第1篇 銷售專員+五險(xiǎn)一金+月休6天崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、通過電話溝通了解客戶需求；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，幫助學(xué)員選擇合適的課程體系；
3、學(xué)員資源由公司統(tǒng)一提供，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)面談推廣和銷售公司的職業(yè)資格考證項(xiàng)目；
4、定期回訪學(xué)員，做好學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
5、無需外出，針對(duì)意向客戶進(jìn)行課程咨詢。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20----30歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
4、喜歡服務(wù)工作，工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
福利待遇：
1、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工五險(xiǎn)一金
2、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假
3、12天帶薪春節(jié)長(zhǎng)假
4、年度旅游、出國(guó)游、家庭親情游
5、年度先進(jìn)表彰
6、企業(yè)內(nèi)部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”，多元化晉升空間
7、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：無責(zé)底薪+浮動(dòng)底薪+階梯式提成
8、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00
9、節(jié)日福利：現(xiàn)金或物品
10：職位晉升：路徑清晰，主管—經(jīng)理—校長(zhǎng)，無限制門檻
第2篇 五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)五險(xiǎn)一金辦理事務(wù)和勞動(dòng)法咨詢;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉與供應(yīng)商對(duì)接社保、住房公積金業(yè)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家現(xiàn)行勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
第3篇 五險(xiǎn)一金高薪榮威汽車銷售專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作
崗位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
