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第1篇 公司財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.主管公司的管理會(huì)計(jì)記錄與數(shù)據(jù)的分析、匯總,相公司領(lǐng)導(dǎo)提供管理會(huì)計(jì)信息;
2.研究公司的財(cái)務(wù)管理工作,為公司的財(cái)務(wù)管理提供意見(jiàn)和思路;
3.直接領(lǐng)導(dǎo)公司的全面預(yù)算管理工作、資產(chǎn)管理工作、財(cái)務(wù)分析工作等;
4.其它由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦及自行發(fā)展的工作。
第2篇 局財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位安全職責(zé)
1、向局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)局機(jī)關(guān)專設(shè)安全基金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和上級(jí)安全獎(jiǎng)勵(lì)金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi),用于安全責(zé)任制獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)、召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展專項(xiàng)宣教活動(dòng),做到?？顚Ｓ?。
3、負(fù)責(zé)本處室車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
4、凡發(fā)生特大安全事故或機(jī)關(guān)重大安全事故,按“局應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。
第3篇 財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 西安利君制藥有限責(zé)任公司 西安利君制藥有限責(zé)任公司,利君制藥,西安利君 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、控制和執(zhí)行分析,組織年度財(cái)務(wù)決算的實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)狀況以及重大融資事項(xiàng),擬訂長(zhǎng)、短期融資方案,監(jiān)督實(shí)施融資計(jì)劃,降低融資成本,減少融資風(fēng)險(xiǎn),提高資金效益;
3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,研究稅收籌劃方案,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)組織制訂資金管理方案、融資方案,保障資金安全,提高資金的使用效率和效益;
5、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);
2、10年以上大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高層財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,精通內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、稅費(fèi)籌劃及投融資管理;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)法規(guī);根據(jù)集團(tuán)公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2、依據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查各單位預(yù)算的執(zhí)行情況;參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的制定，提高資金使用效率。
3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按規(guī)定及時(shí)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)信息。
4、嚴(yán)格依法依規(guī)管理各項(xiàng)收支，保證各項(xiàng)收入應(yīng)繳盡繳;規(guī)范管理各項(xiàng)收費(fèi)和票據(jù)使用。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。
任職要求:二、任職條件
1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;外派到學(xué)校工作的，必須具有碩士研究生學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。外派到南陽(yáng)公司工作的，必須具有本科學(xué)歷且中級(jí)及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。
4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相近管理職位經(jīng)驗(yàn);具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管崗位或會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)事務(wù)所部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
6、具有正常履職的身心條件。
財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位
