- 目錄
-
第1篇 規(guī)劃設計崗位職責
規(guī)劃設計師 撫州市陽光海岸娛樂有限公司 撫州市陽光海岸娛樂有限公司,陽光海岸 職責描述:1、參與擬建項目中有關建筑專業(yè)的前期調(diào)研工作(含初步用地規(guī)劃方案和測算地塊容積率),詳細了解和收集相關政策性和技術性資料,提出建設性意見供領導參考;
2、參與項目概念設計、方案設計、初步設計編制工作、從設計角度控制項目成本的工作、擬定項目相關設計任務書及設計合同、參與設計單位的考察與推選;
3、編寫規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
4、協(xié)調(diào)項目各專業(yè)設計師之間的工作配合、組織項目各階段的設計圖紙內(nèi)部審核工作、協(xié)調(diào)項目實施過程中設計單位與公司各部門之間的關系;
5、了解建筑專業(yè)相關設備、材料的質量、價格及服務等市場信息,組織編寫工程項目建筑專業(yè)材料的采購及項目發(fā)包材料的檔次要求和工程技術要求;
6、熟悉國家相關規(guī)范;
7、完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、50歲以下,建筑、規(guī)劃類相關專業(yè)大學本科及以上學歷(第一學歷);
2、有5年以上設計院及房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;具有高級職稱,有注冊建筑師證者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計、建筑施工相關法律、法規(guī);
4、熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件(cad制圖、office、photoshop 、sketchup等軟件);
5、具備一定的住宅項目規(guī)劃設計能力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、技術應用能力、創(chuàng)新能力、成本意識;
7、良好的職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第2篇 設計規(guī)劃經(jīng)理崗位職責
建筑設計規(guī)劃高級經(jīng)理 崗位職責:
外部拓展項目的工程技術調(diào)查、審核、風險評估、前期工程管理,包括地塊的建設規(guī)劃
和方案;
制定設計相關的專業(yè)技術標準、流程
任職要求:
本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃等相關專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關工具;
5 年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設計經(jīng)驗;有大型地塊規(guī)劃設計經(jīng)驗的優(yōu)先。 崗位職責:
外部拓展項目的工程技術調(diào)查、審核、風險評估、前期工程管理,包括地塊的建設規(guī)劃
和方案;
制定設計相關的專業(yè)技術標準、流程
任職要求:
本科及以上學歷,建筑、規(guī)劃等相關專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關工具;
5 年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設計經(jīng)驗;有大型地塊規(guī)劃設計經(jīng)驗的優(yōu)先。
第3篇 規(guī)劃設計負責人崗位職責
規(guī)劃設計負責人 職責一:負責房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)管理工作,包括且不限于
建筑功能、外立面形象及效果相關專業(yè)(如:戶型、景觀、裝飾、泛光照明等)的材料、設備、部品、小樣等材質技術參數(shù)、顏色、效果的設計管理及標準制訂工作;
職責二:負責擴初之前階段設計管理工作,包括且不限于
建筑設計包括概念性規(guī)劃(概規(guī))、修建性詳細規(guī)劃(修規(guī))、方案設計、初步設計、擴初設計階段的設計管理工作;
任職要求:
產(chǎn)品設計經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌方案設計之前的規(guī)劃設計管理工作 職責一:負責房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)管理工作,包括且不限于
建筑功能、外立面形象及效果相關專業(yè)(如:戶型、景觀、裝飾、泛光照明等)的材料、設備、部品、小樣等材質技術參數(shù)、顏色、效果的設計管理及標準制訂工作;
職責二:負責擴初之前階段設計管理工作,包括且不限于
建筑設計包括概念性規(guī)劃(概規(guī))、修建性詳細規(guī)劃(修規(guī))、方案設計、初步設計、擴初設計階段的設計管理工作;
任職要求:
產(chǎn)品設計經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌方案設計之前的規(guī)劃設計管理工作
第4篇 規(guī)劃設計師崗位職責
規(guī)劃設計師 撫州市陽光海岸娛樂有限公司 撫州市陽光海岸娛樂有限公司,陽光海岸 職責描述:1、參與擬建項目中有關建筑專業(yè)的前期調(diào)研工作(含初步用地規(guī)劃方案和測算地塊容積率),詳細了解和收集相關政策性和技術性資料,提出建設性意見供領導參考;
2、參與項目概念設計、方案設計、初步設計編制工作、從設計角度控制項目成本的工作、擬定項目相關設計任務書及設計合同、參與設計單位的考察與推選;
