數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(18篇)

第1篇 管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫(kù)管理 環(huán)宇集團(tuán) 環(huán)宇集團(tuán)有限公司,環(huán)宇,環(huán)宇集團(tuán),環(huán)宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)需求收集和分析;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開(kāi)發(fā);

4. 負(fù)責(zé)對(duì)公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)平臺(tái)整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化;

5. 負(fù)責(zé)bi報(bào)表開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。

任職資格:

1. 1年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;

2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、etl、bi建模等工具;

3. 良好編程習(xí)慣,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

第2篇 客服數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

客服專(zhuān)員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,榮馬 崗位職責(zé):

1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);

2、及時(shí)督促分公司催收人員進(jìn)行催收;

3、整理核對(duì)數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、一年以上客戶(hù)維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

第3篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)android及ios 項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與協(xié)調(diào);

2、跟進(jìn)android及ios 的新技術(shù)發(fā)展,編寫(xiě)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔;

3、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)最終的審核調(diào)試并出具報(bào)告。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)優(yōu)化移動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶(hù)體驗(yàn);

5. 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔,管理項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)、督促項(xiàng)目組成員之間的合作;

6. 能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉需求分析、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 精通android或ios開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架,一年以上實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法,有較強(qiáng)的軟件架構(gòu)知識(shí);

4. 具備大型電子商務(wù)平臺(tái)、手機(jī)應(yīng)用app平臺(tái)或有多個(gè)iphone/ipad等 app應(yīng)用并有成熟經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者優(yōu)先考慮。

5. 有良好的產(chǎn)品意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)觀(guān)積極,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第4篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

? 數(shù)據(jù)文檔管理工程師 湖南獵豹汽車(chē)股份有限公司 湖南獵豹汽車(chē)股份有限公司,湖南汽車(chē),獵豹汽車(chē) 職責(zé)描述:

1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識(shí)庫(kù),整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔;

2) 協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作,整理編寫(xiě)各類(lèi)驗(yàn)收文檔;

3) 協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)立項(xiàng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作;

任職要求:

1) 具有較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

2) 熟練掌握word、powerpoint、visio、e_cel等辦公軟件。

3) 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

第5篇 dba數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

dba 數(shù)據(jù)庫(kù)管理 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,奕見(jiàn)咨詢(xún),奕見(jiàn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、編寫(xiě)功能模塊所需的sql語(yǔ)句;

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求;

4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì),提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-8年工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的各種存儲(chǔ)引擎的原理,并具備針對(duì)不同引擎進(jìn)行側(cè)重優(yōu)化的能力。

3.精通高性能sql語(yǔ)句編寫(xiě),精通數(shù)據(jù)庫(kù)sql語(yǔ)句性能優(yōu)化,對(duì)sql語(yǔ)句的性能提升點(diǎn)有全面掌握。

4.精通觸發(fā)器以及存儲(chǔ)過(guò)程的創(chuàng)建和編寫(xiě),并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯適當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>

5.有海量數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和應(yīng)用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)瓶頸的各種臨界點(diǎn)都有了解。

6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務(wù)的不同、應(yīng)用場(chǎng)景的不同、服務(wù)器軟件服務(wù)的不同給出最適當(dāng)?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。

7.對(duì)一些個(gè)性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫(kù)消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗(yàn),并能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、存儲(chǔ)量等關(guān)鍵點(diǎn)的不同使用更恰當(dāng)?shù)墓ぞ邅?lái)提升整體性能。

8.對(duì)mysql和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗(yàn)。

9.能夠幫助開(kāi)發(fā)人員以及運(yùn)維人員進(jìn)行涉及到數(shù)據(jù)庫(kù)方面的調(diào)優(yōu)工作

10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I(lǐng)域的知識(shí)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部做培訓(xùn)和分享,幫助大家一起提高sql語(yǔ)句的編寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)庫(kù)參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力

11、有ocp認(rèn)證優(yōu)先;

第6篇 安全數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

oracle argus安全數(shù)據(jù)庫(kù)管理員 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 職位名稱(chēng):oracle argus安全數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(oracle argus safety database manager)

上級(jí)主管:腫瘤臨床研發(fā)部藥物警戒組負(fù)責(zé)人(head of pharmacovigiliance group)

所屬部門(mén):腫瘤臨床研發(fā)部(department of clinical research&development-oncology)

一、 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)argus數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目在argus數(shù)據(jù)庫(kù)中的各種配置;

3. 幫助開(kāi)發(fā)一些實(shí)用性的工具,能從argus數(shù)據(jù)庫(kù)提取數(shù)據(jù)自動(dòng)生成一些常規(guī)安全性報(bào)告,以提高組內(nèi)同事的工作效率;

