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第1篇 社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)
社區(qū)文化主管/專(zhuān)員 廣東實(shí)地物業(yè)管理有限公司 廣東實(shí)地物業(yè)管理有限公司 職責(zé)描述:
1、制訂公司年度社區(qū)文化活動(dòng)策劃;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng),提交具體策劃實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化宣傳欄的組稿及定期更換;
4、負(fù)責(zé)收集已開(kāi)展的各項(xiàng)社區(qū)文化圖片及文字資料并存檔;
5、完成上級(jí)交待的其他事宜
第2篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1.針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)的拓展，宣傳工作；
2.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶(hù)寬帶業(yè)務(wù)的辦理與用戶(hù)維護(hù)；
3.按照業(yè)務(wù)流程，配合客服助理完成社區(qū)用戶(hù)基本資料的整理，及新老用戶(hù)關(guān)系的維系。
職位要求：
1.年齡18-35周歲；；
3.在校生可實(shí)習(xí)；
4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，熱愛(ài)宣傳及銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先；
5.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 社區(qū)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)客服專(zhuān)員崗位職責(zé)
o2o美食社區(qū)客服專(zhuān)員 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海喬圖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，喬圖 如糖(原名:囧囧兔)，國(guó)內(nèi)首個(gè)去中心化的o2o內(nèi)容社區(qū)
內(nèi)容社區(qū)+小程序+社交化傳播，創(chuàng)造未來(lái)去中心化的本地生活新流量入口，領(lǐng)先的95后美食平臺(tái)。
#我們擁有
-高級(jí)培訓(xùn)體系
-快速晉升體系
-全員持股制
-坐標(biāo)外灘
-90后高顏值團(tuán)隊(duì)
#新模式開(kāi)啟后的3個(gè)月我們做了什么
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#我們是誰(shuí)
- 90后創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
- 畢業(yè)于復(fù)旦/哥大等海內(nèi)外知名院校
- 來(lái)自u(píng)ber/microsoft/lvmh/途牛/攜程等國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)業(yè)公司
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#我們的理念
如同我們的新名字“如糖”，希望能夠發(fā)現(xiàn)更多生活中如糖果一般的“小驚喜”，
#我們的團(tuán)隊(duì)
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崗位介紹:
l客戶(hù)投訴處理專(zhuān)員要在線接聽(tīng)解決用戶(hù)的問(wèn)題，主動(dòng)回訪用戶(hù)，掌握客戶(hù)的滿(mǎn)意度
崗位職責(zé):
l 【處理客訴】:接聽(tīng)熱線電話，在線解答用戶(hù)問(wèn)題，處理用戶(hù)投訴，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
l 【挖掘需求】:主動(dòng)與用戶(hù)進(jìn)行溝通維護(hù)(主動(dòng)電話外呼)，主動(dòng)了解并把握用戶(hù)需求，提供服務(wù)優(yōu)化建議
l 【日常客需】:了解囧囧兔商城板塊信息，及時(shí)回復(fù)顧客訴求
l 【協(xié)助運(yùn)營(yíng)】:協(xié)助運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)(如福利派發(fā)等)
崗位要求:
l 【有責(zé)任心】:公司的招牌就靠你來(lái)支撐了!
l 【充滿(mǎn)激情】:寧愿失敗也要勇敢的嘗試
l 【性格開(kāi)朗】:團(tuán)隊(duì)合作，熱情洋溢
l 【天生樂(lè)觀】:能夠克服任何困難
崗位收獲:
l 【挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)】:前所未有的挑戰(zhàn)，肉眼可見(jiàn)的自我成長(zhǎng)
l 【信任與支持】:公司，團(tuán)隊(duì)無(wú)限的支持，全權(quán)可以代表囧囧兔
l 【環(huán)境與氛圍】:辦公環(huán)境優(yōu)美舒適現(xiàn)代化，工作氛圍溫馨刺激有激情
l 【能力與信息】:瞬間成為魔都美食的風(fēng)向標(biāo)，朋友圈里的美食超級(jí)達(dá)人
l 【培養(yǎng)與未來(lái)】:從入職開(kāi)始就會(huì)有明確的發(fā)展規(guī)劃，并全力培養(yǎng)
社區(qū)客服專(zhuān)員崗位
第4篇 社區(qū)客戶(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
在偉世,我們給予客戶(hù)的:
不僅僅是簡(jiǎn)單的出境方案及手續(xù)的辦理,而是始終堅(jiān)持用“極客精神”服務(wù)客戶(hù),讓每位偉世客戶(hù)都能享受來(lái)自偉世最好、最極致的服務(wù)。
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偉世給予員工的僅僅是薪水no!你嚴(yán)重out了!
