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第1篇 酒店工程部副總工程師崗位職責（3）
酒店工程部副總工程師崗位職責(三)
直接上級:總工程師
直接下級:值班工程師
崗位職責:協(xié)助總工程師負責工程部的管理工作,保障酒店工程設施的正常運行。
工作內(nèi)容:
1. 負責監(jiān)督跟進酒店重要工程項目,并及時向總工程師匯報工程進展情況;
2. 監(jiān)督、跟進、驗收外包維修工程項目,確保工程項目的質(zhì)量達到酒店要求;
3. 確保酒店所有工程設備的正常運行;
4. 組織落實酒店節(jié)能計劃,并及時做出能源消耗報告和建議供管理層參考;
5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運行;
6. 協(xié)助總工程師對員工進行培訓,監(jiān)督部門培訓計劃的實施;
7. 負責定期對員工進行績效評估,提出獎懲建議并報告總工程師;
8. 及時完成上級交辦的其它任務。
第2篇 酒店工程部萬能工崗位職責與任職條件
酒店物業(yè)工程部萬能工崗位職責及任職條件
直接上級:維修領班直接下級:無
崗位職責:
1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。
2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
3、完成綜合性臨時任務,如檢查vip房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。
4、完成客人提出的小修工作。
5、完成維修領班安排的其它工作。
6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。
任職條件
1、工作責任心強,安心本酒店工作,有培養(yǎng)前途。
2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
3、年齡以25~35歲為佳,五官端正。
4、具備一定的英語對話能力。
5、身體健康,精力充沛。
第3篇 酒店工程副總崗位職責
工程副總監(jiān)(酒店) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責描述:
1、負責酒店項目工程管理部日常管理工作,組織開展工程管理體系建設;
2、組織工程質(zhì)量、安全、第三方質(zhì)量等檢查工作,監(jiān)督并整改;
3、組織審核工程重大施工方案,監(jiān)督檢查項目文件資料管理;
4、負責各項目工程技術(shù)管理工作,推廣內(nèi)部優(yōu)秀做法及節(jié)點,負責推進、參與項目后評估工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工程相關專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)經(jīng)驗,具有大型商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)歷,酒店項目經(jīng)歷豐富優(yōu)先;
3、具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫各類匯報材料和報告;
4、能承受較大的工作壓力。
第4篇 酒店工程部部門經(jīng)理崗位職責任職條件
酒店物業(yè)工程部部門經(jīng)理崗位職責與任職條件
直接上級:總經(jīng)理 直接下級:部門主管
崗位職責:
1、接受總經(jīng)理的領導,管理整個工程部的員工。
2、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核部門主管,對其工作做出指導和評估。
12、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、負責酒店可出租房屋、場地的租賃管理,保證酒店租賃收入的順利完成。
14、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,具有從事機電設備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。
5、身體健康,精力充沛。
第5篇 酒店工程部崗位工作職責
職責一:酒店工程部崗位職責
一、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。
二、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培
四、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
五、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算
六、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。
七、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收
九、配合安消部搞好消防、安全工作。
十、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。
十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。
職責二:酒店工程部崗位職責
1、執(zhí)行總經(jīng)理下達的工作指令,向總經(jīng)理負責并報告工作。
2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關部門關于設備管理、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)保管理和能源管理工作的有關規(guī)定,制訂管理工作的年度計劃和目標,經(jīng)審定后組織實施。
3、做好各使用部門對設備設施管理的協(xié)調(diào)和督導工作。保證設備設施管理工作的計劃和目標的全面實現(xiàn)。
4、負責酒店用能供應和維修費用的預算管理,制訂全店能源消耗計劃、節(jié)能措施,用能制度和技改規(guī)劃,并負責組織和督導各用能部門落實各項計劃和制度,做好能耗控制和統(tǒng)計分析工作,抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作。
5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實設備設施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓工作。
6、審核設備檢修計劃、設備更新改造計劃、設備考核指標、新增設備和報廢設備等申請報告,并加強本部門的財產(chǎn)物資管理。
7、定期召開設備管理,成本核算和費用控制工作會議,研究、改進和完善對設備設施的科學管理方法,并負責解決有關重大設備的問題和厲行節(jié)約降低費用的問題。
8、定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率。
9、按照設備事故處理規(guī)定,負責處理主要設備和重大設備事故。
10、掌握設備管理人員的技術(shù)業(yè)務狀況,關心設備管理人員的技術(shù)業(yè)務提高和更新,逐步使各級設備管理人員的水平向科學化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展。
11、認真貫徹“讓客人完全滿意”的服務宗旨,使員工確立“后臺為前臺服務”的思想,著重抓好各部門設備設施報修維修的工作,不斷提高維修工作質(zhì)量和效率,保障酒店經(jīng)營管理正常開展。
職責三:酒店工程部崗位職責
1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。
2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。
3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。
4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。
5、負責處理工程部職責范圍發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。
7、與有關部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術(shù)培訓及業(yè)務考核。
8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。
9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。
10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。
11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整 個工作設備的正常運行。
12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。
13、及時向總經(jīng)理上報有關工程工作情況。
14、參加酒店行政及其他有關會議。
15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。
16、完成上級交待的其他任務。
第6篇 迪柏酒店工程人員崗位職責
酒店工程人員崗位職責
1、 服從后勤保障部工作安排和工作調(diào)動。
2、 對酒店各營運點電器、水暖設備運行狀況了如指掌,保證其正常運行和使用。
3、 按照《每周重點工作安排表》定期對主要設備運行狀況進行檢查,保證其處于正常狀態(tài)。
4、 對各部門區(qū)域報修的設備應及時檢修,確保經(jīng)營正常進行。
5、 定期疏通下水道、污水窖抽水泵以保證暢通。
6、 經(jīng)常檢查水、氣管有無泄漏,防止跑、冒、滴、漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。
7、 對設備進行修理后應做好記錄,建立設備修理賬本,完成狀況臺帳。
8、 對修理使用的工具,尤其是儀器工具應妥善保管,禁止外借。
