集團(tuán)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)16篇

第1篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)副總 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。

要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。

要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 管理集團(tuán)財(cái)務(wù),包括地產(chǎn)、學(xué)校、物業(yè)。

要求本科畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)副總或總監(jiān)管理工作經(jīng)歷,年齡42-50歲。

要求有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)憑證審核與總賬憑證編制;

2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及管理報(bào)表編制及基本分析;

3、 負(fù)責(zé)費(fèi)用審核與管控;

4、 負(fù)責(zé)常規(guī)稅費(fèi)申報(bào)與管理;

5、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料檔案整理;

6、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)核算與管控;

7、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析。

8、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算;

9. 完成上級(jí)交辦的其他與崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科以上學(xué)歷;

2、三年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件。

總部崗位，雙休，五險(xiǎn)一金

第3篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管 1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名，要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮)。 1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名，要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮)。

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位

第4篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常收支審核工作;

2、負(fù)責(zé)編制記帳憑證工作;

3、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核對(duì)工作;

4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)財(cái)務(wù)等工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、勤奮敬業(yè)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件，有房產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

第5篇 集團(tuán)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度、《會(huì)計(jì)法》、集團(tuán)公司及分公司的財(cái)務(wù)管理制度,正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶(hù)和會(huì)計(jì)賬簿,建立健全原始憑證和記帳憑證

2、年初編制財(cái)務(wù)預(yù)算,上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部審核。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的該分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。年終編制該分公司的年度財(cái)務(wù)決算,開(kāi)源節(jié)流,有效的使用資金。

3、負(fù)責(zé)公司正常運(yùn)營(yíng)資金的籌集及管理工作,制定資金使用計(jì)劃、監(jiān)督資金使用情況。按照集團(tuán)公司下達(dá)的《應(yīng)收賬款管理辦法》負(fù)責(zé)組織該分公司的所有的貨款的回收工作。,

4、及時(shí)掌握備用金的情況,嚴(yán)格控制管理好備用金;督促出納及時(shí)繳納各項(xiàng)應(yīng)交款項(xiàng);及時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、往來(lái)賬款、在途資金等賬戶(hù)進(jìn)行清理,保證資金安全;督促出納登記現(xiàn)金帳和銀行存款日記帳,每月按規(guī)定編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表及銀行余額調(diào)節(jié)表。

5、負(fù)責(zé)組織審核憑證,監(jiān)督各種結(jié)算方式,檢查其合理性、合法性、準(zhǔn)確性。

6、按有關(guān)部門(mén)提供的資料編制工資發(fā)放表;負(fù)責(zé)組織工資的核算、發(fā)放及各種附加費(fèi)的計(jì)提工作。

7、每月末督促并協(xié)同有關(guān)部室對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)存。每季度末督促并協(xié)同有關(guān)部室對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)存。年終協(xié)同有關(guān)部室組織開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。

8、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),及時(shí)向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。按月(或季、年)度整理、裝訂各種會(huì)計(jì)檔案資料,按照會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)規(guī)定,保管好有關(guān)會(huì)計(jì)資料。

9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高專(zhuān)業(yè)水平,堅(jiān)持原則,積極配合各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。完成集團(tuán)公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第6篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)。

2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同崗位任職經(jīng)歷，具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力，有大型融資項(xiàng)目全盤(pán)操作成功經(jīng)驗(yàn)。

5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)。

2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相同崗位任職經(jīng)歷，具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力，有大型融資項(xiàng)目全盤(pán)操作成功經(jīng)驗(yàn)。

5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁崗位

第7篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng)，大區(qū)域財(cái)務(wù)一把手級(jí)別以上即可

2、全日制統(tǒng)招本科

集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位

第8篇 erp售前顧問(wèn)（數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、集團(tuán)財(cái)務(wù)、大數(shù)據(jù)等優(yōu)先）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的售前咨詢(xún)工作（erp產(chǎn)品方案書(shū)撰寫(xiě)，解決方案講解，產(chǎn)品演示等）；2、配合客戶(hù)經(jīng)理推進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)程，并在不同階段參與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作；3、完成售前階段的客戶(hù)調(diào)研、分析和產(chǎn)品的適應(yīng)度客戶(hù)化分析，降低項(xiàng)目銷(xiāo)售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)；4、完成應(yīng)用數(shù)據(jù)的整理、

職位要求

1.本科學(xué)歷及以上

2.年齡30-45歲

3.有erp行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各主流erp廠商的解決方案，并有3個(gè)百萬(wàn)以上的項(xiàng)目簽約經(jīng)驗(yàn)

4.如果有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮：數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、企業(yè)大數(shù)據(jù)

第9篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)(董事長(zhǎng)助理) 河南蓬勃實(shí)業(yè)有限公司 河南蓬勃實(shí)業(yè)有限公司 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長(zhǎng)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長(zhǎng)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;

3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián);

4、協(xié)助董事長(zhǎng)合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理 及投資策劃;

5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;