3、編寫規(guī)劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
4、協(xié)調(diào)項目各專業(yè)設計師之間的工作配合、組織項目各階段的設計圖紙內(nèi)部審核工作、協(xié)調(diào)項目實施過程中設計單位與公司各部門之間的關系;
5、了解建筑專業(yè)相關設備、材料的質量、價格及服務等市場信息,組織編寫工程項目建筑專業(yè)材料的采購及項目發(fā)包材料的檔次要求和工程技術要求;
6、熟悉國家相關規(guī)范;
7、完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、50歲以下,建筑、規(guī)劃類相關專業(yè)大學本科及以上學歷(第一學歷);
2、有5年以上設計院及房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;具有高級職稱,有注冊建筑師證者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計、建筑施工相關法律、法規(guī);
4、熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件(cad制圖、office、photoshop 、sketchup等軟件);
5、具備一定的住宅項目規(guī)劃設計能力;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、技術應用能力、創(chuàng)新能力、成本意識;
7、良好的職業(yè)操守,嚴格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
第5篇 規(guī)劃主任設計師崗位職責
規(guī)劃設計院-主任暖通設計師 國瑞 北京國瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司,國瑞,國瑞 任職資格及要求:
具備統(tǒng)招暖通相關專業(yè)本科及以上學歷,具備8年以上設計院和地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,其中至少2年的地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)歷,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定,具備較強的責任心、團隊合作精神、設計理念、創(chuàng)新與溝通能力;注冊設備工程師及水暖兼做者優(yōu)先;有大型公建項目經(jīng)驗、有超高層、醫(yī)院、酒店項目經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作任務:
做為建筑工程項目的設備專業(yè)負責人,協(xié)同項目負責人,負責全過程本專業(yè)的設計管理,進行方案評審,設計成本管控,審查設計成果,解決項目設計及建設過程中的專業(yè)技術問題。建立本專業(yè)設計及管理標準,參與研發(fā)工作。
第6篇 總規(guī)劃設計崗位職責
規(guī)劃設計總/經(jīng)理 負責城市規(guī)劃、空間規(guī)劃、建筑設計,具體包括:
1.負責指導地區(qū)公司產(chǎn)城項目的城市規(guī)劃和空間規(guī)劃;
2.負責指導地區(qū)公司產(chǎn)城項目的建筑設計方案;
3.負責管理公司產(chǎn)城項目的城市規(guī)劃分包商。 要求:
1.城市規(guī)劃設計院5年以上工作經(jīng)驗
2.注冊規(guī)劃師
3.擁有區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗
4.擁有產(chǎn)業(yè)新城項目的規(guī)劃經(jīng)驗
5.具有良好的規(guī)劃管控能力 負責城市規(guī)劃、空間規(guī)劃、建筑設計,具體包括:
1.負責指導地區(qū)公司產(chǎn)城項目的城市規(guī)劃和空間規(guī)劃;
2.負責指導地區(qū)公司產(chǎn)城項目的建筑設計方案;
3.負責管理公司產(chǎn)城項目的城市規(guī)劃分包商。
第7篇 商業(yè)規(guī)劃設計崗位職責
商業(yè)規(guī)劃院建筑設計總監(jiān) 任職資格:
1、學歷:全日制本科(含)以上學歷,建筑專業(yè) ;
2、認證:專業(yè)注冊資格證書;
3、8年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上設計院或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷;
4、候選人必須具備如下工作能力:
(1)商業(yè)項目的建筑設計、概念規(guī)劃、總圖指標及單體方案設計能力;
(2)全過程設計管控能力,如:設計公司管理,項目管理,內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、學歷:全日制本科(含)以上學歷,建筑專業(yè) ;
2、認證:專業(yè)注冊資格證書;
3、8年以上工作經(jīng)驗,其中4年以上設計院或國際知名設計事務所工作經(jīng)歷;
4、候選人必須具備如下工作能力:
(1)商業(yè)項目的建筑設計、概念規(guī)劃、總圖指標及單體方案設計能力;
(2)全過程設計管控能力,如:設計公司管理,項目管理,內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。
第8篇 建筑設計師的崗位職責、任職條件和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃介紹
