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第1篇 文化策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
文化策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、充分理解公司的愿景、使命等文化理念。
2、 負(fù)責(zé)文化相關(guān)線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)維，及時(shí)編寫(xiě)和更新活動(dòng)、通告等信息并及時(shí)推送。
3、 協(xié)助服務(wù)標(biāo)桿人物和團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿形象打造及持續(xù)性跟蹤宣傳。
4、 企業(yè)內(nèi)部社團(tuán)的運(yùn)維、宣傳及活動(dòng)組織，增強(qiáng)員工參與度。
5、 員工圖書(shū)館及企業(yè)內(nèi)部積分商城運(yùn)維。
6、 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
要求
1、 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮;
2、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力和文字功底，熟悉新媒體傳播手段的優(yōu)先考慮;
3、 具備攝影攝像功底和視頻制作的優(yōu)先考慮;
4、 能熟練操作office辦公軟件，會(huì)ps、ai等軟件的優(yōu)先考慮;
5、 思維活躍但做事踏實(shí)，有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡帶給別人驚喜和制造快樂(lè)。
任職要求:
文化策劃專(zhuān)員崗位
第2篇 資深產(chǎn)品專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
資深產(chǎn)品專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求管理及產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)與交互設(shè)計(jì)
2，收集需求，并對(duì)收集的需求進(jìn)行整理總結(jié)分析
3，配合跟進(jìn)項(xiàng)目中的需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)工作(管理產(chǎn)品生命周期)
4，解決項(xiàng)目中遇到的具體問(wèn)題么，確保項(xiàng)目進(jìn)行順暢
任職要求:
1，本科以上學(xué)歷
2，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳，責(zé)任心強(qiáng)
3，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納
4，較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的壓力并高效工作
資深產(chǎn)品專(zhuān)員崗位
第3篇 游戲體驗(yàn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
游戲體驗(yàn)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 按公司規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司引進(jìn)的手機(jī)游戲進(jìn)行體驗(yàn)和評(píng)測(cè)，分析其可玩性、優(yōu)劣勢(shì)，并編寫(xiě)測(cè)評(píng)報(bào)告;
2、評(píng)估和分析游戲玩點(diǎn) 、美術(shù)風(fēng)格、市場(chǎng)潛力、用戶(hù)群體等，深度體驗(yàn)游戲，全面細(xì)致分析游戲中的核心任務(wù)系統(tǒng)、數(shù)值平衡、付費(fèi)模型等關(guān)鍵模塊，并協(xié)助運(yùn)營(yíng)同事共同預(yù)估游戲的生命周期、用戶(hù)留存、付費(fèi)能力;
3、分析手游市場(chǎng)上的各類(lèi)型主流游戲產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)，為商務(wù)及運(yùn)營(yíng)同事提供建議;
4、監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各種游戲信息，及時(shí)了解和總結(jié)市場(chǎng)反饋;
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(接受應(yīng)屆生)，有豐富的手機(jī)游戲經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)游戲，對(duì)游戲有自己獨(dú)到的看法和深入的理解
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲、單機(jī)游戲、h5游戲的品質(zhì)、平衡性、可玩性方面有一定的把握能力;
3、擅長(zhǎng)溝通、高效執(zhí)行，責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、良好的文字功底，熟練操作word， e_cel等office辦公軟件;
5、良好的邏輯思維能力，分析能力、溝通能力;
6、有一定抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
