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第1篇 模具主管工程師崗位職責(zé)任職要求
模具主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求按時完成設(shè)計工作;
2. 組織設(shè)計評審，及時提出設(shè)計思路，方案與項(xiàng)目溝通;
3. 及時處理和反映設(shè)計過程中發(fā)生的各類問題，及時溝通;
4. 認(rèn)真填寫設(shè)計工序的各項(xiàng)表單記錄;
5. 負(fù)責(zé)新模具的3d設(shè)計、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;
6. 參與項(xiàng)目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報告;
7. 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上的塑料模治具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(從事精密模設(shè)計優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會制作模具dfm報告
3、品貌端正、無不良嗜好、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。崗位職責(zé):
1. 根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求按時完成設(shè)計工作;
2. 組織設(shè)計評審，及時提出設(shè)計思路，方案與項(xiàng)目溝通;
3. 及時處理和反映設(shè)計過程中發(fā)生的各類問題，及時溝通;
4. 認(rèn)真填寫設(shè)計工序的各項(xiàng)表單記錄;
5. 負(fù)責(zé)新模具的3d設(shè)計、變更，2d圖紙的建立及生產(chǎn)修改模具的數(shù)據(jù)變更;
6. 參與項(xiàng)目前期分析、檢付，協(xié)助pe完成前期dfm報告;
7. 完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上的塑料模治具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(從事精密模設(shè)計優(yōu)先)，熟練使用ug和cad軟件，會制作模具dfm報告
3、品貌端正、無不良嗜好、有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，吃苦耐勞。
第2篇 電子設(shè)計專業(yè)主管工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)電子產(chǎn)品設(shè)計，分解頂層技術(shù)需求，與供應(yīng)商共同確定技術(shù)要求、初步方案和其他研制要求等工作；
2.負(fù)責(zé)電子硬件在設(shè)計、試制、試驗(yàn)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；
3.負(fù)責(zé)自主研制電子硬件的原理設(shè)計、器件選型以及調(diào)試驗(yàn)證等工作；
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的項(xiàng)目對接，具備項(xiàng)目管理能力；
5.參與電子硬件專業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；'
職位要求：
1.具有3~5年的電子產(chǎn)品設(shè)計或fpga設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有_ilin_ fpga開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先；
2.熟悉航空發(fā)動機(jī)及其控制系統(tǒng)，具有電子硬件、fpga開發(fā)、自動控制等專業(yè)知識；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力；
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。
第3篇 工程師項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用
負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作
2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):及時跟進(jìn)客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)要求確定與過程實(shí)現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項(xiàng)目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;
4. 項(xiàng)目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;
5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;
6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實(shí)臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;
7. 項(xiàng)目測試計劃制定與監(jiān)督實(shí)施;
8. 項(xiàng)目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;
職位要求:
- 全日制本科及以上學(xué)歷
- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序
- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具
- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計階段的質(zhì)量驗(yàn)證,dvp、pvp等
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力
- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機(jī)械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;
- 熟悉項(xiàng)目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;
第4篇 設(shè)計工程師主管崗位職責(zé)
主管設(shè)計工程師 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
技能要求:
1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;
5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;
8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
技能要求:
1、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機(jī)構(gòu)原理;
5、了解各類零部件的機(jī)械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;
8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。
第5篇 土建工程師主管崗位職責(zé)任職要求
土建工程師主管崗位職責(zé)
