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第1篇 生產(chǎn)綜合員工作崗位職責(zé)
1、負責(zé)煉鋼廠各項計劃制定、修訂及編寫的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。
2、在生產(chǎn)作業(yè)長和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計劃》,并報請科長審核。
3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄,進行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,認真檢查核對生產(chǎn)日報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分品種,分類型,分影響時間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法,依法辦事。每天上午9:00以前將《生產(chǎn)日報》統(tǒng)計好后,送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進度的原因和責(zé)任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況,對有問題的連鑄坯要組織相關(guān)人員及時處理。
5、負責(zé)檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄,如有錯誤或不全及時修正,認真做好月生產(chǎn)分析總結(jié)。
6、編制全廠的綜合年報,按時間要求報有關(guān)單位。
7、負責(zé)核實進廠鐵水、廢鋼、各項輔助材料、原燃材料數(shù)量。
8、負責(zé)全廠的產(chǎn)量、品種、各項經(jīng)濟技術(shù)指標按月報公司有關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做好月報的分析。
9、負責(zé)煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報表的上報、下發(fā)。
10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。
第2篇 某物業(yè)公司綜合會計工作崗位職責(zé)
物業(yè)公司綜合會計工作崗位職責(zé)
第一條 負責(zé)按本公司《財務(wù)管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。
第二條 負責(zé)登記明細帳并與總分類帳核對一致。
第三條 負責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。
第四條 負責(zé)根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負責(zé)配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實相符。
第五條 負責(zé)配合公司辦公室做好本公司財產(chǎn)保險的投保、報險、勘查及索賠等工作。
第六條 負責(zé)編制本公司的會計報表。
第七條 凡有損本公司經(jīng)濟利益的經(jīng)濟活動,本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責(zé)任向財務(wù)部經(jīng)理或公司主管財務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。
第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 綜合辦公室主任崗位工作職責(zé)
篇一:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、主持辦公室的日常行政工作。
2、準確傳遞校領(lǐng)導(dǎo)對后勤工作的指示精神和工作要求,做好與學(xué)校各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等,負責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。
5、根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。
6、協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)做好進一步深化后勤體制改革工作。
7、負責(zé)做好各種來訪接待工作,處理好信息反饋。
8、檢查、督導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;加強辦公室內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。
9、注意調(diào)查研究,主動了解、收集集團的服務(wù)工作情況和存在的問題,為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考。
10、嚴格遵守國家的財稅政策,督促財務(wù)人員做好集團財務(wù)工作。
11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。
12、認真做好學(xué)校和集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。
4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
篇三:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作,負責(zé)安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù),積極組織實施日常工作的開展。
2、負責(zé)落實中心領(lǐng)導(dǎo)下達的教學(xué)計劃,領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負責(zé)落實全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。
4、負責(zé)中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。
5、組織實施中心的各項活動,并及時做好記錄。
6、中心內(nèi)重大事情及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出處理意見,積極協(xié)調(diào)各方面的工作。
7、負責(zé)中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè);參加中心黨總支和中心辦公會議,做好會議記錄,起草有關(guān)文件。
8、負責(zé)中心的公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。
9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。
10、制定辦公室的管理條例;負責(zé)本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。
11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇四:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
在部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好部門的行政管理工作,牢固樹立以教學(xué)工作為中心的大局意識、服務(wù)意識,提高工作水平和工作效率。
1、加強綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理,落實各項工作職責(zé),規(guī)范內(nèi)部工作程序,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
2、負責(zé)組織會議、起草文件、計劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決定、決議的落實情況。組織處理亟待解決的問題和工作。
3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作情況。
4、負責(zé)信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息,做到上情下達,下情上報,并提出工作意見、建議。管理、使用和維護好部門網(wǎng)頁。
5、負責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購工作,定期清查固定資產(chǎn)。加強財務(wù)制度管理,規(guī)范經(jīng)費的使用、報銷等程序。
