創(chuàng)建分析報告15篇

篇六 創(chuàng)建放心糧店調(diào)研報告

“放心糧店”創(chuàng)建工作是糧食行業(yè)堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的具體行動，這項活動在全行業(yè)已經(jīng)普遍展開。但對于我們xx而言，如何針對糧食銷區(qū)“吃的不種、種的不吃”的實際，在糧食經(jīng)銷上把好關，讓群眾安全、放心、健康消費；如何在我市糧食經(jīng)營企業(yè)普遍轉(zhuǎn)制的情況下，使“放心糧店”真正惠及百萬xx人民，這樣的探索我們從xx年才開始。通過近兩年來的實踐，我市已經(jīng)高標準建成“放心糧店”30家，基本形成了覆蓋全市的放心糧油銷售網(wǎng)絡，體現(xiàn)了“誠信服務大眾，情系百姓健康”的創(chuàng)建宗旨。省糧食局局長王元慧9月20日調(diào)研考察了xx的“放心糧店”，對我市的“放心糧店”創(chuàng)建工作給予高度評價：xx“放心糧店”創(chuàng)建工作起點高、發(fā)展態(tài)勢好，在全省屬一流。通過 “放心糧店”創(chuàng)建活動，展現(xiàn)了糧食系統(tǒng)“和諧糧管”的嶄新形象，顯現(xiàn)了糧食系統(tǒng)在“和諧xx”建設中的作為。

一、深化認識，精心組織，增強“放心糧店”上下知曉度

開展“放心糧店”創(chuàng)建需要上下支持、左右協(xié)調(diào)、群眾參與。必須讓大家知曉創(chuàng)建“放心糧店”的目的、作用、要求和步驟，統(tǒng)一思想認識，才能確保創(chuàng)建工作高效有序開展。

應當說，在創(chuàng)建之初，面對糧食市場放開后全市近千家游兵散勇的糧食經(jīng)營戶，將其納入“放心糧店”創(chuàng)建范疇，自覺接受政府監(jiān)管，在糧食系統(tǒng)內(nèi)部干部職工在認識上就有疑慮。針對這一情況，我們一方面組織大家到創(chuàng)建工作先走一步的鎮(zhèn)江、蘇州等地參觀學習，了解他們的創(chuàng)建工作的情況，吸收他們的創(chuàng)建經(jīng)驗；另一面開展創(chuàng)建專題調(diào)研。我們在調(diào)研中了解到：隨著城鄉(xiāng)居民生活水平提高，人們已不滿足于吃飽，要求吃得衛(wèi)生、安全、營養(yǎng)，對糧食的消費需求已從量的保證轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高，出現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、多樣、綠色的趨勢，創(chuàng)建“放心糧店”正好順應了廣大群眾的需要。同時，我們也聽到糧食經(jīng)營業(yè)主的心理話：經(jīng)商都想通過競爭取得最大利益，但糧食經(jīng)銷戶之間的競爭往往是低價競銷、以次充好的惡性競爭，結(jié)果是兩敗俱傷、得不償失，希望政府能提供一個公平的、社會認可的糧食經(jīng)營平臺，通過優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、誠信經(jīng)營、公平競爭獲得更多的利益。開展創(chuàng)建“放心糧店”活動正是他們需求的平臺。通過學習考察調(diào)研，使我們認識到，只要建成名副其實的“放心糧店”，群眾就會支持、擁有和參與，從而堅定了我們創(chuàng)建“放心糧店”的信心。

1、領導高度重視，把創(chuàng)建“放心糧店”放在執(zhí)政為民的重要位置。創(chuàng)建“放心糧店”工作是一個社會系統(tǒng)工程，需要領導重視、牽頭、指導、協(xié)調(diào)。我們在研究制訂了創(chuàng)建方案后，立即向市四套班子有關領導作了詳細匯報，得到了市領導的肯定和支持。市主要領導指出：民以食為天、食以糧為先、糧以安為本，讓xx百萬人民在吃飯問題上“安全、放心、健康”消費，不是糧食系統(tǒng)一家的小事，而是建設和諧社會的基礎，是新農(nóng)村建設的前提，是執(zhí)政為民宗旨的體現(xiàn)，有關職能部門要積極配合，各方面要積極支持。于是，“放心糧店”創(chuàng)建列入了市政府的十件實事，納入了市委、市政府“十大惠民行動計劃”。市政府成立了以分管副市長為組長，由市糧食局、財政局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)督局、物價局等職能部門組成的“放心糧店”創(chuàng)建領導組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“放心糧店”創(chuàng)建工作。

2、凝聚全局力量，把創(chuàng)建“放心糧店”作為重塑形象的展示平臺。隨著糧食經(jīng)營的放開、糧食系統(tǒng)企業(yè)的全面轉(zhuǎn)制、糧食管理職能的轉(zhuǎn)變，糧食系統(tǒng)集管理和經(jīng)營一身的“糧老大”位置被顛覆了，這種新舊體制的交替，讓糧食系統(tǒng)干部職工管理上有迷茫、不知所措；心理上有又落差、悵然若失。為此我們提出：創(chuàng)建“放心糧店”活動是讓全社會了解糧食系統(tǒng)工作的一個窗口，有作為才會有地位，我們只有傾力打造“放心糧店”誠信品牌，努力展現(xiàn)“和諧糧管”的嶄新形象，全方位展示我們的工作態(tài)度、工作效率和奉獻精神，才能重塑xx“糧食人”的形象。從而激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工的壓抑已久的熱情。在創(chuàng)建的每一項具體工作中，大家都積極思考，千方百計認真落實，盡可能把工作做得精致完美，落實得扎實有效。創(chuàng)建的關鍵時期正是今年7、8月份的連續(xù)高溫炎熱時段，為使“放心糧店”的具體要求落實到位，切實幫助創(chuàng)建經(jīng)營業(yè)主解決實際問題，從局機關領導班子到糧管所的每位職工都按照分工扎實推進創(chuàng)建工作。特別是各糧管所所長和相關責任人員，用摩托車和電瓶車穿梭在有關糧店之間，每天要趕幾十公里、甚至上百公里路，盡管高溫酷暑，盡管沒有額外的補貼，但每個同志都毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)做好工作。這種“重塑形象，再創(chuàng)輝煌”的理念讓全系統(tǒng)干部職工在創(chuàng)建工作上始終做到思想認識高度統(tǒng)一，上下聯(lián)動高度務實。

3、廣泛宣傳發(fā)動，把創(chuàng)建“放心糧店”融進百萬人民日常生活。開展“放心糧店”創(chuàng)建活動，目的就是“政府辦實事，群眾得實惠”。反過來，“放心糧店”也只有得到群眾的支持、認可、參與，才能體現(xiàn)其價值。因此，我們廣泛發(fā)動，宣傳造勢，更多地讓群眾參與到“放心糧店”創(chuàng)建活動中來。去年我們借我市成功申報獲批兩家全國“放心糧店”的契機，利用市二臺一報等宣傳媒體，就“放心糧店”創(chuàng)建目的、要求、標準進行了宣傳。這次宣傳，使兩家糧店真正“火”了起來，兩家糧店成為附近市民購糧的首選，而且一些的學校、餐飲企業(yè)要求兩家糧店給予供應糧油。到年底，這兩家糧店米面的銷售量超千噸，食油銷售超200噸。我們利用這一效果，再次組織宣傳推介。俗話說“好事傳千里”，兩家糧食的銷售業(yè)績讓許多糧店經(jīng)營業(yè)主神往。今年初，我們擴大試點范圍的消息一經(jīng)傳出，申報創(chuàng)建“放心糧店”糧食經(jīng)銷業(yè)主電話詢問、上門咨詢的絡繹不絕，甚至有人托關系要求創(chuàng)建“放心糧店”。盡管我們對試點的“放心糧店”要求很高，規(guī)定也很細，他們都認為是應當?shù)模硎窘^對服從、絕對支持、絕對配合，讓我們絕對放心。由于充分發(fā)動群眾參與，使創(chuàng)建工作群眾知曉率更高，社會反響更大，“放心糧店”品牌在我市一舉成名。由此，南通市創(chuàng)建現(xiàn)場會也放在我市召開。我們利用南通現(xiàn)場會的機會，再“借梯上樓”，組織了宣傳報道，在接下來的建立覆蓋全市的“放心糧店”網(wǎng)絡時，顯現(xiàn)了“多米諾骨牌效應”，更有許多業(yè)主積極申報參加創(chuàng)建。有經(jīng)營業(yè)主為達到創(chuàng)建要求，重建了經(jīng)營門面。目前，我們?nèi)幸迅邩藴式ǔ?0家“放心糧店”，基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個“放心糧店”的階段性目標，放心糧油能夠便捷地進入大多數(shù)百姓的日常生活。

二、拉高標桿，精心籌劃，增強“放心糧店”社會美譽度

高標準創(chuàng)建“放心糧店”是我們創(chuàng)建工作始終堅持的原則?！胺判募Z店”是糧食經(jīng)營市場的標桿。只有拉高了標桿，才能讓大家易看見、易學習、易比較、易選擇，才能讓群眾真正放心、認可、滿意，才能取得政府的社會效益、業(yè)主的經(jīng)濟效益、群眾的實際利益最大化，取得參與各方“多贏”的局面，取得“共建共享”的創(chuàng)建實效。

1、創(chuàng)建高標準“放心糧店”在業(yè)主選擇上必須有的放矢?！胺判募Z店”創(chuàng)建我們是作為一個整體品牌打造的，必須讓使人放心的業(yè)主經(jīng)營。因此，能否選好“放心糧店”經(jīng)營業(yè)主是創(chuàng)建工作成敗的基礎工作。面對眾多的申報創(chuàng)建業(yè)主，我們在選擇上十分慎重，有許多具體的要求。一是選址。無論是試點還是整體網(wǎng)絡的建設，“放心糧店”僅僅是少數(shù)，它必須承擔糧食經(jīng)營的示范作用、帶動作用和輻射作用，而且能夠方便更多的群眾購買糧油。我們盡可能選擇店址設在較大規(guī)模農(nóng)副產(chǎn)品集散地和新農(nóng)村建設示范村的糧油經(jīng)營店。二是選店。參與創(chuàng)建的糧油經(jīng)營店要有一定的店面規(guī)模（農(nóng)村至少兩間門面房）、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟實力，能夠擔負起服務一方的責任。同時盡量考慮店面用房為自有房和糧管所產(chǎn)權房，有利于“放心糧店”的長期經(jīng)營。三是選人?！胺判募Z店”經(jīng)營業(yè)主首要的條件是誠實守信，有良好信譽，無不良經(jīng)營的記錄，群眾口碑好；其次至少有從事糧油經(jīng)營兩年以上的從業(yè)經(jīng)驗；再次，服從性好，能夠遵章守紀、服從管理。根據(jù)上述條件，我們請各糧管所進行廣泛的調(diào)查摸底，按照1：3的比例提供合適候選店。確定參與創(chuàng)建放心糧油店，我們首先讓局相關業(yè)務人員對候選店現(xiàn)場察看，按選擇標準進行打分；其次通過媒體進行公示，征求各方面意見；最后由局領導班子集體決定。正是由于嚴格把好“放心糧店”業(yè)主選擇關，我們所選擇的“放心糧店”業(yè)主都是糧店周邊多數(shù)群眾理想的人選，使“放心糧店”的品牌一開始得到了群眾的普遍贊同。

2、創(chuàng)建高標準“放心糧店”在店面裝修上必須賞心悅目?！胺判募Z店”既是商業(yè)經(jīng)營單位，又是政府實事項目的承擔單位，更是各店統(tǒng)一風格、統(tǒng)一色調(diào)、統(tǒng)一陳設的連鎖經(jīng)營單位。因此，在店面形象設計上我們精心策劃，邀請專業(yè)設計人員共同參與研究討論，拿出多個設計方案，反復比較選擇，從而使我市的“放心糧店”的店面形象設計看上去醒目、大方、潔凈，體現(xiàn)“放心糧店”綠色、衛(wèi)生、安全、放心的特色。為使店面形象達到設計標準，我們對“放心糧店”裝修裝璜提出了統(tǒng)一的要求，甚至瓷磚的顏色、質(zhì)地等細節(jié)都作了具體的規(guī)定。在各店裝修過程中，我們還責任到人，請各糧管所派出專人現(xiàn)場督查裝修過程，確保各項要求落實到位。為使各店的陳設統(tǒng)一，我們還統(tǒng)一為各店配置了店牌、貨架、售油器、電子稱、工作臺、工作服、相關臺賬等經(jīng)營必備物品，提供飲水機、打氣筒、日常藥品、便民服務箱等“幫備”物品，幫他們布置店牌、規(guī)章制度、意見箱等，使全市“放心糧店”做到店牌標牌一致、裝修裝璜一致、設施擺放一致、管理制度一致、臺賬資料一致、服務承諾一致，初步形成有特色連鎖品牌。許多群眾稱贊：“這樣的糧店看上去就讓人放心”。