在偉世現(xiàn)代化的管理理念、科技化的管理手段下,偉世已然打造了一支“高素質(zhì)、高效能、高收入”的虎狼之師。在偉世不怕你掙錢(qián),就怕你,沒(méi)本事!so。。。在偉世,你能夠得到的比你想象的更多,除了領(lǐng)到一份足以在中年之前腰桿很硬地帶著老婆淪為一對(duì)退休廢人(如果你愿意)的薪水和股份之外,~你懂的~
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3、如果你還是個(gè)海龜,你還不趕緊打電話、發(fā)郵件,天呢,你瘋了
職位描述:
組織客戶(hù)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的線上及線下的活動(dòng),收集信息,為客戶(hù)提供留學(xué)、移民、就業(yè)、探親、簽證延期的后續(xù)服務(wù),保證完成本崗位工作年度績(jī)效目標(biāo)。
崗位要求:
1、28歲以上,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)四級(jí)以上,或其他語(yǔ)種中級(jí)以上水平;
4、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)心理學(xué)的相關(guān)知識(shí),熟悉留學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的策劃和計(jì)劃能力、公關(guān)能力、拓展能力、執(zhí)行能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、組織能力、領(lǐng)悟能力;
6、具有較強(qiáng)的情緒穩(wěn)定性、心理承受壓力、全局意識(shí)、責(zé)任心。
第5篇 社區(qū)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃、提案?，針對(duì)不同的用戶(hù)群體，設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)方案;
2、負(fù)責(zé)線上社群活動(dòng)的策劃;
3、負(fù)責(zé)提升社區(qū)居民活躍度和積極性，引導(dǎo)居民積極參與社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng);
4、根據(jù)欄目需要，節(jié)假日等策劃活動(dòng)方案，并完成后續(xù)的執(zhí)行工作。
任職資格:
1、新聞、中文、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、3年以上品牌、營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，創(chuàng)意新穎;
3、良好的文字寫(xiě)作能力，編輯能力;
4、具有廣泛的知識(shí)、敏銳的洞察力，清晰的思路;
5、具有成功策劃、組織、實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
社區(qū)策劃專(zhuān)員崗位
第6篇 社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司廣州分公司 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司廣州分公司,龍光 職責(zé)描述:1、制定小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)年度計(jì)劃和小區(qū)年度協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃 2、根據(jù)總公司社區(qū)活動(dòng)月度策劃方案,及時(shí)和各項(xiàng)目溝通、達(dá)到節(jié)約費(fèi)用、資源共享的目的,擴(kuò)大活動(dòng)影響。 3、做好社區(qū)活動(dòng)的宣傳組織工作。4、對(duì)每月的社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)行總結(jié)。5、每月更新小區(qū)社區(qū)活動(dòng)公共信息欄內(nèi)容 6、小區(qū)業(yè)主活動(dòng)室的日常監(jiān)管。7、節(jié)日期間提前布置小區(qū),營(yíng)造節(jié)日社區(qū)溫馨氛圍。
任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷, 1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備吸收相關(guān)業(yè)主信息,與業(yè)主保持良好互動(dòng),拓展公司與外界的合作。
3、思想新銳,有文藝特長(zhǎng)、美術(shù)及平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),攝影技能,多才多藝者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力、承受壓力能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
第7篇 社區(qū)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)
社區(qū)蔬果直通車(chē)拓展專(zhuān)員 北京供給互聯(lián)網(wǎng)有限公司 北京供給互聯(lián)網(wǎng)有限公司,供給 1.負(fù)責(zé)店鋪評(píng)估、市場(chǎng)環(huán)境以及周邊業(yè)態(tài)消費(fèi)能力店鋪房?jī)r(jià)等調(diào)查、人流分析、各項(xiàng)費(fèi)用洽談,合同簽約以及店鋪管理;
2.負(fù)責(zé)公司社區(qū)直通車(chē)物業(yè)選址、立項(xiàng)工作;
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的投標(biāo),確認(rèn)、跟蹤、交定及后續(xù)簽約工作 ;
4.收集反饋市場(chǎng)信息,開(kāi)展新店選址市場(chǎng)調(diào)研,制定出新店拓展方案 ;
5.門(mén)店維護(hù),合同續(xù)約以及管理營(yíng)運(yùn)。
崗位要求:
1. 對(duì)市場(chǎng)有敏感性;了解社區(qū)商業(yè)
2.有兩年以上便利店、社區(qū)生鮮、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡30-35
第8篇 社區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第9篇 小區(qū)社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)（5）
小區(qū)社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)(五)
1、在物業(yè)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)的開(kāi)展和宣傳工作。
