作風(fēng)建設(shè)工作報告10篇

篇一 古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作自查報告

在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間，根據(jù)地區(qū)紀委《關(guān)于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔2023〕11號）的文件要求，地區(qū)國資委高度重視，為切實落實抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作，開展了專項監(jiān)督檢查活動，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

為深入貫徹落實地區(qū)要求，我委迅速傳達和學(xué)習(xí)文件精神，并成立加強作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律專項領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發(fā)揮了“一把手”的關(guān)鍵作用，主要領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。

二、節(jié)前預(yù)警，嚴明紀律

9月1日，召開專題會議，迅速傳達學(xué)習(xí)地區(qū)紀委《關(guān)于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實施細則、地委十二項規(guī)定、廉政準則等廉潔自律有關(guān)制度規(guī)定，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，將內(nèi)化于心，外化于行，從源頭上預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。結(jié)合工作實際，對中秋節(jié)期間的廉潔自律檢查工作做了安排和部署：一是重申了節(jié)假日請銷假制度。二是嚴禁公款旅游；嚴禁公車私用；嚴禁參與低俗娛樂活動；嚴禁對凡是可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、健身、娛樂等活動，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴}，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉(zhuǎn)變。

三、認真貫徹，務(wù)求實效

黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、檢查問題，進一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開展監(jiān)督檢查工作。公務(wù)車輛在節(jié)日期間全部封存，無一例違反規(guī)定公車私用情況。同時嚴格落實24小時維穩(wěn)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，隨時受理群眾投訴和舉報，接受群眾監(jiān)督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工，均能按照要求認真學(xué)習(xí)貫徹落實地區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的各項要求，過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

篇二 十八屆中央紀委七次全會工作報告解讀：打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)

日前，中央紀委公開曝光8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，要求進一步強化監(jiān)督，嚴明紀律，持之以恒、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。

作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。1月6日，習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上強調(diào)，落實中央八項規(guī)定精神是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，要堅定不移做好工作。七次全會工作報告中，也將“抓鐵有痕、踏石留印，交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷”作為今年工作重點之一。

滴水穿石，鍥而不舍，堅決防止反彈回潮

查處問題40827件，處理57723人，黨紀政紀處分42466人，同比分別增長10.6%、16.6%和25%……2023年全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題的“大數(shù)據(jù)”，既說明了作風(fēng)建設(shè)取得的新進展新成效，也反映出“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性。

風(fēng)化俗成需要時間?！八娘L(fēng)”問題是長期形成的痼疾頑癥，糾正“四風(fēng)”不可能一蹴而就。全會對此有著清醒認識，明確提出“滴水穿石，鍥而不舍”的正風(fēng)肅紀“方法論”。

糾正“四風(fēng)”，關(guān)鍵就在“?！?、“長”二字。黨的十八大以來，從中央紀委二次全會提出不折不扣落實中央八項規(guī)定，三次全會提出深化作風(fēng)建設(shè)、堅決糾正“四風(fēng)”，四次全會提出持之以恒糾正“四風(fēng)”、馳而不息正風(fēng)肅紀，五次全會提出鍥而不舍、狠抓節(jié)點，擴大成果、不斷深化，一直到六次全會要求經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，抓出習(xí)慣，作風(fēng)建設(shè)有靜氣、不刮風(fēng)，不斷推動黨風(fēng)民風(fēng)向善向上。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。全會此次部署與過往要求一脈相承，體現(xiàn)了對正風(fēng)肅紀規(guī)律的深刻認知，再次釋放出“一年接著一年干”的強烈信號，彰顯了共產(chǎn)黨人改進作風(fēng)的恒心和韌勁。

“把糾正‘四風(fēng)’往深里抓、實里做?！惫ぷ鲌蟾婷鞔_要求，作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈，要緊盯無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下公款吃喝等老問題，注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題。

中央八項規(guī)定頒布以來，全黨上下從整治享樂主義和奢靡之風(fēng)入手、發(fā)力，撕開了“四風(fēng)”的頑固“防線”，進而推動整個風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。然而在現(xiàn)實中，一些地方卻將糾正“四風(fēng)”片面地理解為糾正享樂奢靡“兩風(fēng)”，而忽視了對形式主義和官僚主義的治理，這顯然不符合糾正“四風(fēng)”的初衷。

對此，七次全會將作風(fēng)建設(shè)引向深入，既要求一以貫之地對享樂主義和奢靡之風(fēng)緊盯不放、寸步不讓;又強調(diào)進一步向形式主義、官僚主義“宣戰(zhàn)”。

關(guān)注新動向，研究新招數(shù)，越往后執(zhí)紀越嚴

七次全會工作報告明確指出：“對執(zhí)紀審查對象存在‘四風(fēng)’問題的，應(yīng)當先于其他問題查處和通報。”

聯(lián)系六次全會工作報告“對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的‘四風(fēng)’問題線索，要深挖細查、決不放過”的要求，此次全會部署是對過往實踐的進一步深化：對那些不收手、不知止，心存僥幸、頂風(fēng)違紀的，不僅要“拉單子”不放過，還要優(yōu)先查處通報。這充分彰顯了“越往后執(zhí)紀越嚴”的鮮明態(tài)度和堅定決心。

值得注意的是，在高壓態(tài)勢之下，“四風(fēng)”問題勢必更加隱蔽，或穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，或玩起“障眼法”、打起“游擊戰(zhàn)”，企圖逃避監(jiān)督。

