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第1篇 鞋開發(fā)設計崗位職責
崗位職責:
1、制定部門工作計劃,指導下屬確定工作安排并監(jiān)督執(zhí)行,確保各項工作有序開展與部門目標的實現(xiàn)。
2、監(jiān)督和指導下屬解決疑難及各種異常情況,并提出針對性的改進措施,不斷提高技能水平與解決問題的能力。
3、研發(fā)管理設計、開版、成型制作等重要開發(fā)工作,保證樣品開發(fā)的技術水平和進度。
4、監(jiān)督和審核產品工藝說明書,組織協(xié)調生產試做會,指導大貨生產工藝,為相關部門提供技術支持。
第2篇 運動鞋設計師崗位職責
運動鞋高級設計師 1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘,運動鞋高級設計師 6名,資歷深可談經理級別;
2、要求大專以上學歷,設計類相關專業(yè)背景;
3、具備國內運動品牌鞋類設計師從業(yè)背景,3年以上設計經驗;
4、熱愛鞋類鞋設計工作,有自己的獨特見解,有品牌公司經驗優(yōu)先;
5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。 雙休、五險一金,內部提升空間大。
第3篇 鞋品設計崗位職責
鞋品設計師 一、工作職責:
1.負責戶外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產品的研發(fā)和設計工作;
2.新產品的種類規(guī)劃及技術控制;
3.通過市場調研、市場信息的收集,制定設計策劃案;
4.根據(jù)策劃案完成款式圖稿設計,與開發(fā)部門完成設計資料交接;
5 對新產品進行生產工藝確認、材料選定等工作;
6 產前樣品的審核確認。
二、任職要求:
1.服裝、皮革、鞋品設計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2.有三年以上鞋品等相關產品研發(fā)和設計經驗;
3.受過管理學、產品知識等方面的培訓;
4.熟悉各相關產品標準及公司有關規(guī)章制度。熟練使用繪圖軟件,具備基本的網絡知識;
5.熟練使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等設計軟件;
6.思維嚴謹,邏輯性強,保密原則,文字能力較強,具有團隊合作精神。 一、工作職責:
1.負責戶外徒步鞋、溯溪鞋、登山鞋等產品的研發(fā)和設計工作;
2.新產品的種類規(guī)劃及技術控制;
3.通過市場調研、市場信息的收集,制定設計策劃案;
4.根據(jù)策劃案完成款式圖稿設計,與開發(fā)部門完成設計資料交接;
5 對新產品進行生產工藝確認、材料選定等工作;
6 產前樣品的審核確認。
二、任職要求:
1.服裝、皮革、鞋品設計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷;
2.有三年以上鞋品等相關產品研發(fā)和設計經驗;
3.受過管理學、產品知識等方面的培訓;
4.熟悉各相關產品標準及公司有關規(guī)章制度。熟練使用繪圖軟件,具備基本的網絡知識;
5.熟練使用adobe、 photoshop、dobe、 illustrator 等設計軟件;
6.思維嚴謹,邏輯性強,保密原則,文字能力較強,具有團隊合作精神。
第4篇 女鞋設計崗位職責
女鞋設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;
2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產品設計的風格、版型,監(jiān)控產品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作; 1、設計相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、 五年以上女鞋研發(fā)部負責人工作經驗,對于研發(fā)企劃和產品風格定位有準確的把握能力;
3、具有強大的產品系列整合能力,負責統(tǒng)籌處理全盤貨品系列各環(huán)節(jié)工作;
4、對整個設計的工藝及流程和相關外協(xié)配合必須熟練把握與操作;
5、具有較好的潮流觸覺和時尚美感,有較強的繪圖能力和審美觀,具有國際化設計理念,勇于創(chuàng)新;溝通能力強,具備良好的工作計劃,跟蹤執(zhí)行能力 1、根據(jù)公司設計風格及產品定位,制定每季度設計方案和詳細的開發(fā)計劃;
2、組織市場調研與采風,分析女鞋設計潮流和流行趨勢,為產品研發(fā)、色系搭配、商品陳列搭配等方面提供建議與支持;
3、負責把控產品設計的風格、版型,監(jiān)控產品開發(fā)的進度,研發(fā)設計成本等;
4、負責女鞋設計、開發(fā)全過程,擬定制作流程工藝標準;
5、負責部門日常管理,對部門人員進行分工、培訓、考核,以及部門的團隊建設工作;
第5篇 鞋類設計師崗位職責
鞋類設計師 臺州市若谷網絡科技有限公司 臺州市若谷網絡科技有限公司,若谷 職責描述:
1、能夠準確理解鞋類產品款式特征和結構,并會使用電腦繪制款式圖和效果圖;
2、能獨立負責所有樣鞋的設計工作,可以把老板娘的想法用畫圖的方式繪制出來;
3、具備手繪能力;
任職要求:
1、美術專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)生可接受
2、有較強的溝通能力,能承受較大工作壓力;
3、性格樂觀開朗,有高度的責任心和團隊合作意識。
4、對色彩搭配比較專業(yè)
第6篇 女鞋設計助理崗位職責
女鞋設計助理 廣州莎孚貿易有限公司 廣州莎孚貿易有限公司,莎孚 1、關注時尚、流行元素,收集國內外相關行業(yè)流行資訊、流行發(fā)展趨勢等信息,掌握行業(yè)市場流行趨勢;
2、結合品牌自身產品特點的需求,協(xié)助設計師進行產品設計;
3、根據(jù)需要,前往鞋城、鞋類市場進行鞋子材料、飾扣等采購;
4、對色彩、時尚、流行元素敏感,時尚敏銳度好,關注國外國內時尚品牌,有一定的時尚鑒美力;協(xié)助設計師工作、研究解決產品開發(fā)過程中的問題;
5、熟悉鞋子制造流程,對鞋子工藝、皮料等有一定的了解;有一定的手繪基礎,熟悉photoshopcoreldraw等相關設計軟件;
6、根據(jù)設計稿制作樣品資料,并跟進樣品進度,完善產品;
