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分期專員崗位職責(zé)11篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):18

分期專員崗位職責(zé)

第1篇 客戶賬單分期回訪專員/蜀山崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

客戶賬單分期回訪專員/蜀山

1、崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司已合作的客戶的咨詢回訪及維護(hù)工作

2)與客戶溝通確認(rèn)產(chǎn)品及服務(wù)需求,并協(xié)助其進(jìn)行辦理

3)完成其他業(yè)務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作;

4)完成部門或上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作任務(wù)。

2、應(yīng)聘條件:

1)學(xué)歷:高中/中專及以上學(xué)歷;

2)年齡:18-30歲

3)專業(yè):不限

4)工作經(jīng)驗(yàn):無工作經(jīng)驗(yàn)要求,有話務(wù)、客服或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生及全職實(shí)習(xí)生(長期實(shí)習(xí),3個月以上);

6)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力;

7)普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流暢,具備一定的溝通技巧;

8)性格開朗直率,勇于承擔(dān)壓力并挑戰(zhàn)高薪。

3、薪酬待遇:

1)無責(zé)任底薪+績效=綜合薪資

新人上手:3500+

努力一些:5000+

刻苦勤奮:8000+

付出就有收獲,薪資上不封頂,你的收入你說了算!

2)完善的薪酬福利體系

l提供社會保險(xiǎn)及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(團(tuán)體意外險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn));

l為入職第一個月的新人提供保護(hù)期薪資,試用期綜合收入3500-4500;

l公司免費(fèi)提供住宿;

l輪班制工作,無強(qiáng)制加班,法定節(jié)假日當(dāng)天出勤享受加班補(bǔ)貼或進(jìn)行調(diào)休;

l按法律規(guī)定享受各種假期:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;

l在工作之外還有豐富多彩的文娛活動:下午茶、生日party、節(jié)日慶典、團(tuán)建活動、團(tuán)隊(duì)聚餐、公司年會等;

l形式多樣的業(yè)務(wù)激勵(薪資之外的收入):生產(chǎn)激勵、團(tuán)隊(duì)pk獎勵、技能比拼獎勵等;

l高檔舒適的辦公環(huán)境。

3)完善的員工晉升通道

l公司業(yè)務(wù)處于快速擴(kuò)張及發(fā)展階段,不同層級不同類型的崗位競聘機(jī)會眾多;

l縱向發(fā)展:客戶代表-團(tuán)隊(duì)組長-主管-中心經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān);

l橫向發(fā)展:客戶代表-人事行政專員-內(nèi)訓(xùn)師-后勤主管-綜合管理主任,不同工作方向均有選擇機(jī)會。

4、一經(jīng)錄用即簽訂用工合同,提供帶薪崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn)及拓展機(jī)會:

1)培訓(xùn)期7天,每天培訓(xùn)補(bǔ)貼80元,;

2)試用期1-3個月(如表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正);

5、上班時(shí)間:

月休6-8天;排班制;每天工作8小時(shí)。

1)享有法定假期及帶薪年假。

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 汽車分期專員崗位職責(zé)任職要求

汽車分期專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);

3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差,有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。

汽車分期專員崗位

第3篇 保險(xiǎn)分期專員崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)分期專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照標(biāo)準(zhǔn)和流程開展網(wǎng)點(diǎn)日常保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

2、在崗位權(quán)責(zé)范圍內(nèi),采取一切必要的措施來保證網(wǎng)點(diǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá) 成和用戶滿意度。

3、負(fù)責(zé)保有客戶和意向客戶的保險(xiǎn)咨詢接待;

4、負(fù)責(zé)完成新保工作的各項(xiàng)工作指標(biāo),服務(wù)部保險(xiǎn)專員負(fù)責(zé)完成續(xù)保工作的各項(xiàng)工作指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)向新??蛻?、服務(wù)部保險(xiǎn)專員向續(xù)??蛻敉扑]、制定合理的保險(xiǎn)項(xiàng)目;

7、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)新保、續(xù)保的手工和電子承保臺帳;

8、負(fù)責(zé)承保、理賠業(yè)務(wù)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總維護(hù)和上報(bào);

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;1年以上汽車行業(yè)或車險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉汽車產(chǎn)品相關(guān)知識,以及一般法律常識;

3、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)工作能力。

保險(xiǎn)分期專員崗位

第4篇 保險(xiǎn)分期專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)向意向客戶提供分期預(yù)算表和材料明細(xì)表

2、負(fù)責(zé)整合客戶相關(guān)手續(xù),并做好前期調(diào)查

3、及時(shí)配合財(cái)務(wù)部和 銷售部交齊各項(xiàng)費(fèi)用

4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理保險(xiǎn)、購置稅和車輛上牌等手續(xù)