3、創(chuàng)建高標準“放心糧店”在經(jīng)營管理上必須誠信規(guī)范。“放心糧店”只有按照創(chuàng)建標準誠信規(guī)范經(jīng)營，才能確保名副其實。我們精心制訂了一套管理規(guī)范，促使經(jīng)營業(yè)主在經(jīng)營管理上誠實守信、規(guī)范經(jīng)營。擬訂了“放心糧店”商品質(zhì)量責任書和服務承諾，請業(yè)主簽字，從誠信自律上規(guī)范。制訂了商品入庫、商品銷售、計量器具使用、營業(yè)員崗位職責、檢驗員崗位職責、消費者走訪等六項制度，從經(jīng)營制度上規(guī)范。印制了糧油商品入庫、商品質(zhì)量檢驗、商品銷售、走訪消費者、消費者投訴、工作人員培訓等六本臺賬，在行業(yè)指導上規(guī)范。還請衛(wèi)生、技監(jiān)、工商、物價等部門對業(yè)主進行法律和業(yè)務知識培訓，促使“放心糧店”經(jīng)營業(yè)主更加誠實經(jīng)營、守法經(jīng)營，確?！胺判募Z店”真正讓群眾放心，維護好消費者的權益，保護好廣大群眾積極支持“放心糧店”創(chuàng)建的熱情。拿群眾的話說：我家的口糧就放心落實到“放心糧店”里了。

三、強化監(jiān)管，精心維護，增強“放心糧店”群眾認可度

建成覆蓋全市的“放心糧店”網(wǎng)絡不是一勞永逸，30家“放心糧店”也不是一成不變，必須加強動態(tài)的監(jiān)管，不斷完善，提高“放心糧店”的運行質(zhì)量，讓群眾始終認可，使“放心糧店”牌子越做越響。否則，不僅砸了“放心糧店”的牌子，而且有損政府形象，辜負百姓期盼。因此，做精做響“放心糧店”牌子是我們肩上沉甸甸的責任，在監(jiān)管的任何環(huán)節(jié)、任何時候不敢有絲毫的松懈。在創(chuàng)建過程中，我們利用各種渠道經(jīng)常聽取群眾意見，不斷改進經(jīng)營水平和服務質(zhì)量，精心維護好“放心糧店”在群眾心中的美好形象。

1、開展經(jīng)常性的內(nèi)部監(jiān)督。在業(yè)內(nèi)開展經(jīng)常性的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，把問題處理在萌芽狀態(tài)，處理在造成影響之前，這是做精做響“放心糧店”品牌的首選之策。我們在“放心糧店”創(chuàng)建實施方案中就對“放心糧店”的監(jiān)督做出規(guī)定。規(guī)定明確“放心糧店”稱號有效期兩年，到期重新申請復查，復查合格，“放心糧店”稱號予以保留。在“放心糧店”有效期內(nèi)，創(chuàng)建領導組對“放心糧店”開展不定期的督查。檢查內(nèi)容主要是各“放心糧店”商品質(zhì)量是否合格，衛(wèi)生是否符合要求，消費者對糧店的反映，經(jīng)營臺賬和執(zhí)行制度是否符合規(guī)定，是否有銷售偽劣糧油和其它侵害消費者合法權益的行為。通過督查，促使業(yè)主嚴格把好質(zhì)量、計量、價格、衛(wèi)生、服務五個關。對于在定期和不定期檢查中發(fā)現(xiàn)不符合有關規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予警告、限期整改和取消“放心糧店”稱號等處分。

2、開展針對性的專項治理。針對性的專項治理是解決糧食經(jīng)營中突出問題有效措施。我們將根據(jù)經(jīng)營過程發(fā)現(xiàn)的突出問題，分別聯(lián)合工商局、衛(wèi)生局、物價局、食品藥品監(jiān)督局和質(zhì)監(jiān)局等職能部門適時開展專項治理。一方面，針對“放心糧店”開展專項檢查，既檢查突出問題，及時發(fā)現(xiàn)處理，又起到督促告誡作用，讓其經(jīng)常性地保持質(zhì)量、計量、價格、衛(wèi)生、服務“五個放心”。另一方面，對糧食市場的其它業(yè)主開展專項治理。通過增加檢查頻率和處理力度，迫使他們向“放心糧店”看齊，確保糧食經(jīng)營市場健康運行。對于其它業(yè)主采用虛假讓利、以次充好、低價圍堵等惡劣手段，損害“放心糧店”正常經(jīng)營，我們在專項治理中予以從重打擊，切實讓“放心糧店”能夠放心發(fā)展。

3、開展廣泛性的社會監(jiān)督。創(chuàng)建“放心糧店”最終目的是為了人民群眾,群眾滿意不滿意，認可不認可是“放心糧店”能否存在的關鍵。經(jīng)常性地聽取群眾意見，不斷完善“放心糧店”的標準要求，才能永葆“放心糧店”的生存活力。在“放心糧店”層面，我們建立了消費者走訪制度，設立走訪消費者和投訴處理兩本臺賬，設置了意見箱，用制度和規(guī)定促使“放心糧店”業(yè)主經(jīng)常性聽取群眾意見，處理好群眾投訴，讓他們樹立正確的經(jīng)營理念，不斷改善經(jīng)營管理的方法，真正讓群眾放心滿意。在我們糧食局和創(chuàng)建領導組辦公室層面，我們將利用宣傳媒體，繼續(xù)宣傳“放心糧店”的標準，宣傳優(yōu)秀的“放心糧店”經(jīng)營業(yè)主，讓廣大群眾有比較標準，有效實施好監(jiān)督。同時，公布創(chuàng)建辦的監(jiān)督電話，方便群眾投訴。我們也通過對投訴的調(diào)查處理及舉一反三，及時解決“放心糧店”經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。

篇七 “綠色學?！眲?chuàng)建自查報告

近幾年來，隨著我校對創(chuàng)建綠色學校認識的不斷提高，我校創(chuàng)辦成綠色學校的要求也越來越迫切，創(chuàng)建綠色學校的工作力度不斷加大，創(chuàng)建綠色學校的進程亦踏上一個全新的臺階。

一、學?；靖艣r：

宋埠中學的前身可以追溯到19xx年陳志謙創(chuàng)辦的（１８８４—１９１３）“潮音學堂”。陳志謙又名陳益華，瑞安市林洋鎮(zhèn)林洋底陳村人，１９０６年他隨秋瑾女士為反對日本取締留學生而回國，并在秋瑾女士授意下，在平陽宋埠創(chuàng)辦“潮音學堂”掩護革命者。 宋埠中學真正創(chuàng)辦于1970年(中小學合辦), 1997年遷到新校，選址于宋埠鎮(zhèn)宋埠村林宅片。學校占地25畝,建有一幢教學樓（面積3200平方米）和一幢學生宿舍（面積1200平方米）。xx年學校新建了一幢餐廳（550平方米）和修建了圍墻,xx年學校建一個250米環(huán)型運動場，綠化美化了整個校園，并在xx年興建一幢綜合樓（840平方米）。我校經(jīng)過這幾年的努力建設，各功能室齊全，校園內(nèi)文化氛圍較濃，教室內(nèi)寬敞明亮，課桌椅全部符合標準，內(nèi)部的布置得體；學校有音樂室、美術室、閱覽室、圖書室、實驗室、舞蹈室、計算機室等；有乒乓球場、籃球場、排球場等；各類教學、生活和辦公設施也基本齊全，為進一步提高辦學效益，奠定了良好的硬件基礎.

學?，F(xiàn)有10個班級,學生416人,在冊教師43名, 學歷本科以上的教師有34人。廣大教師敬業(yè)樂群，為人師表，勤懇耕耘，悉心教育，教科研氛圍日臻濃厚，廣大學生勤奮好學，遵紀守法，文明有禮，團結(jié)友愛。全體教師抓住機遇，與時俱進，教學競相提高。通過舉辦文化節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)，對學生進行民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，以弘揚和培育學生的民族精神和民族自豪感。

我校遵循整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善的原則，按照校園建設營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、學生佳作營造藝術美、人際和諧營造文明美的思路，營造校園濃厚人文與科學氛圍。校園干干凈凈、綠草滿地，做到了“凈化、綠化、美化”一體化。整個校園人文氣息濃厚，環(huán)境清幽，是讀書求學的好地方。學校堅持“以人為本 和諧發(fā)展”的辦學理念，以“開拓進取 求實 創(chuàng)新”為校訓，業(yè)已形成“校風正 教學純 學風濃”的優(yōu)良氛圍，贏得了良好的社會聲譽。

二、我校領導非常重視創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ?。

1、學校成立了創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組，由邱勝利校長任組長，有關的各部門負責人為組員，制定了“綠色學?！眲?chuàng)建實施方案、安排好各階段的工作。多次在行政會議上對創(chuàng)建“綠色學校”進行了研究，并召開創(chuàng)建“綠色學校”的領導小組會議，并制定出每學期創(chuàng)建“綠色學?！钡墓ぷ靼才庞媱?，投入大量經(jīng)費，目前，我校綠化面積達到 ㎡，可綠化地都得到了綠化，學生環(huán)保意識強，行為習慣良好。

2、把環(huán)境教育落實到學校的日常工作、生活之中。學校分別對校園、班級、寢室、個人每天檢查，每月一總結(jié)，每學期一總評。

3、學校為了加強校園環(huán)境建設，減少環(huán)境污染，投資二十萬左右元對學校整體環(huán)境作了規(guī)劃、調(diào)整和綠化，并對學生寢室進行了整修，為學生提供了舒適的學習和生活環(huán)境。

三、學校開展環(huán)境教育的情況：

1、學校要求有關學科進行滲透教育，并要求將開展環(huán)境教育的具體內(nèi)容體現(xiàn)在教學計劃內(nèi)，考試時要有環(huán)境教育的內(nèi)容，其它學科也盡可能地滲透環(huán)境教育。

2、學校充分利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日、世界水日等環(huán)境紀念日開展教育活動，讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學習，增強師生環(huán)保意識。

3、組織專門的環(huán)境教育活動小組（由科學組負責），其它課外活動小組協(xié)助配合，如：對宋埠水質(zhì)的調(diào)查等。

4、“特色勞動基地”創(chuàng)建。由校長室和黨支部牽頭帶領全校教職工在休息時間參加勞動基地的創(chuàng)建，并由政教處、團總支牽頭指導全校學生對分配到各班的勞動基地進行種植，全校師生共同參與，受到了很好的勞動教育。

5、學校每個班級每學期都要舉行環(huán)保為主題的班隊活動，內(nèi)容豐富多彩，豐富了學生的學習生活，增強了環(huán)保意識。

6、堅持每學年放假前對學生進行環(huán)保教育。

7、每學期出兩次以上的環(huán)保黑板報。

8、班級文化建設評比，不定期進行班級文化建設評比，對班級環(huán)境進行突擊檢查。

9、“綠色班級”創(chuàng)建活動。對班級環(huán)保工作進行評估，每月進行公布。

我校正是通過在德育教育中有意識地滲透環(huán)境保護教育，逐步把“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，使整個校園外部環(huán)境變的更加美麗；并且讓學生在活動中潛移默化地陶冶情操、凈化心靈、完善素質(zhì)，使整個校園內(nèi)部環(huán)境變的更加溫馨。

宋埠中學

xx.12

篇八 關于申報創(chuàng)建市級文明單位的自查報告范文

市文明辦：

xx市xx幼兒園始建于1985年，具有20年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設施現(xiàn)代”為標準，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設備現(xiàn)代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。

幼兒園領導班子十分重視兩個文明建設，把創(chuàng)建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風廉政建設，加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件，促進幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：

一、 人員素質(zhì)現(xiàn)代化

1、 思想素質(zhì)(60分)

我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風氣，為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基矗

幼兒園領導班子成員均為大專學歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領導班子成員中無違法違紀情況。

自評得分：60分

2、 道德素質(zhì)(40分)

幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學習，使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權益的情況。

自評得分：40分

3、 文化素質(zhì)(20分)

我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領導班子成員全部為大專學歷。

自查得分：20分(扣20分，大專以上學歷未達到90%)

4、 業(yè)務素質(zhì)(30分)

