技術工工作崗位職責6篇

第1篇 技術工程師崗位職責工作內容及任職資格要求

技術工程師工作職責

技術支持工程師主要是在軟件或硬件方向從事售前或售后技術維護、應用培訓、升級管理、解決投訴，提升客戶滿意度，擴大用戶群體對自有品牌的良好口碑。崗位職責：

1、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。

2、接收和協助解決客戶遇到的各類現場技術問題，及時準確的把現場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。

3、負責發(fā)貨設備、軟件配置清單的制作。

4、負責方案建議書中技術方案部分的編制。

5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關培訓。

6、負責銷售工作中技術簡報的制作。

7、根據上級主管要求，協助市場部實施所負責銷售范圍內的廣告宣傳及其它市場活動。

8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。

9、快捷準確并按技術支持經理需求提供所有報告、數據，如周工作計劃/報告等。

企業(yè)對技術工程師要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對技術工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

職位要求1 暖通等相關專業(yè)2 2年以上工作經驗3 具備地緣熱泵空調系統(tǒng)設計安裝經驗4 熟悉應用autocad進行暖通設計5 35周歲以下6 具有一定的現場溝通能力職務描述1 負責暖通空調項目設計及技術支持2 負責地源熱泵系統(tǒng)的設計及施工項目

崗位職責及任職資格b

入職要求：1、本科以上，工業(yè)電氣自動化/機電一體化或相關專業(yè)；2、具有plc控制系統(tǒng)、dcs控制系統(tǒng)、scada系統(tǒng)等工業(yè)控制系統(tǒng)的集成設計、維護、編程等經驗；3、三年以上工業(yè)自動化設計工作經驗，且有獨立完成的2個以上的項目設計；4、有honeywell系統(tǒng)的維護經驗者可優(yōu)先考慮；5、良好的人際交往能力和協調能力，；6、年齡不限，但要能夠適應包括出差、培訓、講解方案等相關工作；7、性格開朗、勤奮、忍耐、敢于承擔壓力；心理素質好，合作能力及意識強；8、有較強的學習能力，對學習新技術有強烈的欲望；9、具有良好的職業(yè)道德品質，具有高度的工作熱情和責任感；崗位職責工作內容及任職資格要求：1、負責工業(yè)自動化項目的設計、技術選型工作；2、負責工業(yè)自動化控制系統(tǒng)項目的方案編寫工作；3、負責工業(yè)自動化控制系統(tǒng)項目的招投標工作；4、負責工業(yè)自動化控制系統(tǒng)項目的方案講解工作；5、負責工業(yè)自動化控制系統(tǒng)項目的方案實施工作；6、負責工作自動化控制系統(tǒng)項目的售后服務工作；7、負責產品及工程項目的技術培訓；8、負責交工資料的編寫；9、完成公司交給的其他任務。

崗位職責及任職資格c

技術支持工程師主要是在軟件或硬件方向從事售前或售后技術維護、應用培訓、升級管理、解決投訴，提升客戶滿意度，擴大用戶群體對自有品牌的良好口碑。崗位職責：

1、負責現場的設備安裝、調測等各種技術支持工作。

2、接收和協助解決客戶遇到的各類現場技術問題，及時準確的把現場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。

3、負責發(fā)貨設備、軟件配置清單的制作。

4、負責方案建議書中技術方案部分的編制。

5、支持市場和銷售，為客戶和工程人員提供相關培訓。

6、負責銷售工作中技術簡報的制作。

7、根據上級主管要求，協助市場部實施所負責銷售范圍內的廣告宣傳及其它市場活動。

8、為銷售管理部門提供市場競爭信息。

9、快捷準確并按技術支持經理需求提供所有報告、數據，如周工作計劃/報告等。

第2篇 技術工程師崗位工作職責

簡介:技術工程師主要是從事技術維護、應用培訓、升級管理、解決投訴,提升客戶滿意度,擴大用戶群體對自有品牌的良好口碑。

技術工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、協助銷售進行必要的技術支持;

2、負責產品銷售工具的制作和培訓,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

3、負責銷售人員的售前產品、行業(yè)知識以及演示技能培訓;