6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。
7、負責(zé)體育場館的使用、開放等對外工作;負責(zé)風(fēng)雨操場鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取,場館收入的日常財務(wù)管理等工作。
8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進考核、教職工年終考核等工作。
9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇五:綜合辦公室主任崗位職責(zé)
1、主要職責(zé):
督管辦公室的日常行政事務(wù);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;組織落實各項行政會議的執(zhí)行,并對會議紀要和決議進行審核;加強與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);負責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。
2、職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,熟悉辦公室管理制度與運作流程,掌握旅游經(jīng)濟、經(jīng)濟合同、企業(yè)管理、公關(guān)關(guān)系的基本知識;具有扎實的公文處理能力及較強的外語翻譯能力,良好口頭表達能力(普通話、粵語和英語);具有較強的社會活動能力和人際交往能力,善于各界保持良好的工作關(guān)系。
第4篇 工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責(zé)
(一)綜合裝修班工作范圍：
1、負責(zé)家具、木器的修理和翻新；
2、負責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理；
3、負責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新；
4、負責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補；
5、負責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理；
6、負責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理；
7、在力所能及的情況下，承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。
(二)綜合裝修工崗位職責(zé)：
1、遵守員工守則，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度；
2、服從派工安排，認真細致、保質(zhì)按時完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告；
3、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能；
4、嚴格遵守操作規(guī)程，正確處理各種機具，并做到勤保養(yǎng)、善保管；
5、遇有搶修任務(wù)時，積極參加搶修，未完成不得下班，如當時不能修復(fù)的工作要妥善處理，以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美；
6、樹立強烈的酒店意識，文明施工，賓客至上。維修工作時，盡量不影響客人，公共場所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。
第5篇 綜合部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的日常工作。
2、組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
3、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。
4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理,處理行政應(yīng)急事件。
6、負責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。
7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
職責(zé)二:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負責(zé)為公司管理層提供支持,并負責(zé)跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責(zé)組織和安排管理層會議,提供會議紀錄與整理服務(wù)。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。
二、負責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。負責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性
三、負責(zé)制定綜合部工作計劃,實現(xiàn)工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施
四、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項事務(wù)。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序,并組織實施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案負責(zé)開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。負責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn)。負責(zé)組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果做出評價。負責(zé)組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資
五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。負責(zé)公司綜合部隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。
職責(zé)三:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況。
3、做好公司對內(nèi)對外文件的起草,負責(zé)各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,并做好登記存檔。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理辦公會決策。
5、負責(zé)總經(jīng)理辦公會和其他會議的組織工作,并做好會議記錄;做好決議、決定、工作計劃、總結(jié)等文件的起草、發(fā)布工作。
6、負責(zé)保管使用公司印章和介紹信;負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,接聽電話、妥當應(yīng)答,并做好電話記錄,及時匯報、處理。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);完成公司新入員工的日常招聘、培訓(xùn)工作。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核制度,負責(zé)績效考核的統(tǒng)計工作。
9、負責(zé)對外接待工作,開展公關(guān)活動,維護公司公共關(guān)系。
10、維護公司辦公秩序,督促各部門保持良好的工作環(huán)境,負責(zé)檢查公司辦公場所的衛(wèi)生情況。
11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好公司的后勤保障工作。
12、完成總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。
第6篇 綜合布線工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
綜合布線工程師職位要求
1.計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,包括:ocp、mcse、mcdba證書
2.了解綜合布線或通信類電纜連接器等產(chǎn)品的相關(guān)標準
3.熟悉綜合布線產(chǎn)品與系統(tǒng)集成施工
4.精通linu_/uni_/windows操作系統(tǒng)