幼兒園重視教職工的業(yè)務培訓，每年除按照上級要求安排教師參加培訓外，還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務培訓，組織教職工學習黨的十六大精神和有關法律知識，開展教師業(yè)務培訓，培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務方面一直朝著科學化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。

5、 文明素質(zhì)(60分)

由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。

自查得分：60分

二、 單位管理規(guī)范

1、 規(guī)章制度(40分)

幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學習制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務、財產(chǎn)管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學合理、操作性強，執(zhí)行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應市場經(jīng)濟和法制建設的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。

自查得分：40分

2、 業(yè)務管理(60分)

幼兒園的教育教學工作實行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學、安全等，對造成重大失誤的責任人實行責任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學工作的良性循環(huán)。幼兒園領導班子堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認同。

自查得分：60分

3、 檔案管理(30分)

檔案管理是幼兒園的一項基礎工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設，為加強檔案管理工作，設立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。

自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)

4、 法制管理(30分)

自“四五”普法以來，學校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領導小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學習《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導員培訓班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達到有關部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。

自查得分：30分

5、 細胞創(chuàng)建(50分)

幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。

自查得分：50分

三、 設施建設標準化

1、 辦公設施(40分)

幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學、辦公自動化，信息交流和業(yè)務渠道的電子化、網(wǎng)絡化。

自查得分：40分

2、 文體設施(40分)

幼兒園各種設

施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具嘗翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設備。

自查得分：40分

3、 環(huán)衛(wèi)設施(50分)

今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規(guī)范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負責清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。

自查得分：50分

4、 宣傳設施(30分)

各班設有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。

自查得分：30分

四、 業(yè)務工作優(yōu)質(zhì)化

1、 業(yè)務成績(100分)

我園在長期的辦園實踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是xx市幼兒園中社會認同度最高的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設設置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;xx年在“金娃娃第二屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。

自查得分：100分

2、 行風建設(60分)

幼兒園黨支部在市教育局黨委的領導下，按照上級黨委關于黨風廉政建設和加強教育及行風建設的部署和要求，認真抓好領導班子的自身建設，加強黨員干部黨風黨紀教育，以良好的黨風帶園風、行風，認真落實園務公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學工作中，領導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。

自查得分：60分

五、 環(huán)境建設花園化

1、凈化(60分)

幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領導班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。

自查得分：60分

2、綠化(60分)

幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學合理，各類植物科學搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無裸露泥巴地面。

自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)

3、美化(60分)

在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。

自查得分：60分

5、亮化(60分)

幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。

自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)

通過我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：

1、 職工大專以上學歷未達到90%以上。

2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進一步改進。

3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。

在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎建設投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。

xx市xx幼兒園

篇九 小學創(chuàng)建學習型學校自查報告

根據(jù)區(qū)教育局關于開展“創(chuàng)建學習型學校活動”的通知精神，我校把創(chuàng)建學習型學校作為貫徹和落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，按照“倡導學習，全員參與，科研引領，健全機制，落實方案，整合資源，以人為本，和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路，深入開展創(chuàng)建學習型學校工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、構(gòu)建有效機制，落實工作方案

通過學習上級有關文件，領會精神，學校領導達成共識，充分認識到了學習的重要性。制定了創(chuàng)建“學習型學校”的實施方案，成立了以校長為組長，教導主任和研修組長為組員的學習領導小組。明確了學習的目標和要求，指出教師既是教育者，也是學習者研究者和創(chuàng)造者，必須具有主體意識、科研意識和創(chuàng)新意識。

1.組織保證。我們把創(chuàng)建學習型學校作為長期的工作任務，建立了兩級組織保證體系。即第一級是以學習研討、咨詢指導為職能的創(chuàng)建領導小組，定期研究學校發(fā)展、學生的培養(yǎng)及社會對學校的意見和建議，成為創(chuàng)建學習型學校的指導機構(gòu)。第二級是在學校內(nèi)部建立了從領導班子到黨支部、教研組為單位的學習型組織。領導干部帶頭學習，在創(chuàng)建學習型學?；顒又衅鸨砺首饔?。

2.制度保證。學校制定了相關的學習制度：教師培訓學習制度，研修評優(yōu)考核制度等。做到了定時間，定內(nèi)容，定考核，形成了學校團隊學習的良好氛圍和良性的管理機制，為學校發(fā)展、班子的科學決策提供了理論依據(jù)。我們還將學習交流成果及學習活動的出勤納入教職工月考核工作。制度的建立激勵了教師學習的內(nèi)在動力，既規(guī)范了教師教育行為，營造一種公平競爭、和諧健康的人際氛圍，又大大調(diào)動教師的工作積極性。

3.平臺保證。為提高教師運用現(xiàn)代化教學手段進行教學、教研的能力，學校千方百計為全體教師購買了人均一臺電腦，確保教師辦公、學習，科研一體化。硬件設施，為創(chuàng)建學校型學校提供物質(zhì)保證。

二、通過各種教育教學活動，促進共同發(fā)展

1、結(jié)合師德教育，促進教師發(fā)展。努力構(gòu)建和諧進取，互幫互學的教師群體，利用文化的力量引領教師的發(fā)展。組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、組織教師觀看了《師德啟思錄》，在學習的基礎上，展開了師德行為大討論，通過加強師德師風教育，不斷增強全體教師的事業(yè)心和責任感，營造愛崗敬業(yè)，工作中盡力追求一流業(yè)績的工作氛圍，積極倡導教師主動學習求發(fā)展，同伴互助同發(fā)展，使全體教師在主動學習和發(fā)展的同時，互相學習，共同發(fā)展。

2、加強理論學習，提高業(yè)務水平。通過組織多種形式的教師培訓活動，讓教師在培訓中成長。首先，聘請專家擔任學校教師發(fā)展顧問，并定期來校指導。充分發(fā)揮骨干教師的引領作用，每期至少安排市、區(qū)骨干教師進行一次專題講座。再是利用電教資源，組織教師觀看教育教學大師的課堂實錄和學術報告，與大師對話，悟教育真經(jīng)。

3、注重教師專業(yè)成長，實施“五一”工程。即每日一思——學會教學反思(寫教后感，寫教學反思，寫教學隨筆，寫教學一得，寫經(jīng)驗總結(jié))。讓教師在思考中過好每一天，盡可能上好每一節(jié)課，用心去做，提倡教師寫教育日記。每日一讀——每天讀教育專著，尤其是現(xiàn)代教育理念。每周一記——做好教育教學摘記。每日一課——認真上好每一節(jié)課，把每一節(jié)課都當成示范課來上，精心準備，精心設計，認真操作，靜心反思。每月一文——每位教師每月結(jié)合自己的教學體會，寫經(jīng)驗博文。

4、利用課堂創(chuàng)優(yōu)活動，使教師在課堂創(chuàng)優(yōu)中成長。學校把提高教師的課堂教學能力，作為教師培訓的重中之重。每學期開學學校就要組織一次全校性的聽、評課活動，從校長到教師，人人參與。為了提高教師的教學水準，學校經(jīng)常性地安排教師上試驗課，使老師逐漸懂得什么樣的課堂才真正精彩。

5、加強教師的繼續(xù)教育工作，注重青年教師的學習培養(yǎng)。我校鼓勵教師利用業(yè)余時間自學、自修，提高自身素質(zhì)。通過說課、講課、評課等活動，老師間進行了很好的溝通交流，達到了共同學習，團體學習的目的。我校青年教師李倩在老師們的幫助下，積極參加研修學學習，教學能力不斷提高，她積極參加東寶區(qū)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽并取得了優(yōu)異成績

6、家校聯(lián)合，打造學習型學校。每個學期，我們都加大了同學生家長之間的聯(lián)系，讓家長參與學校管理，協(xié)助教學。通過開家長會，向家長講解有關教育孩子的知識，發(fā)放征求意見書500多份;通過家長開放日活動，讓家長走進學校了解教師的工作，了解孩子的學習，關注教育，和孩子共同學習，共同進步，爭取給學生營造一個良好的家庭學習氛圍。

三、以教科研為載體，提高學習實效

1、努力搭建教育科研平臺，使教師在教育科研中成長。在教師培訓方面，學校提出了“要讓每一個教師都成功”的培訓理念。學校制定了“蘇臺小學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”鼓勵教師互相學習，共同提高。全體教師也制定了個人專業(yè)發(fā)展計劃。教師通過自主研修，集中培訓學習，得到了收獲，嘗到了培訓學習的甜頭，主動學習與發(fā)展的欲望越來越強烈。

2、加強學校網(wǎng)絡硬件建設。讓內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)成為教師學習的杠桿，讓網(wǎng)上教研活動成為教師學習和工作的動力，讓課堂成為運用現(xiàn)代教學手段教學的陣地。

3、教研組是學習型學校的基本構(gòu)成單位。教研組作為學習型學校的基本單位，使成員在學習時更具有共同關心的問題與話語。學校要以教研組為單位及時開展網(wǎng)上教學教研活動，促進教師教學能力的共同提高。

4、制訂切實可行的績效評估體系和激勵機制，提高崗位責任意識。自覺地把學校網(wǎng)上教學教研目標與個人目標聯(lián)系在一起，使全體員工自覺學習，不斷學習，實現(xiàn)全面、全過程、全方位學習，提高操作技能和自我超越的精神。

5、教科研是學習型學校構(gòu)建的原生地。以網(wǎng)絡較研為中心，讓每個教師成為學習者共同體，將整個學校的共同愿景與教師個人愿景緊密結(jié)合，在學習研究中同追求新高是學校成功的秘訣。通過網(wǎng)絡形式，搞好校本教研。以校為本的教研，是以課程實施的過程中教師所面臨的各種問題為對象，以教師為研究的主體，其研究的目的在于優(yōu)化教師的教學行為，促進教師和學生的發(fā)展。

我校為教師提供了學習、培訓、交流、研討、等一系列鍛煉機會，使教師在實踐中學會了反思，學會了合作，學會了學習?，F(xiàn)在，在我校，學習已經(jīng)成為一種風尚、一種需求。通過學習，愛崗敬業(yè)的多了，熱愛學生的多了，刻苦鉆研的多了，善于反思的多了，在師生中，學習已形成了一種氛圍，尤其是網(wǎng)絡學習蔚成風尚，這種濃郁的氣息在蘇臺小學的校園里彌漫，但我們清醒的認識到，要想腳踏實地，形成一種顯現(xiàn)的文化效應，還有一段很長的路要走，我們堅信，通過全體師生的不懈努力，我們一定會在創(chuàng)建“學習型學校”的道路上走得更堅實。

篇十 關于平安家庭創(chuàng)建活動的調(diào)查報告

平安家庭是和諧社會的強大基石。創(chuàng)建平安家庭是一項復雜的系統(tǒng)工程。家庭是婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)領域，平安家庭的創(chuàng)建，婦聯(lián)責無旁貸。我們結(jié)合平安xx建設的總體部署，從爭創(chuàng)社會治安綜合治理先進的要求出發(fā)，凝聚婦女，帶動家庭，聯(lián)動社會，倡導和諧理念，以家庭的平安促進社會的和諧發(fā)展。去年xx市被評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市，并喜獲長安杯，這也凝聚了婦聯(lián)的成績。自2023年7月，xx市啟動平安家庭創(chuàng)建活動以來，各級婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女組織聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭的特點和優(yōu)勢，以創(chuàng)建平安家庭作為參與建設平安xx為切入點，以家庭為主體，以社區(qū)(村)為平臺，圍繞富在家庭增收入，學在家庭長智慧，樂在家庭爽精神，美在家庭講文明，和在家庭保平安的總體目標，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。

一、xx市自然與社會經(jīng)濟狀況概述

二、機構(gòu)健全，形成平安家庭創(chuàng)建合力

xx市婦聯(lián)為了使平安家庭創(chuàng)建活動順利開展，首先是抓機構(gòu)落實，成立了平安家庭創(chuàng)建領導小組。聯(lián)合下發(fā)了《關于開展平安家庭創(chuàng)建活動的通知》，將活動方案和創(chuàng)建標準的討論稿發(fā)至各縣市區(qū)和各成員單位，經(jīng)過多方征求意見，反復修改，形成了一個切實可行的實施方案和創(chuàng)建標準,得到了市縣兩級領導的高度重視和大力支持。xx市綜治委[2023]7號文件將平安家庭創(chuàng)建活動納入了社會治安綜合治理的考核內(nèi)容。九個縣市區(qū)也相繼成立了創(chuàng)建活動領導小組，制定了活動方案，各級政法委書記親臨指導，為創(chuàng)建活動注入了強大的動力。各縣市區(qū)層層簽訂責任狀，一級對一級負責，形成了創(chuàng)建合力，力?；顒咏】涤行虻亻_展。

