。在全省“紀(jì)念改革開放30周年書畫展”中，我市有6位作者的作品獲優(yōu)秀作品獎(jiǎng)；在“全省歸僑僑眷迎奧運(yùn)頌改革書法展”中，我市有2件作品獲一等獎(jiǎng)，4件作品獲二等獎(jiǎng)，2件作品獲三等獎(jiǎng)。我市民間文藝作品在全省比賽中獲佳績，江西省第十二屆燈謎錦標(biāo)賽中，我市代表隊(duì)獲得團(tuán)體比賽競猜第三名。

2、文藝活動(dòng)有了新突破

為積極響應(yīng)市第六次黨代會(huì)提出的要“以和諧文化推動(dòng)

篇四 2023殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2650字

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)自治州縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20__年度考核工作有關(guān)通知要求，下面我代表殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告，敬請(qǐng)?jiān)u議。

一、班子能力建設(shè)情況

思想建設(shè)及學(xué)習(xí)情況。今年，州殘聯(lián)以建立學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，狠抓班子及成員的思想教育和學(xué)習(xí)提高。結(jié)合思想教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的__大、__屆__全會(huì)、__屆__全會(huì)，區(qū)、州全委擴(kuò)大會(huì)議精神;結(jié)合新疆實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的民族宗教政策、民族團(tuán)結(jié)等知識(shí)，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，能夠與___保持高度一致，能夠旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、區(qū)、州主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾紛工作會(huì)議上的講話及廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;結(jié)合工作需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、區(qū)、州黨委政府的重要會(huì)議精神、決策部署，關(guān)愛殘疾人的惠民政策，市場經(jīng)濟(jì)、依法行政等法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí)為提升殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，今年舉辦殘聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)殘疾人70名;先后選送12名干部赴外地考察學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。6月，成功召開了自治州第五次殘疾人代表大會(huì)，大會(huì)選舉產(chǎn)生了殘聯(lián)新__屆領(lǐng)導(dǎo)班子和出席自治區(qū)殘代表會(huì)代表，圓滿完成換屆工作。

干部選拔任用情況。通過殘聯(lián)黨組理事會(huì)的努力，殘聯(lián)新增編制5個(gè)，新增殘聯(lián)內(nèi)設(shè)科室3個(gè)，增加科級(jí)干部指數(shù)4名。按照《干部選拔任用條例》提拔了3名科級(jí)干部。同時(shí)，增編后新調(diào)進(jìn)1名副理事長，3名工作人員，干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

突出“一崗雙責(zé)”。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制的要求，結(jié)合殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)分工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了逐一分解，將任務(wù)及責(zé)任落實(shí)到人，并狠抓了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

突出“五個(gè)重點(diǎn)”。即紀(jì)委__屆三次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí);反腐__工作的宣傳教育;廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作;黨政正職“四個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度的貫徹落實(shí);泡病號(hào)取全薪的專項(xiàng)整治。

突出“制度建設(shè)”。今年新增《州殘聯(lián)黨政正職“四個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》、《州殘聯(lián)績效考核辦法及細(xì)則》，修訂完善了《州殘聯(lián)黨組議事會(huì)議制度》、《州殘聯(lián)干部激勵(lì)機(jī)制》等制度，并狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。

突出“作風(fēng)建設(shè)”。一是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、自治州黨委、自治區(qū)殘聯(lián)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，制定了《州殘聯(lián)貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的通知》，并嚴(yán)格按照通知要求狠抓落實(shí)。二是開展了干部下基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾活動(dòng)。殘聯(lián)黨員干部先后多次深入巴勒根特村和社區(qū)，入戶宣講黨的方針、政策及__大精神，教育干部群眾樹立維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局意識(shí)。同時(shí)與共建村(社區(qū))22戶貧困戶開展了結(jié)對(duì)子活動(dòng)。今年為共建村(社區(qū))辦了六件實(shí)事：協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了巴勒根特村村頭一條800米的防滲渠維修;分別為村(社區(qū))新購置價(jià)值4000元的筆記本電腦各1臺(tái);通過“一事一議” 組織村民完成了村頭800米砂石路面硬化;為共建村隊(duì)8戶貧困黨員、貧困殘疾人家庭每戶2000元的扶貧資金，共計(jì)1.6萬元;為長城社區(qū)貧困殘疾人家庭配發(fā)近2萬元的輔助器具;州殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐助300元，干部每人捐助150元，共計(jì)2700元，用于購買雞苗分別捐贈(zèng)給巴勒根特村9戶貧困黨員戶和困難戶。同時(shí)州殘聯(lián)干部職工還根據(jù)長城社區(qū)共建戶的家庭情況結(jié)合自身實(shí)際為共建戶送去面粉、清油、衣物等物品。

三、效能建設(shè)情況

(一)民生工程項(xiàng)目及重點(diǎn)工作完成情況。

今年州黨委、政府確定州殘聯(lián)民生工程項(xiàng)目5項(xiàng)、重點(diǎn)工作1項(xiàng)。共爭取自治區(qū)、州及援博資金927萬元，同比增加了200萬元。

一是全面完成“貧困殘疾人康復(fù)救助關(guān)愛工程”。投資150萬元，開展殘疾人“助視、助聽、助行、助學(xué)”等項(xiàng)目，對(duì)農(nóng)村112名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，完成任務(wù)的112%。500名貧困殘疾人得到資助或不同程度的康復(fù)服務(wù)。

二是全面完成“陽光家園計(jì)劃”項(xiàng)目。投資30萬元，為200名精神、智力和重度殘疾人提供了居家托養(yǎng)資助。

三是全面完成 “光明工程”。爭取自治區(qū) “陽光工程”項(xiàng)目資金50萬元，為牧區(qū)殘疾人配發(fā)了太陽能發(fā)電設(shè)備、電視、天線接收器各100套。

四是全面完成貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目。已將90戶殘疾人危房戶改造項(xiàng)目納入自治州“安居富民，定居興牧”項(xiàng)目總體計(jì)劃任務(wù)之中，并積極爭取到國家、自治區(qū)殘疾人危房改造項(xiàng)目資金25萬元，使這些殘疾人危房戶在享受自治州優(yōu)惠政策的同時(shí)，特困戶每戶還可以享受2000元，一般戶享受1000元的補(bǔ)貼。

五是全面完成農(nóng)村基層黨組織助殘扶貧工程(重點(diǎn)工作)。通過開展殘疾人基本保障、結(jié)對(duì)幫扶、就業(yè)技能培訓(xùn)等途徑，使50戶農(nóng)村貧困殘人家庭脫貧，并為每戶發(fā)放2000元的扶貧資金。

六是積極爭取精神、智力和重度殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目。通過爭取自治區(qū)殘聯(lián)項(xiàng)目資金，整合購買各級(jí)民政社會(huì)福利院床位80張，開展三類殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，此項(xiàng)目已列入?yún)^(qū)殘聯(lián)計(jì)劃，已報(bào)自治區(qū)財(cái)政廳，目前項(xiàng)目資金尚未撥付到位，預(yù)計(jì)年底能夠完成。

(二)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作完成情況。

及時(shí)召開殘疾人工作會(huì)議。2月28日，州殘聯(lián)召開了20__年殘疾人工作會(huì)議，會(huì)議全面總結(jié)了20__年工作，并對(duì)2023年工作進(jìn)行了全面安排部署;兌現(xiàn)了20__年目標(biāo)考核和參加自治區(qū)第__屆殘疾人文藝匯演獲獎(jiǎng)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)。

政策措施落實(shí)情況。在認(rèn)真貫徹落實(shí)自治州黨委，政府一系列關(guān)愛殘疾人陽光政策的基礎(chǔ)上，今年5月，州人大常委會(huì)對(duì)自治州貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。6月在州殘聯(lián)換屆前，州黨委常委會(huì)議聽取了州殘聯(lián)的工作匯報(bào)，專題研究了殘疾人事業(yè)發(fā)展有關(guān)問題，州黨委趙青書記對(duì)殘聯(lián)工作給予了高度評(píng)價(jià)。

殘疾人文化體育工作。一是積極備戰(zhàn)全國第__屆文藝匯演，在湖南全國第__屆文藝匯演中，我州分別獲得1個(gè)二等獎(jiǎng)、1個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)和1個(gè)歌曲創(chuàng)作獎(jiǎng)。三是投入90余萬元，在精河縣成功舉辦了博州第__屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)和專題文藝晚會(huì)。

殘疾人就業(yè)工作。一是加大力度促進(jìn)殘疾人就業(yè)，今年新增按比例安排殘疾人就業(yè)59人，集中就業(yè)50人，個(gè)體就業(yè)創(chuàng)業(yè)66人。二是依托殘疾人就業(yè)基地促進(jìn)殘疾人就業(yè)。今年我州的5個(gè)扶貧就業(yè)基地共解決了50名殘疾人就業(yè)。三是加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度。截止9月底已征收殘保金438萬元。

對(duì)口援建工作。9月，湖北省殘聯(lián)考察團(tuán)一行10人來博考察調(diào)研，捐贈(zèng)援助資金25萬元。10月，州殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)各縣市殘聯(lián)理事長一行8人參加了湖北省殘聯(lián)舉辦的地州市殘聯(lián)理事長培訓(xùn)班，同時(shí)，分別赴湖北省對(duì)口地州殘聯(lián)，就援博工作進(jìn)行了友好對(duì)接。截止目前，共爭取援博資金148.5萬元。

四、存在問題及今后的努力方向

一是深入基層調(diào)研少，對(duì)全面了解和掌握殘疾人的所思、所想、所需、所盼信息不明;二是班子在新形勢下加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的新思路、新辦法不多，創(chuàng)新不足;三是各級(jí)殘聯(lián)缺乏想干事，能干事的復(fù)合型人才。

篇五 2023年統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2450字

2023年，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的工作部署，繼續(xù)解放思想，推進(jìn)改革創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)一套表、規(guī)上企業(yè)申報(bào)和審批、基本單位名錄庫、統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地完成了全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

一、2023年統(tǒng)計(jì)工作簡要回顧

1、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。一年來，我局以提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“一深入”、“把兩關(guān)”、“三審三核一評(píng)估”數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度，較好地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。一是及時(shí)準(zhǔn)確完成了“縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測”、“保障房監(jiān)測”與專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)。二是扎實(shí)做好各項(xiàng)抽樣調(diào)查工作。年初以來，我局在全力做好專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，先后開展了個(gè)體批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)及餐飲業(yè)經(jīng)營情況調(diào)查、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、人口變動(dòng)調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查、服務(wù)業(yè)調(diào)查、城鄉(xiāng)一體化調(diào)查等專項(xiàng)抽樣調(diào)查任務(wù)，為上級(jí)有關(guān)部門正確評(píng)價(jià)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果提供了依據(jù)。