土建工程師主管 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司職位描述:
工作職能:
1. 負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2. 負(fù)責(zé)參加施工圖紙會審，辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù);
3. 熟悉施工圖紙，解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題。
4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價、技術(shù)等方面的工作;
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)場聯(lián)絡(luò)工作，包括協(xié)調(diào)與甲方、地方政府及分包單位的協(xié)作關(guān)系等;
6. 參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作;
7. 完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 30-45周歲，工民建、結(jié)構(gòu)、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2. 3~5年以上土建項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉土建工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有較豐富的施工和土建項(xiàng)目工程管理從職經(jīng)歷。
3. 熟悉專業(yè)知識和工程項(xiàng)目的管理流程，工作踏實(shí)、較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神 。
4. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備較豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟練運(yùn)用office軟件、cad等專業(yè)軟件。
土建工程師主管崗位
第6篇 機(jī)械工程師主管崗位職責(zé)機(jī)械工程師主管職責(zé)任職要求
機(jī)械工程師主管崗位職責(zé)
機(jī)械工程師主管 1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計及調(diào)試工作;
2)負(fù)責(zé)機(jī)械方案設(shè)計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;
3)對項(xiàng)目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持
4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目中與機(jī)械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，同時負(fù)責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;
5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。 1)5年或以上機(jī)械設(shè)計工作驗(yàn)，對非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗(yàn)豐富;
2)熟練使用cad、solidworks、proe等專業(yè)設(shè)計軟件;
3)熟悉機(jī)械原理，傳動系統(tǒng)，氣動系統(tǒng)，機(jī)械加工工藝等;
4)能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)，動手能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通;
5)有工業(yè)機(jī)電設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，曾有土建基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)工程或非標(biāo)定制設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計及調(diào)試工作;
2)負(fù)責(zé)機(jī)械方案設(shè)計及布局圖、安裝圖等圖紙編繪工作;
3)對項(xiàng)目整體全過程提供相關(guān)技術(shù)支持
4)在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目中與機(jī)械相關(guān)的研發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，同時負(fù)責(zé)以上工作的文件化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化;
5)能接受短期出差派遣到客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試設(shè)備和技術(shù)支持。
第7篇 工藝主管工程師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 智行鴻遠(yuǎn) 北京智行鴻遠(yuǎn)汽車有限公司,智行鴻遠(yuǎn),智行鴻遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊的管理
2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、28-40周歲
第8篇 園林主管工程師崗位職責(zé)任職要求
園林主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、為招投標(biāo)項(xiàng)目中有關(guān)園林綠化工程提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)制定園林工程項(xiàng)目施工方案，并監(jiān)督方案的具體實(shí)施工作;
3、審核園林工程項(xiàng)目施工圖紙，并對相關(guān)施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中有關(guān)園林綠化方面工程的管理工作;
5、與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決施工過程中的技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)對園林工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度以及安全問題進(jìn)行監(jiān)督，對質(zhì)量事故進(jìn)行專業(yè)分析，提出解決問題的方案;
7、參與負(fù)責(zé)的園林工程項(xiàng)目的檢查以及驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)對所轄園林工程范圍內(nèi)的記錄、資料以及相關(guān)文件的簽審工作。
任職資格:
1、園林、景觀相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備5年以上園林規(guī)劃、施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有園林工程師中級以上技術(shù)職稱;
3、具備專業(yè)的園林規(guī)劃、施工管理方面的知識和技能;
4、熟悉園林工程施工流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好的項(xiàng)目管理能力;