實踐中，從公款吃喝東躲xz轉(zhuǎn)入地下，到虛列會議名目套取經(jīng)費;從假借公務(wù)繞道旅游，到禮金“披上”電子外衣……凡此種種，都表明“四風(fēng)”的慣性仍然很大，反彈勢能也在積蓄，必須加強監(jiān)督、嚴肅處理。但諸如明察暗訪、重點檢查、集中檢查之類的常規(guī)監(jiān)督方式，已經(jīng)難以適應(yīng)解決“隱身變形”問題的需要。

面對新情況新任務(wù)，繼中央紀委五次全會提出“緊盯‘四風(fēng)’的新形式、新動向，警惕穿上隱身衣的享樂主義、奢靡之風(fēng)”、六次全會提出“密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的‘四風(fēng)’”后，本次全會再次強調(diào)：“密切關(guān)注新動向，不斷采取新招數(shù)?！?/p>

這就要求，糾正“四風(fēng)”必須在堅持中深化、在深化中堅持，不僅要繼續(xù)堅持和完善已有的成功做法，還要根據(jù)形勢任務(wù)的變化創(chuàng)新方式、改進打法，織密“縱向到底、橫向到邊”的無死角監(jiān)督網(wǎng)，在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，任憑“四風(fēng)”七十二變，也要把它們揪出來，查處掉。

扎緊制度籠子，弘揚先進文化，通過治本鞏固作風(fēng)建設(shè)成果

“標本兼治是我們黨管黨治黨的一貫要求?！绷?xí)近平總書記在中央紀委七次全會上強調(diào)，深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。

治標是為了治本，治本才能鞏固治標的成效。仔細研讀工作報告不難發(fā)現(xiàn)，新一年的作風(fēng)建設(shè)更加強調(diào)標本兼治，既堅持治標不松勁，又注重強化治本之策。

制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，改進作風(fēng)最終要靠制度。對此，七次全會在部署加強作風(fēng)建設(shè)時明確要求：“加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制?！?/p>

根據(jù)部署，扎緊作風(fēng)建設(shè)的制度籠子主要在兩個方面下功夫。一方面，要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，檢查落實中央八項規(guī)定精神的措施執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題，實事求是地對措施加以修訂。這樣，既加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，又對已有制度進行“回頭看”，以便實事求是地加以修訂，從而使其更加規(guī)范有效。

另一方面，要把制度建設(shè)的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程，做不到的寧可不寫，寫上就要確保做到，為持之以恒糾正“四風(fēng)”提供制度保障。這就要求，完善制度不能貪大求全、畢其功于一役，而要兼顧必要性和可行性，遵循正確方向，一步步向前邁進。

在要求完善制度的同時，七次全會還特別強調(diào)文化的力量，要求“堅定文化自信，推動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)”。

信念是本，作風(fēng)是形，本正則形聚，本歪則形散。在作風(fēng)問題上，起決定作用的是信念，是黨性。而要堅定信念和黨性，就要依靠文化自信。這就要求，在作風(fēng)建設(shè)方面，一定要抓住思想教育這個根本，依托中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，厚植改進作風(fēng)的思想根基。

解決好思想“總開關(guān)”的問題，中央八項規(guī)定精神才能真正落地生根。

篇三 商務(wù)局行政領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)開展工作報告

省委作風(fēng)建設(shè)督查組領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，我局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及中紀委三次全會和省、市紀委四次全會精神，全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，大力弘揚良好作風(fēng)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和工作水平，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展?，F(xiàn)將全市商務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，嚴格對照自查，提出整改措施。

在中紀委十七屆三中全會上，總書記強調(diào)，各級黨委要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好…，我局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)中央紀委十七屆三中全會及總書記的重要講話精神，深深認識到，加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，也是維護全市商務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以優(yōu)良的作風(fēng)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大黨員、群眾迎難而上、拼搏進取、共克時艱。良好的思想認識，促進了實際行為的實施。我局結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提到了重要議事日程和工作行動中，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等方面的不足之處，用良好的作風(fēng)引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動了其他工作的科學(xué)發(fā)展步伐。與此同時，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步改進工作作風(fēng)，克服以往陳舊或不適應(yīng)當前工作的老辦法、老思想、老規(guī)矩，用新思想、新方法、新措施開展工作，取得了一定的效果。工作紀律能夠約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照省委、市委有關(guān)文件要求規(guī)定，嚴肅工作紀律，事事考慮工作紀律，不論做任何工作，先考慮是否違背國家法律、法規(guī)和工作紀律，若與之相悖，重新調(diào)整工作思路和方法，確保在不違背各項紀律的情況下，加大力度大膽工作，出色完成各項工作任務(wù)。通過一段時間對各種文件的學(xué)習(xí)貫徹，我局全面落實了文件精神，無任何不符合文件規(guī)定的事情，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)有了很大提高，作風(fēng)比較過硬，促進了業(yè)務(wù)工作的順利開展。

二、制定規(guī)章制度，注重教育培訓(xùn)，嚴肅紀律行為。

今年以來，我局根據(jù)中央、省委、市委的文件精神，切合商務(wù)實際，制定了“改進會風(fēng)文風(fēng)，節(jié)約行政成本”、“局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項辦法”、“加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)” “嚴格執(zhí)行黨的‘四大紀律’”等方面的制度和措施，并加以實施。由局辦公室、財務(wù)科牽頭，大力改進各種會議的方法，能不開的會議堅決不開，能電話落實的會議不集中開，必須開的會議限定人數(shù)、時間、核定最低費用召開。在日常經(jīng)費管理中，堅持以最少的經(jīng)費辦最大的事情為原則，壓縮辦公經(jīng)費支出，把握好各種經(jīng)費支出的審批關(guān)，辦公經(jīng)費的支出較往年大大下降，把有限的資金用在了真正用途的“刀刃上”，切實節(jié)約了我局的行政成本。