2、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。一年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于加快縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層基礎(chǔ)工作再上新水平的目標(biāo)要求，結(jié)合《江西省統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)》的開展，依據(jù)《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《江西省縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新思維、扎實(shí)推進(jìn)，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實(shí)硬件、提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力與公信力等工作，實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍專業(yè)化、統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、信息傳輸自動(dòng)化、質(zhì)量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動(dòng)了我縣統(tǒng)計(jì)工作的提檔升級(jí)。一是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。將“忠誠統(tǒng)計(jì)、樂于奉獻(xiàn)、實(shí)事求是、服務(wù)社會(huì)”作為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職業(yè)精神來弘揚(yáng)，開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”活動(dòng)，教育全局干部職工“守的住清貧、耐得住寂寞”，筑牢 “做統(tǒng)計(jì)人光榮”這一思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任感與使命感。為增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的自覺性，我局將學(xué)習(xí)任務(wù)列入年終目標(biāo)考核，與崗位目標(biāo)獎(jiǎng)金掛鉤，還采取外派培訓(xùn)、局內(nèi)每人每周一課等多種方式提高干部專業(yè)技能。此外，我局還開展了統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格及繼續(xù)教育培訓(xùn)，全縣30名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員參加了培訓(xùn)，彌補(bǔ)了以往的欠賬，基本達(dá)到了統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員持證上崗的要求，提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì);二是整章建制，健全統(tǒng)計(jì)工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎(chǔ)上，借鑒先進(jìn)縣縣的經(jīng)驗(yàn)，重新修改和完善了各項(xiàng)制度。并按照“通用制度上墻，專項(xiàng)制度入手”的原則，先后建立了縣局各項(xiàng)規(guī)章制度，通過以上各項(xiàng)規(guī)章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規(guī)章制度運(yùn)行考核機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范了統(tǒng)計(jì)工作秩序，提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及做好統(tǒng)計(jì)工作的軟實(shí)力。三是加大投入，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)環(huán)境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會(huì)議室，大大改善了工作環(huán)境

3、創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一年來，我局在全力做好對(duì)上口服務(wù)的同時(shí)，積極探索為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的多樣性。年內(nèi)我局里建立了“月說明、季分析、年總結(jié)”的考核獎(jiǎng)罰制度，要求各專業(yè)統(tǒng)計(jì)干部，深入基層調(diào)查研究，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，提高數(shù)據(jù)解讀能力，主動(dòng)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。一是及時(shí)向社會(huì)公布了2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。每月定期定時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門編發(fā)反映蓮花縣經(jīng)濟(jì)成果的“蓮花統(tǒng)計(jì)月報(bào)”，及時(shí)反映與監(jiān)測我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，努力向社會(huì)各界提供信息咨詢服務(wù)。二是整理、編審和印制了2023-2023年國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統(tǒng)計(jì)信息》23期，為社會(huì)各界提供統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數(shù)據(jù)1000多筆。

4、認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，加強(qiáng)了依法行政能力建設(shè)。為了筑牢統(tǒng)計(jì)執(zhí)法這一保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的防火墻，我局將2023年確定為“統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)年”，在局內(nèi)制定了《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作責(zé)任制》，進(jìn)一步明確了統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)工作目標(biāo)。在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)上，局內(nèi)配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)與執(zhí)法檢查工作，把統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)工作落實(shí)到人頭;在《統(tǒng)計(jì)法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》的相關(guān)內(nèi)容，作為局內(nèi)學(xué)習(xí)的一部分，特別是統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格與繼續(xù)教育的必選內(nèi)容，努力提高基層統(tǒng)計(jì)人員的法律意識(shí)。為了提高統(tǒng)計(jì)局專業(yè)干部的執(zhí)法能力，還專門就統(tǒng)計(jì)違法案件的法律程序進(jìn)行講解，大大增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)人員用法律維護(hù)工作的意識(shí)與能力。今年9月10日—30日，我縣開展了全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。在基層自查的基礎(chǔ)上，我局對(duì)全縣工業(yè)、財(cái)貿(mào)、勞資、投資、農(nóng)業(yè)四個(gè)專業(yè)的12個(gè)(工商企業(yè)7個(gè)、建筑業(yè)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè))重點(diǎn)單位與企業(yè)開展了重點(diǎn)抽查，查處一批統(tǒng)計(jì)違法行為，提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)了統(tǒng)計(jì)工作的公信力。

5扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”建設(shè)

一、穩(wěn)步推進(jìn)基本單位名錄庫建設(shè)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)名錄庫建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集流程，建成真實(shí)完整、不重不漏、及時(shí)更新的單位名錄庫。

二、全面推進(jìn)企業(yè)一套表制度建設(shè)。充分利用當(dāng)前報(bào)表報(bào)送“雙軌制”的契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)一套表制度，逐步規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，有效提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集能力，切實(shí)提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可比性和適用性。

三、穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)。加緊數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評(píng)估等功能，提高統(tǒng)計(jì)時(shí)效性、準(zhǔn)確性。

6、做好第六次人口普查后續(xù)工作。按照國家、省的統(tǒng)一部署及“六普”工作方案要求，繼續(xù)做好“六普”后續(xù)工作，包括數(shù)據(jù)處理，主要數(shù)據(jù)發(fā)布，數(shù)據(jù)編審，底冊(cè)地圖的整理完善，數(shù)據(jù)庫、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)，總結(jié)、交流和表彰，資料開發(fā)、數(shù)據(jù)、資料、文件的整理、印刷、出版等。

篇六 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范例1850字

在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以'三個(gè)代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹__大、__大會(huì)議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。公司班子認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的__大會(huì)議精神，在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持正確政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，

緊跟時(shí)代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。

二、堅(jiān)持民主集中制原則，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力 班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。

一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會(huì)碰頭，小事相互通報(bào)，相互協(xié)調(diào)，班子'一把手'能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

二是提升班子凝聚力。班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項(xiàng)目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，積極走訪對(duì)接，通過協(xié)調(diào)會(huì)、工程例會(huì)等方式深入探討解決難點(diǎn)問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時(shí)溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅(jiān)克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計(jì)劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會(huì)，會(huì)上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會(huì)和談心活動(dòng)，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

三、堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大監(jiān)督力度 班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。

一是確保'一崗雙責(zé)'落到實(shí)處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照'誰主管、誰負(fù)責(zé)'的要求，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。

二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅(jiān)持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班？映稍貝用揮形鋈四比±媯揮欣彌拔裰鬮四比〔壞崩妗？

三是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則，召開民主生活會(huì)，坦誠交流思想，認(rèn)真對(duì)照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升公司形象

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實(shí)中央'八項(xiàng)規(guī)定'、省委'六個(gè)嚴(yán)禁'，嚴(yán)格執(zhí)行'四條禁令'，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項(xiàng)行動(dòng)和黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞'惠民、攻堅(jiān)、作風(fēng)'，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機(jī)制。為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實(shí)群眾意見務(wù)實(shí)高效、反饋群眾意見及時(shí)便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。

二是提出工作'重心下移 、作風(fēng)下伸'總體思想。面對(duì)公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個(gè)市政重點(diǎn)項(xiàng)目，如何落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照'重心要下移，作風(fēng)要下伸'的要求，將1/3的時(shí)間放到現(xiàn)場項(xiàng)目上去，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。

篇七 質(zhì)監(jiān)局xxxx年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告4500字

____年，局在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地遵循“調(diào)整、提速、創(chuàng)優(yōu)”，全力服務(wù)發(fā)展大局的工作理念，以五個(gè)一”工程創(chuàng)建為核心，積極探索科學(xué)履職，精準(zhǔn)服務(wù)的方法和路徑，全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，奮力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、兩個(gè)安全監(jiān)管成效顯著

1、食品安全方面：一是成立依法監(jiān)管機(jī)構(gòu)，制定內(nèi)部制度，明確人員職責(zé)，真正做到食品監(jiān)管“三位”一體。運(yùn)作過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部工作銜接問題，及時(shí)處理調(diào)整，不斷提高“三分”監(jiān)管工作效率。二是加大對(duì)食品生產(chǎn)領(lǐng)域違法行為的打擊力度；對(duì)投訴舉報(bào)的違法行為依法查處；專項(xiàng)整治和執(zhí)法檢查的效果給很多企業(yè)敲響了警鐘。三是強(qiáng)化科學(xué)監(jiān)管手段。按照“三分”監(jiān)管要求認(rèn)真開展巡查工作，科學(xué)分工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了巡查數(shù)量和質(zhì)量。實(shí)行檢驗(yàn)員備案制度、重點(diǎn)產(chǎn)品重點(diǎn)監(jiān)管、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)潛規(guī)則分析整治、利用食品安全qq群加強(qiáng)信息溝通等工作方法。通過以上措施的實(shí)施，使大部分企業(yè)對(duì)食品安全管理引起重視，企業(yè)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題都能積極去改進(jìn)，從而促使企業(yè)的出廠檢驗(yàn)?zāi)芰?、管理意識(shí)和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨質(zhì)監(jiān)局指導(dǎo)工作?？h人大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門實(shí)施“五個(gè)一”工程助推鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)施名牌戰(zhàn)略提升產(chǎn)品競爭力、強(qiáng)化兩個(gè)安全監(jiān)管確保人民群眾健康安全、圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)真誠服務(wù)企業(yè)等行之有效的工作措施給予了充分肯定。

2、特種設(shè)備安全方面：全面提升特種設(shè)備安全監(jiān)察效能。繼續(xù)鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負(fù)責(zé)人會(huì)議，部署氣瓶整治工作；每月對(duì)氣瓶充裝站進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查氣瓶條碼使用情況；聯(lián)合燃?xì)庵鞴懿块T查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站3家；開展浴池鍋爐專項(xiàng)檢查。組織開展了春節(jié)前和市金山橋開發(fā)區(qū)鍋爐爆炸事故后兩次浴室、學(xué)校、賓館等人員密集場所用小鍋爐專項(xiàng)檢查，共檢查浴室用鍋爐126臺(tái)，其中對(duì)不屬于我們管轄的86臺(tái)常壓熱水浴室鍋爐以書面形式報(bào)安委會(huì)，明確了浴室用常壓熱水鍋爐監(jiān)管的主體是各級(jí)政府，并對(duì)存在安全隱患的22臺(tái)鍋爐進(jìn)行了隱患整改。開展了一次電梯的全面檢查。針對(duì)電梯快速增多、管理混亂、事故頻發(fā)的特點(diǎn)，利用《電梯管理?xiàng)l例》出臺(tái)這一契機(jī)，結(jié)合本年度老舊電梯專項(xiàng)整治的的要求，開展了一次電梯的全面檢查，重點(diǎn)摸清電梯使用單位和維保單位的信息，建立老舊電梯、維保單位及其維保電梯使用單位的臺(tái)賬。重點(diǎn)檢查維保質(zhì)量、指導(dǎo)使用單位落實(shí)安全責(zé)任的情況、事故應(yīng)急情況等，建立維保單位黑名單制度。通過此次檢查超期未檢驗(yàn)、無證上崗作業(yè)的行為得到了有效制止，電梯檢驗(yàn)率大幅度提高。移交稽查立案查處2件。推進(jìn)分級(jí)分類監(jiān)管和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。始終把這兩項(xiàng)工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作做去做，融入到平時(shí)的各項(xiàng)工作中去，而不一蹴而就。截止年____年11月30日，全縣計(jì)劃開展標(biāo)準(zhǔn)化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通過驗(yàn)收，驗(yàn)收比例64%，樹立標(biāo)桿單位8家。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。6月10日按照縣安委會(huì)要求進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，并發(fā)放資料500余份；進(jìn)校園活動(dòng)在城鎮(zhèn)小學(xué)舉行，觀看了安全警示教育片，進(jìn)行了課堂互動(dòng)活動(dòng)；進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在金地花園、金江花園兩個(gè)小區(qū)進(jìn)行了安全知識(shí)宣傳；結(jié)合市局萬人免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)，舉行了特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人和管理人員的免費(fèi)培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)人員200余人。另外組織開展了春節(jié)、五一、中秋國慶兩節(jié)、十八大期間等節(jié)日、重大活動(dòng)的安全檢查。截止到____年11月26日共簽發(fā)安全責(zé)任告知書156份，接受特種設(shè)備使用單位自查自糾反饋145份，全面檢查特種設(shè)備使用單位56家、重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備49臺(tái)，下達(dá)安全監(jiān)察指令書88份，接受安裝告知書28次，注冊(cè)登記特種設(shè)備135臺(tái)，考核特種設(shè)備作業(yè)人員508人，行政許可卷宗22件已歸檔保存。

