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第1篇 cas設計主管崗位職責
cas數(shù)字化主管設計師 廣汽研究院 廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責描述:
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團隊與其它專業(yè)組橫向溝通;
2、負責技術上帶領團隊完成各項目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;
3、負責技術上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項目風險;
4、負責技術上統(tǒng)籌團隊推進數(shù)字化概念模型開發(fā)關鍵問題的解決;
5、負責組織cas設計團隊內(nèi)部技能培訓,提升團隊整體專業(yè)技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業(yè)設計或車輛等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關工作經(jīng)驗;有帶領團隊主責優(yōu)秀項目經(jīng)驗,有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對工作有責任心,對新技術有前瞻性敏感度,學習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協(xié)作精神;
4、有編程和掌握參數(shù)化設計特長優(yōu)先;
5、熟練掌握alias/maya/3d ma_/icem等相關3d軟件的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關渲染軟件;
6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。
第2篇 cas設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、在開展設計任務之前進行設計調(diào)研,完成設計分析,設計策略和設計定位報告;
2、根據(jù)設計分析,設計策略和設計定位,發(fā)展出相應的多個設計方向,從而展開多種設計方案,以及進行方案整合;
3、依據(jù)整合設計方案,制作高質(zhì)量外形、內(nèi)飾效果圖;
4、依據(jù)造型效果圖,制作初期cas造型曲面;
崗位要求:
、具有獨立完成一般項目的能力;
2、熟練運用photoshop等相關作圖軟件,掌握alias/icemsurf三維造型軟件(或能夠指導數(shù)字模型師完成造型);
3、具有一定的手繪能力;
4、有油泥模型制作經(jīng)驗(或能夠指導油泥模型師完成造型);
第3篇 cas設計師崗位職責
cas設計師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:
1.協(xié)助創(chuàng)意造型科科長開展創(chuàng)意造型設計相關管理工作。
2.負責創(chuàng)意造型科內(nèi)部關于創(chuàng)意造型設計相關標準規(guī)范、流程體系文件、作業(yè)指導書編制等工作。 3.負責創(chuàng)意造型科科長指派的臨時性任務。
4.參與團隊進行的汽車造型前瞻性探討研究。
5.熟悉汽車油泥模型造型效果設計。
6.參與表面數(shù)據(jù)建模設計。
7.參與產(chǎn)品外包工作的技術交流談判,相關技術協(xié)議擬定,節(jié)點驗收等工作。 8.參與并指導表面處理及色彩供應商技術交流談判。
9.參與標桿樣車內(nèi)外飾造型表面的逆向工程及分析研。
10.按照各項目開發(fā)計劃,高品質(zhì)完成項目具體零部件創(chuàng)意造型設計相關工作。
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第4篇 cas設計崗位職責
cas設計師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 職責描述:
1、負責整車內(nèi)外飾數(shù)字化概念模型設計,并對模型質(zhì)量進行審查和把控;
2、制定項目的cas設計計劃,并對設計進度進行把控;
3、完成參數(shù)化方案設計和數(shù)據(jù)實現(xiàn);
4、負責指導低層級cas設計師的專業(yè)技能,提升cas設計團隊整體設計水平;
5、協(xié)助上級開展科室知識管理建設和技術標準類文件編制。
任職要求:
1、35歲以下;
2、本科及以上學歷,車輛、機械等專業(yè);
3、汽車行業(yè)本專業(yè)5年以上年限;
4、熟悉三維設計流程;
5、能帶技術團隊對cas面的整車三維造型設計把關、管理工作,能熟練使用alias軟件;
6、具備優(yōu)秀的三維創(chuàng)意聯(lián)想能力和a級光順制作能力。