三、廣泛宣傳，營造平安家庭創(chuàng)建氛圍

平安家庭創(chuàng)建活動是新形勢下社會治安綜合治理的重要載體，是動員全社會參與維護社會穩(wěn)定的最有效、最直接的途徑。創(chuàng)建活動的主體涉及到千家萬戶，因此宣傳要有廣度、深度和力度。我市各級婦聯(lián)圍繞平安家庭創(chuàng)建活動這一主題，開展了各種內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。

(一)媒體宣傳：我們在xx 電視臺《觸點》欄目就平安家庭的創(chuàng)建做了專題節(jié)目，把平安家庭典型戶拍攝成專題片;與市文明辦、市廣電局聯(lián)合組織了家庭風采電視大賽，并推薦了十佳平安家庭標兵戶參加中央電視臺的神州大舞臺節(jié)目;xx日報、xx晚報也加大力度宣傳了平安家庭創(chuàng)建活動的意義和創(chuàng)建標準，對一批平安家庭標兵戶進行了重點報道;與電視臺、政法委合作，在法制視點欄目制作平安家庭你、我、她，并邀請有關專家參與談話節(jié)目。

(二)民眾宣教：我們邀請xx工學院倫理學研究所所長陳科華教授為全市各界婦女代表作了《平安家庭如何創(chuàng)建》的專題報告，邀請了湖南涉外經(jīng)濟學院德育教師雷運嬌作了《為國教子，以德育人》、《做終身學習的新時代母親》的專題講座;召開了平安家庭事跡報告會、平安家庭標準討論會等，有的把平安家庭標準編成通俗易記的順口溜發(fā)至各農(nóng)戶。并向全市所有家庭發(fā)出了爭創(chuàng)平安家庭，為構(gòu)建和諧xx作貢獻的倡議書。組織平安家庭事跡報告會巡回演講團，配合市綜治委宣傳綜治，在全市各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處巡回演講。營造了濃厚的平安家庭創(chuàng)建活動氛圍，并提高了群眾對開展平安家庭創(chuàng)建活動的知曉率。

(三)理論探討：為了提高對平安家庭創(chuàng)建活動的認識，加強對新形勢下家庭問題的研究，為平安家庭建設提供科學依據(jù)。我們在全市開展了平安社會與平安家庭征文活動，并舉辦了有近百名各界婦女代表參加的研討會。還編寫了奏響和諧的弦律優(yōu)秀論文集，發(fā)至各成員單位及相關部門,使社會各界對家庭問題有了更高層次的認識和提高。

(四)表彰先進：市婦聯(lián)及時評選、表彰了一批批平安家庭標兵戶，起到了很好的典型帶動作用。

四、創(chuàng)新形式，確保平安家庭取得實效

一是抓女性素質(zhì)教育。女性是家庭的支柱，在中國，傳統(tǒng)的社會分工，男主外，女主內(nèi)，仍是現(xiàn)代家庭生活的主要模式。中國有句俗話，

一個女人可以主宰三代人(老公、兒子、孫子)。一個高素質(zhì)的女性，會關心、體貼老公，使他一輩子幸福。會培養(yǎng)兒女正確的人生觀、價值觀，使兒女成才。會給孫輩幼小的心靈撒上陽光雨露，使他健康成長。所以在平安家庭的創(chuàng)建過程中，女性教育是龍頭，我們首當其沖就是抓女性素質(zhì)教育。

一是關注弱勢群體。平安社會一定是弱勢群體的基本權利得到有效維護的公正社會。為了幫助因各種原因陷入困境的兒童和他們的家庭，讓所有的兒童都能享受到陽光與雨露。市婦聯(lián)自實施春蕾計劃為主要內(nèi)容的愛心救助活動以來，許多集體和熱心人士紛紛伸出援助之手，到目前為止全市共有近100個單位、1萬余名干部群眾參加了愛心捐助活動，共救助貧困兒童和貧困母親13000余人。今年市婦聯(lián)開展了崗村共建活動，組織100個城市巾幗文明崗與農(nóng)村結(jié)對，充分發(fā)揮女性的優(yōu)勢，聯(lián)手共建社會主義新農(nóng)村。同時開展百崗助千童活動，進行學習輔導、解決生活實際困難，開展法制、心理健康、青春期輔導教育。并分期分批下鄉(xiāng)開展義診和健康咨詢，舉辦衛(wèi)生保健知識講座等，解決貧困婦女看病難問題。

二是創(chuàng)新方法。為了應對、解決經(jīng)濟快速發(fā)展中，深層次的社會、家庭矛盾，打破傳統(tǒng)的格局，xx市婦聯(lián)從醫(yī)療機構(gòu)引進心理學專家，并成立引航心理咨詢室，與權益部融合，信訪、維權、綜治中，遇到女性出現(xiàn)心理障礙，專家們運用心理學知識和心理咨詢技巧，去幫助她們走出抑郁、自卑、自棄的精神創(chuàng)傷階段。為解決廣大婦女兒童的心理需求，下基層開展婦女干部心理咨詢培訓班。她們深入女子勞教所等單位，為勞教學員開展心理講座、個體心理咨詢。并進行了遠離毒品，戒除毒癮的心理訪談，使女勞教學員暢開心扉，得到鼓勵，找回自信。

改革開放以來，隨著人們觀念的轉(zhuǎn)變,婚姻家庭矛盾越來越突出，家庭暴力屢禁不止。這些矛盾的出現(xiàn)，很多都是心理問題誘發(fā)的，所以我們的專家通過對廣大婦女兒童的心理輔導和心理咨詢，盡力把矛盾化解在萌芽中。對受辱女性、被拐婦女、艾滋病病毒感染的婦女及家人提供了心理咨詢業(yè)務，緩解心理壓力，幫助她們采取積極而有建設性的對策，走出心理困境。特別是對有抑郁自殺意向,出現(xiàn)了心理危機的女性采取了心理干預措施，打消了她們的自殺念頭，提升了自我意識及自尊,維護了家庭平安。

三是平安家庭創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。為推動平安家庭創(chuàng)建活動落到實處，婦聯(lián)和綜治辦組成督查小組，進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、到村組、入農(nóng)戶，采取聽取匯報、查閱資料、開座談會、看示范點、與農(nóng)戶交談等方式，對全市平安家庭創(chuàng)建情況進行了督查和考評。督查情況證明，平安家庭創(chuàng)建活動是一項社會治安綜合治理、促進家風民風社會風氣根本好轉(zhuǎn)的基礎工程，是深受基層干部擁護、易于被老百姓接受的一種活動形式。督查推動了平安家庭創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。今年以來,平安家庭創(chuàng)建活動方式不斷創(chuàng)新，呈現(xiàn)出新的特色。如蘆淞區(qū)是xx最大的商業(yè)區(qū)，治安環(huán)境復雜。該區(qū)以五星平安家庭創(chuàng)建活動為載體(五星平安家庭的具體標準為四無一有即無違法犯罪、無不法侵害、無矛盾糾紛、無安全事故、有愛心奉獻)。廣泛發(fā)動居(村)民小組長、樓棟長、治安中心戶及治安積極分子，實行分片包干，摸清轄區(qū)內(nèi)治安重點戶(指家庭成員中有勞改勞教釋放人員、吸毒販毒人員、參與邪教非法人員和違法犯罪青少年的家庭)、意見分歧戶(指家庭成員中存在個人主張或訴求與黨的路線方針政策、與法律法規(guī)規(guī)定、與政府有關政策決定存在分歧、長期上訪或參與非正常上訪的家庭)、安全隱患戶(指家庭成員安全防范意識較差或安全防范能力較差，家庭存在火災隱患或被盜、被搶危險的家庭)、特殊困難戶(指生活特別困難的五保戶、低保戶等弱勢家庭)的底數(shù)，并登記造表、建立臺帳。針對流動人口多的特點，建立健全流動人口管理服務機構(gòu)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的底數(shù)，把流動人口家庭納入到五星平安家庭創(chuàng)建活動中。確定所有家庭的星級標準(按每季五星計算，全年共20顆星，凡達到20星的評為五星平安家庭，19--17星的評為四星家庭，1614星的評為三星家庭，13 11星的評為二星家庭，10星以下的評為一星家庭)。實行每月一通報、每季一公示、每年一總評，并張榜公示，確保創(chuàng)建落到實處。該區(qū)還成立了社區(qū)(村)平安建設理事會，其目的是通過居(村)民對五星平安家庭創(chuàng)建活動的自我組織、自我參與、自我管理、自我評價，形成社區(qū)(村)治保共保、矛盾共調(diào)、隱患共除、困難共幫的良好格局。為確保平安建設理事會有經(jīng)費，能夠有效運轉(zhuǎn)，采取大家交一點、大戶捐一點、街道(鄉(xiāng))出一點、政府補一點的方法籌措，設立專門的會計和出納，并將資金收支情況定期張榜公布，做到定向開支、?？顚Ｓ茫邮茇斦徲嫼腿罕姳O(jiān)督。

茶陵縣在創(chuàng)建活動中，針對留守兒童這一熱點難點問題，組織開展了問卷調(diào)查。調(diào)查表明，多數(shù)留守兒童最渴望的是與父母共同生活，希望父母給自己一個溫馨、充滿愛的家。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，將關愛留守兒童納入平安家庭創(chuàng)建活動內(nèi)容，在全縣開展溫情行動。代理媽媽志愿者與留守兒童結(jié)對，代替留守兒童在外的父母履行教養(yǎng)責任，幫助留守兒童健康成長，使家庭和社會更加和諧。

家和萬事興。開展平安家庭創(chuàng)建活動，關系國家長治久安，關系人民安居樂業(yè)，責任重大，意義深遠。我們要不斷開拓進取，創(chuàng)建平安家庭活動的長效機制，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻!

篇十一 企業(yè)創(chuàng)建文明單位申請報告范文

我公司創(chuàng)建文明單位工作，在市委、市政府的領導下，在市文明委、××委、省××××黨委的指導下，以積極實踐“三個代表”重要思想為主線，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下：

一、領導班子建設好

(一)堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。我公司黨委中心組認真貫徹××*部頒發(fā)的《××××公司黨委中心組學習制度》，堅持集體學習與個人自學相結(jié)合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內(nèi)容。學習了“三個代表”重要思想、學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，學習了xx多次重要講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《中青年干部要努力做學習和實踐“三個代表”重要思想的表率》，《領導要牢固樹立科學的發(fā)展觀》，《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等文件。

通過學習，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，使公司黨委始終不渝堅持從政治上、思想上、組織上加強對企業(yè)的領導，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，確保企業(yè)沿著黨的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會主義方向，與黨中央保持高度一致。

(二)狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。公司黨委始終不渝堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風，制定了《加強和改進黨的作風建設工作要點》。多年來，深入基層了解業(yè)務發(fā)展情況，了解經(jīng)營動態(tài)，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進企業(yè)各項工作上臺階。

(三)堅持民主集中制的工作制度，領導班子堅強團結(jié)。我公司黨政領導班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免，按照“集體領導、討論醞釀、民主集中、會議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營決策失誤，凝聚了領導班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了領導班子堅強的團結(jié)。

(四)堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。

1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來，堅持廠務公開制度，設置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。

2、積極推進民主××機制，落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉××名職工代表參與公司各項重大決策的制定，征求、采納他們對會議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項措施的實施，切實落實了員工民主參政議政制度。

3、推行“民主關愛機制”，切實維護員工權益。長期以來，公司把維護廣大員工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到“權為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果;為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎上，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關愛機制實施方案》，把上級關懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關愛送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。

(五)積極參與社會公益事業(yè)和文明生態(tài)村建設，為創(chuàng)建和諧社會發(fā)揮積極作用。我公司在取得快速發(fā)展的同時不忘記回報社會，積極參與當?shù)匚拿鹘ㄔO?！痢痢痢?，通過豐富多彩的參加社會公益活動，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義互助精神，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅××級企業(yè)”稱號。

(六)堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《××××公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。工程項目建設一律采用招標制，小到一般性項目建設大到網(wǎng)絡建設及綜合樓的建設，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實行對外招標，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費上××萬元。與各業(yè)務經(jīng)營商簽訂《業(yè)務合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾;進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設，確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個黨員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。

二、思想政治好

我公司把加強黨員隊伍和員工隊伍建設，作為精神文明建設的重中之重來抓，把思想政治教育貫穿于企業(yè)各項工作之中。

(一)建立學習制度，制訂學習計劃，把學習培訓列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃，通過“三會一課”制度把學習落到實處;為加強員工隊伍建設，每年年初列出全員培訓計劃，由××部督促各部門組織實施。