二、行政執(zhí)法再上新臺(tái)階

1、稽查工作：為打造廉潔、高效的準(zhǔn)軍事化稽查隊(duì)伍，制定全年績效考核辦法，規(guī)范了財(cái)務(wù)、車輛、案源、案件質(zhì)量管理；嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級(jí)局第一名的佳績。全年開展了“兩節(jié)”專項(xiàng)執(zhí)法檢查、商品條碼專項(xiàng)執(zhí)法檢查、農(nóng)資打假下鄉(xiāng)、農(nóng)村地區(qū)食品安全監(jiān)管等專項(xiàng)檢查工作。與縣檢察院反瀆職侵權(quán)局開展了“兩法銜接”（即行政執(zhí)法與刑事司法銜接）工作。召開2次聯(lián)誼會(huì)議，成立聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)重點(diǎn)工程、大型廠礦企業(yè)使用設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查中懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作和質(zhì)監(jiān)工作進(jìn)行了很好的結(jié)合，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，執(zhí)法人員移送意識(shí)明顯增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。全年共立案查處116起，現(xiàn)場處罰5件，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值229萬元，端掉制假窩點(diǎn)1個(gè)，和公安部門配合取締生產(chǎn)動(dòng)物油脂（地溝油）的窩點(diǎn)1起，全年接群眾投訴舉報(bào)69起，辦理投訴舉報(bào)案件72起，滿意率100%。

2、法制工作：一是嚴(yán)把案件初審關(guān)，落實(shí)審案制度。嚴(yán)格落實(shí)初審情況反饋與通報(bào)制度，切實(shí)提高案件初審質(zhì)量；嚴(yán)格落實(shí)案件集體審議審理制度，進(jìn)一步提高了案審的質(zhì)量和效率。二是實(shí)施開門審案，落實(shí)法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請(qǐng)市局法規(guī)處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀(jì)委、人大、政協(xié)、法制辦等部門負(fù)責(zé)人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導(dǎo)開門審案工作，并對(duì)我們審案過程進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。三是組織開展、承辦了行政案卷評(píng)查活動(dòng)，提高辦案質(zhì)量。邀請(qǐng)了市局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)和我局案審委各位委員參加了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。承辦了由全市系統(tǒng)法制管理負(fù)責(zé)人參加的“全市系統(tǒng)行政許可案卷專項(xiàng)檢查暨第二季度行政案卷評(píng)析會(huì)議”，組織局稽查大隊(duì)全體人員現(xiàn)場觀摩了此項(xiàng)活動(dòng)。通過互查、互評(píng)和互學(xué)的方式，以評(píng)促學(xué)，以評(píng)促改，進(jìn)一步提高我局行政案件辦理的質(zhì)量。

三、基礎(chǔ)性工作有序開展

標(biāo)準(zhǔn)化工作：一是大力宣傳技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，開展了全縣企業(yè)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略情況的調(diào)查，摸清了規(guī)模型企業(yè)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略現(xiàn)狀，為深入開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是引導(dǎo)有條件的企業(yè)，采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。到11月底，17家企業(yè)20種產(chǎn)品申報(bào)采用國際標(biāo)準(zhǔn)，提高了產(chǎn)品檔次和產(chǎn)品競爭力。三是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作正逐步推進(jìn)。積極協(xié)調(diào)縣郵政局做好省級(jí)郵政農(nóng)資物流連鎖配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)實(shí)施和迎檢工作。四是加快農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，協(xié)調(diào)縣農(nóng)林局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上確定了農(nóng)業(yè)試點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)抓住草莓、葡萄特色農(nóng)業(yè)，開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。10月中旬，組織2家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目企業(yè)產(chǎn)品，加了省農(nóng)展會(huì)，與會(huì)企業(yè)充分地認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)所帶來的科技、標(biāo)準(zhǔn)效益。同時(shí)也受到了南京市民的高度評(píng)價(jià)和稱贊。五是工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有效實(shí)施。對(duì)106家企業(yè)的265個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的有效性進(jìn)行了確認(rèn)并備案，目前為止，共備案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)39項(xiàng)，發(fā)放企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)證書106本，全縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率穩(wěn)中有升。全年上報(bào)了4家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)材料；開展了塑編、水泵、家俱、涂料等幾大類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作專項(xiàng)檢查。分兩批100人次組織鋁產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員參加標(biāo)準(zhǔn)化千人培訓(xùn)。六是努力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化“五個(gè)一”工作。扎實(shí)推進(jìn)鋁產(chǎn)業(yè)“五個(gè)一“工作中標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，督促鋁產(chǎn)品企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)平臺(tái)，為鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必要的技術(shù)支撐。制作了怎樣建立標(biāo)準(zhǔn)體系明白書，以提高工作的針對(duì)性和有效性，提高辦事效率。

計(jì)量工作：加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)職能，大力宣貫《省貿(mào)易計(jì)量監(jiān)督管理?xiàng)l例》和《集貿(mào)市場計(jì)量工作規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)去年未上報(bào)申請(qǐng)檢定的計(jì)量器具，動(dòng)員集貿(mào)市場主辦者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生指導(dǎo)站積極申請(qǐng)、登記、造冊(cè)、受檢，檢定各類計(jì)量器具15750臺(tái)（件），車速里程表4749只、出租汽車計(jì)價(jià)器496只、企業(yè)在用衡器1127臺(tái)、壓力表2536只、天平194臺(tái)、三大量具215件、電能表65只、加油機(jī)468槍；開展“兩免費(fèi)”檢定工作，對(duì)27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、398家村級(jí)衛(wèi)生室、19家計(jì)生服務(wù)站在用醫(yī)療計(jì)量器具共1759臺(tái)（件）、38家集貿(mào)市場4141臺(tái)計(jì)量器具進(jìn)行免費(fèi)檢定。

質(zhì)量管理工作：一是質(zhì)量信用評(píng)價(jià)工作有效開展。為金虹集團(tuán)、海洋生物等9家名牌申報(bào)企業(yè)和新格泵業(yè)、芭田肥料等46家許可證獲證企業(yè)建立了質(zhì)量信用檔案，并全部完成系統(tǒng)網(wǎng)上申報(bào)；指導(dǎo)、幫助____年度a級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)大屯鋁廠成功申報(bào)省____年aa級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)。二是認(rèn)證基礎(chǔ)工作。已完成對(duì)我縣認(rèn)證企業(yè)調(diào)查摸底，基本情況是：3c認(rèn)證有效性企業(yè)9家，iso9001、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系認(rèn)證有效性企業(yè)80家111個(gè)證書，全縣無公害農(nóng)產(chǎn)品552個(gè)，綠色農(nóng)產(chǎn)品18個(gè)，有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品2個(gè)，全年共組織天頂香食品、李想食品等6家企業(yè)開展或?qū)嵤┝薶accp等體系認(rèn)證，并按計(jì)劃對(duì)通過體系認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行了有效性監(jiān)督檢查。三是開展許可證獲證企業(yè)分級(jí)分類監(jiān)管和3c認(rèn)證企業(yè)監(jiān)督檢查。按計(jì)劃對(duì)許可證、3c認(rèn)證企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業(yè)44家、3c認(rèn)證獲證企業(yè)8家，為其全部建立了企業(yè)質(zhì)量信用檔案，并分別對(duì)巡查和分類分級(jí)監(jiān)管檢查結(jié)果記錄、備案；經(jīng)過不懈努力和全程式跟蹤服務(wù)，積極、認(rèn)真地為企業(yè)“把脈會(huì)診”，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，幫助、指導(dǎo)企業(yè)完善申報(bào)條件和要求，包括沃德鋁業(yè)、天成氯堿、科翔泵業(yè)等5家企業(yè)成功申辦（換發(fā)）生產(chǎn)許可證，深受獲證企業(yè)一致認(rèn)可與好評(píng)。

四、技術(shù)機(jī)構(gòu)能力顯著提升

計(jì)量檢定測試所現(xiàn)已建標(biāo)21項(xiàng)，與縣自來水公司共建水表檢定標(biāo)準(zhǔn)。積極向外延伸，已開展了魚臺(tái)、微山縣部分經(jīng)營戶在用大型衡器的檢定工作。質(zhì)檢所在重點(diǎn)抓好食品檢驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)的同，按照縣委、縣政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推進(jìn)食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測中心建設(shè)，后續(xù)投入約100萬元，食品農(nóng)產(chǎn)品檢測中心現(xiàn)有設(shè)備原值360余萬元，擁有了一流的p2實(shí)驗(yàn)室和萬級(jí)無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等26大類食品以及瓜果類、甘藍(lán)類、食用菌類等379種農(nóng)產(chǎn)品的檢測能力，其中113個(gè)參數(shù)通過省質(zhì)監(jiān)局實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。完成了中小企業(yè)食品產(chǎn)業(yè)檢驗(yàn)檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，獲25萬元省經(jīng)濟(jì)和信息化委專項(xiàng)資金支持?？h人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)監(jiān)局食品安全檢測中心現(xiàn)有規(guī)模和檢測水平給予了充分肯定。同時(shí)質(zhì)檢所與縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共同籌建省鋁及鋁制品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗(yàn)中心工作站已掛牌、運(yùn)作。

五、職工福利待遇大大提高

完成院內(nèi)外道路硬化，鋪設(shè)粕油面3000m2，修建停車位34位，安裝草坪燈19個(gè)，修建五連紅長亭1座，假山一座，水池一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)籃球場一個(gè)，完成院內(nèi)綠化面積3800多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據(jù)省、市局文件，我局兌現(xiàn)了退休人員的績效工資，并全部補(bǔ)發(fā)。每季度發(fā)放勞保福利，安排職工外出學(xué)習(xí)，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發(fā)了職工的工作動(dòng)力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。