6、具備一定的園林深化設(shè)計能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神。 工作地為華東區(qū)域(江浙滬)
園林主管工程師崗位
第9篇 控制系統(tǒng)總體設(shè)計崗主管工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
'1.負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)項(xiàng)目總體設(shè)計、系統(tǒng)集成等設(shè)計工作，以及相應(yīng)技術(shù)文件校對工作
2.協(xié)助控制系統(tǒng)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)，解決設(shè)計、試制、試驗(yàn)中的技術(shù)問題
3.協(xié)助控制系統(tǒng)的總體設(shè)計流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和數(shù)據(jù)庫等策劃與實(shí)施
4.協(xié)助制定控制系統(tǒng)總體設(shè)計技術(shù)發(fā)展路線
5.協(xié)助制系統(tǒng)總體的關(guān)鍵技術(shù)研究工作策劃與實(shí)施'
職位要求：
'1.航空航天控制系統(tǒng)設(shè)計5年（碩士研究生3年，博士研究生2年）及以上經(jīng)驗(yàn)，在控制系統(tǒng)設(shè)計和集成驗(yàn)證領(lǐng)域具有型號經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉航空發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計及集成驗(yàn)證的流程，具有系統(tǒng)工程、發(fā)動機(jī)原理、自動控制、健康管理技術(shù)、適航等專業(yè)知識；
3.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告；
4.熟練使用仿真分析工具matlab/simlink、熟悉c/c++編程語言。'
第10篇 項(xiàng)目開發(fā)主管/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，完成公司產(chǎn)品、項(xiàng)目和服務(wù)的市場推廣，且能獨(dú)立完成項(xiàng)目銷售工作；
2.掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓市場，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3.搜集市場信息，客戶動態(tài)資料，競爭對手資料，可獨(dú)立完成專業(yè)化的市場分析報告；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目發(fā)布會、客戶宣講會等推廣活動的策劃與實(shí)施，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
5.把控客戶項(xiàng)目費(fèi)用的能力，引導(dǎo)客戶項(xiàng)目預(yù)算，提供公司項(xiàng)目預(yù)算報價和投標(biāo)報價建議；
6.負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作；
7.加強(qiáng)與客戶的交流與溝通，積極反饋客戶意見并推動問題的解決；
8.協(xié)助方案中心和產(chǎn)品中心做好銷售進(jìn)程中相關(guān)服務(wù)工作；
9.完成組長、主管及公司交給的其它任務(wù)。
任職要求：
1.一年以上環(huán)境工程類、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)類相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，具有給排水、環(huán)境工程類相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2.具有應(yīng)變能力、信息獲取能力及較強(qiáng)溝通力、談判力；
3.具有發(fā)現(xiàn)方法的能力，并能解決問題；
4.能夠獨(dú)立拓展開發(fā)市場。
薪酬福利：無責(zé)底薪+高額提成+福利+地區(qū)補(bǔ)助
晉升通道：銷售工程師-主管-副總監(jiān)-總監(jiān)
第11篇 高級前端開發(fā)工程師（主管）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與應(yīng)用產(chǎn)品前端研發(fā)，能夠獨(dú)立完成前端組件的封裝與集成，并具有良好的質(zhì)量。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理前端團(tuán)隊。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、有5年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通javascript、aja_、css、html等前端開發(fā)技術(shù)；
4、熟悉掌握angular、angularjs、vue、react、jquery等任一前端框架；
5、英語讀寫能力良好，有鉆研和創(chuàng)新精神，能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)并應(yīng)用前沿技術(shù)；
6、熟悉angular6以上版本前端框架，并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、有typescript使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有spa類應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 裝修主管工程師崗位職責(zé)
裝修主管工程師 崗位職責(zé):
1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力。
任職資格:
1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力。 崗位職責(zé):
1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力。
任職資格:
1、土建或裝飾裝修專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱。
2、從事裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,擔(dān)任大型裝修項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人2年以上,有過五星級酒店或高檔會所裝修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控及統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)(非設(shè)計師崗位,以現(xiàn)場施工管控為主)。
3、有較強(qiáng)的溝通能力。
第13篇 高級java工程師/主管級職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、完成子系統(tǒng)/模塊的設(shè)計、研發(fā)、自測和性能測試等工作，
2、和產(chǎn)品、設(shè)計、前端、測試、運(yùn)維等崗位同事一起協(xié)作完成項(xiàng)目，保質(zhì)保量按時交付。
3、能夠在設(shè)計階段提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能和可擴(kuò)展性，可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題，并且找到解決方案，快速轉(zhuǎn)化上線。