優(yōu)先條件:
1、有游戲測(cè)試或測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2、有游戲媒體、游戲渠道從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第4篇 招標(biāo)商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)商務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常招標(biāo)信息的搜索篩選和整理，并通知到部門(mén)經(jīng)理以及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
2、熟悉廣東省各招標(biāo)機(jī)構(gòu)的招投標(biāo)流程;
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作，熟悉招標(biāo)，投標(biāo)過(guò)程，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作;
4、跟蹤招標(biāo)進(jìn)展、關(guān)注投標(biāo)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)，跟進(jìn)保證金的退回事宜，做好投標(biāo)登記工作;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具報(bào)價(jià)單、授權(quán)書(shū)，處理并完成銷(xiāo)售部需求的資料。并建立檔案，做好登記工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、一年以上醫(yī)療器械招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用;
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心!有良好的溝通能力，良好的職業(yè)操守。
招標(biāo)商務(wù)專(zhuān)員崗位
第5篇 計(jì)劃訂單專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃訂單專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.各平臺(tái)月度 周度 日度下傳單量預(yù)測(cè)制定及更新，給與各平臺(tái)提前規(guī)劃產(chǎn)能;
2.依據(jù)訂單結(jié)構(gòu)占比和預(yù)測(cè)，跟進(jìn)活動(dòng)爆款商品采購(gòu)分倉(cāng)到貨計(jì)劃;
3.通過(guò)對(duì)商品的銷(xiāo)售情況 耗材使用情況的分析 制定 更新并優(yōu)化各倉(cāng)庫(kù)的耗材安全庫(kù)存和計(jì)劃預(yù)測(cè) 定期給各倉(cāng)庫(kù)補(bǔ)貨 監(jiān)控耗材
的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)
4.分析商品銷(xiāo)售 耗材消耗及庫(kù)存數(shù)據(jù) 對(duì)滯銷(xiāo)貨品和過(guò)期貨品做出正確分析 預(yù)測(cè) 并提出合理化建議;
5.根據(jù)供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃 協(xié)調(diào)采購(gòu) 工廠(chǎng)使用計(jì)劃及庫(kù)存跟進(jìn)
6.供應(yīng)鏈改進(jìn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)跟進(jìn)
7.供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)收集 整理 錄入供應(yīng)鏈部門(mén)相關(guān)數(shù)據(jù)及信息
任職資格:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.最好居住合肥或者六安
3.能接受合肥六安兩地辦公
計(jì)劃訂單專(zhuān)員崗位
第6篇 外貿(mào)專(zhuān)員或助理崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)專(zhuān)員或助理崗位職責(zé)
1.能夠跟客戶(hù)用英語(yǔ)溝通。
2.熱愛(ài)外貿(mào)這個(gè)職業(yè)。
3.能夠跟同事友好相處。
外貿(mào)專(zhuān)員或助理崗位
第7篇 用戶(hù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
用戶(hù)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)
渠道拓展專(zhuān)員-用戶(hù)增長(zhǎng)方向 北京雪球信息科技 北京雪球信息科技有限公司職位描述:
1、對(duì)港美股業(yè)務(wù)的用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、開(kāi)拓導(dǎo)流合作新渠道，挖掘港美股方向渠道資源，并維護(hù)渠道關(guān)系，包括但不限于(自媒體、投資領(lǐng)域kol以及有帶客能力的個(gè)人);
3. 根據(jù)渠道合作方的實(shí)際需求，為合作方提供業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等方面的解答，并提供金融產(chǎn)品、公司活動(dòng)等相關(guān)信息，幫助合作方更好的開(kāi)展業(yè)務(wù);
4、根據(jù)安排，完成部門(mén)內(nèi)其他交辦的事件.