我市商務(wù)系統(tǒng)困難企業(yè)多，困難職工多，遺留事情多，面對這種局面，全系統(tǒng)自上而下各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視，職工群眾的信訪事項，局長帶領(lǐng)職能科室多次召開會議，聽取全系統(tǒng)各企業(yè)的和諧穩(wěn)定匯報，責成職能科室收集各企業(yè)的不穩(wěn)定因素，認真研究往年遺留事情的解決辦法，制定措施，想方設(shè)法，加以解決，有效克制了正常集體上訪、越級上訪事情的發(fā)生，維護了全系統(tǒng)的穩(wěn)定局面。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)是我局一貫堅持的工作，通過每周一上午學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，以及不同層面、不同人員、不同內(nèi)容的教育培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增長了知識，提高了素質(zhì)，增強了努力工作的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，調(diào)查了解，排除苗頭性、傾向性的事情，解決新出現(xiàn)的問題，針對調(diào)查的情況，寫出各種形式的調(diào)查報告上報或上會研究，解決問題，鞏固全系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部除業(yè)務(wù)分工明確外，在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)安排中，把細劃的16項工作內(nèi)容，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的分管范圍，落實到每個分管領(lǐng)導(dǎo)頭上，并提出落實措施和追究辦法。市管領(lǐng)導(dǎo)干部通過述職述廉述學(xué)，公開承諾事項落實情況，干部職工民主測評，自覺接受市里的考核?？萍壱韵赂刹客ㄟ^日?？己?、年終考核、述職述廉、民主測評，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。建立科學(xué)的干部考核評價方法。全系統(tǒng)各窗口單位、承擔社會職能的科室，明確職責，公開辦事程序，收費標準，辦結(jié)時限等，承諾事項加以落實，做到前來辦事的單位職工群眾辦事順利，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。全局干部職工在日常的學(xué)習(xí)工作中，能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度紀律，無違紀違規(guī)事情發(fā)生。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風(fēng)黨紀教育方面，我局主要做法是：從思想上、組織上、制度上、宣傳教育上夯實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和開展黨性黨風(fēng)黨紀教育的基礎(chǔ)工作；全方位查找不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不安全、不穩(wěn)定的問題；通過多方面整改和“糾評建促”，進一步正視問題、強化整改，解決問題，取信于民，進一步開創(chuàng)商務(wù)和諧發(fā)展，安全發(fā)展的良好局面，抓好鞏固好政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果。創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實到位。嚴格遵守政治紀律，切實維護群眾利益，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督“三大平臺”，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展理想信念、黨風(fēng)、黨紀、艱苦奮斗、嚴肅政治紀律和正反典型案例警示教育。加強黨內(nèi)監(jiān)督條例實施情況的專項檢查，嚴格執(zhí)行述職述廉，誡勉談話、函詢和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，加強“三重一大”情況監(jiān)督，積極推行黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。

我局十分重視全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)。年初我局舉辦了反腐倡廉書畫展，在各縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)局、直屬各企業(yè)、局機關(guān)中廣泛征集書畫作品，經(jīng)對征集到的35件作品認真評選，篩選出3副字畫送市里參展。通過展覽，全系統(tǒng)廣大黨員干部受到了教育和啟示，從而在全系統(tǒng)營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照市紀委宣教室要求，我局組織局機關(guān)及直屬企業(yè)積極征訂《中國紀檢監(jiān)察報》26份，組織局機關(guān)黨員干部40余人踴躍參加市紀檢檢察報社刊登的《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2023年工作規(guī)劃》知識答題活動，有力提升了商務(wù)系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)廉政知識的熱情。為努力提高全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，我局組織局機關(guān)干部及直屬三十五個企業(yè)的經(jīng)理、書記一百余人集體觀看了省紀委、監(jiān)委制作的《王月喜、苗元禮及山西大典公司經(jīng)理宋建平嚴重違法違紀案件》警示教育片，全體觀看人員受到了強悍的反腐倡廉教育。我局在廉政文化建設(shè)中，突出機關(guān)、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部三個重點，按照繼承創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的工作思路，積極構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的廉政文化平臺，努力尋找廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)的切入點，在具體實踐中，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，圍繞一個“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五項措施并舉逐步推進廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)，取得了一定的成效。

三、樹立良好作風(fēng)，實現(xiàn)“六個目標”，促進“三個發(fā)展”。

今年是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難和挑戰(zhàn)最大的一年，商務(wù)事業(yè)發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境更加復(fù)雜，全市商務(wù)系統(tǒng)面臨著更嚴峻考驗，良好的黨風(fēng)作風(fēng)在今年尤為重要。面對現(xiàn)實，今年以來，我局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展，和諧發(fā)展，緊緊圍繞實現(xiàn)“四個突破”、打牢“四個基礎(chǔ)”和保持商務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以“樹信心、上項目、幫企業(yè)、促消費活流通、保安全”為重點，促進商務(wù)工作又好又快發(fā)展。著力抓好以下六個方面的工作：一是樹信心，形成商務(wù)發(fā)展合力；二是上項目，促進投資結(jié)構(gòu)升級，增強發(fā)展后勁；三是幫企業(yè)，促使企業(yè)實現(xiàn)加速轉(zhuǎn)型；四是促消費，推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升；五是活流通，大力推進市場體系建設(shè)；六是保安全，完善商務(wù)事業(yè)科學(xué)發(fā)展體制機制。