4、協助市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;

5、負責本部門與其他部門之間的技術交流;

任職要求:

1、本科學歷,機械設計制造及自動化或材料工程類專業(yè);

2、具有三年以上管道售前工作經驗優(yōu)先;

3、具有較強的人際技能,及較強的邏輯與理解能力;

4、熟練使用繪圖軟件cad與辦公軟件;

5、能夠適應出差。技術工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、協助區(qū)域內各項砂漿培訓工作,深化銷售團隊對產品的認知,增強代理商和客戶對公司的技術認同;

2、技術支持工作,負責產品施工現場指導;

3、打板制作,項目現場打樣;

4、客訴處理工作,引導客戶正確使用產品;

5、參與區(qū)域應用技術中心日常運營,參與應用技術方案的制定和實施;

6、參與樣板開發(fā)和制作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,材料學、建筑土木工程、工程管理等相關專業(yè);

2、3年以上技術服務工作經驗,2年以上干混砂漿行業(yè)工作經驗;

3、具備較強的理論知識及操作能力。技術工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、監(jiān)督各項目施工工程質量和技術工作的總體控制,包括監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程等;

2、根據產品的施工工藝,在施工現場做好技術方面的操作工作,解決施工工藝中的問題;

3、根據工程的結構,編制防水施工技術方案;

4、對公司產品售后做好技術支持工作;

5、處理對項目施工過程中的質量問題,并尋求解決方案;

6、部門領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、本科及以上學歷,高分子/化學等相關專業(yè);

2、三年以上本崗位工作經驗,有高分子防水材料研發(fā)、生產經驗優(yōu)先;

3、具備豐富的產品知識,具有協調與管理能力;

4、有良好的溝通能力,較強的團隊意識,高度的責任感,對工作積極嚴謹,勇于承擔壓力;

5、能適應長、短期出差。技術工程師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、主要負責新建維修工程、投標方案編制,解決現場技術問題,技術交流與支持等工作;

2、重點負責團購項目、重大項目的技術服務工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工民建類專業(yè),持二建/一建或工程師類職稱優(yōu)先;

2、熟練使用cad等工作軟件,2年以上工程技術類經驗,涂料行業(yè)優(yōu)先;

3、認可防水行業(yè),有較好的責任意識和溝通協調能力。技術工程師職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責弱電系統(tǒng)新技術、新工藝的材料整理及更新,不斷提升專項及綜合性的設計、工程技術能力;

2、在項目開發(fā)及招投標過程中提供設計、工程施工等方面的專業(yè)咨詢、技術支持及服務;

3、參與在投標階段圖紙的會審及深化設計工作,負責中標后項目實施的深化設計工作;

4、在項目實施過程中,對項目現場提供具體的專業(yè)支持及服務,及時了解決相關設計問題。

任職要求:

1、正規(guī)院校本科以上學歷,計算機類、自動化類及建筑類相關專業(yè);

2、具有豐富的建筑弱電設備及施工圖設計經驗,熟悉各弱電系統(tǒng)(安防,樓控,音視頻,機房工程等)組成;

3、熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

4、專業(yè)基礎知識牢固,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的最新技術發(fā)展動態(tài);

5、三年以上相關工作經驗,能獨立承擔大、中型弱電項目的設計,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神;

6、能組織協調本專業(yè)的施工圖設計,及協調其他專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強;

7、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,具有良好的職業(yè)素質和團隊精神以及溝通協調能力;

8、熟悉安防、樓宇自控、網絡 / 布線、公共廣播、會議、有線電視等弱電子系統(tǒng)優(yōu)先。

第3篇 爆破工程技術工作崗位職責

1.嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項管理規(guī)定,對建立健全爆破安全管理制度提出建議。

