私教經(jīng)理崗位職責4篇

第1篇 私教經(jīng)理崗位職責

philosophy健身會所私教經(jīng)理 北京僑福置業(yè)有限公司 北京僑福置業(yè)有限公司,僑福 職責描述:■處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

■檢查私人教練授課情況,監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;

■按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

■統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;

■完成私人教練部的銷售任務;

■保證私人教練部的服務標準;

■協(xié)助總監(jiān)負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);

■協(xié)助總監(jiān)建立、健全教練部制度、流程、標準;

■積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

■領導交辦的其他工作。

任職要求:大學?？萍耙陨蠈W歷,體育相關行業(yè)

有3-5年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗.

具有國際專業(yè)認證機構(gòu)認證的健身資格證書(例如:nasm,australia fitness,ace)

私教或團課教學經(jīng)驗(例如:circuit,tr_,core,bosu,vipr,kettlebells)

第2篇 私教經(jīng)理崗位職責任職要求

私教經(jīng)理崗位職責

職責描述:■處理會員投訴，打會員服務電話，其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

■檢查私人教練授課情況，監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;

■按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

■統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況，對私人教練進行綜合評定;

■完成私人教練部的銷售任務;

■保證私人教練部的服務標準;

■協(xié)助總監(jiān)負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);

■協(xié)助總監(jiān)建立、健全教練部制度、流程、標準;

■積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

■領導交辦的其他工作。

任職要求:大學?？萍耙陨蠈W歷，體育相關行業(yè)

有3-5年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗.

具有國際專業(yè)認證機構(gòu)認證的健身資格證書(例如:nasm，australia fitness，ace)

私教或團課教學經(jīng)驗(例如:circuit，tr_，core，bosu，vipr，kettlebells)

私教經(jīng)理崗位

第3篇 私教部經(jīng)理崗位職責任職要求

私教部經(jīng)理崗位職責

私教部經(jīng)理 翰達體育文化(北京)有限公司 翰達體育文化(北京)有限公司，翰達 1、處理會員投訴，打會員服務電話，其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

2、檢查私人教練授課情況，監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;

3、按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

4、統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況，對私人教練進行綜合評定;

5、完成私人教練部的銷售任務;

6、保證私人教練部的服務標準;

7、負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);

8、建立、健全教練部制度、流程、標準;

9、積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

10、領導交辦的其他工作。

第4篇 私教部經(jīng)理崗位職責

私教部經(jīng)理 翰達體育文化(北京)有限公司 翰達體育文化(北京)有限公司,翰達 1、處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;

2、檢查私人教練授課情況,監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;

3、按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;

4、統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;

5、完成私人教練部的銷售任務;

6、保證私人教練部的服務標準;

7、負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);

8、建立、健全教練部制度、流程、標準;

9、積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;

10、領導交辦的其他工作。