財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

第1篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理 長(zhǎng)沙肯德基 長(zhǎng)沙肯德基有限公司,長(zhǎng)沙肯德基,肯德基 崗位職責(zé):

提供工作分析報(bào)告和及時(shí)準(zhǔn)確的信息,以保證決策的作出

負(fù)責(zé)總部及市場(chǎng)要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表

負(fù)責(zé)aop/fcst準(zhǔn)備工作,協(xié)助編制aop及季度的forecast

負(fù)責(zé)市場(chǎng)的mmc

完成總部/市場(chǎng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目

任職要求:

5年以上跨國(guó)公司財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

良好的計(jì)劃分析能力,熟悉中國(guó)的gaap;了解us gaap; 對(duì)合同法,經(jīng)濟(jì)法有一定了解

較強(qiáng)的溝通,談判和分析能力,優(yōu)秀的成本意識(shí),了解成本分析,成本控制的工具和手段

深入細(xì)節(jié),能夠提出合理的意見(jiàn)及建議,善于了解復(fù)雜問(wèn)題的根源者尤佳

有一定的思考能力及影響力,能夠有意圖地、全面地架構(gòu)思考復(fù)雜事項(xiàng),影響關(guān)鍵決策或業(yè)務(wù)策略者尤佳

具備項(xiàng)目管理知識(shí),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳

第2篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定全面的成本控制計(jì)劃；

2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

3.有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；

6.具有較強(qiáng)的問(wèn)題敏感性和分析問(wèn)題的能力；

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理發(fā)展方向

作為一名合格的財(cái)務(wù)分析經(jīng)理將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn)等職位發(fā)展。

第3篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn): 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)證書(shū)包括:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)考試。

工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1,根據(jù)公司要求,建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析體系;

2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3,根據(jù)匯總的各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及公司會(huì)計(jì)部門(mén)填報(bào)的內(nèi)部報(bào)表與管理報(bào)表,分析各項(xiàng)報(bào)表與比率,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

第4篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)幫助新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建財(cái)務(wù)模型，拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);

2、結(jié)合財(cái)務(wù)模型，負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵指標(biāo)的分析工作，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤;

3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，參與建設(shè)數(shù)據(jù)追蹤，分析銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)投放收益等成本降低的方式;

4、及時(shí)根據(jù)架構(gòu)變動(dòng)，梳理、匯總業(yè)務(wù)流程，建立數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、日常追蹤機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì);

5、對(duì)于經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題點(diǎn)，困難點(diǎn)、給出數(shù)據(jù)支持，分析報(bào)告與建議;

6、推進(jìn)集團(tuán)數(shù)據(jù)報(bào)表可視化項(xiàng)目，為管理層提供高效準(zhǔn)確的分析報(bào)告。

任職資格

任職資格:

1、全日制本科學(xué)歷及以上;

2、有會(huì)計(jì)工作背景，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景;

3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯性強(qiáng)，能從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，整合數(shù)據(jù)口徑;

4、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通與理解能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成投融資數(shù)據(jù)對(duì)接;

5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng);

6、精通各類(lèi)數(shù)據(jù)分析工具。

要有數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)背景，特別是能夠?qū)I(yè)務(wù)形態(tài)來(lái)建設(shè)財(cái)務(wù)模型

高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位

第5篇 高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

6 對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫(xiě)對(duì)標(biāo)報(bào)告;

7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

8 其他相關(guān)工作。

基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫(xiě)分析報(bào)告;

? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

能夠整合各類(lèi)財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。 1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

2. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

3. 財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

4. 業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5. 參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

6 對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫(xiě)對(duì)標(biāo)報(bào)告;

7 完善財(cái)務(wù)制度 :完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

8 其他相關(guān)工作。

基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供支持。

? 熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

? 熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫(xiě)分析報(bào)告;

? 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

能夠整合各類(lèi)財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。

第6篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制，并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析;

掌握公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，編制集團(tuán)預(yù)測(cè)分部報(bào)表并及時(shí)根據(jù)最新信息進(jìn)行更新;

對(duì)投資子公司報(bào)送報(bào)表進(jìn)行復(fù)核，編寫(xiě)相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

梳理賬務(wù)處理和合并報(bào)表、分部報(bào)表的編制流程并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

參與公司上市披露公告，編制相關(guān)表格及對(duì)公告數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制，并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析。

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型上市公司、跨國(guó)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉賬務(wù)處理環(huán)節(jié)和賬務(wù)數(shù)據(jù)流程; 精通財(cái)務(wù)分析工作，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺(jué)，分析能力;

工作認(rèn)真細(xì)致，心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于承擔(dān)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力;

具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;

具有cpa、acca或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;

具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位

第7篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理需要建立和完善財(cái)務(wù)分析體系，協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

3.3年以上財(cái)務(wù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理；

5.了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作；

6.具有較強(qiáng)的問(wèn)題敏感性和分析問(wèn)題的能力；

7.熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定全面的成本控制計(jì)劃；

2.發(fā)現(xiàn)分析成本控制中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；

3.比較項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)生的重要差異做財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，結(jié)合銷(xiāo)售情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格。

第8篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為公司經(jīng)營(yíng)決策及長(zhǎng)期發(fā)展提供數(shù)據(jù)分析及參考意見(jiàn)。

第9篇 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉sap系統(tǒng)者優(yōu)先；

3.頭腦靈活，思路清晰，有進(jìn)取心和學(xué)習(xí)的意愿，對(duì)未來(lái)有清晰的規(guī)劃；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力。

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面深入了解業(yè)務(wù)，預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo)；

2.基于戰(zhàn)略方針及業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算編制，績(jī)效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤；

3.搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)分析體系，建立財(cái)務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策；

4.完成當(dāng)月經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析并出具分析報(bào)告，月度公司管理會(huì)議和集團(tuán)會(huì)議的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作；

5.從財(cái)務(wù)角度督促相關(guān)事業(yè)部及職能部門(mén)完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)；

6.優(yōu)化并改進(jìn)內(nèi)部控制流程，監(jiān)控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。