2.負責制定爆破安全技術措施,協助搞好安全培訓、業(yè)務指導工作,檢查實施情況。

3.負責爆破工程設計、指導施工、檢查質量。

4.負責對新進爆破器材性能的試驗,發(fā)現有質量問題應立即向有關部門領導反映,每次試驗都必須有詳細記錄。

5.負責對過期、報廢爆破器材的銷毀處理工作,并在銷毀現場進行技術指導,銷毀工作必須嚴格遵守國家有關規(guī)定。

6.負責制定盲炮處理的技術措施,并進行技術指導。

7.全面負責爆破作業(yè)現場的安全管理,爆破工程技術人員、爆破員、安全員必須同時在場才能進行爆破作業(yè),共同清點、核對、記錄簽字確認使用消耗民用爆炸物品的品種、數量,確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫,交由保管員簽字確認,存檔備。

第4篇 技術工人崗位職責工作內容及任職資格要求

技術工人工作職責

崗位職責:

1.參與公司生產的管理；

2.負責公司生產技術的改進；

3.公司生產設備的維修工作；

4.配合技術研發(fā)及實驗，進行實驗操作；

5.領導安排的其他工作。任職要求：1.中學以上文化程度；

2.身體健康，五無不良嗜好；

3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；

4.動腦好學，認真負責；

5.技術手藝嫻熟。

企業(yè)對技術工人要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對技術工人的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、高中以上學歷；

2、1年以上工作經歷；

3、男性優(yōu)先；

（制造車間為無塵車間，環(huán)境舒適，自動化控制）

崗位職責及任職資格b

要求：

30歲以下，男女不限，高中以上學歷，有數控或機械零部件組裝經驗者優(yōu)先。

崗位職責及任職資格c

崗位職責:

1.參與公司生產的管理；

2.負責公司生產技術的改進；

3.公司生產設備的維修工作；

4.配合技術研發(fā)及實驗，進行實驗操作；

5.領導安排的其他工作。任職要求：1.中學以上文化程度；

2.身體健康，五無不良嗜好；

3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；

4.動腦好學，認真負責；

5.技術手藝嫻熟。

第5篇 售后技術工程師崗位職責工作內容

售后技術工程師職位要求

1.教育培訓: 大專以上學歷,理工類相關行業(yè)的相關專業(yè)。

2.工作經驗: 對產品和相關領域的技術有一定了解;優(yōu)秀的口頭表達能力和溝通技巧,善于獨立解決問題;適應經常性出差。

售后技術工程師崗位職責/工作內容

1.進行公司產品技術層面的日常服務工作,包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題;

2.溝通客戶,跟蹤項目中產品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售后技術支持,定期提供報告;

3.負責對客戶的技術培訓工作;

4.發(fā)展維護良好的客戶關系,參與并執(zhí)行客戶服務計劃。

第6篇 通信技術工程師崗位職責工作內容

通信技術工程師職位要求

1.能使用部分編程工具編寫程序,例如delphi或c++等

2.有扎實計算機網絡和通信基礎知識,對移動通信技術有所了解

3.有建立軟件產品架構的能力,具有獨立分析和處理計算機及網絡故障能力

4.精通局域網的維護及網絡安全

5.有軟件程序開發(fā)或系統(tǒng)分析相關工作經驗

6.具有程控交換機或計算機網絡的安裝和售后服務經驗

7.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術溝通能力

8.英語閱讀能力強;英語水平大學四級以上

9.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應標文檔制作

10.工作踏實積極上進肯吃苦;勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力

11.需要身體健康,適應快節(jié)奏、高強度的工作要求

12.計算機、通信、電子等專業(yè),大專以上學歷

通信技術工程師崗位職責/工作內容

1.研究、開發(fā)、設計、生產和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等

2.研究、開發(fā)、設計、生產和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數字蜂窩移動通信系統(tǒng)等

3.研究、開發(fā)、設計、生產和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務數字網組網技術、傳真機等

4.研究、開發(fā)、設計、生產和維護綜合業(yè)務數字網系統(tǒng)、網絡接口技術與裝配、數字終端設備、寬帶綜合業(yè)務數字網模型、電子數據交換系統(tǒng)等

5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數字傳輸和電、光纜傳輸通信線路

6.負責技術平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質量及運轉情況反饋,及時組織解決相關問題,對客戶的應用提供建議