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第1篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
人力資源信息系統(tǒng)專員職位要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)或人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2.計(jì)算機(jī)操作熟練計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上水
3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)
人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對(duì)員工檔案管理、e-hr系統(tǒng)維護(hù)、捷順考勤系統(tǒng)維護(hù)等工作
第2篇 信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)、erp等系統(tǒng)的基礎(chǔ)檔案維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)、erp系統(tǒng)操作手冊(cè)的編寫(xiě)和更新。
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)門店的遠(yuǎn)程或上門技術(shù)支持。
4、負(fù)責(zé)門店零售系統(tǒng)的日常運(yùn)維。
5、及時(shí)響應(yīng)并處理零售終端與后臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)的軟硬件問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)本地erp服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的日常巡檢并做相關(guān)記錄。保證系統(tǒng)的可用性與安全性。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉主流零售管理軟件的配置和使用。熟悉分銷及零售業(yè)務(wù)操作流程。有零售系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉windows server 2008 r2的日常維護(hù)及活動(dòng)目錄、網(wǎng)絡(luò)安全配置等。
4、熟悉ms sql server 2008r2的安全配置、故障處理及性能調(diào)優(yōu)。
5、對(duì)windows桌面軟硬件及網(wǎng)絡(luò)故障有一定的判斷和解決能力。
6、對(duì)erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)有一定了解。
6、能使用微軟office等辦公軟件完成基本的文檔、表格及幻燈片制作。
7、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
第3篇 人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
人力資源信息系統(tǒng)專員負(fù)責(zé)維護(hù)公司人力資源管理軟件。
人力資源信息系統(tǒng)專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司人力相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，編寫(xiě)并提交ehr系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求報(bào)告，優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)；
2.制定公司ehr系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，負(fù)責(zé)ehr系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)、系統(tǒng)權(quán)限和后臺(tái)配置管理；
3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制作公司人力資源統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；
4.組織實(shí)施ehr系統(tǒng)操作和管理的技能培訓(xùn)，對(duì)hr內(nèi)部同事進(jìn)行ehr系統(tǒng)操作指導(dǎo)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源信息系統(tǒng)專員崗位要求
1.一般要求大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2.一般要求三年及以上人力資源信息系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)hr工作有一定了解，熟悉ehr系統(tǒng)管理工作方法及流程；
3.有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具備良好的系統(tǒng)思維能力、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；
5.熟悉相關(guān)信息管理軟件者優(yōu)先。
人力資源信息系統(tǒng)專員發(fā)展方向
可晉升為人力資源信息系統(tǒng)高級(jí)專員，或向其他相關(guān)行業(yè)發(fā)展。
