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第1篇 酒店音響工程師崗位職責（5）
酒店音響工程師崗位職責(五)
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、負責提交音響設備備件的申購計劃。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識。
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第2篇 酒店工程師崗位職責任職要求
酒店工程師崗位職責
總工程師-酒店版塊 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 負責酒店裝修工程的各項現(xiàn)場施工管理工作，參與規(guī)劃設計設備選型工作。
任職要求:
1、有較為豐富的酒店裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉機電和裝修工作;
2、具有6年以上同等崗位工作經(jīng)驗，大專以上學歷，工程類相關專業(yè)。
第3篇 zz酒店總工程師副總工程師崗位職責
酒店總工程師(副總工程師)崗位職責:
1、堅決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;
2、對工程部所有人員和設備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;
3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,加強培訓,提高員工技術水平,切實保障動力設備安全運行和裝修設備的完好;
4、制定計劃,盡最大的努力,以最低的動力費用開支保持酒店高標準水平;
5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位職責,操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;
6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備情況。了解下屬崗位紀律,工作情況,審核設備運行報表,運行技術狀況,監(jiān)測技術數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修;
7、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;
8、組織制定設備更新,改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃并實施;
9、加強與各部門聯(lián)系,不斷改正原設計缺陷,支持下屬技術改造,使設備日臻完善;
10、加強對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責任感,編制培訓計劃,定期對下屬人員進行培訓,把工程部建設成為一支高素質(zhì)、高技術、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍;
10、加強對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;
11、負責派人驗收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;
第4篇 酒店主管工程師崗位職責素質(zhì)要求
酒店主管工程師崗位職責與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應專業(yè)領班
崗位職責:
1)遵守和執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德,切實執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項任務。
2)負責管理所轄系統(tǒng)運行的技術狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運作。
3)負責所轄的班組和人員的管理,包括技術指導、工作安排、工作質(zhì)量和勞動紀律檢查。
4)負責制定所轄設備的工作標準、改造計劃、定期維護保養(yǎng)計劃、備件計劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實施。
5)檢查、指導所轄員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場督導員工的工作質(zhì)量和進度。
6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),推廣應用新技術、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗收。
7)做好技術檔案管理工作,檢查屬下的運行記錄、維修記錄、審批申購單、領料單等。
素質(zhì)要求:與值班工程師同
1)基本素質(zhì):工作認真負責,心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第5篇 酒店弱電工程師崗位職責
弱電工程師(樂園/酒店) 萬達城投資 成都萬達城投資有限公司,萬達城投資,萬達城 崗位職責:
1、監(jiān)督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產(chǎn);
2、參與工程項目設計和施工圖審核,并會同有關部門鑒定設計、監(jiān)理、材料設備定購和施工合同,審核預決算工程量;
3、負責組織項目入伙,物業(yè)移交;
4、提出與項目有關的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)的設計標準及設備產(chǎn)品的造型;
5、參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;
6、負責質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關統(tǒng)計分析工作;
7、負責與相關政府職能部門的協(xié)調(diào),辦理相關手續(xù)。
任職資格:
1、電子、電氣相關專業(yè)全日制本科以上,5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3、認同企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有很好的心理承受能力。
第6篇 酒店裝修工程師崗位職責
裝修工程師(酒店項目) 匯景集團 東莞市大喜房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,東莞匯景集團,匯景集團,匯景集團有限公司 職責描述:
1、配合采購部招標工作(施工范圍編制),施工技術方面文件編制,施工單位技術資料投標資料審核;配合或組織裝飾類工程材料甲供、甲限的招標工作、負責合格供方的考察;
2、研究熟悉相關施工圖紙、施工合同;
3、組織公司設計部、成本部、采購部等相關部門的項目協(xié)調(diào)配合工作;
4、根據(jù)公司運營要求編制工程施工進度計劃,工程施工材料計劃及資金計劃;