六、存在問題

1、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有待進(jìn)一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對(duì)達(dá)到最佳的教育效果。

2、走訪企業(yè)活動(dòng)有待進(jìn)一步深入，特別是對(duì)行政處罰案件的回訪不夠，對(duì)有關(guān)信息掌握不全面。

3、內(nèi)部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監(jiān)管水平及專業(yè)知識(shí)還應(yīng)不斷提高。

4、檢測人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

檢測設(shè)備投入不足，服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)的能力不強(qiáng)。項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。

以上班子述職報(bào)告不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

篇八 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述學(xué)報(bào)告1950字

__年，___公司領(lǐng)導(dǎo)班子以集團(tuán)公司黨委一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo)，履盡職責(zé)、共克難關(guān)、真抓實(shí)干、盡心盡責(zé)盡力完成工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子述職述學(xué)報(bào)告如下：

一、履職履行情況

1.安全生產(chǎn)經(jīng)營工作 __年，面對(duì)激烈的市場競爭，黨總支一班人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、冷靜應(yīng)戰(zhàn)、奮力拼搏、克服困難，將生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。并貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的決策、計(jì)劃、組織和實(shí)施的全過程，滲透到現(xiàn)場管理、安全管理、質(zhì)量管理、員工培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作。通過開展隱患排查、安全競賽、正向激勵(lì)、技能比武等活動(dòng)，抓重點(diǎn)、解難題，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和勞動(dòng)熱情，穩(wěn)定了職工收入，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)。

2.踐行黨的群眾路線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)職工。 今年領(lǐng)導(dǎo)班子以作風(fēng)建設(shè)為抓手，開展“為民 務(wù)實(shí) 清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊扣三個(gè)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，必學(xué)文件、必看書籍、必看電教片按時(shí)間節(jié)點(diǎn)全部到位。做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，載體活動(dòng)有創(chuàng)新，在時(shí)間上服從質(zhì)量，進(jìn)度上服務(wù)效果，促進(jìn)了教育活動(dòng)扎實(shí)有序有績推進(jìn)。 新型干法水泥分公司領(lǐng)導(dǎo)班子從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，邊學(xué)邊改、立行立改，辦成一件件讓職工看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事好事。領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，深入現(xiàn)場親自干。在班子成員中實(shí)行分片包機(jī)設(shè)備制，減少了生產(chǎn)運(yùn)行中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。堅(jiān)持開展接地氣的“每月一事”活動(dòng)，為車間、班組辦實(shí)事，辦好事，職工滿意度不斷提高。領(lǐng)導(dǎo)班子清理煤磨周邊煤粉、搬運(yùn)石膏、清掃現(xiàn)場路面積料、清理石灰石大棚漏料、整理庫房、義植樹，除雜草等實(shí)事好事。 邊查邊改，立行立改惠及職工群眾。夏季給員工送清涼、送安全活動(dòng)。冬季給員工提供熱水、紫菜湯。開展正向激勵(lì)競賽活動(dòng)， 16名水泥、生料、窯、余熱發(fā)電操作員獲得13894.58元獎(jiǎng)勵(lì)，極大的調(diào)動(dòng)了黨員、員工積極性，也無形中傳遞著正能量。按計(jì)劃有效落實(shí)書記、經(jīng)理交叉上黨課活動(dòng)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策力不夠問題。10月份，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和分公司“三重一大”決策制度，按議事規(guī)則召開2次班子會(huì)議。抓干部作風(fēng)，實(shí)行干部指紋考勤管理。

3.加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，傳播正能量。 __年，緊緊圍繞分公司發(fā)展，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，開展企業(yè)發(fā)展形勢教育、讀好書、大修動(dòng)員等活動(dòng)。利用《新型干法水泥》內(nèi)部報(bào)刊及時(shí)宣傳，全年對(duì)外刊稿9。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭推進(jìn)“五個(gè)一”文明創(chuàng)建活動(dòng)，開展便民服務(wù)、植樹、清理林帶雜物等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)了志愿服務(wù)活動(dòng)不斷深入。 以人為本、關(guān)愛職工，強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“六必談 六必訪“活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子全年訪談員工32人次。 重要節(jié)點(diǎn)開展知識(shí)問答、歌曲對(duì)唱、你來比劃我來猜、十團(tuán)苗圃科普知識(shí)普及、釣魚、環(huán)廠長跑、自行車等比賽，極大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。認(rèn)真開展“八送”活動(dòng)，團(tuán)員青年、綜治普法、計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，全年無一起治安案件，違反計(jì)劃生育政策人員，呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

二、學(xué)習(xí)教育情況

領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，第二次新疆經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)，兵(師)黨委、集團(tuán)公司黨委一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，制定階段性學(xué)習(xí)日程安排，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流研討交叉學(xué)習(xí)方式，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)了_____指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神、車俊政委指導(dǎo)47團(tuán)黨委班子民主生活會(huì)上的講話精神、青松集團(tuán)群教活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編等。領(lǐng)導(dǎo)班子觀看了《焦裕祿》、《郭明義》、《生死牛玉儒》、《第一書記》、《吳仁寶》、《雷鋒》等專題片。通過學(xué)習(xí)教育，領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了統(tǒng)一思想，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)的效果。領(lǐng)導(dǎo)班子組織集中學(xué)習(xí)16次，集中討論1次，學(xué)習(xí)交流1次，觀看教育專題片8次，觀后感，心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子分別撰寫了學(xué)習(xí)筆記。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子四人全部加入“共產(chǎn)黨員”、青松建化微信平臺(tái)，發(fā)揮出了網(wǎng)絡(luò)交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。

三、存在問題

__年，面對(duì)嚴(yán)峻的市場形勢，雖然領(lǐng)導(dǎo)班子克服重重困難，做了大量工作，有一定成效。但領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)調(diào)研深度上還存在不夠，面對(duì)水泥行業(yè)嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，破解發(fā)展難題的思路和辦法還不夠多、夠好。

四、今后的努力方向和措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展企業(yè)發(fā)展形勢教育、讀好書、讀技術(shù)書籍等活動(dòng)，努力擴(kuò)大理論武裝的覆蓋面和影響力。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼出臺(tái)相關(guān)制度，量化細(xì)化考核，責(zé)任到人，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。 接下來，新型干法水泥分公司領(lǐng)導(dǎo)班子將在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，以穩(wěn)定、科學(xué)、發(fā)展為統(tǒng)，以提質(zhì)提效為中心，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建，繼續(xù)以真干事、干真事的作風(fēng)，同心同力，盡心盡責(zé)盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇九 地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2900字

__年，我們?cè)谑【趾褪形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作，努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，不斷提高駕馭地方稅收工作能力，帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn)，在揚(yáng)棄中發(fā)展，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求，從三個(gè)方面報(bào)告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，較好地發(fā)揮了____作用

市局于去年9月召開了思想政治工作會(huì)議，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，明確了今后一個(gè)時(shí)期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù)，確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦，在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從__地稅實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新思維理念，并用思維理念創(chuàng)新去推動(dòng)工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新，為完成組織稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí)。教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過程，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭撰寫筆記，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭制定和落實(shí)整改措施。在此基礎(chǔ)上，舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，開展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動(dòng)。由于思想重視，組織嚴(yán)密，使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。

——堅(jiān)持黨的民主集中制，實(shí)現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹立創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點(diǎn)，將“內(nèi)有合力，外有向心力，整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將“淡化權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任，注重情感，人格帶隊(duì)”作為班子成員行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格實(shí)行“例會(huì)”制度，充分發(fā)揮班子工作合力。去年，召開局黨組會(huì)和黨組擴(kuò)大會(huì)24次，局長辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)51次。為了提高決策質(zhì)量，我們堅(jiān)持會(huì)前調(diào)查研究，與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通；會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見；會(huì)后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布，傾聽群眾反映，有效地避免了決策失誤。

——深化干部人事制度改革，進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識(shí)和智慧潛能，我們認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持“群眾信任是基礎(chǔ)，黨組決定用不用”，用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向，使有位無為、政績平平的干部讓位于德才兼?zhèn)?、符合“四化”?biāo)準(zhǔn)的干部，“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年，我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項(xiàng)目，首次將能力測試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件，首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉，為弘揚(yáng)正氣，提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評(píng)比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，經(jīng)常組織班子成員重溫上級(jí)廉政規(guī)定，嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項(xiàng)禁令”，自覺地做到“三慎”與“三省”?！叭鳌笔巧鳘?dú)，慎微，慎始，在無人知曉的情況下獨(dú)善其身，在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”。“三省”是經(jīng)常反省對(duì)黨紀(jì)國法、政策制度執(zhí)行如何，反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何，反省身邊群眾對(duì)自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期，連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”，只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”，市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，對(duì)稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對(duì)代征、代扣手續(xù)費(fèi)支付不及時(shí)和欠款不清等問題進(jìn)行了自檢自查，將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會(huì)評(píng)議地稅工作的有利契機(jī)，加大督促檢查和明察暗訪力度，推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，被評(píng)為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”，在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)風(fēng)氣評(píng)比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一，6個(gè)基層局參評(píng)全部位居榜首。

二、轉(zhuǎn)變管理方式，增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力

追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力，市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任，相繼提出若干新的管理理念，使各項(xiàng)稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。

理念之一：勇于否定自我，鼓勵(lì)對(duì)地稅機(jī)關(guān)工作說“不”。我們主動(dòng)邀請(qǐng)兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員來局視察，在全市中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請(qǐng)市人大常委會(huì)來局評(píng)議地稅工作，利用召開不同層面的納稅人代表座談會(huì)、在局域網(wǎng)開辟局長信箱等多種渠道廣泛征詢意見，不斷修正工作偏差。

理念之二：放大自我責(zé)任，貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為地方政府服務(wù)，為納稅人服務(wù)”的思想，促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。

理念之三：將管理的重點(diǎn)繼續(xù)放在內(nèi)部，下大力解決管理粗放的問題。對(duì)轄區(qū)管戶進(jìn)行第４次“拉網(wǎng)式”清理，將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，追究行政執(zhí)法過失和錯(cuò)誤__人次，扣罰獎(jiǎng)金__元。

理念之四：變革管理方式，推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理，我們認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動(dòng)化，將智能化管理滲透到稅收工作的各個(gè)方面，使管理更具客觀性。如，電子考勤的普遍應(yīng)用，請(qǐng)銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運(yùn)行，減少了諸多人為因素，使考勤結(jié)果更加真實(shí)可信。

理念之五：突出績效考評(píng)，注重工作落實(shí)。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”，要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”，反對(duì)簡單地“克隆”上級(jí)指示，使機(jī)關(guān)成為實(shí)施有效管理的中堅(jiān)力量。抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實(shí)而發(fā)生問題，市局在主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年，我們除了繼續(xù)堅(jiān)持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報(bào)等制度，按月進(jìn)行績效目標(biāo)考核，突出了工作的及時(shí)性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確，考核檢查到位，盡管工作千頭萬緒，各項(xiàng)重點(diǎn)工作均得到較好的落實(shí)。

三、樹立正確的政績觀，實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)