通過以上六個方面的工作，保持與中央、省委、省政府、市委、市政府政策部署的思想統(tǒng)一，行動一致，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照市委、市政府的要求，更新觀念，進一步增強廣大干部職工的主動性和創(chuàng)造性；簡政放權(quán)，深化商務(wù)行政審批制度改革；建章立制，積極推行行政執(zhí)法責任制；創(chuàng)新管理方式，提高工作效率；注重誠信機制建設(shè)，樹立商務(wù)部門的良好形象；加強教育培訓(xùn)，提高商務(wù)隊伍整體素質(zhì)。著力解決損害群眾利益的突出問題，堅決維護群眾的切身利益，做好市場秩序的整頓和規(guī)范工作，認真落實崗位責任制、首辦負責制、行政問責制開展“小金庫”專項治理，加強效能監(jiān)督，認真整改反映出的問題，加強改進規(guī)范各種展洽會的管理，堅決完成好我局承擔的“萬村千鄉(xiāng)工程”和“家電下鄉(xiāng)工程”、“雙三十工程”、“六十個配送中心工程”等涉及廣大群眾利益的重要工作，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，努力為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，搞活流通，擴大內(nèi)需，保持對外貿(mào)易穩(wěn)定增長，為市委提出的“推進‘四位一體’戰(zhàn)略、建設(shè)富裕文明和諧新長治”做出了我們的努力。

篇四 信訪局關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動自查自糾階段的工作報告

旗委宣傳部：

現(xiàn)將信訪局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年活動自查自糾階段的工作總結(jié)報告呈上，請審閱。

按照達拉特旗委、政府印發(fā)的《達拉特旗關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年專項活動實施方案》文件精神，我局嚴格按照文件要求統(tǒng)一部署，認真開展自查自糾工作。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位具體工作，切實查找和梳理了干部作風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足，明確和制定了完善的整改措施，為下一階段整改落實工作奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、安排部署情況

作風(fēng)建設(shè)自查自糾階段，我局高度重視，專門召開了自查自糾階段動員大會，全面總結(jié)了宣傳動員階段工作，并就作風(fēng)紀律整頓自查自糾階段工作做了詳細的安排部署，強調(diào)在進一步加強學(xué)習(xí)教育的同時，還需聯(lián)系信訪工作實際，緊緊圍繞紀律作風(fēng)建設(shè)亟待解決的突出問題，挖自身根源，深入剖析，總結(jié)整改。

二、自查自糾落實情況

一是采取發(fā)放征求意見表、聽取服務(wù)對象建議等方式廣泛征求意見。由專人制定了信訪局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案，印發(fā)了紀律作風(fēng)建設(shè)征求意見表，重點圍繞我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率及廉潔勤政方面建設(shè)的情況向旗級相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及開發(fā)區(qū)征求了意見或建議，共發(fā)放征求意見表46份，截止目前收回意見反饋表20份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理并公開了廉政監(jiān)督電話。通過廣泛征求意見和建議，深刻查找和解決了我局全體機關(guān)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、紀律等方面的主要問題和差距，有利于進一步明確整改措施，更新干部思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，為全局營造熱愛達拉特、建設(shè)達拉特、奉獻達拉特良好氛圍，推進我局干部作風(fēng)建設(shè)工作再創(chuàng)新水平奠定了基礎(chǔ)。

二是召開班子座談會，對存在的突出問題進行認真討論，認真開展了批評與自我批評。在自我批評中，大家都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價自己，并從各個方面查找了原因。

三、整改措施

(一)加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學(xué)習(xí)三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)十八大精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習(xí)和貫徹中紀委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀律整頓的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責任意識。

(三)嚴肅紀律，規(guī)范機關(guān)工作制度。加強制度建設(shè)，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

(四)提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、廉潔型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導(dǎo)，利用各種時機，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作人員對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導(dǎo)他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正打造成學(xué)習(xí)型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀點，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。

(五)培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

四、認真總結(jié)，持續(xù)改進 通過自查自糾階段的問題查找，全局從思想、作風(fēng)、紀律等各方面都發(fā)生了明顯變化。思想作風(fēng)進一步強化，工作紀律進一步嚴格，干部隊伍的戰(zhàn)斗力進一步增強，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想、紀律和組織保障。

篇五 市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作報告

虎虎生氣春來早。新年伊始，市公安局制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準則》，并舉辦了全市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)春訓(xùn)班。一系列動作，吹響了公安機關(guān)進一步加強能力作風(fēng)建設(shè)的動員號?！疤柭暋表懫?，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要立即行動起來，嚴格履行“六條準則”，切實提升能力作風(fēng)，以過硬的本領(lǐng)、過硬的素質(zhì)，為“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢苯ㄔO(shè)保駕護航。