4. 確保所有操作均嚴(yán)格按照國(guó)家法規(guī)、臨床試驗(yàn)方案、計(jì)劃進(jìn)度及公司sop進(jìn)行,有合適記錄以滿(mǎn)足稽查要求。

二、 工作要求:

1. argus權(quán)限管理(了解賬號(hào)分類(lèi),權(quán)限控制,異常處理;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),權(quán)限組及賬號(hào)的日常維護(hù));

2. argus系統(tǒng)配置(通用配置,字段驗(yàn)證,工作流維護(hù));

3. argus中文翻譯及值列表維護(hù);

4. argus業(yè)務(wù)配置(公司產(chǎn)品信息,許可證信息,臨床試驗(yàn)基本信息的日常維護(hù); 加速報(bào)告規(guī)則配置);

5. argus后臺(tái)服務(wù)配置(ag service配置);

6. argus電子數(shù)據(jù)提交工具edi的配置與維護(hù)(e2b基本字段mapping維護(hù)及生成e2b的日常維護(hù));

7. meddra、who drug字典版本升級(jí)及數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

8. 監(jiān)控argus數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行環(huán)境及問(wèn)題處理,包括監(jiān)控服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài),業(yè)務(wù)運(yùn)行異常后可快速排除硬件及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題;監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)的性能,備份及異常處理;監(jiān)控虛擬主機(jī)軟件平臺(tái)的運(yùn)行,能夠處理虛擬機(jī)備份與還原。

9. 在熟練使用sas軟件的情況下,可參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)編程工作。

三、 工作條件:

1. 客觀(guān)環(huán)境:辦公室、公出在外;

2. 設(shè)備:辦公室用品及相關(guān)it設(shè)備;

3. 工作特點(diǎn):日班,工作需要時(shí)需出差及加班。

四、 任職要求:

1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

2. 專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),了解藥物警戒相關(guān)工作者優(yōu)先。

4. 能力要求:

(1) 具有獨(dú)立工作能力,并有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2) 具有良好的適應(yīng)能力,能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作;

(3) 具有優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力;

(4) 熱愛(ài)并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

5. 技能要求:

(1) it背景,熟練使用windows server;

(2) 具有專(zhuān)業(yè)dba知識(shí),有足夠能力承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控;

(3) 了解vmware虛擬機(jī)技術(shù),可進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)維;

(4) 能熟練使用sql語(yǔ)言;

(5) 做過(guò)臨床數(shù)據(jù)管理或是藥物警戒相關(guān)基礎(chǔ)工作,了解行業(yè)基本術(shù)語(yǔ)者優(yōu)先。

(6) 對(duì)統(tǒng)計(jì)編程工作感興趣的候選人,須熟練掌握sas編程技巧,包括sas base、sas stat、sas

graph、sas macro等。

6. 外語(yǔ)要求:英語(yǔ)水平至少達(dá)到cet6。

7. 電腦要求:it背景,熟悉windows server和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)。

8. 其他要求:

(1) 人品端正,誠(chéng)實(shí)可信;

(2) 身體與心理健康,熱愛(ài)生活;

(3) 具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。

第7篇 試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 崗位職責(zé):

1. 撰寫(xiě)臨床實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如數(shù)據(jù)管理計(jì)劃等),并負(fù)責(zé)保存、更新和存檔;

2. 負(fù)責(zé)病歷報(bào)告表(crf)的設(shè)計(jì)及edc系統(tǒng)的驗(yàn)證和用戶(hù)接收測(cè)試(uat);

3. 完成crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的錄入、核對(duì)、檢查和維護(hù);

4. 按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫(kù)。

5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)鎖定前的數(shù)據(jù)審查和嚴(yán)重不良事件一致性檢查;

6. 必要時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)正常值范圍的錄入;

7. 進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出并產(chǎn)生listing report 供臨床統(tǒng)計(jì)分析;

8. 在相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則的要求下進(jìn)行cdm, 并負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程的質(zhì)量控制;

9. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一致性檢查報(bào)告和進(jìn)展報(bào)告 , 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)編碼并根據(jù)需要完成質(zhì)疑表;

10. 完成部門(mén)的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉臨床試驗(yàn)(生物)統(tǒng)計(jì)方法;

3、熟悉臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)的入庫(kù)、核查及臨床醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)編碼;

4、熟練使用das、sas、epidata、sql等軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

7、有臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 數(shù)據(jù)管理助理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理助理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.在數(shù)據(jù)管理經(jīng)理或數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員的指導(dǎo)下參與臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)管理工作;