（一）突出中心任務(wù)，稅費(fèi)收入再創(chuàng)歷史新高。__年，全市組織地方稅（費(fèi)）收入__萬元，同比增收__萬元，增長__%。其中，全口徑稅收收入完成__萬元，同比增收__萬元，增長__%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入完成__萬元，同比增收__萬元，增長__%。稅費(fèi)收入增勢強(qiáng)勁的主要原因，一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，為地方稅費(fèi)收入提供了增量稅費(fèi)源；另一方面是以深化稅收征管改革為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中，指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確，能夠抓住實(shí)現(xiàn)各級(jí)次收入均衡增長的矛盾，較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾；建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運(yùn)用，提高了稅源管理監(jiān)控能力，在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時(shí)增加了管理增量。

篇十 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范例5950字

1.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

各位同志們：

大家好！

我自從20__年起開始擔(dān)任__一職，已經(jīng)有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個(gè)文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn)，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí)，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺(tái)，建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度，建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級(jí)黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場意識(shí)、競爭意識(shí)、效益意識(shí)和憂患意識(shí)不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動(dòng)性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對(duì)策;六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重，看不到社會(huì)的發(fā)展，對(duì)形勢認(rèn)識(shí)不清，我行我素等等。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的____和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)新形象

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！

2.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

20__年以來，在__公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部員工積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資__萬元，售電量__億千瓦時(shí)，售電均價(jià)__元/千千瓦時(shí)，線損率__%，電費(fèi)回收率100%，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期__天的好成績，公司綜合實(shí)力和社會(huì)地位顯著提高。借此機(jī)會(huì)，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

下面，我就自己擔(dān)任__負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

1、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)

為了適應(yīng)新形勢下工作需要，自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能。

2、履職盡責(zé)，全面做好公司各項(xiàng)工作

自來到___，我就從心底把自己當(dāng)成__的一員，積極融入其中，為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅(jiān)持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅(jiān)持班子議事會(huì)制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對(duì)于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時(shí)間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。

二是積極推動(dòng)“三集五大”體系建設(shè)。按照上級(jí)公司要求，結(jié)合臨猗公司實(shí)際情況，充分發(fā)揚(yáng)集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時(shí)，在改革期間，通過教育培訓(xùn)等方式，提高員工的大局意識(shí)，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動(dòng)開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺(tái)，進(jìn)一步提升員工技能水平，提高員工參與活動(dòng)的積極性，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級(jí)公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費(fèi)方式，改革了職工食堂的運(yùn)作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時(shí)擴(kuò)大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費(fèi)用，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。

3、廉潔自律

作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅(jiān)定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自醒、自警、自勵(lì)，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動(dòng)，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強(qiáng)化自身思想、作風(fēng)建設(shè)，以公道正派為標(biāo)尺，堅(jiān)持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實(shí)實(shí)做人、明明白白做事。

任職以來，自己從未對(duì)工作中的各項(xiàng)重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請(qǐng)集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

4、存在的問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會(huì)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不夠。

二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進(jìn)行調(diào)研總是來去匆匆，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨(dú)，勤政務(wù)實(shí)、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地為社會(huì)、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實(shí)事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

3.領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

一年來，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下：

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅(jiān)定，任何時(shí)期都同___保持高度一致。且本人能自覺和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時(shí)牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過到會(huì)人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開__生活會(huì)，成員之間坦誠相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于保護(hù)下級(jí)，較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。

2、強(qiáng)化教育，管好隊(duì)伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式，對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐 敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨(dú)自律，防微杜漸。

嚴(yán)格自律，做到慎獨(dú)、慎初、慎小，從不接受單位里下級(jí)和職工送禮;對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委;嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯(cuò)必究。

堅(jiān)持原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的工作能力;三是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干，不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，隨時(shí)保持清醒的頭腦，認(rèn)清形勢，確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師，我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報(bào)辦刊過程中我們做到了以下幾點(diǎn)：

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針，及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會(huì)。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯(cuò)率逐漸下降，學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開門辦刊的理念，進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò)，積極約請(qǐng)、吸引名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，使大家既是同事又是朋友，營造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點(diǎn)和問題，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢，及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內(nèi)外專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法，勤政廉政，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

篇十一 龍山鎮(zhèn)本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告5150字

龍山鎮(zhèn)本屆黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

本屆黨委政府已將任屆期滿。近三年來，在市委、市府的領(lǐng)導(dǎo)下，黨委政府一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，管理范文網(wǎng)基本完成了兩代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、本屆黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。

本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名，其中婦女1名。20__年班子成員調(diào)動(dòng)2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名。黨委設(shè)書記1名，副書記2名，一名兼鎮(zhèn)長，一名分管黨群工作，委員3名，分管組紀(jì)、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長；政府設(shè)鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長4名，分管農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城建和科教文衛(wèi)工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風(fēng)踏實(shí)，干群眾關(guān)系融洽，廉潔自律較好。

二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權(quán)組織，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設(shè)慈東強(qiáng)鎮(zhèn)”、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的工作準(zhǔn)則，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到健康發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。20__年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值3.1億元，財(cái)政收入1564.35萬元，農(nóng)民人均收入5630元，分別比1998年增長、和9.8。各條戰(zhàn)線也捷報(bào)頻傳，1999年獲得市黨建工作先進(jìn)鎮(zhèn)，20__年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號(hào)?？v觀三年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

1、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。在推進(jìn)事業(yè)過程中，干部是決定因素，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位，這就要求我們干部具有較強(qiáng)的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。為此，我們從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手，不斷提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下工作的需要。重點(diǎn)抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設(shè)。近三來，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持每月一次學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)記筆記，采取點(diǎn)名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀(jì)作貢獻(xiàn)大討論，廣大干部的宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、公個(gè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。其次，堅(jiān)持民主集中原則。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡一切重大問題的決策，都能嚴(yán)格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設(shè)，完善了機(jī)關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次民主生活會(huì)都能按時(shí)召開。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。鼓勵(lì)鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動(dòng)，凡黨委政府重大決策出臺(tái)前，都要組織開展調(diào)研，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫調(diào)研文章；全面實(shí)行機(jī)關(guān)辦公無休日、民情日記和民情分析會(huì)制度等，加強(qiáng)聯(lián)村制度建設(shè)，實(shí)行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級(jí)工作動(dòng)態(tài)。

2、圍繞“中心”建設(shè)，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題，積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點(diǎn)做好文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章。按照“減棉、增蔬、擴(kuò)花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會(huì)，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達(dá)到5000畝，全鎮(zhèn)累計(jì)完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達(dá)的考核任務(wù)。15個(gè)村按時(shí)完成了二輪土地承包，并通過市級(jí)驗(yàn)收。二是做好調(diào)“大”文章。堅(jiān)持樹強(qiáng)扶優(yōu)，引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級(jí)，形成梯隊(duì)連動(dòng)發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導(dǎo)中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵(lì)企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開發(fā)，近三年累計(jì)完成技改投入萬元，開發(fā)新產(chǎn)品只，其中國家級(jí)“星火”項(xiàng)目2只；外向型經(jīng)濟(jì)有了實(shí)質(zhì)性的飛躍，自營出口和外資引進(jìn)雙雙實(shí)現(xiàn)了零的突破，外貿(mào)出口交貨值達(dá)到1.3億元；企業(yè)整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認(rèn)證。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進(jìn)。三是做好調(diào)“寬”文章。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對(duì)集聚、提高管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè)，成立了龍山三產(chǎn)旅游開發(fā)辦公室，加大了對(duì)外宣傳促銷力度，加強(qiáng)虞洽卿故居等景點(diǎn)的包裝。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū) 等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域，擴(kuò)大總量。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓建設(shè)和管理，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀，著重抓好三個(gè)建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè)。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實(shí)施了形象工程建設(shè)，拆遷龍?jiān)Ｂ分笼埑锹菲婆f建筑，新建龍吟路至龍?jiān)Ｂ费睾泳G化休閑帶；完成龍瑞公園建設(shè)；以鏝頭山為重點(diǎn)，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園；實(shí)施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強(qiáng)城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。以文教區(qū)建設(shè)為契機(jī)，啟動(dòng)鳳鳴路西延工程建設(shè)，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理建設(shè)。制訂出臺(tái)了城鎮(zhèn)管理實(shí)施辦法，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為，實(shí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實(shí)施。同時(shí)強(qiáng)化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。

4、圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步。近三年來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，扎實(shí)推進(jìn)精神文明和民主法制建設(shè)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。主要突出三個(gè)重點(diǎn)：一是抓好是環(huán)境整治工作。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動(dòng)”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項(xiàng)工作作為精神文明建設(shè)的重點(diǎn)，并結(jié)合文明城鎮(zhèn)和文明村（單位）創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)了“四個(gè)全面”，全鎮(zhèn)實(shí)行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務(wù)制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風(fēng)貌得到改觀。年度考評(píng)我鎮(zhèn)進(jìn)入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級(jí)和寧波市級(jí)文明村。二是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。重新調(diào)整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設(shè)了龍山職業(yè)高中、龍場小學(xué)、中心幼兒園和400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動(dòng)場等工程，學(xué)校內(nèi)部設(shè)施和外部環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)我們還在13個(gè)村中深入開展了農(nóng)村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達(dá)到；加大“六個(gè)一”陣地和村落文化宮建設(shè)力度，積極探索了社會(huì)力量辦群眾性文體活動(dòng)的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)；全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計(jì)劃生育工作得到扎實(shí)推進(jìn)，社會(huì)保障體制建設(shè)逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作。深入持久地開展普法教育，堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制和信訪接待日制度，堅(jiān)持每月一次大排查制度，有效地控制群體性上性和越級(jí)上訪；以國道治安崗?fù)そㄔO(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了農(nóng)村法制學(xué)校，加強(qiáng)外來人員的教育、管理和服務(wù)，推進(jìn)了公寓式管理模式，加大了對(duì)各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強(qiáng)基，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。近三年來，我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。具體實(shí)施三大工程。一是強(qiáng)村工程。為加快現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個(gè)市級(jí)示范村為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)了幫助和指導(dǎo)力度；對(duì)龍聯(lián)、李家經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱村，加大了扶持工作，通過領(lǐng)導(dǎo)幫、政策幫等措施，做好轉(zhuǎn)化工作，促使新農(nóng)村建設(shè)加快發(fā)展，跨上新臺(tái)階，全鎮(zhèn)有15個(gè)村跨入了新農(nóng)村行列。同時(shí)我們十分注重村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的鞏固壯大，作為新農(nóng)村建設(shè)重中之重來抓，引導(dǎo)各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實(shí)施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產(chǎn)管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財(cái)，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財(cái)源。20__年全鎮(zhèn)各村集體收入達(dá)到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達(dá)到62.4萬元。二是素質(zhì)工程。按照《村委會(huì)組織法》，指導(dǎo)16個(gè)村完成了村委會(huì)換屆選舉工作；以“固本強(qiáng)基”為契機(jī)，全面加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標(biāo)管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)那些素質(zhì)不高、群眾公認(rèn)度底的村干部，及時(shí)作了調(diào)整，近三年共調(diào)整支委20名，其中書記8名；為激勵(lì)村干部的積極性，開展了評(píng)選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動(dòng)；繼續(xù)重視后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，出臺(tái)了后備干部管理實(shí)施辦法，實(shí)行分級(jí)管理制和助理制；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把入口關(guān)，近三年發(fā)展新黨員93名。為適應(yīng)新形勢的要求，我們調(diào)整理順了非公制企業(yè)組織設(shè)置，以行政區(qū)劃為主進(jìn)行管理。開展行政村區(qū)劃調(diào)整工作，撤并了里山庵、大岙等8個(gè)行政村。三是民主工程。堅(jiān)持“擴(kuò)大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)民主帶動(dòng)村級(jí)民主”，理順村黨組織與村民委員會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作社的關(guān)系，采取“兩票制”方法，建立健全民主評(píng)議村干部和民主評(píng)議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉(zhuǎn)正上實(shí)行公示制，后備干部選擇上實(shí)行推優(yōu)制。同時(shí)不斷完善了村民代表會(huì)議制度。