火車跑的快，全靠車頭帶。做好公安工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部。班子堅強有力，干部奮發(fā)有為，才能帶出鐵打的隊伍，干出人民滿意的事業(yè)。近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市公安局堅持執(zhí)法為民、從嚴治警，能力作風(fēng)建設(shè)取得了有目共睹的成績，尤其是去年不僅蟬聯(lián)了市級機關(guān)目標管理作風(fēng)建設(shè)先進單位，還首次進入六強。但是，在成績和榮譽面前，我們也必須清醒地看到，面對新形勢、新發(fā)展、新挑戰(zhàn)，干部隊伍還存在著一些亟待解決的問題，還存在著一些與發(fā)展不相適應(yīng)的狀況。比如：有的干部對新情況、新問題缺乏足夠的憂患意識;有的干部在關(guān)注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失，等等。要解決好這些問題，進一步推動我市公安工作科學(xué)發(fā)展，就必須再接再勵，把領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要、更加突出的位置，全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部團隊。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)，市公安局黨委專門研究制定了《××××市公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)建設(shè)準則》：憂患意識強、情況掌握準;研究常態(tài)化、務(wù)實求創(chuàng)新;管理重規(guī)范、績效上水平;勤廉作表率、團結(jié)風(fēng)氣正;抓緊每一天、跨實每一步;奮發(fā)爭一流、拼搏見精神。這六條準則，既找準了當前公安機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的軟肋，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身建設(shè)的突破口和切入點，更是當前和今后一網(wǎng)個時期，全市公安系統(tǒng)黨建工作和干部隊伍建設(shè)的重中之重。廣大公安干警尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要力求學(xué)深、學(xué)透，融會貫通，并以此為標準，查找不足、補長短腿。通過學(xué)習(xí)實踐，提高總攬全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理的能力，力爭成為公安戰(zhàn)線合格的帶頭人，成為“平安××××”優(yōu)秀的守護者。

千琢璞為玉，百煉鐵成鋼。只有學(xué)習(xí)才能進步，只有學(xué)習(xí)才能發(fā)展。時下，一股加強能力作風(fēng)建設(shè)的熱潮已經(jīng)掀起，全局上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以時不我待、只爭朝夕的精神，以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投入到學(xué)習(xí)實踐之中，提高自身素質(zhì)，提高能力作風(fēng)，以新的作風(fēng)鑄就新的輝煌，以新的作風(fēng)為建設(shè)“創(chuàng)新××××、精致××××、幸?！痢痢痢痢保鞒鲂碌母蟮呢暙I!

篇六 干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告

干部作風(fēng)建設(shè)和履職匯報工作報告

一、緊扣縣委、縣政府中心任務(wù)，傾盡全力爭項目

縣委xx屆七次全會之后，發(fā)改委召開了班子會議和全體干職會議，認真組織學(xué)習(xí)。會上，全體干部結(jié)合發(fā)改委的工作職能和個人自身的工作特點，開誠布公，暢所欲言地發(fā)言就如何落實縣委xx屆七次全會精神獻言獻策,并表態(tài)將縣委xx屆七次全會精神落實到工作中，貫穿在全過程。大家一致認為，爭資爭項爭政策始終是發(fā)改委工作的重中之重，必須傾盡全力，永遠不能有滿足感。我們本著百計千方的措施申報項目，永不言棄的韌勁跟蹤項目，真誠情感的傾注推進項目。自2023年第四季度至今年上半年的共九個月時間里，我縣爭取國家資金項目143個、爭取國家資金1.85億元，分布在我縣農(nóng)、林、水、交通、文化、衛(wèi)生、計生、市政、工業(yè)、供電等系統(tǒng)，為加強我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速我縣的經(jīng)濟發(fā)展和全面提高社會事業(yè)的進步，發(fā)揮了巨大的作用。同時，我委積極組織了一大批項目，作為下半年和明年我縣申報的儲備項目，為我縣后續(xù)項目的申報提供了充足的項目源。

二、加大招商引資力度，全面推進重點工程進度

圍繞招商興工富縣這一戰(zhàn)略，我委積極開展了招商引資活動，并組織了發(fā)改系統(tǒng)集中招商。目前我委主要是跟蹤生物質(zhì)能源項目、老爺廟風(fēng)電場建設(shè)項目和新都電子項目，向上級政府和發(fā)改部門爭政策，加快項目的推進工作。同時圍繞我縣的一大批重點工程建設(shè)項目積極做好調(diào)度工作。如環(huán)鄱陽湖生態(tài)工程，九景衢鐵路建設(shè)項目以及縣委縣政府確定的十個重點工程建設(shè)項目等,分別做好項目的規(guī)劃、審批與上級發(fā)改部門對接和推進工作。

三、切實履行職能、主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)

發(fā)改委是政府的綜合管理部門和經(jīng)濟的宏觀管理部門，我們結(jié)合自身的職能，在加強協(xié)調(diào)服務(wù)、提升綜合管理水平上進行了有益的探索，取得了較好的成績。

一是積極開展中央新增投資項目實施情況的調(diào)度。我們匯同財政、審計部門，協(xié)同監(jiān)察部門，對我縣中央新增投資項目每月召開一次項目實施調(diào)度會議，及時解決項目在實施過程中的困難和問題，及時發(fā)現(xiàn)項目在管理過程中的不足并加以改進，為我縣新增中央投資管理項目規(guī)范實施，限度發(fā)揮投資效益，提供了有力的組織保障。我縣人民醫(yī)院綜合住院大樓項目、污水處理廠建設(shè)項目等，得到了中央、省、市檢查組的充分肯定。