2.協(xié)助撰寫(xiě)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件

3.協(xié)助跟進(jìn)cra的交接工作:發(fā)送crf遞送通知函、接收cra遞送資料并做好交接記錄;

4.協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與測(cè)試;協(xié)助跟進(jìn)數(shù)據(jù)錄入工作;

5.協(xié)助編寫(xiě)數(shù)據(jù)核查計(jì)劃及程序;

6.協(xié)助對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布質(zhì)疑,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)等醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或本科以上學(xué)歷;

2.具備一定的臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),或經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的臨床質(zhì)量保證工作培訓(xùn);

3.對(duì)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程;臨床試驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)有所了解;

4.良好的中、英文表達(dá)能力和辦公軟件使用能力;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力;

6.工作細(xì)心、耐心和責(zé)任心強(qiáng),具有一定的發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題能力。

第9篇 稅收數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計(jì)統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表、重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控報(bào)表等工作制度，制定全系統(tǒng)報(bào)表工作制度、辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報(bào)、旬報(bào)、五日?qǐng)?bào)、稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表、重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表指標(biāo)口徑的解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報(bào)工作；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提供修訂報(bào)表格式，督促完成修訂工作；

6、負(fù)責(zé)審核報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證報(bào)表數(shù)據(jù)的完整、真實(shí)、準(zhǔn)確；

7、負(fù)責(zé)按月向稅收計(jì)劃崗、稅收綜合分析崗和重點(diǎn)稅源管理崗提供稅收計(jì)劃報(bào)表（電月報(bào)、旬報(bào)、五日?qǐng)?bào)）、稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)提供稅收數(shù)據(jù)資料；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)或其他管理崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第10篇 sap數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

sap主數(shù)據(jù)管理員 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)sap erp系統(tǒng)各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時(shí)的處理日常用戶(hù)數(shù)據(jù)申請(qǐng);

2、負(fù)責(zé)解決主數(shù)據(jù)運(yùn)用中遇到的問(wèn)題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)正確、合理地運(yùn)用主數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和唯一性。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作;

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度責(zé)任心,良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、具有sap erp 操作能力,或系統(tǒng)實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、sap mdg或mdm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

0212pk-壽險(xiǎn)總部財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)管理崗 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司,中國(guó)平安人壽,中國(guó)平安保險(xiǎn),中國(guó)平安簡(jiǎn)介,壹錢(qián)包,平安人壽,平安人壽保險(xiǎn),平安保險(xiǎn)e行銷(xiāo)官網(wǎng),平安金管家 工作職責(zé):

1、 監(jiān)測(cè)壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生額及余額一致性并對(duì)異常情況統(tǒng)籌跟進(jìn)處理,定期編制、報(bào)送壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一致性監(jiān)測(cè)報(bào)告。

2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)實(shí)際情況,統(tǒng)籌規(guī)劃并推動(dòng)與系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施。

3、 根據(jù)總部及二級(jí)機(jī)構(gòu)提出的與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求,評(píng)估需求的技術(shù)可行性并推動(dòng)需求實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部的日常工作指導(dǎo),及時(shí)解決機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性的相關(guān)問(wèn)題。

5、 公司交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、 學(xué)位、專(zhuān)業(yè);本科及以上,it、會(huì)計(jì)學(xué)及保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上金融會(huì)計(jì),或軟件開(kāi)發(fā)和需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士及以上學(xué)歷,一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))

3、 專(zhuān)業(yè)技能(優(yōu)先):

(1) 熟悉國(guó)家、公司財(cái)務(wù)、核算、稅法等相關(guān)規(guī)定。

(2) 具有一定的需求獲取、分析和規(guī)格化能力,需求管理能力,用戶(hù)協(xié)調(diào)能力。

(3) 精通至少一種組織采用的各類(lèi)程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具,具備較高的程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試能力及一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

(4) 熟悉保險(xiǎn)原理和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理流程、

4、 基本能力:較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心和溝通能力。

第12篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)工程師 奔訊電子科技(北京) 奔訊電子科技(北京)有限公司,奔訊電子,奔訊電子科技(北京),奔訊 【您的職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,包括容災(zāi)、備份策略、性能優(yōu)化、存儲(chǔ)管理等;

2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理,可用性監(jiān)控、備份管理、容量管理、事件處理、性能優(yōu)化、容災(zāi)演習(xí)等;

3.負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)測(cè)試同事的問(wèn)題響應(yīng)及技術(shù)支持,比如問(wèn)題解決、數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案、環(huán)境克隆等;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和升級(jí)(版本升級(jí)、高可用性建設(shè)、主數(shù)據(jù)建設(shè)等),負(fù)責(zé)相關(guān)流程的建設(shè)和文檔化建設(shè)。