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2、優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力;
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，具備較強(qiáng)的抗壓能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
用戶(hù)拓展專(zhuān)員崗位
第8篇 汽車(chē)按揭專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)按揭專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)本地客戶(hù)進(jìn)行管理并定期拜訪(fǎng);
2、建立客戶(hù)檔案，并保持密切聯(lián)系，定期向主管匯報(bào)拜訪(fǎng)情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時(shí)開(kāi)展顧問(wèn)式服務(wù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和講解;
4、不斷開(kāi)拓渠道，擴(kuò)大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò);
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，形象好，氣質(zhì)佳;
2、性格外向，陽(yáng)光向上有激情，樂(lè)于溝通，親和力強(qiáng);
3、具備開(kāi)拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶(hù)的能力;
4、能適應(yīng)出差;
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先。
汽車(chē)按揭專(zhuān)員崗位
第9篇 租戶(hù)協(xié)調(diào)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
租戶(hù)協(xié)調(diào)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接進(jìn)場(chǎng)租戶(hù)量場(chǎng)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、接場(chǎng)，保證租戶(hù)裝修進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理齊全，負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)施工安全監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接撤場(chǎng)租戶(hù)手續(xù)辦理，協(xié)助完成押金退費(fèi)辦理;負(fù)責(zé)撤場(chǎng)施工安全監(jiān)督;
3、建立租戶(hù)檔案;
4、根據(jù)項(xiàng)目定位，配合設(shè)計(jì)部門(mén)管理租戶(hù)裝修質(zhì)量及形象效果;管理店鋪出圖、審圖、裝修進(jìn)度及裝修質(zhì)量;
5、配合物業(yè)工程、安全、環(huán)境等部門(mén)管理店鋪裝修安全和衛(wèi)生情況;
6、協(xié)助招商部、財(cái)務(wù)管理部督促租戶(hù)繳清歷史欠費(fèi);
7、協(xié)調(diào)施工方縮短店鋪裝修空置期，降低營(yíng)業(yè)額損失。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:25-35歲;
3、3年以上大型商業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握建筑、裝修等相關(guān)知識(shí);
5、熟悉cad軟件的使用;
6、了解商業(yè)建筑各工程專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，熟悉店鋪基本機(jī)電專(zhuān)業(yè)配套條件等;
7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的責(zé)任心;原則性強(qiáng)。
租戶(hù)協(xié)調(diào)專(zhuān)員崗位
第10篇 化妝品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
化妝品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員崗位職責(zé)
化妝品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 廣州通盛達(dá)化妝品有限公司 廣州通盛達(dá)化妝品有限公司，通盛達(dá) 1、根據(jù)市場(chǎng)需求，擬定新品開(kāi)發(fā)時(shí)間表，并監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程;
2、根據(jù)品牌理念，擬定產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)、核心優(yōu)勢(shì)、推廣概念，負(fù)責(zé)公司新品文案的撰寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)編輯產(chǎn)品培訓(xùn)課件，協(xié)助編輯新品推廣的銷(xiāo)售話(huà)術(shù);
4、安排新品的試用、試用結(jié)果對(duì)比、整理歸檔及結(jié)果提交;
5、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品及資訊，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提交可行性報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、資源維護(hù)及資料存檔工作;
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)儀器資料，提交儀器開(kāi)發(fā)的可行性報(bào)告及監(jiān)控儀器開(kāi)發(fā)進(jìn)程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、資質(zhì)證書(shū)的對(duì)接工作;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 推廣組專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
推廣組專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)量計(jì)劃的制訂分解，按計(jì)劃完成銷(xiāo)量2.負(fù)責(zé)所屬片區(qū)任務(wù)銷(xiāo)量完成情況的落實(shí)與追蹤3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商的管理及銷(xiāo)量的跟進(jìn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格管控4負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域促銷(xiāo)員的管理6負(fù)責(zé)市場(chǎng)形象建設(shè)7執(zhí)行市場(chǎng)各種推廣活動(dòng)8按行程拜訪(fǎng)客戶(hù)9產(chǎn)品新鮮度管理10負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)上出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題11負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的提交12負(fù)責(zé)直接上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
推廣組專(zhuān)員崗位
第12篇 市場(chǎng)理財(cái)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)理財(cái)專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、用現(xiàn)有的資源渠道或開(kāi)發(fā)新渠道，挖掘客戶(hù)資源;
2、開(kāi)發(fā)維護(hù)高凈值客戶(hù)群體，并持續(xù)跟進(jìn);
3、根據(jù)客戶(hù)投資偏好，推薦適合的私募基金產(chǎn)品。
【任職要求】
1、 對(duì)金融行業(yè)感興趣，專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;??2、 做事有激情，自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;??3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力;??4、 品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持;??加分項(xiàng):
從事過(guò)市場(chǎng)、渠道、金融、私募行業(yè)者，或具有理財(cái)產(chǎn)品/基金產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
【公司福利】
1、早九晚六，上五休二，享受年假、法定國(guó)假等各種假期;
2、工作環(huán)境舒適，我們擁有茶道 電影院 高爾夫球場(chǎng) 咖啡辦公文化;
3、五險(xiǎn)一金，入職后公司會(huì)舉行納新活動(dòng)，茶點(diǎn)共享;
4、公司提供帶薪培訓(xùn)，晉升通道透明。
市場(chǎng)理財(cái)專(zhuān)員崗位
第13篇 售房專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
售房專(zhuān)員崗位職責(zé)
針對(duì)興安縣房產(chǎn)進(jìn)行銷(xiāo)售，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，定期做工作學(xué)習(xí)報(bào)告!
