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第1篇 房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)
房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 廣東奧園商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,廣東奧園,奧園 1、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編制并匯總各部門計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批;
2、及時(shí)采集、匯總各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù),跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度、相互銜接,確保年度計(jì)劃的順利完成;
4、編制計(jì)劃執(zhí)行狀況分析報(bào)告,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃資料的整理歸檔;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)全過程運(yùn)營管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內(nèi)容;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、全局把控能力;
5、優(yōu)秀的人際交往能力,良好的分析判斷能力,良好的分析報(bào)告撰寫能力。
6、本崗位會經(jīng)常出差南京,且周一至周六上班,單休工作制。
第2篇 計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營專員/主管 好寓 鄭州康顥公寓管理有限公司,康顥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;
6、負(fù)責(zé)會議管理體系建立,對各類會議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級會議的召集、組織和安排,會議記錄、會議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;
7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評估體系,組織各項(xiàng)目后評估工作。
任職要求:
1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;
2、具有計(jì)劃管理或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;
4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;
5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第3篇 房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)計(jì)劃一至三級節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目計(jì)劃管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;
2、每季度配合集團(tuán)運(yùn)營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總;
3、不定期對主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警;
4、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核，每周完成城市公司計(jì)劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。
5、每月收集各職能部門工作計(jì)劃納入計(jì)劃管理體系。
任職要求:
1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有本科及以上學(xué)歷;
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);
6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。
房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員崗位
第4篇 計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制工作；
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
3.審核各部門各級專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總；
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；
5.主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6.定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；
8.參與項(xiàng)目管理周例會、月例會，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制工作；
2、負(fù)責(zé)跟蹤各級計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決計(jì)劃執(zhí)行中的各種問題。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對計(jì)劃管理體系進(jìn)行定期評估并優(yōu)化；
5、主動協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門的工作，推動項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、定期開展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告，適時(shí)提出預(yù)警。
7、參與完成各項(xiàng)目、各板塊的計(jì)劃后評估，形成總結(jié)報(bào)告。
任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。初級以上職稱。2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識、行業(yè)特點(diǎn)。熟練操作常用辦公軟件、cad軟件。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
