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媒介工作崗位職責(zé)5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77

媒介工作崗位職責(zé)

第1篇 媒介經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

媒介經(jīng)理職位要求

第一:戰(zhàn)略思維;

第二:媒介素養(yǎng);

第三:統(tǒng)籌能力;

第四:溝通能力;

第五:細(xì)節(jié)掌控能力。

媒介經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系,客戶投放指導(dǎo)等工作。

第2篇 媒介經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:媒介經(jīng)理(media director)是指負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系,客戶投放指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員。

媒介經(jīng)理職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、開拓、維護(hù)海外及部分國內(nèi)媒體關(guān)系,善于與媒體進(jìn)行溝通;

2、負(fù)責(zé)與第三方合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò),在公司及產(chǎn)品層面進(jìn)一步展開合作;

3、根據(jù)項目需求制定媒體傳播策略,熟悉最新傳播方式,優(yōu)化資源使用效果;

4、隨時了解競品發(fā)布、各類媒體動態(tài),并及時反饋;

5、具備危機(jī)公關(guān)意識,及時與相關(guān)媒體進(jìn)行積極溝通,進(jìn)行危機(jī)預(yù)警并妥善處理;

6、建立媒體高端資源關(guān)系,確保重大媒體選題落地。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,新聞、傳播、廣告或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年以上媒介品牌相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力;

3、熟悉游戲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營模式,能配合媒體需求做內(nèi)容優(yōu)化;

4、熟悉媒體和自媒體行業(yè),有豐富的國內(nèi)外媒介資源和媒體人脈。媒介經(jīng)理職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷策略,為公司客戶制定和執(zhí)行媒介執(zhí)行計劃;

2、建立媒體數(shù)據(jù)庫,挖掘、整合、維護(hù)媒介資源,與媒體保持持續(xù)、良好的合作關(guān)系;

3、根據(jù)對媒體的數(shù)據(jù)監(jiān)控和運(yùn)營對數(shù)據(jù)的分析和反饋,及時跟媒體溝通解決推廣中的問題和調(diào)整推廣策略;

4、深入分析合作媒體的特性和投放場景,配合運(yùn)營一起制定合理、高效的媒體運(yùn)營及推廣計劃。

5、日??蛻魷贤?對接客戶、處理日常投放需求、對接文案);

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部其他部門與媒體,根據(jù)媒介排期,按時進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)軟文等投放,并監(jiān)督投放過程。

任職要求:

1、兩年以上新媒體媒介經(jīng)驗;包括但不限于全網(wǎng)媒介資源整理、投放資源篩選、投放監(jiān)測、投放數(shù)據(jù)分析;

2、善于與人溝通,超強(qiáng)的派單能力,包括議價、投放位置、投放時間、后期數(shù)據(jù)索要等;對數(shù)據(jù)敏感,能夠?qū)γ浇榍罃?shù)據(jù)進(jìn)行分析;

3、工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰,流程控制意識強(qiáng);

4、文字和口頭溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)應(yīng)變能力和執(zhí)行力,熟練操作 e_cel,ppt,word等辦公軟件;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性突發(fā)或常規(guī)性工作需要,具有適應(yīng)突發(fā)事件能力者優(yōu)先;

6、有高度的責(zé)任心和服務(wù)精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力與配合性。媒介經(jīng)理職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、開拓并大量接入app及wap站流量,通過推啊廣告形式進(jìn)行流量變現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)合作渠道的日常維護(hù)、服務(wù)工作,鞏固合作關(guān)系;

3、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力,提升合作水平;

4、通過數(shù)據(jù)分析,梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù),提升媒體流量變現(xiàn)效率。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司bd經(jīng)驗,有較豐富的項目操作和實施經(jīng)驗 ;

2、樂觀積極,善于溝通,思路敏捷,強(qiáng)于執(zhí)行,有快速的學(xué)習(xí)能力和較豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場,對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認(rèn)知;

4、良好的市場研究和行業(yè)分析能力,對互聯(lián)網(wǎng)廣告市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識。

媒介經(jīng)理職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強(qiáng)化公司正面曝光;

2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣活動、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團(tuán)隊執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及拓展,確保公司長期處于一個相對寬松的輿論環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)協(xié)會、政府及第三方關(guān)系對接、維護(hù)、拓展,負(fù)責(zé)政策研究,及時為管理層提供有價值的決策建議;

5、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)預(yù)警、處理,維護(hù)公司、領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊形象;

6、負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行內(nèi)容合作,熟悉不同媒體不同內(nèi)容調(diào)性,懂得內(nèi)外部信息的收集整合。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,長期進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)造者優(yōu)先考慮;

2、具備5年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的媒體資源;

3、熟悉品牌公關(guān)媒介合作,擅長數(shù)據(jù)分析,懂媒介組合運(yùn)用和媒介評估分析,精通e_cel、ppt等辦公軟件;

4、有較強(qiáng)的信息搜集和數(shù)據(jù)分析能力,善于分析作業(yè)數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并分析原因;

5、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)承壓能力,有較強(qiáng)的溝通能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,能保證高效的作業(yè)執(zhí)行力。

媒介經(jīng)理職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司和媒介之間的關(guān)系溝通和媒介資源的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的媒體推廣策劃,參與制定運(yùn)營方案,監(jiān)督執(zhí)行效果;

3、協(xié)調(diào)各類媒體資源,結(jié)合話題熱點、增加公司的品牌知名度;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,新聞類,漢語言文學(xué)類,公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺媒介工作經(jīng)驗;

3、有媒體對接、媒體資源、品牌宣傳等實際操作經(jīng)驗。

第3篇 公關(guān)媒介專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

公關(guān)媒介專員職位要求

1、新聞傳播、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)專科或本科以上學(xué)歷;

2、受過市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);

3、媒介推廣或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗;

4、熟悉媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程,熟練操作辦公軟件;

5、思維活躍、信息意識敏銳、責(zé)任心強(qiáng),積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

公關(guān)媒介專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、日常新聞發(fā)布及效果收集;

2、制作媒體簡報;

3、各類媒體計劃的實施、執(zhí)行和跟進(jìn)、監(jiān)督; 維護(hù)與各個媒體間的良性關(guān)系;

4、與合作媒體進(jìn)行日常軟性 宣傳資源的聯(lián)系溝通、媒體合作活動的策劃、實施、跟進(jìn);

5、行業(yè)新聞收集及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,對不利新聞?wù)归_公關(guān)活動,極力降低負(fù)面影響。

第4篇 媒介銷售崗位職責(zé)工作內(nèi)容

媒介銷售職位要求

1、市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的挖掘客戶及溝通能力;

2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

媒介銷售崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),開發(fā)新業(yè)務(wù)并完成上級下達(dá)的各項業(yè)績達(dá)標(biāo);

2、積極開拓市場,定期拜訪客戶,主動了解客戶需求和市場動態(tài),并將客戶信息及時向上級反饋;

3、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

第5篇 媒介專員崗位工作職責(zé)

1.制訂廣告投放計劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求,制訂廣告投放計劃,并填寫“媒介計劃表”,作為合同的附件,請客戶確認(rèn)。

2.按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及'廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。

3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營中心的接口人。媒體運(yùn)營中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷售人員的,均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。

4.媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。

5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。

6.廣告監(jiān)播報告的受理。

7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

媒介工作崗位職責(zé)5篇

媒介經(jīng)理職位要求第一:戰(zhàn)略思維;第二:媒介素養(yǎng);第三:統(tǒng)籌能力;第四:溝通能力;第五:細(xì)節(jié)掌控能力。媒介經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系,客戶…
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