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第1篇 區(qū)域市場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)銷售區(qū)域經(jīng)理 電子科技大學(xué)廣東電子信息工程研究院 電子科技大學(xué)廣東電子信息工程研究院 職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計(jì)局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,組織團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、參與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實(shí)踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
第2篇 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理 喜臨門家具股份有限公司 喜臨門家具股份有限公司,喜臨門,喜臨門家具,喜臨門 1.按照公司總體營(yíng)銷策略,制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)推廣規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)編制年度區(qū)域營(yíng)銷臺(tái)歷,并按照節(jié)點(diǎn)有效執(zhí)行;
3.組織落實(shí)每次營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃并做好活動(dòng)復(fù)盤分析;
4.擁有良好的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識(shí);
5.有嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng),及較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
說(shuō)明:該崗位需要經(jīng)常出差。
第3篇 區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理 1. 通過(guò)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場(chǎng)份額;
2. 人員溝通和輔導(dǎo),協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長(zhǎng)和解決市場(chǎng)問(wèn)題;
3. 制定拜訪計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪、維護(hù)重點(diǎn)vip客戶 ;
4. 完成所負(fù)責(zé)區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標(biāo),高于行業(yè)與公司平均增長(zhǎng)速度 ;
5. 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算,有效配置和整合使用各項(xiàng)資源,按權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算;費(fèi)用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),整合資源,積極開展區(qū)域空白市場(chǎng)開發(fā),制定計(jì)劃及跟蹤進(jìn)度;
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對(duì)下屬開展績(jī)效管理和輔導(dǎo),開展區(qū)域人員發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 9. 各類報(bào)表分析及公司要求的報(bào)表管理;
10. 定期召開團(tuán)隊(duì)工作例會(huì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析解決問(wèn)題,跨部門溝通協(xié)調(diào) 1. 通過(guò)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境掃描,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)潛力分析,不斷提高公司在區(qū)域的市場(chǎng)份額;
2. 人員溝通和輔導(dǎo),協(xié)訪下屬及代表,幫助下屬成長(zhǎng)和解決市場(chǎng)問(wèn)題;
3. 制定拜訪計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪、維護(hù)重點(diǎn)vip客戶 ;
4. 完成所負(fù)責(zé)區(qū)域或分管產(chǎn)品線的銷售目標(biāo),高于行業(yè)與公司平均增長(zhǎng)速度 ;
5. 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣和銷售策略,基于客戶的分類制定所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行 ; 6. 制定區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算,有效配置和整合使用各項(xiàng)資源,按權(quán)限審批各項(xiàng)費(fèi)用并合理合規(guī)使用,控制區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算;費(fèi)用使用內(nèi)部透明、公開;
7. 負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),整合資源,積極開展區(qū)域空白市場(chǎng)開發(fā),制定計(jì)劃及跟蹤進(jìn)度;
8. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員招聘工作,對(duì)下屬開展績(jī)效管理和輔導(dǎo),開展區(qū)域人員發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 9. 各類報(bào)表分析及公司要求的報(bào)表管理;
10. 定期召開團(tuán)隊(duì)工作例會(huì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同分析解決問(wèn)題,跨部門溝通協(xié)調(diào)
第4篇 東北零售渠道區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
在家用電腦部門負(fù)責(zé)零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場(chǎng)推廣， 包括
店面裝修
路演 & 訂貨會(huì)（itm)
店面陳列 ips &促銷活動(dòng)執(zhí)行
督導(dǎo)& 促銷員管理
區(qū)域的mkt 費(fèi)用 管理
電腦城捆綁
職位要求：
至少3年的相關(guān)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)
本科或本科以上學(xué)歷
word & e_cel熟練；報(bào)表分析能力較強(qiáng)
有同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更佳
勤奮；踏實(shí)；有積極的工作態(tài)度
良好的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司，碧桂園，碧桂園物業(yè)，碧桂園崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，直接參與商務(wù)洽談，并對(duì)分公司市場(chǎng)拓展工作給予支持與指導(dǎo)。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者，或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力，條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。
第6篇 外資醫(yī)藥器械公司招區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
?work closely with regional sales managers to provide assistance， gather customer needs， market trends and competitive information.
?assist to create and develop national marketing programs and tools that are targeted and make sure the implementation in local to the achievement of local sales and margin goals.
?support the development of regional marketing planning including program and materials， evaluate its effectiveness
?support the preparation realistic & achievable objectives， strategies and tactics for local business development
?regional activity management
?assistant with central product manager to implement and develop regional activities in terms of the brand strategies based on market size， opportunities and competition shares in the industry
?support the regional implementation of the product promotion and growth initiative activities
?provide support to submit reimbursement information and positioning based on strategic goals of the products for respective region
?coordinate with local sales team for any update to align product strategies
?provide training support to regional sales force on product knowledge and market intelligence
professional relationship
?identify the opinion leaders in the respective region
?establish and keep professional relationship with local kols
?provide the sufficient support to local kols for regional marketing activities
?cost control & monitoring
?input to regional financial planning related to product launch， customer satisfaction， scientific leadership and new business in respective region
?manage quarterly / annual e_pense within budget in respective region
requirements:
industry e_periences: minimum 3 years working e_perience in pharmaceutical industry
position e_periences:
minimum 2 years working e_perience on central or local marketing
minimum 1 year sales working background is preferred
language skills: fluent in english both oral and written would be better
computer skills: working knowledge， especially good at e_cel and powerpoint
mobility: willing to travel frequently
other special requirements:
thorough understanding on the healthcare industry (pharmaceutical and medical device markets) is a plus
good understanding of business and product knowledge with marketing sense
strong communication， interpersonal and presentation skill
strong analytical skills including business and financial management
autonomy/independence， assertiveness; a polished professional presence is essential
should be self-motivated， creative and well organized
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