7、具備較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通與表達能力;
8、36碼腳優(yōu)先。
第7篇 女鞋設計師崗位職責
女鞋設計師 紅谷hongu 廣州紅谷皮具有限公司,m2m,princess sissi茜茜公主,御匠,紅谷,紅谷hongu,紅谷 職責描述:
崗位職責:
1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據(jù)產品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對下一季度新產品研發(fā)提案;
2.對接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調性和定位的產品,同時負責樣品制作工藝和開發(fā)進度的把控,保證新產品順利達成;
3.收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調研,提交調研報告;
4、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產品結構、4色彩及圖案等
要素設計主題系列;
5.配合部門采購跟單人員對生產樣板的確認;
6.負責協(xié)助部門經理做好全年貨品規(guī)劃工作。
崗位要求:
1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業(yè);
2.同崗位3年以上設計工作經驗;
3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;
4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;
5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;
6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。
公司福利:
1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;
2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;
5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;
6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);
7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
第8篇 鞋類設計崗位職責
鞋類設計師 工作職責:
1、負責收集、掌握國際、國內鞋類產品的流行發(fā)展趨勢;
2、負責開發(fā)資訊的管理,保證設計資料的規(guī)范收集與整理;
3、負責品牌的開發(fā)設計。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,設計、美術、工業(yè)設計等專業(yè);
2、5年以上男、女皮鞋設計開發(fā)工作經驗;
3、有創(chuàng)新思維,能夠準確把握流行趨勢,具有較強的獨立設計能力。 男、女鞋類高級設計師各2名,品類不限。 工作職責:
1、負責收集、掌握國際、國內鞋類產品的流行發(fā)展趨勢;
2、負責開發(fā)資訊的管理,保證設計資料的規(guī)范收集與整理;
3、負責品牌的開發(fā)設計。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,設計、美術、工業(yè)設計等專業(yè);
2、5年以上男、女皮鞋設計開發(fā)工作經驗;
3、有創(chuàng)新思維,能夠準確把握流行趨勢,具有較強的獨立設計能力。
第9篇 鞋類設計師助理崗位職責
崗位要求:
1、鞋類設計專業(yè)或設計類相關專業(yè),學歷不限;
2、有一定的手繪功底,熟練使用相關設計軟件ai/ps;
3、專業(yè)基礎知識扎實,學習能力強,良好的溝通能力;
4、接受相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生
崗位職責:
1、配合設計師日常工作;
2、設計資料的收集、整理及存檔管理工作;
3、參與設計工作,包括底花,鞋款,及手繪制圖等;
4、完成上級交待的其它工作;
第10篇 鞋靴設計師崗位職責
職位描述:
1、有良好的手繪功底,熟練使用各種繪圖軟件。
2、熟悉國內外高檔鞋子品牌,并有對市場及流行趨勢的整體把握和時尚的敏銳度。
3、工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感。
4、有良好的團隊意識。
5、求職簡歷中請附加繪畫或設計作品資料
技能要求:
1、教育背景:染織藝術設計、服裝藝術設計、圖案設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、知識技能:熟悉photo shop / corel draw ,iiiustator、等設計軟件以及辦公軟件,鞋子款式制圖;對色彩和 流行趨勢把握敏銳
3、個人素質:善于溝通,具有很強的創(chuàng)造力和責任心,團隊合作能力佳,承壓能力強思路清晰
第11篇 童鞋設計崗位職責
童鞋設計總監(jiān) 1、根據(jù)公司對產品要求的總體規(guī)劃,對鞋產品規(guī)劃提出獨特的建議。
2、跟進鞋產品試制及訂貨會,及時發(fā)現(xiàn)問題,并推動相關職能部門解決問題。
3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調研,潮流資訊搜集,競爭品牌產品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數(shù)據(jù)分析,依據(jù)品牌定位獨立進行新產品開發(fā)。
4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調查與分析。結合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態(tài)做貨品的結構規(guī)劃 1、鞋靴類藝術設計相關本科學歷,男女不限,有相關兒童鞋品設計經驗者優(yōu)先。
2、有敏銳的流行時尚觸覺和捕捉能力,發(fā)現(xiàn)市場鞋樣的流行趨勢。
3、具有良好的美術繪圖功底,熟練的電腦繪圖操作能力。