(二)狠抓“三個代表”重要思想的教育，推進黨組織建設。黨委在充分發(fā)揮基層黨組織的政治保障作用中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設。堅持“三會一課”制度，召開學習“三個代表”重要思想動員會，黨委書記××*親自做動員報告，多次邀請××*市黨校教授到公司講黨課，使廣大黨員更深刻理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，做學習好、貫徹好、實踐好“三個代表”重要思想的基層黨組織。

在抓組織發(fā)展工作中，認真貫徹黨的“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。支部堅持做好培養(yǎng)教育、黨委嚴格把關掌握標準，從而充實了黨員隊伍，增添了新的活力。

(三)積極開展了革命傳統(tǒng)教育，將思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中。組織黨員到紅巖、井岡山和延安革命根據(jù)地、西柏坡七屆二中全會舊址參觀，進行了愛國主議教育，進一步了解了黨的偉大、光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。公司實行思想政治工作責任制，抓業(yè)務與抓員工思想相結(jié)合，將思想政治貫穿于企業(yè)三個文明建設之中。

(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風帶民風、以民風促黨風，自覺把加強黨風廉政建設作為先進文化的重要內(nèi)容。公司堅持與黨員干部簽訂黨風廉政責任書制度，并成立了“預防職務犯罪工作指導委員會”。先后組織黨員干部觀看了《××*案件警示錄》、《原寧波市委書記××*案剖析》、《把握好人生之路》等錄像片;請××*檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到××省××監(jiān)獄，聽職務犯罪人現(xiàn)身說法，進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，增強了干部隊伍拒腐防變的能力。

(五)開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育，建立了長效機制。積極參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育，以××*分的總成績完成了頭等政治任務。通過教育，使廣大黨員堅定了理想信念，增強了黨性，加強紀律觀念，明確了黨員的責任。同時，各支部建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。使廣大黨員在三個文明建設中發(fā)揮模范作用更加突出。通過行之有效的黨員教育與管理，使廣大黨員成為公司業(yè)務發(fā)展的骨干，展示了共產(chǎn)黨員的先進性。涌現(xiàn)出諸多先進人物。

(六)志愿者隊伍組織健全，積極參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍，積極參加文明城市建設，參加了××××××活動。

三、道德建設好

堅持“三德三做”教育，育“四有”新人，進而增強服務意識，提高整體服務水平。

(一)積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。為鞏固職業(yè)道德教育成果與培育優(yōu)質(zhì)服務理念，公司重視以人為本，堅持常抓不懈的社會公德、職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務、用戶至上服務宗旨的教育。以《員工行為規(guī)范》為教材，開展了對重點人員重點培訓、普遍問題經(jīng)常培訓、專業(yè)問題知識型培訓。主要開展了服務禮儀、投訴處理溝通技巧、服務禁用語及常見問題解答，服務理念、專業(yè)技能、客戶投訴處理流程培訓等。累計參加培訓人員××××人次，培訓時間××××天。

(二)設立創(chuàng)建文明單位、爭創(chuàng)青年文明號窗口。在××個××營業(yè)廳設立創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建青年文明號、“三杯競賽”窗口，把道德規(guī)范20字做成小牌子放在營業(yè)窗口，便于營業(yè)人員學習與宣傳。

(三)開展了誠信××等內(nèi)容的職業(yè)道德教育，創(chuàng)建誠信企業(yè)。結(jié)合本公司實際，提出了“誠信在崗位、滿意在××”的提升服務思路。為創(chuàng)建誠信企業(yè)，向廣大用戶作出四項鄭重承諾。落實××項承諾，既是建設誠信企業(yè)的具體體現(xiàn)，又是創(chuàng)建文明單位的結(jié)合點。

(四)建立健全各類職業(yè)道德規(guī)范和規(guī)章制度。我公司通過iso9000質(zhì)量管理體系，建立了××××*等一系列職業(yè)道德規(guī)范制度，為落實崗位責任制、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務打下扎實基礎。

(五)職業(yè)道德教育成果顯著，實現(xiàn)“五無”。長期以來，我公司堅持職業(yè)理想教育和開展揭批“×××”邪教組織教育，在員工中筑起一道尊重科學、反對迷信的思想防線，員工隊伍思想道德建設成效顯著，打造了一支思想道德修養(yǎng)好、文化業(yè)務素質(zhì)高、法制紀律意識強的員工隊伍。經(jīng)調(diào)查，我公司干部員工中做到五無，即：無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計劃外生育現(xiàn)象。

四、法制建設好。

我公司在創(chuàng)建文明單位過程中，極為重視對員工中進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓班，開展了《勞動法》、《消費者權益保護法》，《合同法》《交通安全法》《工會法》《安全生產(chǎn)法》《刑法》《民事訴訟法》和《職業(yè)病防治法》等法制教育，做到學法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍;教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民，在家做一名好成員，××名育齡婦女未發(fā)生違犯計劃生育法事件。

多年來始終不渝堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)自查，干部員工遵紀守法，幾年來，無重大經(jīng)濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故，確保一方平安，切實把文明單位創(chuàng)建工作落到處。

五、文化建設好

(一)、形成良好的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)精神的載體，企業(yè)精神是長期堅持企業(yè)文化建設的精髓。××××通過近幾年的發(fā)展，逐漸形成具有××特色的企業(yè)文化。如：iso體系文化、服務文化、窗口文化、執(zhí)行文化、競聘文化、民主管理文化、企業(yè)風險內(nèi)控文化、競合文化等等，從不同側(cè)面展示了××的企業(yè)文化?；仡檸啄陙?，我公司把企業(yè)文化建設作為加強精神文明建設的有效載體，滲透到企業(yè)的經(jīng)營、服務、管理之中，“競爭、創(chuàng)新、激情、誠信”的企業(yè)文化核心價值觀得到全體員工廣泛認同和充分體現(xiàn)。

(二)創(chuàng)建學習型組織。公司為提高管理人員的管理水平，特地從北京××大學聘請著名教授、博士、國際mba講師授課，利用周六周日，講授了管理方面的前沿知識，使企業(yè)變成了“沒有校名的大學”。通過授課，使基層干部、管理人員了解前沿的知識、信息、經(jīng)驗，應用專家智力成果和智力優(yōu)勢，提升了自身的工作能力和創(chuàng)新能力。

(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動豐富了創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容。我公司以精神文明建設為主線，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體，在青年員工中形成“比、學、趕、幫、超”的參賽局面，把青年文明號創(chuàng)建活動融入到公司各項經(jīng)營發(fā)展中去，通過全體青年團員的不懈努力，團省委授予××××*為“青年文明號”稱號。

(四)公司的高度重視。把企業(yè)文化發(fā)展列入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，開展了豐富多彩的企業(yè)文化，如組織員工游泳、羽毛球、乒乓球、跳繩比賽;為全體員工訂制生日蛋糕、看望住院的員工等，增強了企業(yè)的凝聚力。

(五)建設文明宣傳欄，營造文明創(chuàng)建氛圍。在公司機關制作了大塊文明宣傳牌(內(nèi)容有：服務宗旨、公民基本道德規(guī)范、誠信服務承諾、服務規(guī)范、“三德三做”、文明創(chuàng)建工作標準和措施、市民文明誠信公約等)。在營業(yè)廳，制作了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及責任制;在營業(yè)窗口柜臺上放有創(chuàng)建競賽標志;通過多種形式，宣傳創(chuàng)建內(nèi)容與目的。同時，干部與員工在迎新春聯(lián)歡晚會上自編自演，營造良好的文化氛圍。

六、環(huán)境建設好

(一)打造良好的服務環(huán)境。全體員工樹立“心系用戶、服務創(chuàng)優(yōu)、客戶就是企業(yè)發(fā)展”的服務理念，時刻心系用戶，想用戶所想、急用戶所急;要求全員接到用戶咨詢、投訴電話時，熱情受理用戶咨詢與投訴;不僅提供微笑服務，更應提供個性化服務、知識型與親情型服務。讓客戶來到公司營業(yè)廳有親情感、溫暖感。形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務用戶、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。還根據(jù)用戶需求，推出了“存款、用戶咨詢和查詢、行風監(jiān)督”三項24小時服務不間斷業(yè)務

(二)營造溫馨的營業(yè)環(huán)境。為優(yōu)化營業(yè)廳服務環(huán)境，營業(yè)廳建設按××××《vi手冊》標準，對自辦營業(yè)廳進行了“五統(tǒng)一”的改建、擴建、精裝修，通過“五統(tǒng)一”標準的整修，自辦營業(yè)廳便民設施健全，配置了查賬戶觸摸屏、自助打印機，方便用戶辦理業(yè)務;配置了營業(yè)員臺席牌，便于用戶監(jiān)督;為用戶準備了雨傘、老花鏡等便民物品，使營業(yè)廳環(huán)境煥然一新，為用戶提供了一個溫馨的、優(yōu)雅的營業(yè)場所，達到了服務功能完善的營業(yè)環(huán)境。

(三)營造良好的溝通環(huán)境，構(gòu)筑科學合理的服務質(zhì)量保障體系。重點是開展“零距離”服務活動，使服務貼近用戶，做到時間“零距離”——即時辦理客戶所需的服務;空間“零距離”——員工與用戶面對面，最大限度地拉近與用戶的距離;溝通“零距離”——員工換位思考、真誠相待，達到無障礙溝通境界。改變以往靠價格拼市場的做法，以優(yōu)質(zhì)服務贏得競爭優(yōu)勢。

(四)綠化、美化、亮化了營業(yè)廳。通過抓營業(yè)窗口規(guī)范化管理，使營業(yè)廳窗明室凈，“門前三包”、“門內(nèi)達標”得到落實，實現(xiàn)了營業(yè)廳內(nèi)美化、亮化，廳外凈化、綠化。衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項工作達標。

七、經(jīng)濟建設好

(一)狠抓××××基礎網(wǎng)絡建設，為加快發(fā)展提供技術支撐。為搶抓機遇，加快發(fā)展，向廣大群眾提供一個暢通無阻的××××網(wǎng)絡，近兩年又投入大批資金，進行了大規(guī)模的××*網(wǎng)的工程建設，用戶每年增長20%，達到××萬戶。

(二)堅持發(fā)展是第一要務，實現(xiàn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。公司認真貫徹××總部“××××*”工作方針，實現(xiàn)三個“趕超”、實施“*個根本性轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略部署，堅持科學發(fā)展觀，堅持“××并重、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，做好經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。以實現(xiàn)數(shù)量規(guī)模型向規(guī)模效益型模式轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?，聚精會神搞?jīng)營，一心一意謀發(fā)展，不斷增強企業(yè)綜合競爭能力，一年上升一個臺階?！痢痢痢?。

(三)加強鄉(xiāng)村銷售渠道建設，為“三農(nóng)”搞好服務。略××*，實現(xiàn)××××服務村村通工程。為方便廣大農(nóng)民，保持共產(chǎn)黨員先進性，做了一件實事。

八、創(chuàng)建活動好

(一)創(chuàng)建指導思想明確：以“三個代表”重要思想為指導，以《中共中央關于加強精神文明建設的決議》為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、培養(yǎng)“四有”新人為目標，把領導班子建設、思想道德建設、文化建設、環(huán)境建設、民主法制建設、經(jīng)濟發(fā)展融為創(chuàng)建文明單位的總體，把“創(chuàng)建”工作作為企業(yè)重中之重。

(二)及時制訂規(guī)劃，凸現(xiàn)創(chuàng)建目標。在黨委統(tǒng)一領導下，結(jié)合企業(yè)中心工作，每年堅持修訂“創(chuàng)建文明單位規(guī)劃”，完善創(chuàng)建內(nèi)容，以“八好”為創(chuàng)建標準。創(chuàng)建中，堅持將“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧企業(yè)”四項一起抓，達到了“四項工作一起抓、四個成果一起要”的總體目標。

(三)抓措施，明確責任人。規(guī)劃中，確定了“創(chuàng)建”的十四項具體措施，條條措施落實到具體單位和責任人。公司成立了以黨委書記、總經(jīng)理××*為組長的“創(chuàng)建”領導小組，黨政齊抓共管，實行了“一把手”工程，簽訂“創(chuàng)建”責任書，逐級負責，形成了公司、部門、縣級公司“三級”創(chuàng)建網(wǎng)絡，做到組織、制度、人員“三落實”。