高中以上學(xué)歷，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，口齒伶俐，20-35歲
售房專(zhuān)員崗位
第14篇 測(cè)試項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
測(cè)試項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.保持跟客戶(hù)順暢溝通，對(duì)客戶(hù)需求或計(jì)劃做出及時(shí)反饋，合理安排。對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃有預(yù)見(jiàn)性，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理的短期、長(zhǎng)期計(jì)劃和評(píng)估。對(duì)于項(xiàng)目可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，整理資料及時(shí)跟客戶(hù)反映，并提出改善方案。
2.協(xié)助客戶(hù)收集與整理國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證過(guò)程，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或者是發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)反饋給客戶(hù)并提供方案 3.收集與整理產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證規(guī)程的相關(guān)資料與訊息，協(xié)助客戶(hù)草擬設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、為調(diào)試試驗(yàn)設(shè)備治具提出建議方案，監(jiān)督產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證規(guī)程的執(zhí)行狀況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋客戶(hù)。 4.審核測(cè)試操作流程正確性及執(zhí)行度。審核測(cè)試報(bào)告、不良判定，監(jiān)測(cè)測(cè)試進(jìn)度。管理實(shí)驗(yàn)室可用設(shè)備資源，人力資源，出現(xiàn)不足或過(guò)剩及時(shí)做出相關(guān)調(diào)整或協(xié)調(diào)。 5.與公司內(nèi)部協(xié)作單位建立順暢的合作關(guān)系，為團(tuán)隊(duì)建立溝通管道。保持與廠(chǎng)端、項(xiàng)目經(jīng)理緊密聯(lián)系，確?？蛻?hù)提出需要廠(chǎng)端處理的需求及時(shí)準(zhǔn)確被傳達(dá)。保持與廠(chǎng)端緊密聯(lián)系，對(duì)于廠(chǎng)端的反饋需求及時(shí)跟客戶(hù)討論、處理
6.與客戶(hù)/生產(chǎn)單位討論了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)需求，與廠(chǎng)內(nèi)治具設(shè)計(jì)中心討論并確定治具設(shè)備需求。督促治具設(shè)備設(shè)計(jì)進(jìn)度并審核討論設(shè)計(jì)方案。跟催治具設(shè)備制作進(jìn)度。
7.制定實(shí)驗(yàn)室樣品管理流程，確保研發(fā)階段產(chǎn)品id不會(huì)外泄。實(shí)驗(yàn)室樣品管理，與實(shí)驗(yàn)室物料人員協(xié)作，規(guī)劃管理實(shí)驗(yàn)室樣品，保證測(cè)試樣品存放、測(cè)試、運(yùn)輸轉(zhuǎn)移的效率，協(xié)助物料管理人員配合完成一年兩次的海關(guān)盤(pán)點(diǎn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子與材料相關(guān)科系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 五年以上可靠度相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn).