二是積極組織發(fā)改委系統(tǒng)各部門開展中心工作。1、開展部門包村工作。發(fā)改委掛點包村的有組織部安排的遠程教育聯(lián)系點，紀律安排的紀檢干部送清風(fēng)活動聯(lián)系點、農(nóng)工部安排的新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點，村建辦安排的村級組織建設(shè)活動聯(lián)系點等。我們能每月下到各村一次，開展為民辦實事活動，并能聯(lián)系一至兩戶點，幫他們解決具體問題，幫助他們致富提供信息和幫助。2、落實發(fā)改系統(tǒng)維穩(wěn)工作。對于任何來信來訪，我們都能高度重視，本著問題不上交處理在基層，矛盾不激化處理在萌芽狀態(tài)的原則，因而發(fā)改委未發(fā)生一起越級上訪事件，在國家重大活動的敏感時期，我們采用重點排檢的方法，實行重點戶特殊管理辦法。發(fā)改系統(tǒng)也沒有發(fā)生越級上訪事件。同時，我們組織了發(fā)改系統(tǒng)縣城巡邏活動，為我縣社會治安穩(wěn)定盡了一份力。3、組織發(fā)改系統(tǒng)做好了計劃生育、城區(qū)衛(wèi)生等工作。

三是加強固定資產(chǎn)調(diào)度，為我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的運行提供參考和建議，當好縣政府的參謀。我們加強固定資產(chǎn)調(diào)度，既規(guī)范項目的審批程序和管理措施，又能簡化辦事環(huán)節(jié)，縮短辦結(jié)時限，方便了項目單位。同時杜絕了盲目投資和無序投資，避免了重復(fù)建設(shè)。促進了我縣國民經(jīng)濟持續(xù)快續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、加強機關(guān)效能建設(shè)，建立重大項目綠色通道

按照機關(guān)效能建設(shè)提高年的活動要求，我委重點制訂了重大項目綠色通道實施意見，明確了兩條措施:一是所有行政審批事項，必須進入行政服務(wù)中心并做到“三個縮減30%”二是對所有重大項目，實行聯(lián)審聯(lián)批，即所有參與審批的部門，由發(fā)改委牽頭以會議形式，集中聯(lián)審聯(lián)批。具體分三步實施：聯(lián)合踏勘、集中審批、軋口收費。這樣既縮減了辦結(jié)時限，又做到了公開透明，各項規(guī)費應(yīng)收盡收。市人大領(lǐng)導(dǎo)來我委檢查工作時，對我委牽頭組織實施的重大項目聯(lián)審聯(lián)審方法，給予了高度的評價。

當然，我們的工作還有很多的不足之處，如對全縣經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研工作開展得不夠等，今后我們將繼續(xù)更加努力、扎實工作，爭取發(fā)改委的工作更創(chuàng)輝煌。

篇七 機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告

機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作自查自糾報告

按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實際認真開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治工作，現(xiàn)將專項整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、自查情況

(一)理論聯(lián)系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟形勢，對推進國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。

(二)聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機會不多，下基層有時流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花。在與

企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。

(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強調(diào)出資人職責，有時淡化了委機關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時，有時審批或決策的周期較長，強調(diào)嚴格按程序辦事，不能及時答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。

二、整改措施

(一)健全工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔專項治理日常工作。

(二)明確工作職責，狠抓工作落實。**的專項治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。

(三)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。

(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。

三、整改成效

(一)思想作風(fēng)得以進一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

(二)服務(wù)能力得以進一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。

(三)制度體系得以進一步完善。一是建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。二是建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。三是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”，實行有責必負、失責必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進一步規(guī)范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。

**在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

篇八 公路收費站關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查整改的工作報告

自20xx年4月份以來，0縣收費站按照河北交通廳和公司的要求，認真組織學(xué)習(xí)###########等文件精神，圍繞作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容，認真對照檢查本站干部職工在服務(wù)態(tài)度、思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真分析，查找問題產(chǎn)生的原因，采取強力措施加以整改，取得明顯效果。目前，干部職工精神面貌煥然一新，廉潔從業(yè)意識、服務(wù)意識進一步增強，積極創(chuàng)業(yè)干事、主動服務(wù)群眾蔚然成風(fēng)，收費站的形象得到提升，得到了廣大群眾信賴。

一主要存在的問題

當前，公共服務(wù)行業(yè)不同程度存在不正之風(fēng)，不可避免影響了0縣收費站的作風(fēng)建設(shè)，出現(xiàn)了一些不良現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下方面：

1少數(shù)職工服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)不良，檢查過往車輛時不遵守文明禮儀規(guī)范，語言粗俗，行為舉止粗野。

2少數(shù)職工缺乏責任心，工作馬馬虎虎，對過往車輛盤查不認真，填報票據(jù)以及電腦輸入不仔細，有出錯情況。收費發(fā)卡速度較慢，明顯超出相關(guān)規(guī)定和公開承諾速度。

3高速路服務(wù)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃不到位，有些死角日常照顧不到，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。

4極少數(shù)人員存在酒后上崗的現(xiàn)象。

二存在問題的原因

1少數(shù)職工服務(wù)意識、敬業(yè)意識較差。雖然收費站黨政組織多次進行批評教育，但少數(shù)職工長期養(yǎng)成的不良習(xí)慣更難以快速轉(zhuǎn)變。