建筑設計師含義
建筑設計師，簡稱建筑師，顧名思義就是負責進行建筑設計和其他結構的設計的專業(yè)人員。建筑設計師又可以分為景觀設計師、室內(nèi)設計師、幕墻設計師等。
建筑設計師崗位職責
1.理解設計要求，并根據(jù)設計要求完成建筑的總體設計，包括風格、外形等;
2.在建筑總體設計基礎上，對設計進行細化，完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;
3.方案設計完成后，負責施工圖設計;
4.施工開始后，建筑設計師需要配合施工方工作，負責解決施工過程中的設計技術問題;
5.根據(jù)公司要求，對建筑圖紙進行審核和修改對建筑規(guī)劃和設計方案進行審核;
建筑設計師應具備的能力
建筑設計師是建筑的藍圖勾畫者，需要具備多方面的才能和知識。建筑設計師應具備以下能力：
1.審美能力，建筑設計師的首要職能就是具有審美能力，能設計出符合要求的建筑設計;
2.制圖能力，能將審美變成可觀的圖紙，熟知國家制圖規(guī)范;
3.有的建筑設計師需要進行施工圖設計，不但要看懂施工圖，還要能自己進行施工圖設計;
4.熟悉各種土建材料以及建筑裝修材料的特性、質地、裝飾效果、以及價格等，這樣才能根據(jù)不同的材料進行不同的搭配，將所要的效果表現(xiàn)出來;
5.具備各種建筑風格、室內(nèi)以及家具方面的知識和經(jīng)驗，根據(jù)不同的要求設計不同風格的建筑;
6.具備創(chuàng)新能力，一名優(yōu)秀的建筑設計師最終能夠成為建筑設計大師，還是要靠他獨特的靈感與創(chuàng)新;
7.具備建筑設計專業(yè)知識以及相關的工程力學知識;
8.具有溝通協(xié)調(diào)能力，能配合施工方將圖紙編程現(xiàn)實。
建筑設計師考試
建筑設計師考試種類比較多，有注冊建筑師（一級注冊建筑師、二級注冊建筑師）、景觀設計師、室內(nèi)設計師、裝飾監(jiān)理師、幕墻設計師、監(jiān)理工程師等。
建筑設計師任職資格
1.建筑等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有扎實的美術功底和設計能力;
3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;
4.了解建筑先關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;
5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
6.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的責任心;
7.良好的職業(yè)道德水平。
建筑設計師職業(yè)發(fā)展
在國家飛速發(fā)展時期，各種建筑工程開始進行，建筑工程離不開建筑師的介入和發(fā)揮關鍵作用。
想成為一名優(yōu)秀的建筑設計師需要經(jīng)過很多努力，建筑設計師的職業(yè)發(fā)展方向有3個：
一是積累工作經(jīng)驗和不斷的進修學習，進行職稱評定，成為助理工程師、高級工程師、教授級高級工程師;
二是專業(yè)技能的評定，參加國家注冊建筑師考試，成為二級建筑工程師、一級建筑工程師，繼續(xù)發(fā)展;
三是走上管理的道路，成為建筑監(jiān)理工程師，建筑項目經(jīng)理。在具備專業(yè)知識的同時，也要精通管理知識。
建筑設計師工資
建筑設計師的工資并不均?，主要是看個人能力和工作經(jīng)驗。一般來說通過國家二級注冊建筑師認證的人員收入可達4萬/年，通過高級建筑師的收入在6萬/年。通過一級注冊建筑師后的年收入能達到30萬，如果在行業(yè)內(nèi)有名氣收入更可觀。
第9篇 高級規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責任職要求
高級規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;
2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審，統(tǒng)籌，組織設計管理工作階段評價;
3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估;
4、負責逐步建設設計管理資源，開展內(nèi)、外部設計管理經(jīng)驗、技術標準等研究和推廣;
5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產(chǎn)品專題研究;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 具有全流程項目管理經(jīng)驗;
2、 具有品牌地產(chǎn)總部或區(qū)域公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有國家注冊一級建筑師等相關資格證書者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;
2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審，統(tǒng)籌，組織設計管理工作階段評價;
3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估;
4、負責逐步建設設計管理資源，開展內(nèi)、外部設計管理經(jīng)驗、技術標準等研究和推廣;
5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產(chǎn)品專題研究;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 具有全流程項目管理經(jīng)驗;