2、熟悉國(guó)家和地方性有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,熟悉小區(qū)業(yè)主、住戶(hù)和文體配套設(shè)施的基本情況,熟悉各種文娛體育活動(dòng)的特點(diǎn)。
3、制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、采取各種方式向住戶(hù)和社區(qū)宣傳物業(yè)管理政策法規(guī)以及物業(yè)服務(wù)中心各種管理服務(wù)項(xiàng)目、措施,樹(shù)立小區(qū)的良好公眾形象。
5、根據(jù)業(yè)主(住戶(hù))的特點(diǎn),因地制宜組織各種聚會(huì)和文體娛樂(lè)活動(dòng),活躍小區(qū)的氣氛,使住戶(hù)與物業(yè)服務(wù)中心建立良好的關(guān)系,營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。
6、負(fù)責(zé)小區(qū)的ci 策劃及iso9000、iso14000、ohsas18001管理體系的
宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)記錄小區(qū)歷次大事記錄及各種活動(dòng),采用筆錄、攝像手段、將反應(yīng)小區(qū)的有關(guān)歷史資料,存入檔案以備查閱。
8、通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼茶話會(huì),座談會(huì),登門(mén)拜訪、致感謝信等形式與物業(yè)主管部門(mén)、工商、稅務(wù)、物價(jià)、居委會(huì)、派出所等企事業(yè)單位建立信息流通網(wǎng)絡(luò)和良好的協(xié)作關(guān)系,為小區(qū)物業(yè)管理工作創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。
9、定期回訪業(yè)戶(hù)(住戶(hù)),了解住戶(hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)的需求和建議,熱情接待,正確處理住戶(hù)的投訴。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 小區(qū)社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)5
小區(qū)社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)范文(五)
一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉小區(qū)基本概況,熟悉小區(qū)居民狀況、文化結(jié)構(gòu)、類(lèi)型、特長(zhǎng),切實(shí)了解居民文化需要,有導(dǎo)向、有側(cè)重地制訂社區(qū)文化工作方案。
三、掌握小區(qū)管理相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定,能及時(shí)有效地動(dòng)用法規(guī)、政策處理工作,對(duì)業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問(wèn),準(zhǔn)確回答,耐心解釋,靈活處理。
四、掌握各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,努力學(xué)習(xí)不斷提高自身修養(yǎng),具備文藝、體育特長(zhǎng),具備生活百科常識(shí),具備組織文化娛樂(lè)活動(dòng)的專(zhuān)長(zhǎng),有能力開(kāi)展各類(lèi)便民活動(dòng)。
五、充分利用小區(qū)宣傳場(chǎng)地,采用宣傳欄、電子顯示屏等多種形式加強(qiáng)宣傳廣度和深度,有效地開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;對(duì)業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策、法規(guī)、服務(wù)中心各項(xiàng)管理措施與服務(wù)項(xiàng)目。對(duì)社會(huì)廣泛宣傳小區(qū)建設(shè)各項(xiàng)舉措,及時(shí)反映服務(wù)中心工作實(shí)績(jī),樹(shù)立服務(wù)中心優(yōu)良的服務(wù)形象,樹(shù)立小區(qū)雙文明形象。
六、密切與業(yè)主的聯(lián)系,滿(mǎn)足業(yè)主的合理要求。掌握特困戶(hù)、孤殘戶(hù)家庭狀況,及時(shí)提供幫助,用實(shí)效、關(guān)懷、親情贏得業(yè)主的支持和諒解。
七、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象,構(gòu)思小品、繪畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)等直觀宣傳標(biāo)志,擬寫(xiě)宣傳教育文稿,教育居民愛(ài)護(hù)家園、小區(qū),綠化、送貨小區(qū),共同維護(hù)小區(qū)交通秩序,創(chuàng)造文明、團(tuán)結(jié)的上區(qū)風(fēng)尚。
八、注意選撥、培訓(xùn)小區(qū)文化優(yōu)秀人才,建立小區(qū)文化活動(dòng)隊(duì)伍,根據(jù)居民特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng),活躍居民文化生活,擴(kuò)大居民之間的交往,弘揚(yáng)精神文明。
九、用筆錄、電腦、攝影、攝像等現(xiàn)代化手段,完整、準(zhǔn)確地記錄小區(qū)重大事件及歷次活動(dòng),裝入檔案?jìng)洳椤?/p>
十、負(fù)責(zé)接待、安排上級(jí)主管部門(mén)和同級(jí)的檢查、指導(dǎo)、來(lái)訪、參觀等事宜。
十一、定期匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)文化專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂公司年度社區(qū)文化活動(dòng)策劃;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，提交具體策劃實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)社區(qū)文化宣傳欄的組稿及定期更換;
4、負(fù)責(zé)收集已開(kāi)展的各項(xiàng)社區(qū)文化圖片及文字資料并存檔;
5、完成上級(jí)交待的其他事宜
社區(qū)文化專(zhuān)員崗位
第12篇 社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理社區(qū)客戶(hù)售后服務(wù)的業(yè)務(wù)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時(shí)更新客戶(hù)維修信息;
3、對(duì)有維修需求的客戶(hù)定期進(jìn)行回訪;
4、整理和匯總公司客戶(hù)資源信息，及時(shí)匯報(bào)上級(jí);