回顧近三年來的工作，我們主要有以下四點(diǎn)的體會(huì)：一是堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，是龍山這幾年工作攻堅(jiān)克難的有效法寶。思想政治工作是我黨在實(shí)踐中總結(jié)出來的一大法寶。我鎮(zhèn)之所以這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)興旺、社會(huì)穩(wěn)定、干群融洽，關(guān)鍵一條是我們重視加強(qiáng)了思想政治工作。堅(jiān)持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺(tái)后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利落實(shí)。二是堅(jiān)持以發(fā)展為主題，是龍山這幾年經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的活力源泉。可以說，這三年是龍山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展最快、城鎮(zhèn)面貌變化最大的三年。為什么能取得這么大的成績呢？關(guān)鍵是我們堅(jiān)持以發(fā)展的觀點(diǎn)，積極開拓新思路、新方法，用發(fā)展的辦法來解決前進(jìn)中遇到的矛盾和問題。特別這幾年我們針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀，重新調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，提出了龍山與寧波接軌和建設(shè)花園式城鎮(zhèn)的工作思路，并加以實(shí)施，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展上了一個(gè)新臺(tái)階。三是堅(jiān)持走群眾路線，是龍山這幾年各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。要確保“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，不能只憑主觀愿望，而是必須堅(jiān)持走群眾路線。這幾年來，鎮(zhèn)黨委政府非常重視調(diào)查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對(duì)民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合。如去年環(huán)境整治年活動(dòng)中，由于廣大鎮(zhèn)民出錢出力支持村莊環(huán)境治理，使我鎮(zhèn)這項(xiàng)工作得以順利開展，同時(shí)通過群眾參與也增強(qiáng)了群眾參與公益事業(yè)管理的責(zé)任意識(shí)。四是堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，是龍山這幾年工作得以蓬勃發(fā)展的保證。近三年來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，沒有一名同志掉隊(duì)，關(guān)鍵是我們重視各項(xiàng)制度建設(shè)的結(jié)果，建立健全了工作目標(biāo)責(zé)任考核、議事規(guī)則和廉政建設(shè)等制度，使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。同時(shí)不斷強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調(diào)性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。

本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還存在著很大差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出，村與村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟(jì)工作的力度還不夠強(qiáng)，特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟(jì)、三產(chǎn)發(fā)展上進(jìn)展緩慢，團(tuán)塊經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏有效措施和辦法；三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責(zé)任、事業(yè)性不強(qiáng)，浮夸現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。

面對(duì)這些問題，我們必須認(rèn)真進(jìn)行反思，并根據(jù)龍山的實(shí)際情況，堅(jiān)持觀念上的創(chuàng)新，切實(shí)做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章，化解制約因素，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心，以這次屆未考評(píng)為契機(jī)，站好最后一班崗，為圓滿完成“兩代會(huì)”提出的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)而努力。

篇十二 交通局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告400字

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來，我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中，我們結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)___《___、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展觀》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神。并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論指導(dǎo)班子成員的工作，深入思考和研究永興交通發(fā)展的戰(zhàn)略等。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。

篇十三 2023年12月市政府調(diào)研室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告3550字

2023年，市政府調(diào)研室在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，積極推進(jìn)實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略，按照加快“三轉(zhuǎn)”、強(qiáng)化“三線”工作思路，認(rèn)真做好政務(wù)服務(wù)，深入開展重大調(diào)研和政策研究，不斷加強(qiáng)政府系統(tǒng)調(diào)研力量整合，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平，全面落實(shí)市委、市政府工作部署，各項(xiàng)工作都取得了新的成績。

一、全面提升政務(wù)服務(wù)水平，積極服務(wù)市政府領(lǐng)導(dǎo)決策

一是圍繞市政府主要領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)提供好綜合文稿服務(wù)。堅(jiān)持以又好又快為目標(biāo)，不斷提高綜合文稿質(zhì)量和工作效率，努力為市政府領(lǐng)導(dǎo)提供高水平的綜合文字服務(wù)。牽頭完成了在市第六屆人民代表大會(huì)第四次和第五次會(huì)議上的《政府工作報(bào)告》起草工作，完成市政府主要領(lǐng)導(dǎo)綜合性重要講話和署名文章等材料130余篇，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問題搞好政策研究和起草工作。全年共完成6項(xiàng)重大政策的起草工作：起草的《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的意見》進(jìn)一步放寬了民營經(jīng)濟(jì)經(jīng)營領(lǐng)域和市場準(zhǔn)入條件，優(yōu)化了融資環(huán)境，提出了相關(guān)支持政策，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境?！兑庖姟芬延墒姓惶?hào)文印發(fā)。《關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的意見》、《市“飛地經(jīng)濟(jì)”試驗(yàn)園建設(shè)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)市級(jí)管理權(quán)限有關(guān)事項(xiàng)的通知》等已完成起草，均提交市政府，正在運(yùn)作過程中。三是圍繞市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題開展“短平快”調(diào)研。為進(jìn)一步提高中心城建設(shè)管理水平，我室根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)理順市與區(qū)城市管理職權(quán)問題進(jìn)行了調(diào)研，提出了行政執(zhí)法權(quán)限調(diào)整的方案，并對(duì)有關(guān)具體問題提出了對(duì)策建議。省立醫(yī)院(集團(tuán))醫(yī)院揭牌運(yùn)行后，為了解醫(yī)院職工和患者對(duì)這一改革的反映情況，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了《關(guān)于對(duì)市人民醫(yī)院改革反映情況的調(diào)查》，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別作出重要批示，要求主管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，并予以落實(shí)。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了氫能源開發(fā)利用的調(diào)研，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)正在積極推進(jìn)這一項(xiàng)目。

二、深入開展重大問題調(diào)研，著力推進(jìn)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)

積極發(fā)揮調(diào)研室職能作用，著力圍繞推進(jìn)實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略的重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展調(diào)查研究，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策。全年共完成了6項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)，全部進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)決策。

一是關(guān)于提升在區(qū)域發(fā)展中戰(zhàn)略地位的調(diào)研。根據(jù)市委常委會(huì)安排，與市委政研室、市社科聯(lián)共同完成了《關(guān)于提升在區(qū)域發(fā)展中戰(zhàn)略地位的研究報(bào)告》，分析了在區(qū)域發(fā)展中提升戰(zhàn)略地位的支撐要素，通過黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)三個(gè)層面的數(shù)據(jù)對(duì)比分析，提出了提升戰(zhàn)略地位的總體思路和推進(jìn)路徑。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)報(bào)告作出重要批示，認(rèn)為報(bào)告很有啟發(fā)和借鑒意義。

二是關(guān)于長白山、青海湖、神農(nóng)架等三個(gè)國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及開發(fā)保護(hù)情況的調(diào)研。為進(jìn)一步促進(jìn)我市生態(tài)旅游區(qū)發(fā)展，根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，聯(lián)合市自然保護(hù)區(qū)管理局，先后赴長白山等三個(gè)國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，就管理體制及生態(tài)旅游開發(fā)情況進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，對(duì)我市生態(tài)旅游區(qū)的管理體制、運(yùn)營機(jī)制，開發(fā)保護(hù)以及生態(tài)旅游品牌建設(shè)等問題提出了對(duì)策建議。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)報(bào)告作出重要批示，要求主管部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

三是關(guān)于提升港及臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)在黃河三角洲“四點(diǎn)四區(qū)”中戰(zhàn)略地位的調(diào)研。為進(jìn)一步促進(jìn)港及臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展，通過《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》中提出的、濱州、濰坊和萊州四個(gè)港口及臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)的對(duì)比分析，研究港及臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)率先發(fā)展的有利條件和制約因素，并提出了相關(guān)對(duì)策建議。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)報(bào)告作出重要批示，認(rèn)為這是一個(gè)很好的研究報(bào)告，有很好的指導(dǎo)意義，要求有關(guān)部門予以推進(jìn)落實(shí)。

四是關(guān)于推進(jìn)港成為區(qū)域性中心港的調(diào)研。為貫徹落實(shí)《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》中明確提出“要強(qiáng)化港的區(qū)域中心地位”的要求，我室聯(lián)合港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共同開展了此項(xiàng)調(diào)研，重點(diǎn)研究港成為區(qū)域性中心港的必要性、可行性，以及戰(zhàn)略思路、發(fā)展階段與目標(biāo)和9個(gè)方面的具體建設(shè)路徑。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要批示。

五是關(guān)于促進(jìn)我市旅游業(yè)發(fā)展的調(diào)研。為全面了解我市旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，研究制定進(jìn)一步促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的政策措施，我室對(duì)全市旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，客觀分析存在問題，有針對(duì)性地提出了對(duì)策建議。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別作出重要批示，要求有關(guān)部門認(rèn)真研究、吸收采納。

六是關(guān)于市優(yōu)勢礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用的調(diào)研。根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)我市地?zé)帷r鹽等優(yōu)勢礦產(chǎn)資源的勘察利用等情況進(jìn)行分析研究，提出了開發(fā)利用的對(duì)策建議。報(bào)告提交市政府后，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，作出了打造中國地?zé)岢堑臎Q策。

同時(shí)，配合省政府調(diào)研組完成了關(guān)于黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展載體和重點(diǎn)任務(wù)、園區(qū)建設(shè)情況的調(diào)研。為做好迎接全國政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到調(diào)研的準(zhǔn)備工作，根據(jù)市委安排，完成了推進(jìn)實(shí)施黃藍(lán)兩大國家戰(zhàn)略亟待解決問題、市農(nóng)村金融及支持小城鎮(zhèn)建設(shè)情況的調(diào)查報(bào)告。根據(jù)市政府安排，協(xié)調(diào)配合國務(wù)院參事室完成了在的生態(tài)經(jīng)濟(jì)調(diào)研活動(dòng)，省參事室在的文化和旅游調(diào)研活動(dòng)。