2、 具有品牌地產(chǎn)總部或區(qū)域公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具有國家注冊一級建筑師等相關資格證書者優(yōu)先。
高級規(guī)劃設計經(jīng)理崗位
第10篇 規(guī)劃設計管理崗位職責
規(guī)劃設計管理 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 安吉天使小鎮(zhèn)樂園有限公司 1、本科畢業(yè),土木工程系或建筑專業(yè), 精通建筑學知識;
2、 2年以上房地產(chǎn)公司規(guī)劃設計部或同類部門管理工作經(jīng)驗或從事設計院建筑設計;
3、 熟練使用專業(yè)繪圖軟件和辦公自動化軟件(如cad、ps、photoshop等)
4、 熟悉房地產(chǎn)公司項目規(guī)劃設計的程序 ;
5、 組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強 ;
6、 文字、語言表達能力強 ;
7、心態(tài)開放、敬業(yè)精神強,能適應公司高強度的工作要求。
第11篇 規(guī)劃設計經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃設計經(jīng)理 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司 深圳市合正房地產(chǎn)集團有限公司,合正 崗位職責:
1. 參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。
2. 負責城市更新單元規(guī)劃編制技術審查及計劃管控;協(xié)調(diào)各部門、設計單位等完成項目規(guī)劃設計。
3. 配合城市更新項目立項及專項規(guī)劃的審批報建工作。
4. 負責跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關政策文件。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè);
2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上城市更新專項規(guī)劃編制經(jīng)驗;
具備地產(chǎn)公司城市更新項目工作經(jīng)歷或政府部門規(guī)劃管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉深圳市城市更新相關政策,對城市更新策略、實施路徑及發(fā)展趨勢有獨特見解;
4. 責任心強,有良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力;
5. 熟練掌握cad、photoshop、su、office辦公軟件;
第12篇 規(guī)劃設計管理工程師崗位職責
工程管理中心規(guī)劃設計師 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司 貴州貴澳實業(yè)(集團)有限公司,貴澳 崗位職責:
1、協(xié)助團隊完成農(nóng)業(yè)旅游項目的規(guī)劃策劃方案(包括總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃等)工作;(會做修建性詳細規(guī)劃的優(yōu)先)
2、承擔旅游規(guī)劃、策劃、營銷方案等文本的撰寫;
3、具有較強的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游控制性規(guī)劃、旅游修建性規(guī)劃,熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準;
5、負責完成領導安排的工作;
6、具有較強的方案構思及專業(yè)技能,熟練各種常用設計軟件能夠獨立完成或輔助團隊完成項目規(guī)劃方案及圖文編制工作。
任職要求:
1、本科學歷及以上,旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀等相關專業(yè);
2、5年以上規(guī)劃設計師工作經(jīng)歷,具有旅游甲級設計公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有一定項目主持和管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的計劃和分工,負責項目團隊內(nèi)部、團隊與項目實施人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項目在可行、有序的環(huán)境中進行控制和指導項目日常工作;
4、精通各類旅游規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。
第13篇 規(guī)劃規(guī)劃設計崗位職責任職要求
規(guī)劃規(guī)劃設計崗位職責
崗位職責:
1、 組織運作事業(yè)部項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，全面負責項目的規(guī)劃設計及相關工作;
2、 負責規(guī)劃項目方案的推進工作，以及項目全程的組織協(xié)調(diào)和技術指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合設計計劃書;
3、 為項目規(guī)劃、設計、施工提供專業(yè)技術支持;
