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第1篇 設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部主任 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司,北京海岸設(shè)計(jì),海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設(shè)計(jì),海岸設(shè)計(jì),海岸九九 職位描述:
1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、后期技術(shù)實(shí)施;
2、把控部門方案設(shè)計(jì)質(zhì)量要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題;
3、制訂部門日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、主持部門方案評(píng)審工作:跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案,及概念、方案成果提交前的質(zhì)量把控;
5、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過(guò)程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的方案匯報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。
任職資格:
1、專業(yè)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)到的設(shè)計(jì)思維創(chuàng)意能力,方案整體效果的把控能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
3、具備大型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及設(shè)計(jì)表達(dá)能力。
第2篇 工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
建筑工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位概述(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職能(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度;
3.組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論;
4.組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書(shū);
5.負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)工作;
8.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù);
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃;
10.參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作,協(xié)助完成相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度;
12.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令,全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對(duì)工作中的重大問(wèn)題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力;
具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于做好思想工作,具有撰寫(xiě)、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力;
具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第3篇 設(shè)計(jì)部副主任崗位職責(zé)
責(zé)任權(quán)限和工作內(nèi)容:
1、 責(zé)任與權(quán)限
1.1對(duì)本部門分管工作承擔(dān)主要責(zé)任;
1.2安排、檢查、指導(dǎo)分管項(xiàng)目和本部門分管工作,對(duì)本部門分管人員的工作績(jī)效有考核權(quán);
1.3有權(quán)對(duì)違反工程管理規(guī)定的行為給予制止。
2、職責(zé)與工作內(nèi)容
2.1管轄范圍:協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理分管工作的開(kāi)展。
2.2具體業(yè)務(wù):
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開(kāi)展設(shè)計(jì)管理工作、本部門思想政治工作及行政管理工作。
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)具體分工,負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的工作;
負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目和分管業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào);
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第4篇 裝飾公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)
裝飾公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持設(shè)計(jì)部工作,主管公司各項(xiàng)工程的施工設(shè)計(jì)及廣告設(shè)計(jì)工作。愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、團(tuán)結(jié)本部員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。應(yīng)與客戶保持密切聯(lián)系及時(shí)了解掌握客戶的設(shè)計(jì)要求和意圖,力求準(zhǔn)確無(wú)誤地設(shè)計(jì)出使客戶滿意的施工設(shè)計(jì)圖。
4、應(yīng)有全新的思維與理念,要求所設(shè)計(jì)的施工圖紙既規(guī)范又有創(chuàng)意;既經(jīng)濟(jì)又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風(fēng)采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風(fēng)格。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
6、作好本部的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