(四)抓監(jiān)督，常檢查，夯實公司創(chuàng)建文明單位工作。將創(chuàng)建工作納入干部目標管理，把“創(chuàng)建”與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核。創(chuàng)建文明單位過程中，堅持做到“四個到位”，即：一是思想認識到位。正確處理“創(chuàng)建”工作與企業(yè)其他工作的關系，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿到企業(yè)各項工作之中。二是領導重視到位。把“創(chuàng)建”工作定位準確,做到研究工作時有“創(chuàng)建”的內(nèi)容、布置工作時有“創(chuàng)建”工作的任務，檢查考核時有“創(chuàng)建”的項目。三是管理到位。每年制訂文明單位規(guī)劃，創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確，將“創(chuàng)建”工作納入企業(yè)管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細化量化，簽訂責任狀，落實到人，使“創(chuàng)建”工作落到實處。

文明單位創(chuàng)建成效顯著。公司文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)全體員工的共同努力，××××年被省委、省政府批準，授予“文明單位”稱號;××××××*;創(chuàng)建活動的積極開展，使企業(yè)文明之花，更加燦爛。

綜上所述，××××公司實現(xiàn)快速發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績在全省××系統(tǒng)處于領先位置，主要有一個堅強的領導班子、有一支敢于拼搏的團隊、有一套科學完善的管理制度和業(yè)績考核制度，企業(yè)管理水平逐年提升，強有力推進公司創(chuàng)建文明單位工作上臺階。為此，特提出創(chuàng)建××級文明單位申請，請審批。

篇十二 五好文明家庭創(chuàng)建活動調(diào)查報告

黨的xx大報告指出，要加強“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設”，作為婦聯(lián)組織緊扣中心、圍繞大局，應把家庭美德建設作為一項重要任務。五好文明家庭創(chuàng)建活動是婦聯(lián)組織加強家庭美德建設的重要載體，是以家庭細胞的優(yōu)化促進社會的和諧發(fā)展，但市場經(jīng)濟發(fā)育過程中的盲目無序性帶來的家庭倫理道德失控等諸多問題，給五好文明家庭創(chuàng)建活動提出了新課題。近年來，連云港市把創(chuàng)新作為破解創(chuàng)建工作難題，促進創(chuàng)建活動更加貼近時代、體現(xiàn)民意的動力，增強創(chuàng)新的主動性，找準創(chuàng)新的著力點，提高創(chuàng)新的實效性，有力推動了五好文明家庭創(chuàng)建活動的深入持續(xù)開展，使五好文明家庭創(chuàng)建活動這一老樹泛出的新綠、開出了新花、結(jié)出了碩果。目前，全市236.5萬戶家庭已有212.8萬戶參與到創(chuàng)建活動中來，占總數(shù)的90%。近期，深入家庭一線對全市五好文明創(chuàng)建工作進行了走訪調(diào)研，形成以下報告：

一、連云港市創(chuàng)新開展五好文明家庭創(chuàng)建工作主要做法

一、著力創(chuàng)新機制，深入推進五好文明家庭創(chuàng)建活動

一是完善領導機制。在層層建立五好文明家庭協(xié)調(diào)領導小組，明確各協(xié)調(diào)單位工作職責和任務的同時，全市各級婦聯(lián)組織積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯(lián)獨家經(jīng)營思維定勢，積極爭取領導重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯(lián)與市紀委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動；與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區(qū)女主任研討班；與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯(lián)合開展的創(chuàng)建“平安家庭”活動；與市司法局深入農(nóng)村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。

二是優(yōu)化創(chuàng)評機制。實踐中，我們認識到創(chuàng)建是根本，評選是手段，不能重“評”輕“創(chuàng)”，更不能以“評”代“創(chuàng)”。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設和諧社會、社會主義新農(nóng)村和踐行社會主義榮辱觀的相關內(nèi)容列為文明家庭創(chuàng)建的具體要求，細化具體標準，使創(chuàng)建活動融入時代特色；同時，廢除“五好文明家庭”評比“終身制”，建立六項創(chuàng)建制度，即申報制度、評議及復評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規(guī)范化和制度化。

三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應表彰一批文明家庭先進典型，縣（區(qū)）每1—2年應進行一次表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發(fā)揮示范帶動作用。組織開展了“廉內(nèi)助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范、引導、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質(zhì)量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。

二、積極創(chuàng)新內(nèi)容，為五好文明家庭創(chuàng)建工作賦予新的時代內(nèi)涵

首先，從創(chuàng)建“學習型”家庭上切入，增強創(chuàng)建活動的感染力。XX年上半年，我們與市委宣傳部等有關單位聯(lián)合下發(fā)《建設學習型家庭實施意見》，按照老年、中年、青年、少年等不同年齡段，分別明確了學習重點在抓好綜合學習的前提下，每年確定一個競賽主題，開展家庭各類競賽活動，調(diào)動家庭成員的學習積極性。根據(jù)意見要求，XX年暑期舉辦城區(qū)家庭母子（女）英語演講比賽；XX年舉辦全市家庭日常英語900句會話比賽；XX年舉辦全市科技與法律知識競賽。為豐富家庭成員的文化娛樂生活，提高家庭成員的生活質(zhì)量，市婦聯(lián)不定期舉辦家庭才藝表演賽、老年夫妻健康知識競賽、家庭生活竅門征集活動等，并確定了200戶為學習型家庭聯(lián)系戶，登記造冊，統(tǒng)一管理，隨時掌握這些家庭在創(chuàng)建過程中的進展情況。江蘇省五好文明家庭標兵戶王浩敏家庭建立了自己的家庭網(wǎng)站，網(wǎng)站從XX年2月8日開通以來，點擊人次已達到12800次。學習型家庭創(chuàng)建不僅豐富了五好文明家庭創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，也為家庭文化建設注入勃勃生機，進一步營造了具有現(xiàn)代氣息的家庭氛圍。

其次，從創(chuàng)建和諧家庭上切入，增強創(chuàng)建活動的影響力。一是倡揚家庭美德，營造社會和諧。XX年制定了《家庭美德公約》、《五好文明家庭標準》，編印了圖文并茂的《家庭美德手冊》，發(fā)放到各基層婦聯(lián)及部分城鄉(xiāng)家庭，以三字歌的形式開展了廣泛宣傳。近年來，我們還聯(lián)合市委宣傳部、連云港日報社等開展了十佳敬老好兒女、十佳孝順好媳婦、感動港城十佳母親等評選活動，通過層層推薦、媒體公示、群眾評議產(chǎn)生出“十佳”，在社會上影響較大，效果很好。二是深化家庭教育，推動社會和諧。一方面我們積極實施“春蕾計劃”。實施“社會媽媽”工程以來，“社會媽媽”隊伍不斷擴大，已達到目前的2700多人，資助了近3000名孩子；對全市孤兒情況進行了一次全面調(diào)查摸底，為1000多名孤兒全部建立愛心幫扶檔案。另一方面，圍繞“雙合格”實踐活動，不斷創(chuàng)新家庭教育工作模式。市婦聯(lián)與移動公司聯(lián)合成立網(wǎng)上家長學校，開展了“幼小銜接”家教講座、“留守兒童中秋給父母送祝?！倍绦糯筚惖榷囗椈顒?。三是凈化家庭環(huán)境，促進社會和諧。面向廣大家庭成員廣泛開展《婦女權益保障法》進社區(qū)各類普法宣傳，使他們知法、懂法、守法；面向全市開通了婦女維權服務熱線；協(xié)調(diào)有關部門，把預防和制止家庭暴力納入全市社會治安綜合治理工作考評內(nèi)容，在全社會構(gòu)建遏制家庭暴力的氛圍和機制。

第三，從創(chuàng)建特色家庭上切入，增強創(chuàng)建活動的生命力。圍繞家庭建設、家庭文化、家庭教育、家庭美德等內(nèi)容，近年來，我們組織開展了形式多樣、載體各異的特色家庭創(chuàng)建活動。一是通過宣傳發(fā)動、典型帶動、活動拉動等方式，深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動；二是以“廉政文化進家庭”為契機，深入開展“廉潔家庭”創(chuàng)建活動；三是緊跟國策政策宣傳，廣泛開展綠色家庭、環(huán)保家庭、節(jié)約家庭等各種創(chuàng)建活動；四是讓各種家庭各展其長，各顯其優(yōu)，向善求美，開展了書法之家、音樂之家、美術之家、鋼琴之家、京劇之家、體育之家、足球之家創(chuàng)建評比活動，各類家庭百花齊放，呈現(xiàn)出了“萬紫千紅總是春”的五好文明家庭創(chuàng)建新局面。

三、不斷創(chuàng)新手段，著力提高五好文明家庭創(chuàng)建水平

1、創(chuàng)新“星級化”評比手段，使無形激勵化為有形激勵。“星級化”評比是五好文明家庭創(chuàng)建活動在內(nèi)容上的拓展和形式上的創(chuàng)新。作為一種創(chuàng)新手段，我們在開展十星級文明戶的評比工作中注重把握新的時代特點，準確定位評比內(nèi)容。一是把家庭文明建設定位在加強思想道德教育、弘揚家庭美德上。二是定位在建立相互尊重、信任、平等、和諧的家庭模式上。三是定位在建立科學、文明、健康的生活方式上。四是要定位在不斷滿足家庭的精神文化需求、繁榮城鄉(xiāng)家庭文化、提高家庭生活質(zhì)量上，不斷地豐富和發(fā)展創(chuàng)建活動。同時，我們還創(chuàng)新推展“星級文明戶”自評工作，變村（居）委會定為村民定，通過村（居）民主動參與評選，使村（居）民對評出“星級文明戶”心服口服，真正起到了示范引領的作用，激發(fā)了村（居）民參與和諧社區(qū)、新農(nóng)村建設的積極性。

2、創(chuàng)新輿論宣傳手段，使五好文明家庭創(chuàng)建活動成為社會共識。推進家庭道德建設，需要營造良好的輿論氛圍。為此，我們以宣傳家庭美德20字和公民道德20個字的基本規(guī)范、家庭道德建設領域的熱點問題、背離社會主義道德要求的錯誤觀念和丑惡現(xiàn)象為重點，突出抓好三個層面的宣傳：一是向領導宣傳，引起各級領導干部對家庭道德建設的關注；二是向社會宣傳，形成強大的輿論氛圍；三是向婦女宣傳，讓婦女認識到她們在五好文明家庭建設中的特殊作用。宣傳中注重策劃，上下聯(lián)動，相互配合，及時提供信息，主動交流情況，抓住典型事例，采取多種形式進行宣傳，使五好文明家庭創(chuàng)建活動成為廣大家庭的自覺行動。

二、五好文明家庭創(chuàng)建活動中存在的問題

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，家庭的內(nèi)涵、家庭的結(jié)構(gòu)、家庭的功能以至家庭的生活方式都發(fā)生了巨大的變化，而且還會繼續(xù)變化。因此，文明家庭創(chuàng)建工作在諸多方面已不能適應新形勢的要求，需要隨著社會的發(fā)展增添新的內(nèi)容，擴展新的人群，提出新的要求。從調(diào)查情況看，問題集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、創(chuàng)建工作機制沒能真正形成，協(xié)調(diào)組織作用發(fā)揮不夠。五好文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組和辦公室在研究創(chuàng)建工作，適應精神文明建設的整體要求，對創(chuàng)建活動進行規(guī)范化、科學化管理上還存在差距，各成員單位的協(xié)調(diào)配合作用發(fā)揮不夠。黨委領導、文明辦牽頭、婦聯(lián)主管、各方參與、齊抓共管的創(chuàng)建工作機制應進一步完善。

2、群眾參與的積極性有待進一步提高。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有個別家庭沒有參加過這類活動，也有的家庭表示不知道這項活動具體怎么操作的。從調(diào)查情況來看，產(chǎn)生這個問題的原因是多方面的：一是創(chuàng)建活動宣傳力度不夠，活動開展的不夠深入；二是幾十年如一日家庭標兵的樹立，它的重復性與單一性，也難以引起廣大家庭的關注與興趣。

3、男女平等在活動中沒有得到很好的體現(xiàn)。在創(chuàng)建活動中存在忽視男性的現(xiàn)象，如在我市開展的優(yōu)秀家庭角色評選表彰活動中，大多是以好婆婆、好母親、好媳婦等女性角色出現(xiàn)，在舉辦家庭美德創(chuàng)建活動動員會議時，雖然要求家庭成員都要參加，但來的幾乎全是女性。一些男同志則表示：家庭是女人的事，與老爺們無關。這也反映出人們對創(chuàng)建活動在認識上的偏頗。