【技術(shù)要求】
1. java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉spring等主流框架，熟悉常用的設(shè)計模式 ; 技術(shù)知識面廣，在以往項(xiàng)目開發(fā)過程中解決過各種技術(shù)難題，被同事與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。
2. 熟悉mysql、oracle數(shù)據(jù)庫，掌握sql語句優(yōu)化、db負(fù)載均?、高可用的常見方案，對分布式數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫有一定了解，熟悉redis的使用和集群設(shè)計 ; ?_悉linu_下常用命令，具備基礎(chǔ)運(yùn)維能力。
3. 具備業(yè)務(wù)方向把控、需求合理性評估能力，能與業(yè)務(wù)方積極配合溝通 達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)985/211本科或以上學(xué)歷，至少3年大型互聯(lián)網(wǎng)/電商平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目的設(shè)計研發(fā)，會設(shè)計自己模塊的性能測試方案。
2、熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，http協(xié)議、tcp網(wǎng)絡(luò)編程、web分布式架構(gòu)設(shè)計、緩存設(shè)計中的3項(xiàng)以上技術(shù)。
3、具有良好的代碼風(fēng)格，極強(qiáng)的質(zhì)量意識，善用研發(fā)工具提高工作效率，優(yōu)先依靠技術(shù)而不是人力做事。
4、有mysql、redis、kafka的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)，能了解其基本原理。
5、掌握分布式技術(shù)，有一定微服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【面試流程】
筆試30分鐘＞1技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師30分鐘＞2技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)專家60分鐘＞3hr經(jīng)理60分鐘＞4董事長15分鐘
第14篇 車身主管工程師崗位職責(zé)車身主管工程師職責(zé)任職要求
車身主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對、審核工作;
2、委外項(xiàng)目交付物驗(yàn)收審核工作;
3、技術(shù)降本方案校對、審核工作;
4、品質(zhì)提升方案校對、審核工作;
5、質(zhì)量改進(jìn)方案校對、審核工作;
6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;
7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;
8、技術(shù)文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車/機(jī)械或相關(guān)專業(yè);
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;
4、了解模具相關(guān)知識;
5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。
第15篇 主管結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)工程師主管 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計
2.負(fù)責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理人員一起與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通及記錄;
4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進(jìn)
任職要求:
1.熟練運(yùn)用二維及三維軟件
2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝
3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝
4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計
5.有良好的團(tuán)隊意識和認(rèn)真求實(shí)的精神
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計
2.負(fù)責(zé)3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理人員一起與客戶進(jìn)行技術(shù)上的溝通及記錄;
4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題分析,變更及優(yōu)化改進(jìn)
任職要求:
1.熟練運(yùn)用二維及三維軟件
2.熟悉塑料/五金模具結(jié)構(gòu)、熟悉塑膠/五金成型工藝
3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝
4.有良好的動手能力,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計,模具設(shè)計
5.有良好的團(tuán)隊意識和認(rèn)真求實(shí)的精神
第16篇 高級java工程師 （主管/副主管級別）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、nio、多線程、集合等基礎(chǔ)框架. 精通java語言和相關(guān)框架（spring、mybatis、hibernate、jms ）
2. 熟悉常見的分布式應(yīng)用場景，對緩存、隊列、搜索等有一定的了解。
3. 熟練使用常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如mysql， postgresql等。
4 熟悉常見nosql存儲，例如memcache、redis、hbase、mongodb、neo4j等。
5. 熟悉uni_-like系統(tǒng)下的java開發(fā)環(huán)境搭建
6. 具備大型高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
技術(shù)加分項(xiàng)：
1.熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和相關(guān)算法，能較好的將算法思想應(yīng)用到實(shí)際中。
2. 熟練使用常見開源框架，例如spring，struts，hibernate，mybatis等，了解其中工作原理者尤佳！
3. 熟悉常用java類庫，例如apache commons、google guava等
4. 熟悉tcp/ip和http協(xié)議。
5. 對rest web service有一定的了解。
6. 對多種編程語言有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，例如python、ruby、go、erlang、scala、groovy、clojure等，會nodejs尤佳
7. 熟悉常用的jvm調(diào)優(yōu)手段，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