9、 做好本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、設備工具規(guī)整擺放及安全工作。
10、禁止非工作人員進入配電房及危險工作間。
11、維修設備原則上不影響正常經(jīng)營,以預防為主,防患于未然作為工作重點。
12、各經(jīng)營點、生活區(qū)的水、電、氣用量每月統(tǒng)計一次,并作出分析性的報告。
13、完成會館交辦的其它工作。
第7篇 酒店工程部木工的崗位職責（3）
酒店工程部木工的崗位職責(三)
崗位名稱:工程部工木工
直接上司:工程部領班
具體職責:
1.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。
2.負責家具、木器的修理和翻新。
3.負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理。
4.負責各類鎖的安裝和修理。
5.負責酒店門窗、門地彈簧的安裝和修理。
6.有力所能及的情況下,承擔部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。
7.按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務,并填好記錄表格,服從領導分配。
8.按規(guī)定時間做好班內(nèi)外清潔工作。
第8篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責素質(zhì)要求
酒店工程總監(jiān)崗位職責與素質(zhì)要求
上級:酒店副總經(jīng)理
下級:工程部經(jīng)理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工
崗位職責:
1)貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令,對酒店副總經(jīng)理負責;
2)制定工程部年度工作計劃,報副總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預定的指標要求;
4)督導部門經(jīng)理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或?qū)ｍ椆こ逃媱?直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術(shù)改造任務;
5)負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;
6)培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。
素質(zhì)要求:
基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。
自然條件:男性,40歲以上,身體健康。
文化程度:工程技術(shù)專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。
外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術(shù)資料。
工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術(shù)管理經(jīng)驗。
特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調(diào)、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。
第9篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求
酒店工程部經(jīng)理崗位職責與素質(zhì)要求
上級:工程總監(jiān)
下級:主管工程師、各專業(yè)領班、文員
崗位職責:
1)執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。
2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
5)與工程相關的單位如設計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關系,爭取他們支持工程部的相關工作。
6)組織落實各種培訓、學習考核活動,不斷增強員工的業(yè)務技能和知識水平,關心員工生活。
7)組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。
8)完成上級指派的各種臨時任務。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):具有工程管理的專業(yè)知識,責任心強,能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關系,有較強的組織管理能力。
2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術(shù),本科以上或具有同等學歷,受過酒店管理培訓,具有工程師以上的職稱。
3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術(shù)資料。
4)工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過工程部經(jīng)理兩年,或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗。
5)特殊要求:熟悉現(xiàn)代化酒店的運作方式,對酒店各專業(yè)技術(shù)有全面了解,具備其中1~2個專業(yè)的特長。
第10篇 酒店工程師崗位職責
高級php開發(fā)工程師(酒店商業(yè)化) 工作內(nèi)容:
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負責各功能及模塊接口設計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習慣和文檔習慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務需求到模塊拆解的設計過程
3、對mysql有深入的認識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關技術(shù)有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linu_,熟悉ngin_、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 工作內(nèi)容:
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負責各功能及模塊接口設計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習慣和文檔習慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務需求到模塊拆解的設計過程
3、對mysql有深入的認識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關技術(shù)有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linu_,熟悉ngin_、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
第11篇 酒店工程部主管崗位職責與任職條件
酒店物業(yè)工程部主管崗位職責與任職條件
直接上級:物業(yè)工程部經(jīng)理 直接下級:維修領班兼庫管、物業(yè)管理員
崗位職責:
1、在物業(yè)工程部經(jīng)理的領導下,負責對酒店及總隊所管轄區(qū)域水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。
2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經(jīng)理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統(tǒng)計好警衛(wèi)人員和工程值班人員的調(diào)休天數(shù);協(xié)助經(jīng)理起草部門工作計劃、總結(jié)、報告。
3、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點及改進意見,及時向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發(fā)工程組辦公用品和物資。
4、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容。
5、了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。
6、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度,根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術(shù)改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
7、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態(tài),及時向后勤保障部經(jīng)理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作
8、發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經(jīng)理匯報。
9、負責對各班組的業(yè)務素質(zhì)培訓和思想政治教育工作,每日對領班進行考核。
10、參加工程組夜間值班,處理當值期間酒店的各類報修事件,并向值班經(jīng)理報告。
11、編制工程組年、季、月度維修保養(yǎng)計劃,編制并記錄每周的工程維修工作的完成情況;編制酒店的新建、改建、擴建項目的具體方案,并加以落實。