三、扎實(shí)推進(jìn)政府系統(tǒng)調(diào)研力量整合，努力構(gòu)建“大調(diào)研”格局

一是實(shí)行重點(diǎn)課題責(zé)任制。圍繞推進(jìn)黃藍(lán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和全市中心工作，精心篩選了2023年度政府系統(tǒng)重點(diǎn)課題45項(xiàng)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到了相關(guān)部門和單位，并實(shí)行季調(diào)度制度。目前這些課題已全部完成，大部分成果進(jìn)入各級(jí)各部門決策。二是組織完成2023年度政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選工作。共評(píng)出一等獎(jiǎng)15名、二等獎(jiǎng)30名、三等獎(jiǎng)40名，有效調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門調(diào)研工作者的積極性。三是開展聯(lián)合調(diào)研。對(duì)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要課題，組織相關(guān)部門和縣區(qū)參加，集中力量實(shí)行聯(lián)合攻關(guān)，既解決了自身調(diào)研力量不足的問題，又提高了調(diào)研成果的針對(duì)性。與市住建委合作完成了《關(guān)于赴深圳、天津、唐山考察學(xué)習(xí)低碳城市建設(shè)的報(bào)告》，與市發(fā)改委、市黃藍(lán)辦合作完成了《市高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)改革試點(diǎn)中期評(píng)估自查報(bào)告》。四是積極打造調(diào)研工作交流平臺(tái)。全面提升《黃河三角洲研究》辦刊水平，著力打造推動(dòng)政府系統(tǒng)調(diào)研力量整合、加強(qiáng)合作交流的平臺(tái)，全年共編輯出版4期，刊發(fā)文章8。充分發(fā)揮《調(diào)研專報(bào)》作用，將一些重點(diǎn)調(diào)研成果及時(shí)報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。全年共印發(fā)《調(diào)研專報(bào)》6期，市領(lǐng)導(dǎo)全部作出批示，充分發(fā)揮了調(diào)研成果對(duì)面上工作的指導(dǎo)作用。

四、全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建、精神文明、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)，不斷提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平

(一)努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。主要抓了四個(gè)方面的工作:一是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善了黨組和主任辦公會(huì)議事規(guī)則及程序，堅(jiān)持民主集中與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題一律集體研究決定，工作具體推進(jìn)由分管領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)，促進(jìn)了科學(xué)決策和工作效率的提高。扎實(shí)開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，深入查擺存在問題，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行整改，切實(shí)樹立了調(diào)研室領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。二是著力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。倡導(dǎo)在干中學(xué)、學(xué)中干，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中鍛煉提高年輕干部的素質(zhì)能力。努力克服任務(wù)重、人手少的困難，大力弘揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，著力提高工作執(zhí)行力。全面落實(shí)工作責(zé)任制，年初將年度工作任務(wù)分解細(xì)化，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子每周進(jìn)行調(diào)度部署，分管領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)行督促，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效、干出水平。三是注重干部的培養(yǎng)和使用。2023年，提拔使用2名副科級(jí)干部，通過公開招考錄用1名公務(wù)員，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。按照全市統(tǒng)一部署，開展了事業(yè)單位清理整頓工作，制定了工作方案。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，全面落實(shí)編制實(shí)名制管理制度，及時(shí)更新、報(bào)送人員編制信息數(shù)據(jù)，為機(jī)關(guān)科學(xué)規(guī)范化管理和工作職能發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。

(二)不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。一是深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)黨員理論武裝和形勢任務(wù)教育，組織開展了“三個(gè)一”活動(dòng)：組織開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___在建黨90周年紀(jì)念大會(huì)上的重要講話，以及黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神等;組織黨員到廣饒縣劉集支部接受一次革命傳統(tǒng)教育;組織召開了一次支部組織生活會(huì)，進(jìn)一步提升了思想境界和工作成效。二是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在全體黨員中開展了以“比工作、比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)服務(wù)決策排頭兵”為內(nèi)容的“三比一爭”活動(dòng)，扎實(shí)做好第二輪黨員公開承諾、踐諾和評(píng)諾活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作。三是不斷加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。大力實(shí)施機(jī)關(guān)黨建提升工程，積極推行“一制六化”工作模式，深入開展“黨員奉獻(xiàn)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、書記述職、民主評(píng)議黨員等制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，按照公推直選程序完成了支部換屆，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

篇十四 分公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告3300字

（二○一三年元月）

各位代表：

2023年，對(duì)于分公司來講，是極其不平凡的一年，我們既面臨著艱難的市場開拓和繁重的發(fā)展任務(wù)，又面臨著薪酬制度改革、機(jī)構(gòu)重組和幾大特殊性群體維穩(wěn)工作的巨大壓力?？梢哉f，改革、發(fā)展、穩(wěn)定這三大任務(wù)，從未像去年那樣，集中地、齊頭并重地、不可回避地?cái)[在分公司面前。作為總支書記，我身感壓力之大、責(zé)任之重。針對(duì)分公司的具體實(shí)際，一年來，我始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與班子其他成員一道，扎實(shí)開展黨建思想政治工作，使分公司比較順利地度過了這的一年，也使我們?cè)谶@極不平凡的一年里獲得了極不平凡的發(fā)展。產(chǎn)值又跨新臺(tái)階。由3100萬跨升到3600多萬，凈增500多萬元；安全又見新成效。安全四指數(shù)全面下降，僅發(fā)生了幾起小事故；效益又獲新增長。員工的工資剛性增加、帶薪年休、效益工資還穩(wěn)中有升；清廉又呈新氣象。全員團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、無一人違規(guī)違紀(jì)。和諧又譜新篇章。無越級(jí)上訪、纏訪、鬧訪現(xiàn)象發(fā)生，幾大特殊群體基本穩(wěn)定。這個(gè)發(fā)展的成果，和諧的成果，是分公司上下共同努力的結(jié)果，是分公司人良好精神風(fēng)貌集中展示的結(jié)果，是分公司兩級(jí)干部素質(zhì)優(yōu)良、會(huì)工作、有能力的結(jié)果。作為總支書記，在過去的一年里，從履行自己的職責(zé)上，也做了一些自己應(yīng)該做的工作，這主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

一、抓班子的政治建設(shè)和理論建設(shè)，為分公司的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供組織保證。在這方面，我主要是充分利用民主生活會(huì)、廠務(wù)、黨務(wù)公開會(huì)、中心組學(xué)習(xí)和與基層班子集體談話、找干部個(gè)別交談的時(shí)機(jī)，傳遞組織的要求，強(qiáng)調(diào)黨對(duì)干部的標(biāo)準(zhǔn)。讓兩級(jí)干部清醒地明白：任何職務(wù)都是組織賦予的，權(quán)力只能為企業(yè)謀事，為職工謀利；也讓兩級(jí)干部明白：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，既是組織的要求，也是提升干部自身素質(zhì)的需求，更是發(fā)展分公司的需要。去年以來，無論是在為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，還是在對(duì)干部的年度考評(píng)中；無論是對(duì)基層班子的調(diào)整，還是對(duì)干部的管理使用，我和總支一班人總是堅(jiān)持認(rèn)真研究，慎重運(yùn)作，把政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、開拓能力、民主作風(fēng)、為民意識(shí)，作為建設(shè)的重點(diǎn)，作為主要的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了兩級(jí)班子的建設(shè)，也促進(jìn)了干部隊(duì)伍的成長。去年，總支對(duì)車隊(duì)支部、機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了改選，新建了押運(yùn)隊(duì)支部，并全部配齊了班子成員。使基層支部正規(guī)化、規(guī)范化。分公司兩級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強(qiáng)，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，抓隊(duì)伍建設(shè)、保市場開拓。去年8月，公司黨委將頁巖氣拉運(yùn)隊(duì)伍的組建工作交給了分公司。這個(gè)項(xiàng)目是公司與江鉆公司的第一次合作，也是分公司真正走出去所邁開的第一步。所以無論從哪個(gè)角度，我們的組建工作都不能出差錯(cuò)。(述職報(bào)告www.1566.cn)公司黨委把這么重的任務(wù)交給我們，既是對(duì)我們的信任，又是對(duì)我們的考驗(yàn)。這項(xiàng)工作的艱難程度，雖然事先我們已經(jīng)做好了充分地準(zhǔn)備，但還是沒有想到難度會(huì)如此之大。因?yàn)槭呛献?，所以有些事也許我們這個(gè)層面不清楚、也許是合作具體細(xì)節(jié)還未敲定，不管怎樣，當(dāng)時(shí)在組建時(shí)，我們有“三個(gè)”不清楚。員工的待遇不清楚，這是員工最關(guān)心的問題；隊(duì)伍的歸屬不清楚，這是大家所共同關(guān)心的問題；車輛行駛的線路不清楚，跑哪司機(jī)心中沒有底，尤其要穿梭于崇山峻嶺。加之隊(duì)伍長期未出去會(huì)戰(zhàn)，把分公司作為了“避風(fēng)港”、“安樂窩”，所以，隊(duì)伍在組建過程中遇到了前所未有的阻力?！叭裰茊T工”還好說，畢竟有身份限制，“非全民制員工”則異常抵觸，有的叫、有的鬧，還有的甚至串聯(lián)罷工、上訪等。怎么辦？組建工作必須無條件的不折不扣的.完成，為此，我與班子成員把“四項(xiàng)”工作想在了前。問題困難想在前。讓大家把問題都提出來，把困難都擺在桌面上，只要是不違反原則，只要在分公司的力所能及的范圍內(nèi)，都盡力解決；群策群力走在前。問訂于民，讓大家想辦法、拿主意，大家的問題大家來解決，大家拿的辦法大家執(zhí)行；辦法措施訂在前。制訂的組建管理辦法，不僅僅局限于這次隊(duì)伍的組建，而且還要為分公司以后換班作好準(zhǔn)備，為分公司持續(xù)發(fā)展作好前期準(zhǔn)備；思想幫扶做在前。員工的思想工作一定要做在前，員工要外出會(huì)戰(zhàn)，一定要克服許多困難，有點(diǎn)畏難情緒、有點(diǎn)想法都屬正常，我們一定要給予理解，不能用簡單粗暴的方法，而是要耐心細(xì)致地做好思想工作，讓出去人員無憂無慮，讓堅(jiān)守人員安安心心。為此，一方面我們切實(shí)做到了“五個(gè)到位”。深入調(diào)研到位、反復(fù)討論到位、辦法解釋到位、程序規(guī)范到位、困難幫扶到位。另一方面，還按程序及時(shí)召開了分公司職工代表大會(huì)，通過了《分公司外出換班暫行管理辦法》。從而基本消除了大家固守家園、小富即安的思想。隊(duì)伍按照公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求高高興興地奔赴到了拉氣前線。運(yùn)用同樣的方法，這次又順利地完成了山東項(xiàng)目部的換班工作。