三、深化五好文明家庭創(chuàng)建工作的幾點建議

一要切實加強對文明家庭創(chuàng)建工作的領導，建立黨政群“三位一體”的創(chuàng)建格局。1996年黨的xx屆六中全會第一次把家庭美德建設納入了黨的加強精神文明建設的決議中，也是第一次把文明家庭創(chuàng)建活動納入了黨的精神文明建設總體規(guī)劃，使創(chuàng)建活動由婦聯(lián)的獨家經(jīng)營變?yōu)槿鐣凝R抓共管。因此，五好文明家庭創(chuàng)建工作在手段上要突破婦聯(lián)獨家經(jīng)營的思維定式，發(fā)揮婦聯(lián)組織的牽頭作用，緊緊凝聚起黨政、公檢法司、教育等部門和相關職能部門的群策群力，發(fā)揮好整體運作效益。黨政群主要領導及部門負責人應定期召開聯(lián)席會議，研究解決創(chuàng)建工作中的重大問題，提出相應的對策。各級婦聯(lián)干部更要轉(zhuǎn)變觀念，積極正視家庭美德建設已進入了一個嶄新的發(fā)展階段的現(xiàn)實，準確把握好婦聯(lián)在創(chuàng)建活動中的角度，擺正自己的位置，努力發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好牽頭工作的大文章。黨政領導要真正把家庭美德各項創(chuàng)建活動納入本單位、本部門精神文明建設總體規(guī)劃，開展各具特色的活動，激發(fā)群眾的積極性、創(chuàng)造性，與經(jīng)濟工作同安排、同檢查、同考核、同表彰。

二要規(guī)范創(chuàng)評工作，堅持開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的活動，擴大群眾的參與面。家庭道德建設的“軟約束力”決定了這項活動更多的是依靠自身的號召力和感染力來進行。因此，豐富多彩、富有時代感的活動載體至關重要。要以人民群眾渴求的內(nèi)容和充滿時代氣息的形式，潛移默化地吸引影響家庭成員。在農(nóng)村，繼續(xù)深入開展“十星級家庭”創(chuàng)建活動，規(guī)范家庭自報、群眾投票、公開表彰的創(chuàng)評程序，抓好“美德在農(nóng)家”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村建設。在城區(qū)，要深入調(diào)查研究，了解人們的精神需求和意愿，設計開展融思想性、趣味性、藝術性于一體的活動，大力開展文明樓道、文明社區(qū)和“和諧家庭”創(chuàng)建等活動，特別是要充分借助最便捷、最易為人民群眾接受的現(xiàn)代化信息傳播手段，啟開百姓心中的門，擴大創(chuàng)建活動的參與面，使創(chuàng)建活動真正深入人心，使家庭對創(chuàng)建活動的參與真正成為一種自覺的意愿。目前，應該從人們思想、生活多元化發(fā)展的實際出發(fā)，打破整體劃一的評選模式，設立多種更符合不同家庭特點的單項文明家庭的評選內(nèi)容，如藝術之家、武術之家、環(huán)保之家、敬老之家、教子有方之家、熱心公益之家、自立自強之愛、互敬互愛之家等。這樣既激發(fā)了不同特點的家庭成員文明素質(zhì)的不斷提高，同時也吸引帶動了更多的家庭走向文明，努力增強文明家庭的光榮感，營造“在社會做個好公民，在單位做個好職工、在家庭做個好成員”的濃厚氛圍。

三要重視輿論的宣傳教育和引導，建立全方位的家庭美德教育體系。輿論宣傳是抓好家庭美德建設的重要手段。各級婦聯(lián)組織必須重視發(fā)揮各種輿論陣地的宣傳和引導作用。一要大力宣傳尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德和家庭新風尚，以正確的輿論教育和引導家庭成員；二要大力宣傳先進家庭典型，發(fā)揮典型的示范、帶動、輻射作用。同時抓好家庭美德教育體系建設，全面實施“小公民道德建設計劃”這項提高全民道德素質(zhì)的基礎工程，促進家庭美德教育進課堂、進社區(qū)、進企業(yè)、進媒體。

篇十三 民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告

民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告

為推進我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作順利開展，根據(jù)《xx市人大常委會2023年工作要點》安排，4月下旬，xx市人大常委會組成調(diào)查組，對我市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作開展情況進行調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）健全領導機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由一把手負總責的創(chuàng)建工作領導機構(gòu)，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。

（二）廣泛宣傳教育。以各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展三個離不開思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結(jié)進步示范戶評比活動；八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團結(jié)進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。

（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結(jié)進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結(jié)進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。

（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市十三五民族團結(jié)進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。

（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。

（六）維護民族團結(jié)。制定了《xx市民族團結(jié)進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的熱點問題，加強調(diào)查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持團結(jié)、教育、疏導、化解的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。

調(diào)查組認為：我市民族團結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作總體有序推進。

二、主要存在問題

（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成兩張皮現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。

（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠，未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結(jié)代表性、典型性的xx故事講述得不深不透，弘揚西疇精神主題不突出。

（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調(diào)動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的共鳴點未能形成。

（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。

（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。

（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結(jié)元素資料欠缺。

三、下步工作建議

（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結(jié)進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣中華民族一家親，同心共筑中國夢總目標，圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結(jié)生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為一把手工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結(jié)進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。

（二）進一步弘揚西疇精神，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚西疇精神這個主題，突出xx的特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好西疇精神，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。

（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內(nèi)容，不斷提高干部職工對新時期民族團結(jié)進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作有機結(jié)合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。

（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照十有標準，結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。

（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。

篇十四 中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告

中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告

在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的中學創(chuàng)建省綠色學校自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、學校概況

我們皋埠鎮(zhèn)中學地處城郊，位于紹興市越城區(qū)'銀皋埠'，南臨省級風景名勝--吼山，北靠104國道，近枕古運河。學校前身為解放初的樊江小學，1969年始初設初中班，后曾名樊江中學。經(jīng)過近40年的改造、發(fā)展，從最初占地僅３畝多的'戴帽'初中，發(fā)展成今天的'浙江省示范初中'、'浙江省現(xiàn)代教育技術實驗學校'、'市綠色學校'、'市衛(wèi)生學校''市青年志愿者服務站''市青年文明號'、'區(qū)文明單位'，學校規(guī)模也在不斷擴大，現(xiàn)有教職工2800余人，師資力雄厚。學校教育教學設施齊全，現(xiàn)代教學設備更趨完備。多功能廳、校電視臺演播室、電腦房、多媒體教室、電子閱覽室、課件制作室、校園網(wǎng)站、校園網(wǎng)絡管理平臺等現(xiàn)代化教育設備一應俱全。

90年代初學校加快舊校改造，學校以此為契機，以創(chuàng)建文明學校、示范學校為載體，集中資金和力量逐步建立一流的教育文化環(huán)境，一流的現(xiàn)代教育設施。學校運用審美化、整體化的觀點進行校園環(huán)境的同步改造和不斷優(yōu)化。匠心構(gòu)思的校園廣場鋼雕，中心花壇和近百米的'宣傳長廊，寓美與張力于一體。從1995年開始實施校園綠化環(huán)境教育工程建設，1999年起開展'綠色學校'創(chuàng)建工程?，F(xiàn)校園綠地覆蓋面積35%以上，已有近百種花卉樹木。綠樹成蔭，四季花開，滿園綠色，是莘莘學子的理想學園。20xx年底被命名為紹興市'綠色學校'。

二、創(chuàng)建'綠色學校'的一些基本做法

（一）統(tǒng)一思想，進一步提高對創(chuàng)建'綠色學校'活動的認識

我們將綠色學校的創(chuàng)建作為提高辦學品位、拓展并深化素質(zhì)教育內(nèi)涵的重要環(huán)節(jié)。緊緊圍繞'人的全面發(fā)展'這一核心，本著'尊重人和完善人'的宗旨，把可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的原則、指導思想落實到學校各項活動中去，融入到學校環(huán)境教育的全過程，將知識、踐行和責任有機地結(jié)合起來。

（二）明確創(chuàng)建目標，建立科學的管理機構(gòu)。

明確'以環(huán)境教育為依托，倡導綠色管理，帶動學校素質(zhì)教育水平的整體提高，培養(yǎng)素質(zhì)全面的學生'作為辦學理念，將環(huán)境教育納入教育教學計劃中。在實施過程當中學校成立了由校長負責，教務處、政教處、團委、學生會、少先隊、各教研組負責人以及家長、學生代表組成的領導小組。并把環(huán)境教育的具體活動落實到人，責任到人，教務處把好學科滲透關，一線教師負責在學科中實施，政教處、團委、學生會、少先隊負責環(huán)境活動的執(zhí)行與指導，科學課教師負責環(huán)保知識講座，總務處負責校園環(huán)境建設與管理。采取多層次、多角度，抓結(jié)合、促滲透的措施，全方位地推進環(huán)境教育。

（三）結(jié)合新課程實施，讓'綠色'走進課堂，走近每一個學生。實施環(huán)境教育的關鍵是教師，基本途徑在課堂。

1、加強了教師的環(huán)境意識，注重提高教師的環(huán)境教育能力。首先。定期對教師進行環(huán)境知識講座，利用網(wǎng)絡，了解新的環(huán)境教育信息。其次，通過課堂教學和教育科研，進行'環(huán)境教育與人的全面發(fā)展'的課題研究，從而提高課堂環(huán)境教育的效果。再次，在學校教育、教學評價體系中，增加了'環(huán)境教育必須有機地滲透在學科教學中'這一指標，保證了環(huán)境教育的持久進行。幾年來，我校教師的環(huán)境教育意識與能力正在不斷增強。

2、充分挖掘課程內(nèi)涵，有機滲透環(huán)境教育。學校堅持全面加特色的辦學目標，有計劃地實施了'滲透式'環(huán)境教育模式的實踐和研究。據(jù)教科室調(diào)查顯示，教師能夠按照教材或《學科教學指導綱要》（課程標準）中有關環(huán)境教育的內(nèi)容組織教育，教師對環(huán)境教育的興趣越來越濃；與環(huán)境教育密切的自然學科、社會學科，其環(huán)境教育開展得更好；語文學科隨著課外閱讀延伸，'人與自然''人與環(huán)境'為主題的文學作品、科技類說明文已漸成閱讀主流。

篇十五 創(chuàng)建省級文明城市自查報告

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（一）

按照縣委、縣政府“關于創(chuàng)建全國文明城市的決定”總體工作部署及下發(fā)的《xx縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，縣科協(xié)迅速行動，認真貫徹落實，圍繞下達的任務，扎實開展各項創(chuàng)建活動，較好地完成了第一季度目標任務?，F(xiàn)匯報如下：

一、召開動員大會，領會主要精神。3月24日縣科協(xié)召開創(chuàng)建省級文明城市動員會，傳達全縣五城聯(lián)創(chuàng)工作推進會精神，重點學習“xx縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案”，對機關創(chuàng)建工作進行安排部署。會議還通過了縣科協(xié)創(chuàng)建工作安排、科普志愿服務工作實施方案，同時，根據(jù)單位實際，對縣科協(xié)機關創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組進行調(diào)整和充實。

二、圍繞創(chuàng)建任務，完善工作方案。按照縣聯(lián)創(chuàng)辦下發(fā)的目標任務，制定了《縣科協(xié)2023年創(chuàng)建省級文明城市工作安排》《2023年志愿服務行動工作安排》《2023年創(chuàng)建文明城市宣傳工作方案》，及時向聯(lián)創(chuàng)辦上報了相關文件，并將單位承擔的各項創(chuàng)建工作任務分解到相關科室，確保各項創(chuàng)建任務落到實處，按期推進。

三、緊扣目標任務，推動工作落實。一是認真開展“科技之春”宣傳月活動。3月8日，組織30多個“三下鄉(xiāng)”和“科技之春”宣傳月活動成員單位在橋陵鎮(zhèn)街道，圍繞“深入生活、扎根人民”“科技引領、美好生活”主題，為當?shù)厝罕娝腿チ丝萍甲稍?、義務診治、文藝演出等多項服務，受到群眾的熱烈歡迎。當日，縣級30多個成員單位向橋陵鎮(zhèn)捐贈物品、項目、資金共計22萬元。二是舉辦“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動。3月23日，xx縣第二十五屆“科技之春”宣傳月科普進社區(qū)活動在北關社區(qū)舉行。邀請縣中醫(yī)院孫國鋒副院長為社區(qū)居民黨員進行了一場“頸椎病預防與治療”的專題講座。三是精心組織青少年科技創(chuàng)新大賽?？h科協(xié)、縣教育局聯(lián)合組織開展第32屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動，收到科幻繪畫優(yōu)秀作品214幅，優(yōu)秀科技創(chuàng)新作品6項。向市上推薦優(yōu)秀科幻繪畫35幅，科技創(chuàng)新作品2項。四是堅持開展科技下鄉(xiāng)活動。3月3日，縣科協(xié)、縣科技局聯(lián)合在龍池鎮(zhèn)重泉村舉行西甜瓜管理技術培訓會，拉開了今年全縣“科普點餐助力精準扶貧”活動的帷幕。3.28日在永豐鎮(zhèn)溫湯村開展核桃技術修剪培訓會。五是依托科普志愿者開展各類主題宣傳。