12、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。
13、完成經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務。
任職條件:
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質(zhì)量和市場行情。
3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。能協(xié)調(diào)人員關系,合理調(diào)配人力,具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術(shù)職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第12篇 酒店工程經(jīng)理崗位職責
酒店工程經(jīng)理 翼天集團 上海翼天旅游發(fā)展有限公司,翼天集團,翼天 崗位職責:
1、負責所有公寓項目的工程全面管理工作,進行工程專業(yè)知識技能的指導與培訓工作;
2、負責公寓項目的工程運行管理和安全工作,做好設施設備的技術(shù)管理及數(shù)據(jù)收集工作;
3、參與公寓前期介入的工程支持工作,配合管理項目;在不降低服務品質(zhì)的情況下,做好節(jié)能降耗工作,完成公司下達的相關指標;
4、組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃,并組織實施;
5、組織擬訂和完善設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;負責制定并完善工程類招投標的技術(shù)文件;
6、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備機電系統(tǒng)專業(yè)理論知識及實踐操作能力,熟悉暖通、給排水、供配電、弱電智能化等系統(tǒng),有相關工程師職稱者優(yōu)先;
2、5年及以上酒店或長租公寓工程統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有對酒店工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;
5、有很好的激勵,溝通,協(xié)調(diào),團隊領導能力,責任心強;
6、懂得制定設備維修保養(yǎng)計劃并組織實施、有計劃的對各種運行設備進行更新改造;
7、工作勤奮,認真負責,具有較強的事業(yè)心和責任心;
8、能夠接受外派項目。
第13篇 酒店工程部倉庫管理員崗位職責和任職條件
酒店工程部倉庫管理員崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:倉庫保管員
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放。
2、按照定位管理的原則,對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序,物品擺放整齊有序。
3、建立庫存物資帳卡,及時辦理入庫、出庫登帳。
4、建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量,及時向經(jīng)理申報需補充的備品材料。
5、根據(jù)領用單發(fā)料,并及時銷帳。
6、負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。
7、適時盤點庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。
8、保證庫房布置整潔,注意庫房防火安全,特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。
9、禁止閑雜人員進入庫房,謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。
10、嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。
11、接受部門經(jīng)理安排的其它工作任務,協(xié)助同事做好工作。
五、任職條件:
1、工作認真負責、忠于職守,對待同事熱情、耐心,辦事不厭其煩,為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。
2、高中以上文化程度。
3、掌握工程材料的使用、保管常識,并懂得倉庫防火、防盜、反腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。
4、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練,熟悉各種器材存放的編排方法,能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。
5、有一定的統(tǒng)計知識,能編寫報表。
6、身體健康,精力充沛。
第14篇 某星級酒店工程部人員崗位職責
星級酒店工程部人員崗位職責:
1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調(diào)、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調(diào)維修保養(yǎng)工作。
2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網(wǎng)線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。
3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:
(1)四臺電梯,每月3次的維修、保養(yǎng)
(2)24個配電室的維修保養(yǎng)工作
(3)各管道維修(給排水)
(4)5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修
(5)各部門申請的安裝工作
(6)檢查主管道、排污道的暢通工作
(7)水、氣、煤氣表每天的抄報
(8)酒店內(nèi)的突發(fā)事件
4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的門、桌、凳維修保護工作。
5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統(tǒng)計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。
第15篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責標準-2
酒店工程部經(jīng)理崗位職責標準(2)
報告上級:總經(jīng)理
督導下級:各崗位主管
職責規(guī)范:
1、有高度的責任感和事業(yè)心,對技術(shù)認真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經(jīng)理負責。
2、負責酒店工程維修實務和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。
3、負責對工程部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的才能和積極性,并按《員工守則》和有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
4、審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。
5、組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產(chǎn)指標任務。
6、督導執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。
7、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及正常運作。
8、制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行。
9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責任感。
10、深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及進解決處理。
11、每天編制一份設備運作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交總經(jīng)理。
第16篇 酒店工程主管崗位職責
酒店改造工程項目主管 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司,遨游酒店信息技術(shù)公司 1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關設施二次改造評估,提交可行性分析報告;
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力,節(jié)約公司投資成本;
3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算,并制定工程進度表,嚴格監(jiān)督項目進度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;
4、與有關各部門(如財務,bd商務經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的順利實施;
5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;
6、及時完成上層領導分配的其他任務。
任職要求:
1、大專學歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;
4、思維敏銳,關注細節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。