5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務(wù)的微信推廣發(fā)布。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者放寬要求)
2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程熟悉掌握;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正;
社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員崗位
第13篇 社區(qū)回訪專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督3、組織公司產(chǎn)品的調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)分析報(bào)告4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的全面包裝5、收集市場(chǎng)同業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、對(duì)自己有要求,有上進(jìn)心3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意從基層做起
第14篇 游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。
2、聯(lián)合游戲cp及各類(lèi)資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)。
3、用戶(hù)反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。
崗位要求:
1、 熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。
2、 有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。
3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4、 有論壇維護(hù)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。
2、聯(lián)合游戲cp及各類(lèi)資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)。
3、用戶(hù)反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。
崗位要求:
1、 熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。
2、 有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。
3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4、 有論壇維護(hù)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位
第15篇 社區(qū)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
社區(qū)專(zhuān)員崗位職責(zé)
社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 廣州天庭網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州天庭網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位描述
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品官網(wǎng)、公眾號(hào)、貼吧等社區(qū)用戶(hù)運(yùn)營(yíng);
2、 根據(jù)社區(qū)屬性，制定并執(zhí)行活動(dòng)方案，促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;
3、 建立游戲核心用戶(hù)群，對(duì)社群進(jìn)行有效管理，形成良性互動(dòng);
4、 挖掘用戶(hù)需求，收集用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和反饋建議，關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，組織建立用戶(hù)意見(jiàn)收集、需求反饋機(jī)制，提供有效建議。
5、 策劃社區(qū)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能獨(dú)立執(zhí)行，把握好項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;
6、 負(fù)責(zé)拓展社區(qū)優(yōu)質(zhì)用戶(hù)，設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)用戶(hù)成長(zhǎng)體系， 有針對(duì)性的策劃社區(qū)用戶(hù)激活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶(hù)活躍度;
7、 關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶(hù)特征;
崗位要求
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上游戲行業(yè)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉手游用戶(hù)行為，熟悉垂直類(lèi)手游社區(qū);
3、 對(duì)手游用戶(hù)心理和社區(qū)有深入了解，對(duì)游戲內(nèi)容產(chǎn)品有深入見(jiàn)解，可以獨(dú)立產(chǎn)出內(nèi)容，文案功底好;
4、 具有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，
5、 擅溝通，抗壓能力強(qiáng)。
社區(qū)專(zhuān)員崗位
第16篇 社區(qū)推廣專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)入社區(qū)整合祖名利樂(lè)豆奶產(chǎn)品,祖名生鮮產(chǎn)品,祖名豆芽菜產(chǎn)品做促銷(xiāo)推廣活動(dòng);
2、日?；顒?dòng)地點(diǎn)跟進(jìn)、開(kāi)發(fā);
3、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)補(bǔ)貨下單;
4、貨物及貨款管理、提交等。
崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受起早時(shí)間上班
2、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