3. 有建設(shè)專(zhuān)業(yè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)，并能指導(dǎo)、管理、制定規(guī)范與監(jiān)督流程的經(jīng)驗(yàn) 。
4.精通產(chǎn)品測(cè)試知識(shí)、熟悉各種測(cè)試儀器使用方法、了解產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際規(guī)范，掌握基本團(tuán)隊(duì)管理知識(shí) 。
5 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利與外籍客戶(hù)溝通無(wú)障礙，能獨(dú)立判斷分析與解決問(wèn)題。
6.有良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通能力與情緒管理能力。
7. 精通office 軟件操作與表格制作。
測(cè)試項(xiàng)目專(zhuān)員崗位
第15篇 外勤專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
外勤專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)調(diào)合作4s店并跟蹤管控車(chē)輛上牌、交車(chē)、出險(xiǎn)報(bào)案、外遷過(guò)戶(hù)、繳納稅費(fèi)等工作;
2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的抵押、解壓工作;
3、負(fù)責(zé)收集車(chē)輛檔案手續(xù)并移交資產(chǎn)管理部門(mén);
4、租賃期滿(mǎn)或依風(fēng)控要求執(zhí)行收車(chē)并完成車(chē)輛交接;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理所屬區(qū)域的其他業(yè)務(wù);
6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)輛上牌、解抵押、外遷過(guò)戶(hù)等所有車(chē)務(wù)流程;
3、需要出差，c1及以上駕照;
4、有車(chē)管所資源優(yōu)先;
外勤專(zhuān)員崗位
第16篇 環(huán)保專(zhuān)員（合川區(qū)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施公司的環(huán)保工作計(jì)劃和規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排計(jì)劃實(shí)施和工作技術(shù)支持，協(xié)助節(jié)能減排工作的監(jiān)督核查工作。
3、協(xié)助組織公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，并督促落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)檢查公司產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、污染防治設(shè)施及存在環(huán)境安全隱患設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，監(jiān)督各環(huán)保操作崗位的工作，指導(dǎo)、檢查并收集歸檔設(shè)備運(yùn)行記錄檔案。
5、負(fù)責(zé)環(huán)境污染隱患排查，整改指令的下發(fā)、登記匯總和現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及整改情況的跟蹤管理。
6、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)管理，組織污染防治運(yùn)行單位、設(shè)備廠(chǎng)家或監(jiān)測(cè)單位作好在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)備的日常管理、比對(duì)檢測(cè)、網(wǎng)上操作等工作。
7、負(fù)責(zé)檢查并掌握公司污染物排放情況，在安監(jiān)部門(mén)的指導(dǎo)下及時(shí)完成排污費(fèi)的繳納等工作。
8、負(fù)責(zé)向環(huán)保部門(mén)報(bào)告污染物排放情況，污染防治設(shè)施運(yùn)行情況，污染物減排進(jìn)展情況及節(jié)能減排目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況。
9、負(fù)責(zé)環(huán)境事故的現(xiàn)場(chǎng)處置、上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)及環(huán)保部門(mén)對(duì)事故的調(diào)查分析、整改落實(shí)等工作。
10、負(fù)責(zé)下發(fā)定期召開(kāi)環(huán)保專(zhuān)題會(huì)議的通知，作好會(huì)場(chǎng)的布置、會(huì)議簽到和會(huì)議記錄等。
11、負(fù)責(zé)執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度，對(duì)職工開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等環(huán)保知識(shí)的教育宣傳，培養(yǎng)員工的環(huán)保意識(shí)、宣傳健康技術(shù)知識(shí)。
12、負(fù)責(zé)擬定環(huán)境應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃和籌備工作。
13、負(fù)責(zé)文件的接受、報(bào)批、傳閱、歸集、建檔、查找等。
14、在部門(mén)經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下完成交辦的其他工作。
任職要求：
1、對(duì)企業(yè)環(huán)境管理有工作經(jīng)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定文字寫(xiě)作能力，能熟練進(jìn)行網(wǎng)上操作相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有一定的協(xié)調(diào)溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、能進(jìn)行水處理或環(huán)境監(jiān)測(cè)方面的工作；
5、能獨(dú)立完成環(huán)保教育、環(huán)保管理、環(huán)保資料傳送等；