4、 與合作方公司規(guī)劃設計團隊的對接工作，并統(tǒng)籌管理;
5、 完成上級領導下達的規(guī)劃、設計任務;
任職資格:
1、建筑、規(guī)劃類正規(guī)院校相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
2、具備至少3年以上建筑學或規(guī)劃相關領域工作經(jīng)驗，有國家注冊規(guī)劃師資格者或有一線地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用cad、3dma_、scatchup等軟件;
4、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力;
5、具備較強的敬業(yè)精神和責任心，良好的溝通技能和團隊合作精神;
規(guī)劃規(guī)劃設計崗位
第14篇 交通規(guī)劃設計崗位職責
交通規(guī)劃設計師 成都市建筑設計研究院 成都市建筑設計研究院,成都市建筑設計研究院,成都建設 職責描述:
1、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃及相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、熟練掌握交通量預測(四階段法)、從事過城市綜合交通規(guī)劃、交通影響評價等專業(yè)規(guī)劃,能配合完成總規(guī)、詳規(guī)等方面的交通規(guī)劃設計;
3、熟悉規(guī)劃設計流程,能完成各類交通專項規(guī)劃設計工作,對項目方案把握準確,掌握全面;
4、能熟練運用transcad、photoshop、ppt等相關軟件,有一定美術功底及視覺表達能力者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行項目策劃內(nèi)容;
2、熟悉本區(qū)域國民經(jīng)濟規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、交通規(guī)劃等;
3、編制規(guī)劃文件,同時要考慮本規(guī)劃與上位規(guī)劃的對接。
第15篇 土地規(guī)劃設計師崗位職責
土地規(guī)劃設計師 江蘇中南 江蘇中南建設集團股份有限公司,中南建設,中南建設集團,江蘇中南 職責描述:
1、負責土地規(guī)劃類項目的實施統(tǒng)籌、統(tǒng)籌并指導項目實施;
2、負責土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調(diào)整等技術工作;
3、負責土地規(guī)劃類項目業(yè)務的產(chǎn)研、技術創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審,督促和參與項目的技術改進;
4、定期組織項目進度和項目總結匯報會;
5、負責土地規(guī)劃類項目標準化流程建立和成果質量標準體系搭建及更新工作;
6、負責土地規(guī)劃類技術團隊的組建及技術人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景,協(xié)調(diào)溝通能力強;
2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關領域工作2年以上;
3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關專業(yè)軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國家相關標準及規(guī)劃編制流程;
第16篇 規(guī)劃設計總工崗位職責
規(guī)劃設計總工、副總工 1、完成文旅項目的概念規(guī)劃方案草圖,指導規(guī)劃工程師完成規(guī)劃項目的cad圖的繪制,對概念規(guī)劃設計方案進行全程管控,是設計質量的主要負責人;
2、對文旅項目的外委的控制性詳細規(guī)劃、豎向規(guī)劃、城市設計等階段成果及最終成果進行審核;
3、項目前期的與政府的溝通、概念規(guī)劃方案匯報,與政府有關部門的技術對接;
4、收集規(guī)劃相關的規(guī)范和標準,負責制定本中心技術管理標準,組織人員培訓和技術交流;
5、領導交辦的其他技術工作。
要求:
1、第一學歷為城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷,從事規(guī)劃設計工作12年以上,擔任規(guī)劃設計機構中層技術崗位至少2年;
2、項目設計經(jīng)驗以控制性詳細規(guī)劃、城市設計為主,有較強的方案設計能力;
3、思路清晰,做事干練,有較強的執(zhí)行力。 1、完成文旅項目的概念規(guī)劃方案草圖,指導規(guī)劃工程師完成規(guī)劃項目的cad圖的繪制,對概念規(guī)劃設計方案進行全程管控,是設計質量的主要負責人;
2、對文旅項目的外委的控制性詳細規(guī)劃、豎向規(guī)劃、城市設計等階段成果及最終成果進行審核;
3、項目前期的與政府的溝通、概念規(guī)劃方案匯報,與政府有關部門的技術對接;
4、收集規(guī)劃相關的規(guī)范和標準,負責制定本中心技術管理標準,組織人員培訓和技術交流;
5、領導交辦的其他技術工作。
要求:
1、第一學歷為城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷,從事規(guī)劃設計工作12年以上,擔任規(guī)劃設計機構中層技術崗位至少2年;
2、項目設計經(jīng)驗以控制性詳細規(guī)劃、城市設計為主,有較強的方案設計能力;
3、思路清晰,做事干練,有較強的執(zhí)行力。