5、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,組織分包單位進行場地移交及各工序之間工作面移交并辦理相關資料存檔;
6、組織施工單位進行現(xiàn)場施工技術交底;
7、負責現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、成本進行把控,嚴格按公司總計劃要求完成相關項目施工;對設計變更及時辦理相關變更會簽;
8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
9、參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù);
10、負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境藝術系、室內(nèi)設計等相關專業(yè)
2、5年以上酒店裝修工程工作經(jīng)驗
3、熟悉大型酒店、商業(yè)建筑的內(nèi)裝、外裝,識圖能力強,管理經(jīng)驗豐富,對國家近期實施的新技術、新規(guī)范有所了解
4、熟悉裝修預算管理,了解建筑結(jié)構(gòu),水暖點等相關專業(yè)基本知識
5、反應快,協(xié)調(diào)能力好,溝通能力好,對裝修工藝精通
6、能熟練使用ms office、autocad等辦公軟件
第7篇 酒店音響工程師崗位職責和任職條件
酒店音響工程師崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、負責提交音響設備備件的申購計劃。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第8篇 酒店值班工程師崗位職責素質(zhì)要求
酒店值班工程師崗位職責與素質(zhì)要求
上級:工程部經(jīng)理
下級:各相應專業(yè)主管、維修技工
崗位職責:
1)代表工程部直接接受上級交待的各項任務,受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領導和部門經(jīng)理匯報,并提出建議和解決措施;
2)負責工程維修派工工作,處理值班時發(fā)生的有關技術設備維修事務,督導各種維修工作的具體落實;
3)掌握酒店各系統(tǒng)設備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況,發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;
4)作好值班記錄,審閱各班組設備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;
5)解答值班中各班遇到的技術咨詢,指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真負責,心理素質(zhì)好,有進取心。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。
3)文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。
4)外語水平:英語四級。
5)工作經(jīng)驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設備運行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗,對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個專業(yè)有全面深入的了解,有較強的動手能力。
6)特殊要求:無。
第9篇 酒店弱電工程師崗位職責任職要求
酒店弱電工程師崗位職責
弱電工程師-酒店板塊 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 熟悉高星級酒店的各項機電系統(tǒng);精通弱電網(wǎng)絡系統(tǒng)。
任職要求:
1、負責酒店項目的機電設備選型、安裝和裝修階段的各項機電方面的施工管理工作，以及開業(yè)前和開業(yè)初期的弱電網(wǎng)絡相關工作。
2、具有同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，機電等相關專業(yè)。
第10篇 酒店公司項目經(jīng)理總工程師崗位職責
酒店管理公司項目經(jīng)理、總工程師崗位職責
1、執(zhí)行管理公司董事會的各項決議和指令,在董事會的領導下,抓好各酒店項目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學習業(yè)務,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己在酒店項目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設備運作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運作與管理。指導各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計劃及實施方案,裝修與設備維修,保養(yǎng)計劃及實施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗,并及時向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導性作用。
5、認真研究酒店工程部運作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗,進行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
第11篇 s酒店工程部值班工程師崗位職責
酒店工程部值班工程師崗位職責
duty engineer
一、崗位名稱:值班工程師
job name:duty engineer
二、崗位級別:分部經(jīng)理
job title:subsection manager
三、直接上司:工程總監(jiān)
immediate superior:chief engineer
四、下屬對象:維修督導、運行督導
immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor
五、主要職責:
primary responsibilities
1、接受工程部總監(jiān)領導,協(xié)助工程部總監(jiān)管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部總監(jiān)制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備設施安全經(jīng)濟運行。
3、協(xié)助制定員工培訓計劃,對員工進行業(yè)務技能酒店意識,基本素質(zhì)的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務技術的隊伍。
4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行,維修費用預算的控制。
6、協(xié)助工程部總監(jiān)做好部外關系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部總監(jiān)做好消防,安全工作。