5.熟悉tcp/ip協(xié)議;熟悉路由器、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
6.具有動手能力和設(shè)備軟硬件排障能力
綜合布線工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負責(zé)機房的網(wǎng)絡(luò)綜合布線設(shè)計和施工
2.為客戶提供技術(shù)支持服務(wù),解決使用過程中出現(xiàn)的問題
3.負責(zé)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)布線的技術(shù)支持、安裝指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)
4.負責(zé)建筑智能化綜合布線項目方案的撰寫、產(chǎn)品配置、圖紙繪制
第7篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合部工作全面負責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第8篇 綜合辦組長工作崗位職責(zé)
崗位目的:根據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,負責(zé)綜合辦各項工作,保證分站行政工作高效運轉(zhuǎn)。
工作職責(zé):
1.擬定綜合辦工作計劃,統(tǒng)籌安排各項工作。
2.組織、籌劃分站工作會議、行政會議及其他會議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。
3.撰寫分站相關(guān)行政文件,審核以分站名義上報或下達的各類文件。
4. 負責(zé)分站對外日常溝通、接待工作。
5.合理安排分站職工伙食供應(yīng),調(diào)度分站公務(wù)用車。
6.負責(zé)分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網(wǎng)的檢查、維護、報修。
工作要求:
1.確保分站工作會議及相關(guān)分站級會議順利開展,會議決議有效落實。
2.確保站相關(guān)行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關(guān)規(guī)定。
3.確保分站內(nèi)各部門信息溝通及時,及時處理對外接待相關(guān)事務(wù)。
4.做好分站后勤保障工作。
第9篇 綜合辦公室工作崗位職責(zé)
以下是一則綜合辦公室崗位職責(zé),各位綜合辦負責(zé)人如果想明確這方面的崗位責(zé)任制,可就本文作適當參考。
綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責(zé)是:
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。
2、負責(zé)公司員工勞動合同的管理。
3、負責(zé)公司員工社會保險的管理。
4、負責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。
5、負責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。
6、負責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規(guī)范程序,認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會議)會務(wù)管理。
10、負責(zé)公司日常接待工作。
11、負責(zé)公司信息化建設(shè)。
12、負責(zé)機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。
13、負責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。
14、負責(zé)機關(guān)車輛的管理。
15、負責(zé)辦公室、庫房標準化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 物業(yè)綜合維修崗位工作職責(zé)
1、嚴格履行維修工職責(zé)及各項規(guī)章制度,維修、保養(yǎng)好項目公共設(shè)備,確保設(shè)施運行正常。對商鋪報修及時、熱情、服務(wù)周到,保證修理質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故。
2、按時上下班,佩帶工作卡,按要求著裝,儀表端莊,精神飽滿。
3、管理好各項設(shè)施管線及設(shè)備的保養(yǎng)及維修,并作好日常的清潔、保養(yǎng)及巡視檢查,并作好記錄。
4、文明禮貌服務(wù),隨叫隨到,凡事不得推諉扯皮,為商鋪排憂解難。
5、團結(jié)協(xié)作,維護公司信譽,愛護項目財產(chǎn),工作認真負責(zé)。
6、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項維修、檢查等工作。做好下水管道維護、疏通及雨水井檢查工作。
7、完成對分管區(qū)域日常巡場檢查工作。對重點設(shè)備、設(shè)施、水表、閥門及電機等每天必查。
8、按項目規(guī)定的時間,分批開啟、關(guān)閉分管區(qū)域設(shè)備電源,并協(xié)助清場。
9、熟悉項目內(nèi)自來水網(wǎng)絡(luò)走向,水閥門、水表的位置和數(shù)量,并會正常維修操作。
10、對露天設(shè)施設(shè)備每年要除銹刷漆做好保護。
11、負責(zé)對商鋪裝修的現(xiàn)場設(shè)施部分按物業(yè)管理中心各項標準進行管理、監(jiān)督及驗收工作。
第11篇 綜合崗位職責(zé)工作內(nèi)容
綜合崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)各類工作報告(周報、月報、總結(jié)報告等)撰寫。
2、負責(zé)組織內(nèi)部資源，配合落實公司各項活動或安排，如it審計、風(fēng)險評估等。
3、負責(zé)組織完成監(jiān)管材料的撰寫與報送，如it非現(xiàn)場監(jiān)管報表。
4、負責(zé)合同及內(nèi)部費用報銷。
5、負責(zé)員工關(guān)懷與訪談，組織部門活動。
6、負責(zé)處理各種綜合事務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或計算機相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上人事行政綜合事務(wù)管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求;
3、熟悉人事相關(guān)工具、流程;具有較全面的綜合事務(wù)管理經(jīng)驗，較強的計劃、組織、管理控制能力;熟悉綜合事務(wù)管理與各類規(guī)范、制度的實施標準;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用office(word、e_cel、ppt等)等辦公軟件;
5、文字功底好、工作細致認真，同時需要有高度的責(zé)任心、分析能力、較強組織溝通能力。
綜合崗位崗位
第12篇 綜合統(tǒng)計員工作崗位職責(zé)
統(tǒng)計工作是每一個單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作,它是反映一個單位的原材料貨物有生產(chǎn)及工作過程中的運行周轉(zhuǎn)的結(jié)果,也是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),正確指揮生產(chǎn)和工作。
1、統(tǒng)計工作要執(zhí)行統(tǒng)計法的六字方針(全面、正確、及時)。全面:即上級要求的統(tǒng)計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達到數(shù)字正確字跡清楚,報表和賬物一致無差錯。及時:做到按上級要求,規(guī)定上報日期如期上報,不準退遲和不報。 2、統(tǒng)計的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認真復(fù)核原始憑證的單據(jù),即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門(原料科)查清原因及時糾正,才能登記入賬。
3、對原始憑證是統(tǒng)計數(shù)字的有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備,在經(jīng)常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。
5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理,做到按質(zhì)論價出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。