2獎罰措施落實不力。執(zhí)行管理制度和落實獎罰措施過程中，力度較小，震懾力不夠，導(dǎo)致不良作風(fēng)出現(xiàn)。

三整改措施

1加強思想教育。面向所有干部職工，由收費站和班組實施兩級教育，一是組織學(xué)習(xí)服務(wù)細則、安全管理、衛(wèi)生規(guī)則等所有的管理制度，并要求所有人記讀書筆記，寫心得體會，引導(dǎo)職工牢記工作職責和各項規(guī)范；二是選取本行業(yè)的相關(guān)反面事跡，利用會議、觀看視頻片、組織學(xué)習(xí)相關(guān)新聞報道等方式，開展警示性教育。三是樹立正面典型，開展學(xué)習(xí)先進人物的活動，以身邊的先進事跡引導(dǎo)職工修正自己的行為，向先進看齊。四對后進職工開展專門的教育活動，各級負責人定期與其談心，隨時了解其思想動態(tài)，適時進行幫教，鼓勵其改正不良習(xí)慣，樹立愛崗敬業(yè)意識。

2嚴格執(zhí)行獎罰制度。對于違規(guī)違紀的職工進行嚴肅處理，該公開批評就批評，該扣發(fā)獎金的就進行物質(zhì)懲罰；對極少數(shù)飲酒后上崗人員一律按曠工處理。同時對工作表現(xiàn)一貫良好的、作風(fēng)優(yōu)良的人員及時進行表揚，并在評優(yōu)、工資定級等方面給予照顧，鼓勵其再接再厲，發(fā)揮好模范帶頭。

3加強監(jiān)督。站長、副站長以及其他干部，經(jīng)常以現(xiàn)場突擊檢查、查閱值班記錄資料、觀看電子監(jiān)控錄像、訪問過往車輛司機等方式，加強對職工干部隊伍的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，督促站所職工嚴格要求自己，關(guān)注自身形象。

經(jīng)過一段時間整頓，我站干部職工隊伍的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，都在為創(chuàng)建文明站收費站為努力工作。但是，需要防止出現(xiàn)反覆現(xiàn)象，為此，對深化糾風(fēng)治理工作提出以下建議：

1作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈，思想教育要實現(xiàn)經(jīng)?；?，班組要崗前崗后天天講，基層收費站也必須月月強調(diào)，嚴防時緊時松現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2結(jié)合作風(fēng)建設(shè)的需要和要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立健全相關(guān)制度，尤其需要建立微觀的細則，防止出現(xiàn)制度漏洞，實現(xiàn)管理的長效化。

3創(chuàng)新教育方式，提高思想教育的成效。盡量避免枯燥無味的說教，采用看電影，組織演講、征文比賽等方式靈活進行，提高職工學(xué)習(xí)的興趣。

4注重激勵，對表現(xiàn)良好的班組集體以及個人及時進行表彰。

篇九 開展作風(fēng)建設(shè)回頭看工作自查自糾報告

開展作風(fēng)建設(shè)回頭看工作自查自糾報告

根據(jù)市紀委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”實施方案》(x紀發(fā)〔xxxx〕xx號)文件精神，我辦黨組按照方案要求，充分認識到開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”的重大意義，逐一對照工作內(nèi)容，認真開展自查自糾，現(xiàn)報告如下。

一、黨組認真履行作風(fēng)建設(shè)主體責任情況

今年來，我辦黨組加大了作風(fēng)建設(shè)的力度。一是將履行作風(fēng)建設(shè)的主體責任作為黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提，納入了本單位發(fā)展和黨建總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的內(nèi)容，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一組織考核;二是明確了黨組書記為第一責任人，按照“一崗雙責”的要求，健全了“一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢組協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成了作風(fēng)建設(shè)上下貫通、層層負責的工作格局，確保了作風(fēng)建設(shè)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有保障、有成效;三是研究制定《xx省炎帝陵基金會辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的實施細則》，準確把握了“兩個責任”的基本內(nèi)涵和具體要求，促進了主體責任和監(jiān)督責任落實;研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分工》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行細化分解，明確職責，量化到人，形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)強大合力;四是加強宣傳教育，及時傳達學(xué)習(xí)中紀委、省、市紀委全會精神，原原本本學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，組織觀看中紀委制作的8集大型電視專題片《永遠在路上》并撰寫觀后觀，觀看市紀委下發(fā)的《車輪上的腐敗》等警示教育錄像片，邀請市委講師團xxx教授來辦 “兩學(xué)一做”專題授講，學(xué)習(xí)了市紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)十八期《關(guān)于3起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定典型問題的通報》，《xx市“雁過拔毛”式腐敗問題典型案例通報》，班子成員分別為全體干部職工上了3堂廉政黨課。使全辦干部職工牢固樹立了守紀律觀念，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變意識，夯實了拒腐防變思想基礎(chǔ)，營造了廉潔自律氛圍;五是始終以中央八項規(guī)定，省委九項規(guī)定、市委若干規(guī)定為“高壓線”，以《準則》和《條例》為“緊箍咒”，時刻繃緊廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)這根弦，廣泛開展深入了廉政談話，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人、機關(guān)支部書記與普通黨員之間開展廉政談話共14次，4次開展節(jié)前廉政提醒教育,確保問題能“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，提高了廉政認識和“紅線”意識，促進了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

我辦黨組按照xx市開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作所要求的工作部署和時間節(jié)點，一是召開全辦工作人員大會進行動員部署，傳達文件精神，領(lǐng)會文件要素，統(tǒng)一了思想，提高了全辦工作人員對開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作重要性的認識;二是召開了辦黨組會議，研究制定并下發(fā)了《xx省炎帝陵基金會辦公室“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了由黨組成員、紀檢組長xxx同志任組長，各科室負責人為成員的“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作小組，工作小組辦公室下設(shè)綜合科，由綜合科副科長、紀檢組副組長xxx同志負責專項整治組織協(xié)調(diào)和日常工作。與此同時，辦紀檢監(jiān)察組織還根據(jù)工作實際，參與炎帝陵神農(nóng)園建設(shè)項目工程全程監(jiān)督，對“庸懶散”專項整治工作進行了延伸。