5、負(fù)責(zé)辦理車輛抵押,并及時(shí)把抵押品送到相關(guān)的單位

6、負(fù)責(zé)督促銀行客戶經(jīng)理放款工作

7、負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)部配合完成客戶保證金退還工作

8、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司、銀行相關(guān)部門聯(lián)系,掌握分期進(jìn)度

9、及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表

第5篇 金融分期專員崗位職責(zé)

4s店金融分期專員 湖南長豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司 湖南長豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司,長豐 1、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作,實(shí)現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

3、初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);

4、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)審核客戶貸款前合同資料的真實(shí)性、完善性和準(zhǔn)確性;

5、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)

有4s店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

第6篇 汽車分期專員崗位職責(zé)

汽車分期專員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團(tuán),燦谷 崗位職責(zé):

1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);

3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。

第7篇 分期業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的分期銷售目標(biāo)的分解和傳達(dá);

3、負(fù)責(zé)對各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有很好的表述、傾聽能力;

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以獨(dú)立分析解決突發(fā)問題;

3、執(zhí)行力強(qiáng)。

第8篇 銀行分期專員崗位職責(zé)

銀行分期專員 蘇州方正融合通信服務(wù)有限公司 蘇州方正融合通信服務(wù)有限公司,方正融合 崗位職責(zé)

1、通過銀行官方電話(95508)對持卡客戶進(jìn)行維護(hù),進(jìn)行客戶關(guān)懷活動,為客戶辦理分期服務(wù);

2、執(zhí)行電話外呼項(xiàng)目的操作,提供合適的活動或產(chǎn)品服務(wù);

3、執(zhí)行電話調(diào)研訪問;

4、及時(shí)完成上級交給的其它任務(wù);

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可酌情放寬,專業(yè)不限;

2、有電話銷售或呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;

4、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守。

第9篇 分期專員崗位職責(zé)

汽車分期專員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務(wù)有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團(tuán),燦谷 崗位職責(zé):

1、對本地客戶進(jìn)行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報(bào)拜訪情況;

3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開展顧問式服務(wù),為客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)和講解;

4、不斷開拓渠道,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò);

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學(xué)會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強(qiáng);

3、具備開拓市場和維護(hù)客戶的能力;

4、能適應(yīng)出差;

5、有銷售經(jīng)驗(yàn),有駕照者優(yōu)先。

第10篇 銀行分期專員崗位職責(zé)任職要求

銀行分期專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.基于我司分期業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對接銀行、學(xué)校和我司三方

2.校方資質(zhì)的初步審核,校方資料的收集,協(xié)助銀行方進(jìn)行校方入駐的復(fù)審以及入駐的對接。

3.合作協(xié)議簽署,既有以及新開學(xué)校的客情關(guān)系維護(hù)

4.協(xié)助校方推動業(yè)務(wù)落地,提升業(yè)績,達(dá)成目標(biāo)銷售額

5.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理與分析

6.新的學(xué)校渠道調(diào)研與拓展,保證目標(biāo)市場的戰(zhàn)略布局達(dá)成

7.及時(shí)了解競品優(yōu)劣勢,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)并提出解決方案,努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新

任職要求:

1.年齡 :24歲及以上

2.性別:不限

3.學(xué)歷要求:大專及以上

4.有良好的渠道拓展能力,有一年以上教育渠道工作經(jīng)歷,有教育機(jī)構(gòu)等行業(yè)資源者優(yōu)先

5.工作積極主動,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力和良好的談判能力

6.性格開朗外向善于溝通,良好的人際關(guān)系處理能力

7.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的分析能力及獨(dú)立解決問題能力

8.風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn) ,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

銀行分期專員崗位

第11篇 分期業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求

分期業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對接各大銀行的分期業(yè)務(wù),熟悉分期業(yè)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)下達(dá)的分期銷售目標(biāo)的分解和傳達(dá);

3、負(fù)責(zé)對各大連鎖門店的分期業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)分期后的其它相關(guān)工作事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有很好的表述、傾聽能力;

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以獨(dú)立分析解決突發(fā)問題;

3、執(zhí)行力強(qiáng)。

分期專員崗位職責(zé)11篇

保險(xiǎn)分期專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、按照標(biāo)準(zhǔn)和流程開展網(wǎng)點(diǎn)日常保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2、在崗位權(quán)責(zé)范圍內(nèi),采取一切必要的措施來保證網(wǎng)點(diǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成和用戶滿意度。3、負(fù)責(zé)保有客戶和意向客戶的保險(xiǎn)咨詢接待;4、負(fù)責(zé)完成新保工作的各項(xiàng)工作指標(biāo),服務(wù)部保險(xiǎn)專員負(fù)責(zé)完成續(xù)保工作的各項(xiàng)工作指標(biāo);5、負(fù)責(zé)…
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