【我們的要求】

1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有ocp證書(shū);

2.精通oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的體系框架,熟悉oracle的日常管理(安裝、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)等),有管理大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)的經(jīng)驗(yàn);

3.精通sql 的編寫(xiě),精通pl/sql ,可以熟練進(jìn)行sql的開(kāi)發(fā)和邏輯實(shí)現(xiàn);

4.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的性能優(yōu)化,熟悉執(zhí)行計(jì)劃、hint等,可以在了解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,對(duì)sql提出性能優(yōu)化建議;

優(yōu)先條件:

1.熟悉linu_/uni_,可以熟練進(jìn)行安裝、配置;熟悉shell的開(kāi)發(fā);

2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,動(dòng)手能力強(qiáng),有一定獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

【我們的優(yōu)勢(shì)】

1.合理優(yōu)厚的薪金,更有赴新加坡總部工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

2優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,在寬松明朗的辦公環(huán)境,工作、學(xué)習(xí)并提供免費(fèi)的休閑零食、水果、咖啡等;

3.豐富多彩的員工活動(dòng),員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

4.多元化培訓(xùn)課程,帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃及系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn);

5.開(kāi)放的個(gè)人晉升空間,內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

6.完善的福利制度,完整的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,節(jié)日禮金、帶薪年假、帶薪病假及法定假期、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度體檢等;

7.專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),在這里你可以無(wú)縫對(duì)接各個(gè)模塊的同事,學(xué)習(xí)交流,在個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)提升上我們盡可能創(chuàng)造更多的條件。

第13篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類(lèi) 數(shù)據(jù)管理 問(wèn)題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計(jì)流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類(lèi) 數(shù)據(jù)管理 問(wèn)題, 確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報(bào)告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn) 。

第14篇 會(huì)員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

1、定期分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),提供會(huì)員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論,提出會(huì)員及品牌推廣建議。2、根據(jù)會(huì)員特征、類(lèi)型策劃各種形式的會(huì)員活動(dòng)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 優(yōu)化會(huì)員權(quán)益,收集會(huì)員權(quán)益實(shí)施效果;

3、定期組織會(huì)員滿(mǎn)意度調(diào)查,檢測(cè)推廣效果,提出改善方法。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練操作e_cel。

第15篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場(chǎng)變化,定期提供分析和評(píng)估研究報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實(shí)施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對(duì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學(xué)歷。

2了解關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第16篇 客戶(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

crm/epm/bi/數(shù)據(jù)可視化/績(jī)效/預(yù)算管理oa大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 六次方(北京)信息科技有限公司 六次方(北京)信息科技有限公司,六次方,六次方 崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo);

2. 實(shí)現(xiàn)對(duì)北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶(hù)的有效覆蓋;

3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識(shí)別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;

4. 保持良好的客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立良好的行業(yè)知名度。

任職要求:

1. 5年以上it行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 百萬(wàn)級(jí)軟件項(xiàng)目的銷(xiāo)售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先

3. 對(duì)it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解

4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;

5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識(shí),樂(lè)觀(guān)積極,誠(chéng)信待人;

有金融、保險(xiǎn)、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項(xiàng)目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績(jī)效管理、辦公考勤,進(jìn)銷(xiāo)存、移動(dòng)審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶(hù)資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤(pán),企業(yè)通訊錄、明道和微信、財(cái)務(wù)、安全、政府、教育、汽車(chē)、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線(xiàn)編輯、合同管理、存證出證、實(shí)名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時(shí)、區(qū)塊鏈存證)、機(jī)器人(知識(shí)庫(kù))、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計(jì)費(fèi)公司、集成公司

第17篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)研究院有限公司 國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的方案設(shè)計(jì),制定可執(zhí)行的工作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲(chǔ)等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

3、開(kāi)發(fā)場(chǎng)景數(shù)據(jù)管理平臺(tái);

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1、碩士及以上;

2、汽車(chē)、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)開(kāi)發(fā)的工作流程;

4、熟悉icv場(chǎng)景的構(gòu)成要素;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力;

6、具有較強(qiáng)的文字功底;

7、不少于5年工作經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息管理員 力恩普醫(yī)療 廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普 1、負(fù)責(zé)it部的公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)、it硬件設(shè)備管理及采購(gòu)、軟件數(shù)據(jù)管理處理;

2、信息安全、it項(xiàng)目建設(shè);

3、信息數(shù)據(jù)分析,信息報(bào)表輸出及導(dǎo)入處理;

4、負(fù)責(zé)公司各辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理及管理;

5、服務(wù)公司工作安排。