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第1篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與確保市場(chǎng)部財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào);2、進(jìn)行日常會(huì)計(jì)及成本核算工作、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各種分析報(bào)告;3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并協(xié)市場(chǎng)的預(yù)算執(zhí)行,實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;4、監(jiān)督庫(kù)存盤點(diǎn)5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)6、監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,并對(duì)其完善提出建議。任職要求:1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;2、3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉流通企業(yè)財(cái)務(wù)流程及處理方法;4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
第2篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照銷售政策核對(duì)銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況，對(duì)銷售單據(jù)進(jìn)行審核;
2、每日收款及時(shí)查詢并上賬;
3、業(yè)務(wù)人員報(bào)銷單據(jù)審核;
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;
5、月末銷售折扣計(jì)提;
6、月末有關(guān)銷售報(bào)表的編制;
7、與業(yè)務(wù)人員核對(duì)銷售臺(tái)賬，與客戶對(duì)賬;
8、銷售各類合同的保管及歸檔。
工作要求:
1、對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、 能夠出差，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)
二、工廠財(cái)務(wù)主管
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;
2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;
3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表，定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求:
1、 對(duì)e_cel操作能熟練操作，出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位
第3篇 市場(chǎng)財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) 2.員工的薪酬計(jì)算及考勤3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納任職要求:1.態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。2.服從公司安排。 3.愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心 4.年齡28歲以下