10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。
11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部總監(jiān)下達的工作指令
六、任職條件:
qualifications
13、有強烈事業(yè)心與責任感和協(xié)作精神,秉公辦事,不謀私利,
14、必須掌握機電工程設備的基礎知識。
15、能領會工程部總監(jiān)的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
16、具有大?；蛳喈攲W歷,具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。
17、身體健康,精力充沛。
第12篇 酒店工程部副總工程師崗位職責（3）
酒店工程部副總工程師崗位職責(三)
直接上級:總工程師
直接下級:值班工程師
崗位職責:協(xié)助總工程師負責工程部的管理工作,保障酒店工程設施的正常運行。
工作內(nèi)容:
1. 負責監(jiān)督跟進酒店重要工程項目,并及時向總工程師匯報工程進展情況;
2. 監(jiān)督、跟進、驗收外包維修工程項目,確保工程項目的質(zhì)量達到酒店要求;
3. 確保酒店所有工程設備的正常運行;
4. 組織落實酒店節(jié)能計劃,并及時做出能源消耗報告和建議供管理層參考;
5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運行;
6. 協(xié)助總工程師對員工進行培訓,監(jiān)督部門培訓計劃的實施;
7. 負責定期對員工進行績效評估,提出獎懲建議并報告總工程師;
8. 及時完成上級交辦的其它任務。
第13篇 酒店裝修工程師崗位職責任職要求
酒店裝修工程師崗位職責
裝修工程師-酒店板塊 富康城控股(云南)有限公司 富康城控股(云南)有限公司，富康城 負責酒店裝修工程的現(xiàn)場管理工作。
任職要求:
1、有國際聯(lián)號酒店裝修、施工經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通高星級酒店裝修工程的各項工藝流程，有裝修工程管理經(jīng)驗;
3、有正規(guī)大型裝修公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有同等崗位5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學歷，裝修等相關專業(yè)。
第14篇 zz酒店值班工程師崗位職責
酒店值班工程師的崗位職責:
1、審閱設備運行報表,掌握設備安全運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;
2、檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
3、實地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施;
4、現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進度;
5、做好技術把關工作,保證設備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,應迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向總工程師報告;
6、負責制定所管設備運行方案,不斷研究改進措施,力圖節(jié)省能源消耗;
7、負責制定所管設備的年度維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,督導下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;
8、督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到設備、機房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;
9、做好下屬考勤,做好技術檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;
10、掌握科技發(fā)展動態(tài),推廣新技術,改造不合理設備,完善設計施工遺留缺陷;
11、編制培訓計劃,經(jīng)常對下屬進行道德品質(zhì)教育,酒店意識、專業(yè)技術知識的培訓。
第15篇 酒店工程師崗位職責
高級php開發(fā)工程師(酒店商業(yè)化) 工作內(nèi)容:
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負責各功能及模塊接口設計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習慣和文檔習慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務需求到模塊拆解的設計過程
3、對mysql有深入的認識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關技術有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linu_,熟悉ngin_、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力 工作內(nèi)容:
1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關項目的整體開發(fā)和計劃實施
2、獨立完成新功能新模塊的開發(fā),負責各功能及模塊接口設計工作,并且完成文檔的撰寫工作
3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進行優(yōu)化
4、維護、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時修復軟件缺陷
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的代碼習慣和文檔習慣
2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實現(xiàn)方案,具有良好的設計和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務需求到模塊拆解的設計過程
3、對mysql有深入的認識,有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊列、redis緩存等相關技術有深入研究,并有實際的使用經(jīng)驗
4、熟悉linu_,熟悉ngin_、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令
5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術
6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力
第16篇 酒店管理軟件實施工程師崗位職責范本
1.負責本公司自主研發(fā)的酒店管理軟件系統(tǒng)的項目實施。
2.為客戶提供酒店軟件功能的培訓,解決客戶使用問題。