4、具有良好的溝通表達能力,團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 1、根據(jù)公司對產品要求的總體規(guī)劃,對鞋產品規(guī)劃提出獨特的建議。
2、跟進鞋產品試制及訂貨會,及時發(fā)現(xiàn)問題,并推動相關職能部門解決問題。
3、設計款式和材料搭配,修改線條,檢驗成品,負責市場調研,潮流資訊搜集,競爭品牌產品線分析,顧客需求分析,自身品牌銷售數(shù)據(jù)分析,依據(jù)品牌定位獨立進行新產品開發(fā)。
4、收集整理第一手的市場資訊資料,對國際品牌的流行趨勢做市場調查與分析。結合自身品牌以往的銷售記錄和流行動態(tài)做貨品的結構規(guī)劃
第12篇 鞋子設計師崗位職責
鞋子設計師/shoes designer
崗位職責:拍照、美工圖片、設計圖片和鞋子,為跟單人員提供圖片,負責公司產品圖片的樣稿設計制作。收集、整理樣版。
任職資格:有鞋子設計經驗,英語水平熟練,懂材料/顏色組合/外底設計。
職位要求:精通indesign,photoshop等軟件,有較強的設計創(chuàng)新能力。
面議
第13篇 男鞋設計崗位職責
男鞋設計總監(jiān) '根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;
6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
' '1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調能力。
'
3年以上高端男鞋設計師主管經驗 '根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;
6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
' '1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調能力。
'
第14篇 鞋設計師崗位職責
服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃
8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準
職責范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列
2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃
3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;
4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性
5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認
6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;
7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃
8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施
任職要求:
1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊
2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件
3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念
5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)
6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力
第15篇 男鞋設計師崗位職責
高端男鞋設計師 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;
6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;
3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;
4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;
5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調能力。 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。
1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;
2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;
4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;
5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;
6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;
7、嚴格做好產品信息的保密工作;
8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。
第16篇 鞋設計總監(jiān)崗位職責
鞋設計總監(jiān) 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發(fā)并組織生產;
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢; 負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發(fā)并組織生產;
指導設計師按照預先確定的主題和計劃來展開設計開發(fā)并監(jiān)督按時完成;
根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
組織市場調研,分析鞋設計潮流和流行趨勢;
