分公司主管崗位職責11篇

第1篇 分公司會計主管崗位職責任職要求

分公司會計主管崗位職責

崗位職責:

1、負責國內(nèi)子公司財務監(jiān)督管理工作;

2、負責國內(nèi)子公司項目成本核算及控制管理;

3、負責國內(nèi)子公司的各項稅務申報;

4、負責國內(nèi)子公司月、季、年度賬務處理及財務報表的出具;

5、完成上級交給的其他日常事務性工作。

任職要求:

1、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗

2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

4、具備全盤會計工作五年以上，具有中級會計職稱者優(yōu)先。

5、男，能適應國內(nèi)出差。

分公司會計主管崗位

第2篇 分公司主管會計崗位職責

分公司會計(主管) 欣網(wǎng)互聯(lián) 南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司,天智互聯(lián),欣網(wǎng),欣網(wǎng)互聯(lián),欣網(wǎng) 工作描述:能獨立完成全盤賬務處理相關(guān)工作。

崗位職責:

1. 審核原始單據(jù)、填制記賬憑證;

2. 編制財務報表;

3. 納稅申報;

4. 工商事務;

5. 稅務事項;

6. 準確及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,3年及以上財務工作經(jīng)驗;

2. 熟練應用財務用友軟件及e_cel;

3. 品德優(yōu)秀,吃苦耐勞,有責任心,工作積極主動;

4. 有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

工作內(nèi)容簡單、日常工作非常清閑。

第3篇 分公司銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 分公司主管會計崗位職責任職要求

分公司主管會計崗位職責

崗位職責:

1、負責國內(nèi)子公司財務監(jiān)督管理工作;

2、負責國內(nèi)子公司項目成本核算及控制管理;

3、負責國內(nèi)子公司的各項稅務申報;

4、負責國內(nèi)子公司月、季、年度賬務處理及財務報表的出具;

5、完成上級交給的其他日常事務性工作。

任職要求:

1、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗

2、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

4、具備全盤會計工作五年以上，具有中級會計職稱者優(yōu)先。

5、男，能適應國內(nèi)出差。

分公司主管會計崗位

第5篇 分公司主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、招募、培訓、管理完善隊伍，負責分公司的日常管理工作；

2、負責客戶交流工作，項目數(shù)據(jù)分析與整理，團隊組織建設(shè)，人員工作安排等運營工作；

3、完成相關(guān)業(yè)績管理目標、能夠積極主動帶領(lǐng)團隊開展工作，解決項目運行出現(xiàn)的問題；

4、保持與總公司溝通、協(xié)調(diào)，及時處理相關(guān)問題。

5、負責信息采集、核查、巡查、普查等項目管理采集工作；

6、總公司、分公司交辦的其他事務。

二、崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，工作經(jīng)驗兩年以上，有拼搏向上的精神；

2、具有一定的管理理念，有人員管理與項目運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、工作態(tài)度積極向上，工作思路靈活、有業(yè)務管理能力；

4、具備較強的組織管理能力與良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

5、能夠服從公司安排；（公司根據(jù)業(yè)務安排，每年提供去全國30多個城市工作的機會，省內(nèi)，省外均可。）

6、本崗位晉升方向：主管》經(jīng)理》大區(qū)經(jīng)理

三、企業(yè)福利：

1、按照企業(yè)標準，免費提供住宿；

2、節(jié)假日補助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，每月舉辦豐富多彩的活動；

3、帶薪休假：有年休假、探親假，來回路費均公司報銷，具體參照內(nèi)部年休假制度；

4、社會保險：按照國家政策，為員工辦理社會保險；

5、員工培訓：每年不定期舉辦員工培訓活動，月度、季度、半年度、年度培訓；

6、年終獎：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎。

第6篇 分公司會計主管崗位職責

分公司會計(主管) 欣網(wǎng)互聯(lián) 南京欣網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)絡科技有限公司,天智互聯(lián),欣網(wǎng),欣網(wǎng)互聯(lián),欣網(wǎng) 工作描述:能獨立完成全盤賬務處理相關(guān)工作。

崗位職責:

1. 審核原始單據(jù)、填制記賬憑證;

2. 編制財務報表;

3. 納稅申報;

4. 工商事務;

5. 稅務事項;

6. 準確及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,3年及以上財務工作經(jīng)驗;

2. 熟練應用財務用友軟件及e_cel;

3. 品德優(yōu)秀,吃苦耐勞,有責任心,工作積極主動;

4. 有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力。

工作內(nèi)容簡單、日常工作非常清閑。

第7篇 分公司業(yè)務儲備主管崗位職責任職要求

分公司業(yè)務儲備主管崗位職責

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工作內(nèi)容:

;1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);

;2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策 ，專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;

;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;

;4.展售員培訓、服務人員維修技術(shù)培訓、服務品質(zhì)落實度培訓等相關(guān)人員培養(yǎng);

;崗位需求:

;1.大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

;2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗， 有實際部門主管經(jīng)驗者佳;

;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

;4.有較強的執(zhí)行能力，以確保完成各項目標任務;

;5.為人正直，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責任感;

;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;

;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

;

分公司業(yè)務儲備主管崗位

第8篇 分公司人事主管崗位職責

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

第9篇 分公司業(yè)務儲備主管崗位職責

工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成,并參與擬定分公司有關(guān)計劃(如:年度營運計劃書、年度預算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;4.展售員培訓、服務人員維修技術(shù)培訓、服務品質(zhì)落實度培訓等相關(guān)人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗有實際部門主管經(jīng)驗者佳;3.有較強的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.有較強的執(zhí)行能力,以確保完成各項目標任務;5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強烈的責任感;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 全國分公司營運支持主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.負責制定全國分公司營運手冊&流程

2.負責全國分公司日常事務協(xié)調(diào)、溝通

3.負責全國分公司日常形象展示管理，并對分公司進行考核

4.負責分公司證照和合同維護，日常運營費用系統(tǒng)申請和流轉(zhuǎn)

5.不定期根據(jù)業(yè)務需求給予分公司營運員工進行業(yè)務培訓和后期跟進

6.參與部分指定項目跟進，與其他部門進行良好溝通

崗位要求:

1.本科及以上學歷，有1-2年店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先

2.協(xié)調(diào)、溝通能力較強，有良好的客戶服務體驗

3.有責任心，學習能力強，具有親和力，能承受工作壓力

4.具備良好英語讀寫能力

5.熟練操作電腦，熟悉word/e_cel/ppt等辦公軟件

第11篇 分公司綜合管理部主管崗位職責

崗位職責:1.負責綜合管理部相關(guān)工作,包括員工招聘、薪酬福利、績效管理、培訓、行政管理及領(lǐng)導交辦的其他工作;任職要求:1.大?；蛞陨蠈W歷,行政或人事管理等相關(guān)專業(yè);2.三年以上行政、人事工作經(jīng)驗;3.具有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具體定崗在袍江、店口、楓橋之間未確定。