二、對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況

通過對“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”逐一篩選，我辦黨組有重點地針對當前黨員干部隊伍中可能存在的違規(guī)公款違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、涉賭涉毒等五個方面的內(nèi)容作為排查和糾改重點，從目前整治的情況來看，利用公款違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)收送禮品禮金在我單位已經(jīng)完全杜絕，操辦婚喪喜慶事宜也是嚴格按照程序進行辦理，也沒有發(fā)現(xiàn)我辦干部職工有涉賭涉毒等現(xiàn)象。同時針對自查中出現(xiàn)如認為八小時之外私人請客吃飯時就一定喝點酒才算“到位”，打牌就一定要“帶彩”才“過癮”，搞人情交往就要一定要與錢掛鉤、認為過節(jié)需發(fā)點過節(jié)費、慰問金才算真正意義上過節(jié)這些問題和現(xiàn)象，進行了緊盯，進一步做到了查漏補缺并邊查邊糾邊改。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題整改情況

針對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部可能存在的思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取，講排場、比闊氣，鋪張浪費，揮霍公款,吃喝玩樂，超標配備、違規(guī)使用交通和通訊工具，違反規(guī)定超標準修建和裝修樓堂館所和辦公用房，驕奢淫逸,腐化墮落等6個作風(fēng)建設(shè)方面的問題，在我辦領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中還是存在進取心不強，工作激情不高，馬上就辦、真抓實干工作理念和作風(fēng)還有待加強，針對這些存在的突出問題，我辦一是加強了對干部作風(fēng)狀況的分析監(jiān)測，緊盯了在作風(fēng)建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究提出了對策與建議，對苗頭性、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”;二是通過結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;三是在小節(jié)、小事上加以開導(dǎo)，在防微杜漸上做足文章，在防治元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等“節(jié)日病”下功夫;四是制定了“馬上就辦、真抓實干”活動的實施方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并緊緊圍繞“馬上就辦、真抓實干”活動要求，開展了自查自糾，按照分工認真進行了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、推動問責;四是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴明工作紀律，嚴格考勤制度、值班制度、請銷假制度，有效地防止不良作風(fēng)的出現(xiàn)和反彈。

四、作風(fēng)建設(shè)長效機制和制度建設(shè)的情況

我辦紀檢監(jiān)察組織按照《加強廉政風(fēng)險防控工作實施辦法》、《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作制度》等辦法和制度，具體負責統(tǒng)籌和推進本單位作風(fēng)建設(shè)工作，建立了作風(fēng)建設(shè)四級責任機制，建立完善了作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查、通報曝光、查究問責等配套相關(guān)制度，同時按照作風(fēng)建設(shè)專項整治方案要求及時間節(jié)點，周密部署，統(tǒng)籌安排，對作風(fēng)建設(shè)專項整治的項目進行了梳理，逐項進行了對照檢查和有力整治，逐步形成本單位作風(fēng)建設(shè)行之有效的工作措施和保障機制。

下步一是要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，防止思想松懈，防止虎頭蛇尾，確保作風(fēng)建設(shè)的專項整治工作善始善終、善做善成;二是要著力推進作風(fēng)建設(shè)專項工作常態(tài)化、長效化，從根本上防止四風(fēng)、陋習(xí)問題的滋生、回潮和反彈，繼續(xù)在抓作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效性上下功夫、用氣力，培養(yǎng)健康的生活情趣;三是要強化執(zhí)紀問責，始終保持反“四風(fēng)”一寸不讓、動輒則咎的高壓態(tài)勢，對我行我素、不收手不收斂的違紀行為，從嚴從重查處，嚴肅問責，公開曝光，持續(xù)釋放從嚴從緊“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”的強烈信號，營造更加風(fēng)清氣正、山清水秀的政治生態(tài)。

篇十 檔案局開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況報告

根據(jù)中共鶴崗市紀律檢查委員會《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作檢查的通知》要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極在局內(nèi)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查工作，深入查找本單位自身機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查情況匯報如下：

一、開展自檢自查工作情況

二、存在的主要問題

我局以開展此項為契機，認真開展了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作自檢自查活動，深入本單位自身作風(fēng)建設(shè)工作存在的突出問題，進行了整改落實，通過廣泛征求意見和建議、開展交心談心、自身查找的方式，主要有以下幾個方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。

3、檔案工作管理有待加強。

三、整改措施

(一)加強政治理論知識學(xué)習(xí)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。

檔案局黨員干部職工要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和針對性，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍。一是加強對三個代表重要思想、黨的十七屆五中精神和科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。二是切實提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持學(xué)以致用，更好地把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學(xué)習(xí)作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強檔案干部職工的思想政治、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀。

教育黨員干部要牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，按照大事講原則，小事講風(fēng)格的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，做到平時多溝通、多談心交心，增強信任，增進團結(jié)。深化思想政治工作，要深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

教育黨員干部要牢固樹立紀律意識，要以身作則，率先垂范，要嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結(jié)，對群眾和諧友善的態(tài)度，扎實抓好檔案各項工作，努力推動我局為宜居、宜業(yè)、宜游濱水森林城市的目標營造良好發(fā)展環(huán)境。