四、扎實搞好機關文明建設工作。按照《xx縣2023年度創(chuàng)建省級文明城市工作安排》和《xx縣科協(xié)2023年志愿服務行動工作安排》的要求，堅持每周五集體讀書學習，每月組織機關全體同志學習文明禮儀、科學養(yǎng)生等知識，每季度定期更換宣傳欄，在xx科普網(wǎng)站設置創(chuàng)建專欄，大力宣傳社會主義核心價值觀、創(chuàng)建省級文明城市、市民文明公約、節(jié)約水資源等知識，并及時發(fā)布機關創(chuàng)建活動信息。3月17日上午，縣科協(xié)副主席王波帶領機關6名干部在景陵，參加2023年縣直機關義務植樹活動。為了改善機關辦公環(huán)境，今年初，我們對單位的辦公室、添置了花草，對有限的辦公環(huán)境進行了美化。同時，堅持機關辦公衛(wèi)生值日包干制，每天定時清掃。

五、做好幫扶共建工作。3月2日，配合渭南市科協(xié)組織聯(lián)戶扶貧包聯(lián)村群眾到xx縣兔業(yè)協(xié)會、?？到疸y花科普示范基地學習考察養(yǎng)兔、金銀花種植管理技術，市科協(xié)幫扶工作隊和包聯(lián)的臨渭區(qū)陽郭鎮(zhèn)馬泉村干部群眾代表共17人，先后參觀了xx縣同富兔業(yè)協(xié)會，堯山鎮(zhèn)閆家村金銀花種植基地、金銀花茶廠，尋找新的脫貧道路。

以上是我單位關于創(chuàng)建省級文明城市的開展情況，不妥之處，請創(chuàng)建辦各位領導和專家批評指正。我們將在下一階段的工作中繼續(xù)加大力度，不斷豐富活動內(nèi)容，確保單位各項創(chuàng)建目標任務順利完成。

創(chuàng)建省級文明城市自查報告（二）

2023 年以來，大慶辦在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)文明委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆六中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧大慶辦為目標，以提高全辦文明程度、干部職工文明素質(zhì)和文明和諧的辦事方式為主要任務，緊緊圍繞華龍區(qū)創(chuàng)建文明城市20006 年工作計劃狠抓落實，扎實工作，全面提高了市民的文明素質(zhì)和城市的文明程度，有力的推動了我辦的三大文明建設?，F(xiàn)將我辦創(chuàng)建工作自查情況報告如下：

一、 精心組織加強對創(chuàng)建工作的領導

辦事處工委高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委的重要議事日程。一是加強領導。辦事處多次召開專題會議，認真研究部署創(chuàng)建工作。調(diào)整和充實了以工委書記任組長，分管領導任副組長的創(chuàng)建工作領導小組領導小組，并確定1 名副書記專抓此項工作，領導小組下設辦公室，抽調(diào)專人協(xié)調(diào)日常事務，定期檢查督辦，專項經(jīng)費落實到位，使創(chuàng)建工作做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費三落實。二是落實責任。制定和印發(fā)了2023 年創(chuàng)建工作計劃。進一步明確了指導思想、目標任務、工作步驟、保障措施。把創(chuàng)建工作納入目標責任制管理，做到與其他工作同安排、同檢查、同實施、同考核；將所有任務逐項細化、層層分解、明確責任，做到了“責任全覆蓋，管理無真空，創(chuàng)建無死角”。三是廣泛宣傳。采取廣播、會議傳達、出板報、掛橫幅、召開座談會等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建文明城市的重要意義，充分利用報刊、電臺等新聞媒體、宣傳我辦好的做法，營造輿論聲勢，提高了創(chuàng)建文明城市的知曉率。四是強化督查。我辦將創(chuàng)建活動納入目標責任考核，領導小組辦公室定期督促檢查，主要領導經(jīng)常過問，并深入實地指導工作，及時解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題，確保了創(chuàng)建文明城市工作落到實處。

二、加強思想道德建設、提高居民文化素質(zhì)城市的文明程度，關鍵在人的素質(zhì)，只有市民的素質(zhì)提高了，提高城市的文明程度才會有堅實的基礎。一加強思想政治建設。今年以來，我們在全辦深入學習了鄧小平理論和三個代表重要思想，把學習三個代表重要思想同學習黨的十六屆六中全會精神想結(jié)合。堅持領導班子的中心理論學習的各項制度和理論聯(lián)系實際的學風，注重運用理論解決實際問題，不斷提高理論素質(zhì)。二深入開展道德規(guī)范進萬家活動，采取多種形式，大力宣傳“打造誠信濮陽，創(chuàng)建文明城市”和公民道德20 字行為規(guī)范，大力宣傳鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的重大意義，散發(fā)宣傳材料2800 多份，制作展版4 塊，懸掛橫幅120 多條，及時更換宣傳欄內(nèi)容，共更換內(nèi)容46 期。積極開展弘揚民族精神，建設美好龍鄉(xiāng)的主題教育活動。深化未成年人思想道德建設，加強了以倫理、心理、生理為主要內(nèi)容的三理教育。廣泛進行了愛國主義、集體主義、社會主義教育。結(jié)合紀念長征70 周年，開展了“不忘長征精神、爭做社會好少年”活動。充分利用市民學校、社區(qū)教育點等陣地，加強集中培訓，共辦市民教育培訓班10 期，培訓了2000 多人次。三深入開展“講文明、樹新風”活動。大力宣傳《市民文明公約》積極倡導文明用語和言行，在廣大干部群眾中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚社會主義社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。堅持開展了“夸媳婦，賀娘家”活動，由一個村擴大到了全辦。開展了文明市民、見義勇為積極分子等評選活動，樹立了良好的風氣。四切實加強和改進思想政治工作，根據(jù)辦事處所處的地位，面臨的新形勢和新特點，抓住廣大群眾關心的熱點、疑點、難點問題，做好解疑釋惑，凝聚人心。堅持解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合。既講道理又辦實事，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。加強市民學校、黨校、科普畫廊、宣傳欄、閱報欄等宣傳思想陣地的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強了思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強社區(qū)建設、提高居民生活質(zhì)量

一加強社區(qū)建設，增強服務功能。落實了社區(qū)辦公地點，改善了社區(qū)辦公條件。完善了社區(qū)服務網(wǎng)絡，按照“六個一”的標準，在四個居委會建立了一所市民學校，一個宣傳櫥窗，一個健身園地，一個醫(yī)療服務站，一個志愿者服務隊，一個警務室和治安巡邏隊。調(diào)整充實了社區(qū)工作人員，增強了社區(qū)工作力量。設立居委會專用帳戶，落實了社區(qū)工作經(jīng)費，為社區(qū)做好工作提供了保障。理順社區(qū)服務管理體制和運行機制，落實了社區(qū)職能，解決了工作棚架問題。建立健全了社區(qū)配套組織。根據(jù)社區(qū)居民的需求不斷充實服務內(nèi)容，完善服務措施，為居民群眾提供快捷便利的服務，特別是迎接國家衛(wèi)生城市復檢、安全普查、計劃生育、培育社區(qū)勞動力市場，因地制宜搞好下崗職工再就業(yè)培訓和職業(yè)介紹等工作上發(fā)揮了很大的作用。二廣泛開展文體活動，豐富群眾文化生活。加強了辦事處文化站和社區(qū)文化活動點的建設，建立了一支社區(qū)文化輔導員隊伍。把群眾自娛自樂社區(qū)文化活動變成了有組織的社區(qū)文化活動。開展了校園文化、樓群文化、家庭文化、廣場文化等健康向上的文化活動，配合區(qū)有關部門開展了科教、文體、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動，舉辦社區(qū)文化藝術節(jié)一次，滿足了群眾多層次的文化需要。利用各種科普宣傳設施，開展了各種形式的社區(qū)科普活動，使社區(qū)居民的科學素養(yǎng)明顯提高。認真貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》，不斷增加社區(qū)體育設施，建立社區(qū)體育組織，廣泛開展各種形式的全民健身活動，使居民體質(zhì)狀況有了明顯的改善。三加強社區(qū)治安的綜合治理。堅持“打防結(jié)合、標本兼治”，加強基層基礎工作，按照“誰主管誰負責”的治安屬地管理原則、堅持人防與技防相結(jié)合，實行警民聯(lián)防、街企共防、群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。把派出所片警創(chuàng)建安全責任區(qū)與創(chuàng)建安全文明小區(qū)結(jié)合起來。加強社區(qū)青少年法制教育，預防和減少青少年犯罪。為全辦營造了一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

四、加強群眾性精神文明創(chuàng)建活動，樹立良好的社會風氣

一開展了文明機關創(chuàng)建活動。辦事處開展了以提高辦事效率，實現(xiàn)文明、熱情、廉潔、高效、服務為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建服務熱情，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然、廉潔高效為重點的文明單位創(chuàng)建活動。整頓了機關作風，堅持做到了政務公開，強化了公仆意識，自覺接受群眾監(jiān)督。在機關干部中形成了爭做文明禮貌，敬業(yè)愛崗、勤政廉潔、銳意進取良好的風氣。我辦機關一直被評為區(qū)級文明單位。二開展文明系列創(chuàng)建活動。深入開展了文明街道、文明社區(qū)、文明單位、文明村、文明樓院、文明家庭、文明戶等創(chuàng)建活動。創(chuàng)建成文明社區(qū)3 個，各級文明單位9 個，文明示范窗口2 個，文明村2 個，文明樓院4 個文明家庭5 個，各級文明戶160 戶。廣泛開展了油地共建、軍民共建、警民共建、校街共建、青年文明號等文明創(chuàng)建活動，提高了廣大居民思想素質(zhì)和文明程度。

五、加強城市管理工作，改善城市面貌

為鞏固國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，辦事處堅持綜合治理與專項治理相結(jié)合，硬件建設與軟件建設相結(jié)合，經(jīng)常性管理與全民參與相結(jié)合，狠抓工作落實，抓出了成效。一建立長效工作機制。逐級建立了愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)，明確了任務和職責，嚴格考核和獎懲，形成了齊抓共管的工作格局。實行領導干部包路段責任制，落實了迎檢責任，保證了迎檢工作的順利完成。二營造氛圍，炒熱思想。充分利用標語宣傳欄、宣傳車、黑板報、宣傳單、廣播等手段，廣泛進行健康知識、衛(wèi)生知識的宣傳。在轄區(qū)內(nèi)設置宣傳欄20 個，懸掛標語120 條，發(fā)放健康教育知識讀本等資料13000 余本。發(fā)放宣傳單5000 余份，接受群眾咨詢1000 多人。與轄區(qū)居民簽定文明公約倡議書2000 余份。在全辦形成了城市是我家，創(chuàng)建靠大家的良好輿論氛圍，擴大了廣大群眾的參與面。三加強環(huán)境集中整治。對入市口衛(wèi)生進行了集中整治，保證了入市口衛(wèi)生整潔。加強了背街小巷的衛(wèi)生治理，落實了日常保潔和消殺制度。對亂停亂放、亂搭亂建、亂扯亂掛、亂貼亂畫亂潑亂倒等五亂現(xiàn)象進行了治理，開展了五小行業(yè)治理活動，使市容市貌明顯改觀。加大衛(wèi)生整治力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔，刷白沿路墻體2 萬余方，清理治理轄區(qū)大雜院20 余處，拆除違章建筑170 余處，治理沿街門店120 余處，對五小行業(yè)進行衛(wèi)生集中整治，對亂停亂放進行了統(tǒng)一整治，做到車輛停放整齊。辦事處共投入資金30 余萬元，出動人力2100 多人次，出動鏟車25 輛，運送垃圾車輛1500 臺次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5 萬余方，累計清理占道經(jīng)營30 多處，治理衛(wèi)生死角20 余處，使轄區(qū)衛(wèi)生得到了根本改善。通過整治，整個城市面貌達到了凈化、美化、綠化、亮化的標準。在農(nóng)村開展了五亂治理活動，保證了農(nóng)村的衛(wèi)生整潔。

存在問題與不足是：一市民教育有待進一步加強。二城市管理水平有待進一步提高。三社區(qū)服務功能需要進一步完善。四市民的參與面還比較窄。

在以后的工作中我們將克服這些缺點，把創(chuàng)建文明城市工作做好，使我辦的精神文明建設上一個新的水平。