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第1篇 皮具設計師助理崗位職責
時尚皮具設計師助理 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、 根據(jù)品牌定位,分析市場需求,融合主題故事,收集設計元素;
2、 分析當季的時尚趨勢,以及流行色彩等資料,開發(fā)適合的原材料;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,負責公司新款包,時尚包的規(guī)劃及新款的開發(fā);
4、 負責包包的選版和買版;
5、 做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。
6、 根據(jù)產(chǎn)品總體的開發(fā)規(guī)劃,構(gòu)思產(chǎn)品設計方案,確定工藝的可行性,確保產(chǎn)品設計滿足品牌定位,市場需求并能順利投產(chǎn)
7、走訪市場,密切關注國內(nèi)外各大知名品牌的相關信息,并進行歸納。
8、熟悉包的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;
任職要求:
1、25-35歲,設計類相關專業(yè),3年以上的國內(nèi)外時尚包包的設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立設計,開發(fā)新品,有良好的手繪美術基礎;能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業(yè)設計軟件操作;
3、對包包設計有濃厚的興趣,熟悉國內(nèi)外各大品牌,及品牌箱包的動態(tài);
4、了解包包類各大世界品牌及其特點,并能應用于公司產(chǎn)品開發(fā)設計中;
5、前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
6、良好的皮具設計理念,熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務流程,對皮具服飾市場有較為深入的理解;
7、具備良好的成本意識和溝通能力,團隊合作精神,學習力佳。
第2篇 皮具設計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)上季商品銷售分析,結(jié)合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應的設計規(guī)劃;
2、結(jié)合庫存面料的現(xiàn)狀,制定相應的面輔料企劃;
3、負責從研發(fā)企劃階段開始,全程對品牌的精神與風格深入思考并實現(xiàn);
4、根據(jù)產(chǎn)品定位風格與年度企劃,確定每季的設計元素與關鍵主題;
5、整合各方意見,決策產(chǎn)品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);
6、根據(jù)商品管理的需求,協(xié)助優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),從產(chǎn)品設計角度為面輔料采購、供應鏈模式、營銷策略等提供建議;
7、根據(jù)集團成本控制要求,對研發(fā)產(chǎn)品進行成本管控及預算管理;
8、部門內(nèi)部的團隊建設、人才培育與核心價值觀宣貫。
任職要求:
1、5年及以上箱包研發(fā)設計相關工作經(jīng)驗;
2、懂得分析市場消費需求,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)組合,具備統(tǒng)籌及計劃整季包包款式和面料的能力;
3、熟悉包包生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;
4、有較強的審美觀與美術功底,時尚觸覺敏銳,能夠較好的把握產(chǎn)品的風格;
5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力與組織能力;
6、有較強的責任心,以及團隊合作精神,高度的工作熱情,良好良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,適應工作壓力,工作主動性強。
第3篇 皮具設計助理崗位職責
崗位職責:
1、 輔助設計師做產(chǎn)品開發(fā),按照設計師的意圖去跟進板型調(diào)整,裁剪,制作。
2、 和設計師一起在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等。
3、 當大貨生產(chǎn)期間和設計師一起跟進生產(chǎn)過程,監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。
4、 根據(jù)訂貨情況在設計師的指導下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷,平面設計、藝術類、服裝類相關專業(yè)。
2、 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡應用;掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能。
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
第4篇 皮具設計崗位職責
皮具設計助理 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 崗位職責:
1、 輔助設計師做產(chǎn)品開發(fā),按照設計師的意圖去跟進板型調(diào)整,裁剪,制作。
2、 和設計師一起在大貨生產(chǎn)前確認最終的樣式,確認內(nèi)容包括:內(nèi)、外觀,版形,質(zhì)量等。
3、 當大貨生產(chǎn)期間和設計師一起跟進生產(chǎn)過程,監(jiān)控質(zhì)量和保證和產(chǎn)前樣效果一致。
4、 根據(jù)訂貨情況在設計師的指導下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科學歷,平面設計、藝術類、服裝類相關專業(yè)。
2、 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
3、 熟悉辦公軟件使用、網(wǎng)絡應用;掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能。
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
第5篇 皮具設計師崗位職責
時尚皮具設計師助理 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司 深圳奧拉亞貿(mào)易有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、 根據(jù)品牌定位,分析市場需求,融合主題故事,收集設計元素;
2、 分析當季的時尚趨勢,以及流行色彩等資料,開發(fā)適合的原材料;
3、 根據(jù)公司產(chǎn)品的定位,負責公司新款包,時尚包的規(guī)劃及新款的開發(fā);
4、 負責包包的選版和買版;
5、 做好產(chǎn)品創(chuàng)新與成本控制的結(jié)合,從設計角度適當考慮產(chǎn)品生產(chǎn)。
6、 根據(jù)產(chǎn)品總體的開發(fā)規(guī)劃,構(gòu)思產(chǎn)品設計方案,確定工藝的可行性,確保產(chǎn)品設計滿足品牌定位,市場需求并能順利投產(chǎn)
7、走訪市場,密切關注國內(nèi)外各大知名品牌的相關信息,并進行歸納。
8、熟悉包的開發(fā)流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;
任職要求:
1、25-35歲,設計類相關專業(yè),3年以上的國內(nèi)外時尚包包的設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立設計,開發(fā)新品,有良好的手繪美術基礎;能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業(yè)設計軟件操作;
3、對包包設計有濃厚的興趣,熟悉國內(nèi)外各大品牌,及品牌箱包的動態(tài);
4、了解包包類各大世界品牌及其特點,并能應用于公司產(chǎn)品開發(fā)設計中;
5、前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
6、良好的皮具設計理念,熟悉箱包工藝、材質(zhì)、輔料及業(yè)務流程,對皮具服飾市場有較為深入的理解;
7、具備良好的成本意識和溝通能力,團隊合作精神,學習力佳。