6、認真細致開好裝卸力費,首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單,核對無誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標準開付力費。
第13篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
篇一:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認真?zhèn)鬟_,網(wǎng)站新聞傳達。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。
四、負責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負責(zé)來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會議:并擬寫通知:傳達相關(guān)人員,并提交給負責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。
八、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務(wù),甚至倉庫等部門的關(guān)系。
十、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
篇二:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、協(xié)助辦公室主任開展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會議,負責(zé)會議記錄,以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務(wù)工作,負責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負責(zé)文件的管理和存檔工作。
六、負責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內(nèi)容,負責(zé)收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
九、建立辦公設(shè)備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。
十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。
十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。
篇三:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作;
2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;
3、負責(zé)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護;
4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責(zé)進行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)銷售團隊的組建,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;
6、無須壽險經(jīng)驗,參加公司培訓(xùn)、考試合格,同時在銷售基礎(chǔ)崗位實習(xí)3個月以上,優(yōu)秀者可以晉升。
篇四:綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細,并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第14篇 綜合部工作崗位職責(zé)
(1)負責(zé)工程實施中的項目經(jīng)理部日常行政事務(wù)管理,主管文件的起草和遞送、保管,項目會議的組織服務(wù),以及項目經(jīng)理部的生活、衛(wèi)生管理等工作。
(2)負責(zé)iso9001:2000質(zhì)量標準在工程中的正確實施,并做好各種質(zhì)量記錄,保證其暢通、有序、有效運行。
(3)負責(zé)工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持、文物保護及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護和整治等工作。
(4)負責(zé)文明施工及文明工程現(xiàn)場的檢查工作。
(5)負責(zé)施工一線職工的醫(yī)療、預(yù)防、保健和初級搶救。
(6)負責(zé)工程現(xiàn)場消防、治安保衛(wèi)、綜合治理及案件查處工作。
第15篇 綜合文秘工作崗位職責(zé)
文員人員在求職前,應(yīng)先掌握文秘崗位職責(zé)。以下以綜合文秘為例,為大家列出一則綜合文秘崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全文秘參考。
一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。
二、負責(zé)文書工作,包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。
三、協(xié)助做好社區(qū)文化建設(shè)工作,搞好對外宣傳和公共關(guān)系。
四、做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。保證會議室使用前后整潔。
五、接聽電話,做好記錄。負責(zé)辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)。
六、負責(zé)人員的檔案的建立和管理工作,及時將有關(guān)資料歸檔。
七、統(tǒng)計制作部門人員的考勤、排班表。
八、負責(zé)員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、 熟悉和遵守國家及部門的法規(guī)制度。
二、 思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)意識。
三、 具有較強的書寫、電腦操作能力。
四、 熟悉公文寫作基本要求。
五、 大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗。
任職資格:性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力;易于與人溝通,有很強的團隊合作精神; 熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力,能夠通過學(xué)習(xí),不斷提高,達到觀察顧客的言行就能了解顧客的性格和喜好,進而采取相應(yīng)的有效對策。能夠通過學(xué)習(xí),不斷提高,達到排除顧客顧慮、促進最終達成交易的優(yōu)秀能力。
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第16篇 工程部綜合維修(瓦工)工作崗位職責(zé)
1.每日接受上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時、認真、負責(zé)、保質(zhì)、保量完成工程維修工作單,認真做好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,認真執(zhí)行值日工作。
2.具體負責(zé)檢修大廈內(nèi)各公共區(qū)域的天花、地面、墻紙、外圍道路及廣場磚、地毯的修補工作,保證所負責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)施的完好。另外還包括各步梯的修補,
做到勤查、勤修,以保證設(shè)施的安全、正常的使用。
3.文明施工、精心維修,執(zhí)行維修工作時應(yīng)征得客戶同意,并對周圍物品實施有效的保護及遮蓋在公共區(qū)域。執(zhí)行維修時應(yīng)樹立醒目的提示牌以保證過往行人的安全。
4.凡當日工作未完成的要對現(xiàn)場進行圍擋保護防止意外發(fā)生。
5.在工作中,加強各工作間的相互協(xié)作。服從當值主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,保證工程部整體工作的完成。
6.遇緊急情況,應(yīng)快速到達指定現(xiàn)場迅速處理,以保證人身、設(shè)備、財產(chǎn)的安全,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并跟進徹底解決。
7.維護保養(yǎng)本專業(yè)電動工具并做到安全使用。
8.完成工程部經(jīng)理交辦的其它工作。