5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、時(shí)間管理能力強(qiáng),可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握e_cel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第10篇 實(shí)施顧問(wèn)（集團(tuán)財(cái)務(wù)方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主導(dǎo)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施工作，包括但不限于客戶(hù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)上線指導(dǎo)等，按計(jì)劃完成項(xiàng)目實(shí)施工作，達(dá)成項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)。

2、客戶(hù)需求調(diào)研。能夠熟練使用各種調(diào)研模板和工具，引導(dǎo)客戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程、管理制度、各種報(bào)表表單，能夠系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確描述客戶(hù)核心業(yè)務(wù)流程和邏輯。

3、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)。依據(jù)客戶(hù)需求，結(jié)合產(chǎn)品功能和行業(yè)最佳實(shí)踐，優(yōu)化改進(jìn)客戶(hù)客戶(hù)流程和制度，為客戶(hù)提供最佳解決方案和業(yè)務(wù)藍(lán)圖。

4、系統(tǒng)上線指導(dǎo)。制定詳細(xì)系統(tǒng)切換策略和計(jì)劃，指導(dǎo)客戶(hù)完成從原來(lái)操作系統(tǒng)和方式轉(zhuǎn)換為新的操作系統(tǒng)和方式，提升客戶(hù)業(yè)務(wù)處理效率和規(guī)范性，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

5、知識(shí)。定期對(duì)實(shí)施工作進(jìn)行總結(jié)提煉，形成知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在公司內(nèi)外部進(jìn)行傳播和。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、5年以上erp實(shí)施顧問(wèn)、管理咨詢(xún)顧問(wèn)（集團(tuán)財(cái)務(wù)方向）或集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、主導(dǎo)或參與過(guò)大型集團(tuán)財(cái)務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施交付。

3、熟悉各種集團(tuán)管控模式和特點(diǎn)，精通集團(tuán)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，（以下各領(lǐng)域，精通1-2個(gè)，了解其它，根據(jù)具體崗位需求而定：各種集團(tuán)資金管控模式和流程，集團(tuán)財(cái)務(wù)共享的原理和模型，集團(tuán)合并報(bào)表原理和業(yè)務(wù)流程，集團(tuán)全面預(yù)算管理原理和流程，對(duì)預(yù)算編制、管控、分析有深刻理解），了解erp相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程。

4、能夠結(jié)合客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)，為客戶(hù)設(shè)計(jì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理管理模式和業(yè)務(wù)藍(lán)圖。

5、優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、表達(dá)能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

6、有cpa、cma、pmp等證書(shū)者優(yōu)先。

第11篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作,真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況,審核各類(lèi)報(bào)表

2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與年度全面預(yù)算管理,監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成

4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向,協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。

5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作

6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作

任職要求:

1、985或211全日制本科畢業(yè),40歲以下

2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱(chēng),持有cpa活其它同等資格優(yōu)先

3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)

4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程

5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作

6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī);較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力

7、為人正直,堅(jiān)持原則。

第12篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作,主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開(kāi)展財(cái)會(huì)工作。

2、組織公司下屬部門(mén)公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。

3、組織配合績(jī)效管理體系,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核,并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。

5、組織制定本部門(mén)年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。

6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。

7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理

10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。

12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。

15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃,向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。

15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門(mén)上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。

職責(zé)二:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作,跟蹤稽查各單體公司會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,指導(dǎo)會(huì)計(jì)檔案管理;

2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作,組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤(pán)點(diǎn)及核算指導(dǎo),編制相關(guān)報(bào)表;

3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,建立稅務(wù)指標(biāo)體系,協(xié)同稅務(wù)籌劃;

4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度;

5、按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來(lái)核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制;

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗;

8、了解熟悉管理、營(yíng)銷(xiāo)、制造各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)劃出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則;

9、配合內(nèi)部、外部會(huì)計(jì)審計(jì)工作,完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

職責(zé)三:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.

3.督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

4.認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí).

5.組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

6.制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

7.隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

8.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.

9.組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況

10.在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明.

11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.

12.資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.

13.組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

14.編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開(kāi)支不突破規(guī)定范圍.

15.在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門(mén).

16.設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門(mén)反饋.

17.充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

18.組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.

19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門(mén)的工作,多于其他部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌.

20.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.

21.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款.

第13篇 集團(tuán)公司正副財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(正副)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部(財(cái)務(wù)經(jīng)理:南門(mén)、西門(mén)商場(chǎng),副經(jīng)理:太升、新時(shí)代商場(chǎng))日常管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)合理安排、指導(dǎo)本部門(mén)員工工作,當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理不在崗位時(shí)由副經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)理職責(zé);

2、根據(jù)公司實(shí)際,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下制定各部門(mén)收支管理規(guī)定并辦理銀行貸款;

3、匯總各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各類(lèi)報(bào)表;

4、進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析和經(jīng)營(yíng)效果分析;

5、負(fù)責(zé)審核各商場(chǎng)帳務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

6、領(lǐng)導(dǎo)各財(cái)務(wù)部辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、市場(chǎng)登記證等各類(lèi)證書(shū);