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三、著力于構(gòu)建和諧油品，聚合力抓好穩(wěn)定工作。去年，面對(duì)幾大特殊群體的維穩(wěn)任務(wù)，面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不均衡、專職押運(yùn)員不夠、接新車、分新房、薪酬制度改革、員工健康體檢及幾個(gè)特殊敏感時(shí)期，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出的復(fù)雜情形，我和總支一班人，始終堅(jiān)持以大局為重，以發(fā)展為重，以穩(wěn)定為重。九月份，公司工會(huì)組織全體干部、員工進(jìn)行健康體檢，唯獨(dú)少了“非全日制用工”人員。這一下如同火上澆油，讓這部分人的不滿情緒達(dá)到了頂點(diǎn)。有人說，這是在搞歧視，沒把她們當(dāng)人看；有人講，平時(shí)她們待遇就低，現(xiàn)在搞個(gè)體檢還要分個(gè)三六九等，揚(yáng)言要到局里上訪，必要時(shí)要組織罷工等，極少數(shù)人也趁機(jī)煽風(fēng)點(diǎn)火。一時(shí)間，分公司上下籠罩了一層緊張氣氛，好像隨時(shí)要爆炸一樣。起初，我也大感意外，怎么會(huì)出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤，但我堅(jiān)信一定是事出有因。為此，我一方面找公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門了解情況，掌握真相。原來，“非全日制用工”基本上都是女同志，也主要集中在我們分公司，女同志每年都要進(jìn)行婦檢，去年的婦檢，除了女同志必須檢查的項(xiàng)目外，其常規(guī)項(xiàng)目與這次員工體檢差不多，公司在經(jīng)營狀況異常嚴(yán)峻條件下，暫未考慮“非全日制用工”這一塊的健康體檢。弄清了事情的原委，我及時(shí)給她們進(jìn)行了道歉；另一方面，借此事情對(duì)“非全民制員工”進(jìn)行大局觀念、勞酬制度的宣講，引導(dǎo)她們顧大體、識(shí)大局，真正實(shí)現(xiàn)講大局與做奉獻(xiàn)有機(jī)的統(tǒng)一。并在此基礎(chǔ)上，將問題交給大家討論，在已進(jìn)行婦檢的情況下，還需不需要進(jìn)行重復(fù)體檢。經(jīng)過認(rèn)真、激烈的討論，大家一致認(rèn)為不需要再花冤枉錢了。同時(shí)也更加明白了她們是企業(yè)安置、照顧進(jìn)來的，企業(yè)沒有忘記她們。如今企業(yè)有困難，她們理應(yīng)分憂解難。

四、以身作則，抓好自身建設(shè)。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一個(gè)基層單位的負(fù)責(zé)人，我總是更加嚴(yán)格要求自己。凡是要求他人做到的，自己首先做到；凡是要求他人不做的，自己堅(jiān)決不做。一直以來，分公司的專職押運(yùn)員都比較緊張，去年尤為突出。為了確保生產(chǎn)正常有序地進(jìn)行，分公司及時(shí)出臺(tái)了《兼職押運(yùn)員管理辦法》。我和班子成員一道，首先戰(zhàn)勝自我，帶頭率先垂范，并月月超額完成任務(wù)。一直以來，我始終自覺地抓好自身建設(shè)。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣做。從沒有利用自己手中的權(quán)力，為親朋好友謀一點(diǎn)私利；也沒有為個(gè)人的私事找單位解決；更沒有偏離原則為少數(shù)人謀私利。

總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，做了一些工作，工作成績應(yīng)該歸功于分公司領(lǐng)導(dǎo)班子，分公司和諧發(fā)展的成果，應(yīng)該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個(gè)充滿深情、充滿關(guān)愛、充滿理解與支持的溫暖團(tuán)隊(duì)，生活和工作在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我感到非常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個(gè)崗位上舒心地工作，是分公司上上下下支持和理解的結(jié)果，在這里，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、感謝班子成員和基層的干部職工，對(duì)我工作的理解和支持。

一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對(duì)市場的認(rèn)識(shí)和對(duì)分公司發(fā)展的深層思考；二是工作的魄力還不夠大，對(duì)有些問題的處理還障于情面，導(dǎo)致了少數(shù)車輛還有超油現(xiàn)象的發(fā)生；三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現(xiàn)場，但嚴(yán)格地講還是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導(dǎo)基層更不夠；四是工作方法有時(shí)急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干好本職工作，為分公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

篇十五 市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告4050字

近年來，我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，使全市工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。每年年初，我們都制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊密結(jié)合工會(huì)工作的中心任務(wù)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。近兩年來，中心組采取多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神和黨的十六大精神，“兩個(gè)務(wù)必”等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。

2、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們從反腐敗斗爭工作的需要出發(fā)，按照要求，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”和政務(wù)公開，并對(duì)《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案》進(jìn)行修訂，從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面明確要求，同時(shí)還修定完善了《財(cái)務(wù)開支制度》、《人事管理制度》，堅(jiān)持民主生活制度和半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念。特別在當(dāng)前構(gòu)建和諧社會(huì)中，我會(huì)充分利用工會(huì)的組織優(yōu)勢和宣傳陣地，以高度的政治責(zé)任感，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧_____”的工作要求，營造安定團(tuán)結(jié)的社會(huì)環(huán)境。

4、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全常委會(huì)議、主席辦公會(huì)議和黨組會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要決策實(shí)行集體討論決定。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。去年提拔的1名副科級(jí)干部、1名副主任科員，以及新吸收的1名工會(huì)干部，全部都經(jīng)過集體討論決定。

5、抓好機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育。在機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，引導(dǎo)工會(huì)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說話辦事的工會(huì)干部隊(duì)伍。同時(shí)，注意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。近年，有3人寫了入黨申請(qǐng)書，有4名預(yù)備黨員、有2人轉(zhuǎn)為正式黨員。

6、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。近幾年來，我們分別修訂了《關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾加強(qiáng)調(diào)查研究工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作的意見》、《關(guān)于健全機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)制度的意見》和《部室崗位責(zé)任制》等規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高工作效率和工作質(zhì)量。

7、開好民主生活會(huì)。班子堅(jiān)持半年民主生活制度，根據(jù)各個(gè)時(shí)期的要求和我市作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系實(shí)際，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展真誠的批評(píng)和自我批評(píng)，并針對(duì)存在問題進(jìn)行整改。

二、明確定位，履行職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用

我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)要按照“三個(gè)代表”的要求，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會(huì)工作的定位，找準(zhǔn)服從黨的工作大局與維護(hù)職工合法權(quán)益的切入點(diǎn)，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)揮好，在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、組建工會(huì)，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。

隨著國有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)每年以1000家以上增長，且經(jīng)濟(jì)總量占全市90%以上。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會(huì)工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。為此，我會(huì)努力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)。我們改變過去成熟一家組建一家的做法，全面改革工會(huì)組建模式，在村（居委會(huì)）成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，覆蓋轄下企業(yè)，并簡化企業(yè)建立工會(huì)和職工申請(qǐng)入會(huì)的審批手續(xù)，采用會(huì)籍流動(dòng)管理模式，加強(qiáng)會(huì)員管理。由于市委重視、部門支持、各級(jí)工會(huì)組織全力推進(jìn)，通過三年的努力，目前全市已建工會(huì)組織5000家，發(fā)展會(huì)員20萬多人，分別是2000年的6.9倍和4.2倍。并建立了市、鎮(zhèn)區(qū)（系統(tǒng)）、村（社區(qū)居委會(huì)）、基層工會(huì)四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。在組建工會(huì)的同時(shí)，我們注意抓好工會(huì)的規(guī)范化管理。我們針對(duì)工委會(huì)、工聯(lián)會(huì)、基層工會(huì)的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻.要求各工委會(huì)樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進(jìn)了各級(jí)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。

我們?cè)谧ス?huì)組建的同時(shí)，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開展工會(huì)活動(dòng)。

一方面，突出維護(hù)職能，在推進(jìn)改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。一是源頭參與。通過工會(huì)屆別的人民代表、政協(xié)委員、警務(wù)監(jiān)督員、醫(yī)療監(jiān)督員、物價(jià)監(jiān)督員等，參與民主政治管理，反映職工群眾的意愿和要求。二是建立機(jī)制。通過建立行政、工會(huì)、經(jīng)營者三方協(xié)商和勞動(dòng)仲裁機(jī)制，建立平等協(xié)商集體合同制度和廠務(wù)公開制度等，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益和民主權(quán)利。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實(shí)現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè)1000家，覆蓋職工10萬人。廠務(wù)公開工作也實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，不留空白，全市50家公有及公有控股企業(yè)，20家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開。三是法律援助。通過建立職工權(quán)益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢，1999年以來共接受職工來信來訪2500宗，全部有處理結(jié)果或答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件40宗，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3000萬元，有力維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。四是抓辦實(shí)事。通過開展“送溫暖”、“濟(jì)困助學(xué)”等活動(dòng)，采取各種有效措施幫扶困難職工群體，使維護(hù)職工合法權(quán)益落到實(shí)處。四年來春節(jié)前慰問特困職工和困難職工6000人（次），涉及金額450多萬元，市職工解困互助基金會(huì)也撥出?？?0多萬元，用于幫扶困難職工。

另一方面，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。一是將勞動(dòng)競賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來，2023年和2023舉辦了兩屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市10萬多名職工參與。我們還將勞動(dòng)競賽逐步擴(kuò)展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)的氛圍；二是開展“爭當(dāng)職業(yè)道德標(biāo)兵，爭創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進(jìn)全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動(dòng)基層工會(huì)文化活動(dòng)。去年，我們?cè)趩T工相對(duì)集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動(dòng)室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動(dòng)文化廣場活動(dòng)開展。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階

有一支相對(duì)穩(wěn)定、精干、廉潔、高效、適應(yīng)現(xiàn)代化需要的工會(huì)干部隊(duì)伍，是做好工會(huì)工作的保證。因此，我們著力抓好工會(huì)干部隊(duì)伍的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的提高。200_年，我會(huì)按照市的統(tǒng)一部署進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，通過競爭上崗，提拔了一批年輕的中層干部，中層干部平均年齡由原來的50歲下降到35歲，而且全部大專以上學(xué)歷。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會(huì)干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)改革前，我們積極爭取市委的重視和市機(jī)編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)納入鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，列入黨群序列，配備1-2名專職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。這項(xiàng)工作在機(jī)構(gòu)改革中得到了落實(shí)，為做好工會(huì)工作提供了組織上的保證。目前，全市各鎮(zhèn)區(qū)工委會(huì)的專干隊(duì)伍已基本按要求配備。此外，在開展大規(guī)模的組建工作后，出現(xiàn)了大批新任的工會(huì)干部。因此，我們?cè)?00_年和200_年聯(lián)合市委組織部、市委黨校，并以市委黨校為陣地，舉辦20期工會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)5000多名新任工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過組織工委會(huì)主席和市總工會(huì)中層以上干部到省總黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

四年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作和全體同志的共同努力下，我市工會(huì)工作不斷有新發(fā)展，并得到全總、省總和市委、市政府的肯定。市總工會(huì)先后被全總、省總評(píng)為“全國組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工會(huì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛雙評(píng)先進(jìn)單位”，“省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等，以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。但我們的工作仍存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子近年來經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，以適應(yīng)形勢的發(fā)展和工作的需要，做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。在工作上，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，努力探索新時(shí)期開展工會(huì)工作的新思路，促進(jìn)我市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。