7、協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)商家與所在地區(qū)政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

8、協(xié)同辦理各類(lèi)證件的審批;

9、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保守公司機(jī)密;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第14篇 建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)科職責(zé)權(quán)限人員崗位職責(zé)

建設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)科職責(zé)、權(quán)限及人員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)科職責(zé)

一、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策的規(guī)定及管理辦法,負(fù)責(zé)健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理、成本管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

二、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。

三、組織工程處的會(huì)計(jì)核算工作。

四、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作,并向單位領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度,同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

六、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),研究成本升降原因。

七、負(fù)責(zé)組織對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

八、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評(píng)估工作。

九、負(fù)責(zé)代扣、代交、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)科權(quán)限

一、對(duì)所屬單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面檢查。

二、建議對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)和任免。

三、組織本單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

四、審批所屬單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)

一、負(fù)責(zé)組織全處財(cái)務(wù)管理工作。

二、負(fù)責(zé)組織制定全處內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,健全企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算指標(biāo)體系,并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。

三、負(fù)責(zé)完善全處財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

四、協(xié)助工程處領(lǐng)導(dǎo)建立成本控制管理體系,指導(dǎo)檢查各基層單位的成本核算。

五、協(xié)助組織全處的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

六、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)審核機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出情況。

八、負(fù)責(zé)編報(bào)審核會(huì)計(jì)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)稅收、審計(jì)檢查工作。

十、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)配,根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

十一、分析全處的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,考核各單位各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并進(jìn)行預(yù)測(cè),提供經(jīng)營(yíng)決算資料。

財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)員

一、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,建立健全各種帳簿。

二、審核各項(xiàng)原始憑證,登記各類(lèi)會(huì)計(jì)帳簿。

三、按規(guī)定審核各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)工作。

四、按規(guī)定保管會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)憑證等各項(xiàng)資料。

五、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)資料整理、裝訂及歸檔。

六、抓好成本管理基礎(chǔ)工作,建立健全各項(xiàng)原始記錄,正確計(jì)算工程成本,按照成本管理辦法,正確歸集分配生產(chǎn)費(fèi)用,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。

七、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算,對(duì)預(yù)算完成情況的反饋進(jìn)行分析。

八、會(huì)同其他部門(mén)計(jì)提、代扣、交納各種社會(huì)保險(xiǎn)和稅金。

財(cái)務(wù)科出納員

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,嚴(yán)格遵守庫(kù)存現(xiàn)金定額。

二、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。

三、負(fù)責(zé)簽發(fā)支票和付款委托書(shū)等。

四、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、印鑒、單據(jù)帳簿憑證、空白支票。

五、負(fù)責(zé)銀行對(duì)帳工作。

六、負(fù)責(zé)工資發(fā)放工作。

財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)

一、做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,定期組織崗位技能培訓(xùn)和電算化培訓(xùn)。

二、進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算工作。

三、負(fù)責(zé)工程處的財(cái)務(wù)管理工作,按時(shí)提供財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果等會(huì)計(jì)報(bào)表。

五、負(fù)責(zé)資金的籌措和調(diào)度,同時(shí)根據(jù)投標(biāo)需要辦理各種銀行保函業(yè)務(wù)。

六、組織對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理工作。

七、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)稅務(wù)、審計(jì)檢查和資產(chǎn)評(píng)估工作。

八、負(fù)責(zé)代扣、代交、個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)。

第15篇 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

1、咨詢(xún)集團(tuán)各部門(mén)(商場(chǎng))所需物品價(jià)格,在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下,采購(gòu)各類(lèi)物品;

2、審核各部門(mén)(商場(chǎng))的自購(gòu)物品價(jià);

3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購(gòu)買(mǎi)所需物品(保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等);

4、購(gòu)買(mǎi)辦公用品及員工勞保;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類(lèi)證件、資格的辦理及年審工作(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等);

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查;

7、負(fù)責(zé)半年公布各部門(mén)(商場(chǎng))常用品的采購(gòu)和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式;

8、負(fù)責(zé)公司重要文書(shū)檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第16篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管 1、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算編制審核,作預(yù)算完成情況分析;

2、參與集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);

3、參與集團(tuán)合并報(bào)表的編制;

4、參與集團(tuán)項(xiàng)目并購(gòu)的前期盡調(diào)和項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)檢查工作;

5、參與集團(tuán)稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實(shí)。 1、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)會(huì)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格沉穩(wěn)、細(xì)心,富有敬業(yè)精神,職業(yè)操守好,能承受一定工作壓力;

4、熟練使用office辦公軟件、用友nc財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng)軟件。 1、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算編制審核,作預(yù)算完成情況分析;

2、參與集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè);

3、參與集團(tuán)合并報(bào)表的編制;

4、參與集團(tuán)項(xiàng)目并購(gòu)的前期盡調(diào)和項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)檢查工作;

5、參與集團(tuán)稅務(wù)政策整理及推進(jìn)落實(shí)。